MBA-Lehrplan: Fach, Kurse und Spezialisierungen

Der Master of Business Administration (MBA) ist einer der begehrtesten Abschlüsse bei jungen Absolventen und Berufseinsteigern. Der MBA-Lehrplan ist dafür bekannt, die Studierenden ganzheitlich auf die Geschäftswelt vorzubereiten und sie mit technischem Wissen und Soft Skills auszustatten.

Moderne Business Schools bieten auch eine breite Palette von Spezialisierungen in den Bereichen Finanzen, Marketing, Supply Chain und Human Resources an. Wenn Sie erwägen, sich für ein Business-Programm einzuschreiben, kann es schwierig sein zu wissen, welcher Studiengang am besten zu Ihnen passt. Hier ist also eine Zusammenfassung der MBA-Fächer, die in verschiedenen Kategorien behandelt werden.

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MBA-Fächer und Lehrplan

Der Standard-MBA-Lehrplan konzentriert sich auf den Aufbau des Geschäftssinns der Studenten durch multidisziplinäres Lernen. Es umfasst grundlegende Managementkonzepte und Fächer wie Wirtschaft und Unternehmenskommunikation, um vielseitige Führungskräfte auszubilden.

Aus diesen Gründen sind MBA-Inhaber branchenübergreifend sehr gefragt. Es wird auch als nächster Schritt für Menschen angesehen, die sich in akademischen und beruflichen Kreisen weiterbilden möchten. Laut Glassdoor beträgt das durchschnittliche MBA-Grundgehalt Rs. 14.00.000 pro Jahr in Indien. Die Gehaltsstufe wird deutlich höher, wenn Sie mehr Erfahrung in einem bestimmten Bereich sammeln. Darüber hinaus bevorzugen Arbeitgeber Kandidaten mit einer abgeschlossenen Managementausbildung an einem renommierten Institut.

Die meisten höheren Positionen stellen Postgraduierte mit relevanter Branchenerfahrung und Fachkompetenz ein. Spezialisierte MBA-Programme gehen auf spezifische Anforderungen am Arbeitsplatz ein und bieten eine hervorragende Startrampe für Beförderungen, Karrierewechsel und sogar unternehmerische Aktivitäten.

Lassen Sie uns nun einen Blick auf die Themen werfen, die im MBA-Lehrplan behandelt werden, und wohin sie Sie führen könnten.

1. MBA mit Finanzspezialisierung

Das Standardcurriculum für MBA Finance-Kurse umfasst Module wie:

• Finanzbuchhaltung: Verstehen und Auffrischen der Grundlagen der Bilanzierung und des Working Capital Managements.
• Unternehmensfinanzierung: Lernen, Risiken und Renditen alternativer Projekte zu bewerten und Unternehmensfinanzierungsstrategien umzusetzen.
• Marketing Management: Es umfasst das grundlegende Wissen über Marketing und verschiedene Arten von Marketingkanälen.
• Organizational Behavior & Human Resources (HR): Es diskutiert die Dynamik und Auswirkungen des individuellen, Gruppen- und Organisationsverhaltens, zusammen mit Konzepten aus HR Management, Wirtschaftsrecht und Ethik.
• Verkaufs- und Vertriebsmanagement: Ziel ist es, die Lernenden mit Verkaufsgrundlagen, Gebietsmanagement und Kundenbeziehungsmanagement vertraut zu machen.
• Operations and Supply Chain Management: Dieses Fach befasst sich mit den Grundlagen der Bedarfsplanung, Bestandsverwaltung und Logistikplanung.
• Entscheidungswissenschaften: Ziel ist es, aufkommende Branchentrends durch explorative Datenanalyse, Regressionsanalyse und Prognose einzubeziehen und zu untersuchen.

Abgesehen von diesen Themen finden Sie Komponenten für Forschungsmethodik und Geschäftsstrategie, die die Grundlagen der Datenerfassung, des Verfassens von Berichten, der strategischen Umsetzung und der Führungsrahmen umfassen. Mit einem spezialisierten Finanz-Track können Sie tiefer in die Welt des Finanzmanagements eintauchen und sich für Führungspositionen qualifizieren.

Zeitgenössische Online-MBA-Programme gehen über das übliche Zahlenknirschen und Tabellenkalkulationen hinaus und geben Studenten die Möglichkeit, ihr Wissen und ihre Fähigkeiten anzuwenden. Zum Beispiel umfasst der MBA der Liverpool Business School (mit einer Spezialisierung auf Finanzen) einmonatige Industrieprojekte, die Möglichkeiten für Networking und Vermittlung eröffnen. Die Schüler können sich auch mit Gleichaltrigen vernetzen und erhalten persönliche Betreuung durch Experten.

Eine solche Erfahrung kann für Berufstätige am Anfang oder in der Mitte ihrer Karriere, die sich weiterbilden möchten, befriedigend sein. Eine breite Palette von Jobs in den Bereichen Geschäftsentwicklung, Wachstum, Strategie und Unternehmensberatung bevorzugen auch MBA-Finanzabsolventen.

2. MBA mit Marketingspezialisierung

Wie jedes andere MBA-Programm beginnen auch diese Studiengänge mit Auffrischungen zu verschiedenen Funktionsbereichen der Betriebswirtschaftslehre. Damit erlangen Sie die notwendige konzeptionelle Klarheit über das multidisziplinäre Feld. Allerdings ist es am besten, wenn Sie über fundierte Kenntnisse in einem bestimmten Bereich verfügen, wenn Sie als Führungskraft in die moderne Belegschaft einsteigen möchten.

Eine Marketing-Management-Spezialisierung ermöglicht es Ihnen, marketingspezifische Fähigkeiten zu entwickeln und Aufgaben zu übernehmen, um sie weiter zu verfeinern. Hier sind die Hauptthemen des MBA-Lehrplans:

• Einführung in das Marketingmanagement;
• Arten von Marketingkanälen;
• Durchführung von Marktforschung;
• Verbraucherverhalten verstehen;
• Bewertung von Marketingmöglichkeiten;
• Entwicklung von Marketingstrategien;
• Entscheidungen über Produkt, Preis, Ort und Werbung treffen;
• Nutzung integrierter Kommunikation;
• Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen.

Marketingmanager werden in jeder Branche benötigt, nicht nur im Business-Ökosystem, sondern auch in gemeinnützigen und karitativen Organisationen. Marketing ist auch eine wünschenswerte Fähigkeit für angehende Unternehmer, die ihren eigenen Weg einschlagen und innovative Angebote auf den Markt bringen.

Wenn Sie in diesem Bereich eine praktische Ausbildung absolvieren möchten, können Sie einen Global MBA-Abschluss der Liverpool Business School in Betracht ziehen und den spezialisierten Studiengang Marketing Management wählen.

3. MBA mit Spezialisierung auf digitales Marketing

Während digitales Marketing als Arbeitsfeld weltweit an Bedeutung gewinnt, ist sein Anwendungsbereich in Indien bemerkenswert groß. Indien ist der zweitgrößte Online-Markt der Welt mit einer stetig steigenden Zahl von Internetnutzern.

Heutzutage möchten alle Unternehmen unabhängig von ihrer Größe digital präsent sein und ein globales Publikum erreichen. Daher können sich Spezialisten für digitales Marketing branchenübergreifend für verschiedene Rollen bewerben, darunter Content Management, digitales Branding, E-Commerce, Marketingstrategie usw.

Das MBA-Curriculum für digitales Marketing bietet Schulungen in Content-Marketing, SEO, Social-Media-Management, Marketinganalyse, Branding und digitaler Kommunikation. Diese Fähigkeiten sind entscheidend für die Verwaltung und Navigation in der heutigen Marketinglandschaft. Dementsprechend können einige Universitäten mit den unten aufgeführten Angeboten über die Standardstudienstruktur hinausgehen.

• Strategieformulierung: Detaillierung von schrittweisen Frameworks und Vorlagen für die strategische Entscheidungsfindung und Anwendung von Design-Thinking-Ansätzen zur Lösung von Problemen.
• Internationales Geschäft: Es betrachtet das Geschäft aus einer globalen Perspektive über internationale Wirtschaft, internationalen Handel, Wettbewerbsstrategie, interkulturelles Management, Export-Compliance usw.
• Innovation und Wandel: Untersuchung von Führungsstilen und -empfehlungen im Kontext der sich ständig verändernden, technologiegetriebenen Welt.
• Capstone-Projekt: Ermöglichung multidisziplinärer Kompetenzentwicklung durch intellektuelle Stimulation und praktische Erfahrungen.

Wenn Sie daran interessiert sind, diesen Funktionsbereich zu verfolgen, sehen Sie sich den MBA (Global) mit Spezialisierung auf digitales Marketing auf upGrad an. Das 21-monatige Programm wird von der Deakin Business School (einem erstklassigen Managementinstitut in Australien) und MICA (einem führenden Hochschulanbieter für kommunikationsbezogene Kurse in Indien) angeboten. Die doppelte Qualifikation demonstriert potenziellen Arbeitgebern Ihre fortgeschrittenen Fähigkeiten und verschafft Ihnen exklusiven Zugang zu lebenslangen Alumni-Netzwerken.

4. MBA mit Spezialisierung auf Supply Chain Management

Mit der Globalisierung der Geschäftswelt und der zunehmenden Unsicherheit von Liefernetzwerken besteht eine enorme Nachfrage nach Fachleuten, die sich mit strategischer Planung und Management auskennen. Untersuchungen zeigen, dass 66 % der Unternehmen 5-15 % ihres Umsatzes für Betriebs- und Lieferkettenausgaben aufwenden. Darüber hinaus sind mehr als die Hälfte der Supply-Chain-Führungskräfte weltweit auf Top-Management-Ebene positioniert.

Der Erwerb eines weiterführenden postgradualen Abschlusses kann Ihre Chancen auf beruflichen Erfolg erheblich erhöhen. Qualifizierte Absolventen können in den Bereichen Einkauf, Logistik und Projektmanagement in die Arbeitswelt einsteigen.

In wissenschaftlicher Strenge konzentriert sich diese Konzentration neben den folgenden Inhalten auf Kernthemen des Managements:

• „Source, Make and Move“-Methoden;
• Bedarfsplanung und -prognose;
• Fortgeschrittene Beschaffungsstrategien;
• Logistik- und Distributionsoptimierung;
• Finanzanalyse in realen Lieferketten;
• Städtische Verteilungssysteme der letzten Meile;
• Integriertes und globales Supply Chain Management.

Die oben genannten Bestandteile behandeln mehrere Fragen auf organisatorischer und industrieller Ebene, wie zum Beispiel:

• Welche innovativen Praktiken können Kaufentscheidungen verändern?
• Welche Kosteneinsparungsstrategien (Lieferantenkonsolidierung, Standardisierung, strategische Beschaffung usw.) können das Ausgabenverhalten verbessern?
• Wie viele Verteilanlagen werden benötigt?
• Wo sollen die Anlagen stehen?
• Wie kann die Lieferkette konfiguriert werden, um eine höhere betriebliche Effizienz zu erreichen?

Mit dem MBA-Kurs der Liverpool Business School können Sie sich auf Operations und Supply Chain Management spezialisieren. Das Programm bietet einzigartige Gelegenheiten, aus den Fallstudien von Harvard Business Publishing zu lernen und mit Industriepartnern ein Supply-Chain-Netzwerkdesignprojekt durchzuführen. Dabei sind Sie nicht auf Führungspositionen in IT-Unternehmen und E-Commerce-Unternehmen beschränkt. Stattdessen können Sie sich auch führenden Beratungsunternehmen und multinationalen Unternehmen anschließen und deren strategische Operationen unterstützen.

5. MBA mit HR-Spezialisierung

Da die Geschäftswelten sozial bewusster werden, wenden sich immer mehr Organisationen vorteilhaften Personal- oder HR-Praktiken zu. Es besteht weltweiter Konsens darüber, dass das Finden, Einstellen, Fördern und Entwickeln der richtigen Talente die Gesamtleistung wirtschaftlicher Aktivitäten beeinflusst. Für Führungskräfte ist es jetzt unerlässlich, menschenzentrierte Strukturen und Kulturen zu schaffen und aufrechtzuerhalten, um eine erfolgreiche Marke aufzubauen.

Was HR-Manager betrifft, so drehen sich die Aufgaben in der Regel darum, sicherzustellen, dass die Werte, Systeme und Methoden gut integriert sind und bis auf die untersten Ebenen durchsickern. Einige entscheiden sich vielleicht für eine Karriere in der Wissenschaft, der Talentakquise oder der Unternehmens-Compliance. Wenn Sie sich mit den Best Practices der Branche auskennen und diese kompetent umsetzen, heben Sie sich auf all diesen Karrierewegen sicherlich ab.

Die HR-Konzentration hat alle üblichen MBA-Fächer (Marketing, Sales & Distribution, Decision Sciences, Economics, Business Communication etc.) und detaillierte domänenspezifische Module. Einige von ihnen sind:

• Organisatorisches Verhalten;
• Unternehmensethik;
• Wirtschaftsrecht;
• Personalplanung und -anwerbung;
• Ausbildung und Entwicklung;
• Mitarbeiterengagement und -bindung.

Hochschulmöglichkeiten wie MBA mit Spezialisierung auf HR (von der Liverpool Business School) sind eine hervorragende Möglichkeit, Fachwissen in diesem Bereich aufzubauen. Die Pädagogik kombiniert praktische Szenarien mit theoretischen Konzepten so, dass Sie sie leicht mit Ihrem Arbeitsleben verbinden können. Daher eignet sich diese Lernerfahrung am besten für Unternehmer und Berufstätige mit mindestens 1-5 Jahren Erfahrung in einem beliebigen Sektor.

Damit haben wir Ihnen einen Überblick über die Standard-MBA-Fächer und Lehrpläne gegeben. Die Kenntnis der Inhalte und Komponenten würde Ihre Vorbereitung unterstützen und Ihnen helfen, bessere Karriereziele zu setzen. Wir empfehlen, ein Programm zu wählen, das Ihnen die Flexibilität gibt, in einem Bereich Ihres Interesses zu lernen und gleichzeitig Ihr berufliches Netzwerk aufzubauen!