MBA Finance Syllabus: Konzepte und Vorteile des upGrad MBA Finance Programms

Die meisten fortgeschrittenen Führungs- und Managementpositionen stellen MBA-Kandidaten mit einer Spezialisierung auf Finanzen ein. Dies liegt daran, dass der MBA-Finanzlehrplan eine breite Palette von Kernbereichen abdeckt, die für den Erfolg einer Organisation relevant sind.

Wenn man an „Finanzen“ denkt, kann man sich ein Arbeitsszenario voller Zahlen und Tabellen vorstellen. Doch ein Blick auf die Studienarbeit genügt, um diesem Glauben entgegenzutreten. Wir haben diese Aufgabe für Sie bequemer gemacht, indem wir die folgenden Themen zusammengestellt haben. Lesen Sie also weiter, um sich mit einigen wesentlichen Komponenten eines MBA Finance-Programms vertraut zu machen!

MBA Finanzlehrplan

1. Betriebswirtschaftslehre

Die Betriebswirtschaftslehre verknüpft Wirtschaftstheorie und quantitative Techniken mit der Struktur einer Organisation. Es untersucht die Beziehungen von Unternehmen zu Kapital-, Arbeits- und Produktmärkten. Auf diese Weise versucht dieses Thema, Ihnen einen umfassenden Überblick über die gesamte Unternehmenslandschaft zu geben.

Typischerweise umfasst das Lernmodul sowohl Mikroökonomie als auch Makroökonomie. Ersteres untersucht das Verhalten einzelner Einheiten wie Haushalte und Unternehmen, letzteres hilft Ihnen, die Wirtschaft als Ganzes zu verstehen. Dieses Wissen leitet Manager bei ihren verschiedenen Entscheidungsfindungs- und Analyseaufgaben, wie z. B. der Gestaltung der Preispolitik, der Vorhersage zukünftiger Markttrends usw.

2. Finanzbuchhaltung

Dieses Thema konzentriert sich auf die grundlegende finanzielle Gesundheit eines Unternehmens. Wenn ein Manager versucht, die bestehende Finanzlage der Organisation zu beurteilen, um ihre Geschäftsaussichten zu visualisieren, ist die Übermittlung der Finanzinformationen als Berichte und deren Analyse der erste Schritt.

Die Finanzbuchhaltung stattet Sie mit dem Wissen über die Regeln und Nuancen der Erstellung solcher Erklärungen und Berichte aus, was Ihnen bei wichtigen Entscheidungen, die Sie treffen, weiter hilft – zum Beispiel, in einen neuen Vermögenswert zu investieren oder ein unrentables Produkt aufzugeben. Dazu gehört, einige grundlegende Konzepte zu verstehen, wie z. B. die Erstellung von Gewinn- und Verlustrechnungen, Bilanzen, Kapitalflussrechnungen usw.

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3. Unternehmensfinanzierung

Wenn Sie in einem Unternehmen in einer leitenden Position arbeiten und eine bestimmte Abteilung leiten, werden Sie ausnahmslos für den Erfolg oder Misserfolg der unter Ihrer Führung durchgeführten Initiativen verantwortlich gemacht. Einige Ihrer Aufgaben können darin bestehen, die Verwendung mehrerer finanzieller Ressourcen zu rechtfertigen und die Führungskräfte auf C-Ebene in Geldangelegenheiten zu beraten.

Die Aufgabe, die Vor- und Nachteile neuer Finanzentscheidungen zu bewerten, ist an sich schon eine sehr sensible Aufgabe, da sie einen direkten Einfluss auf die Nachhaltigkeit eines Unternehmens hat. Sie benötigen zwei grundlegende Fähigkeiten, um Unternehmensfinanzierungsstrategien umzusetzen:

• Bewertung des Risikos einer bestimmten finanziellen Entscheidung
• Bewertung von Projekten und deren Return on Investment

Wenn ein Unternehmen beispielsweise Wege wie die Investition in Aktien, die Beschaffung von Geldern durch Schulden und die Verteilung von Geldern an Erfinder in Form von Dividenden in Betracht zieht, würde es Leute mit Fachwissen in diesem Bereich benötigen. Als Manager würden Sie Vergleichsaussagen für verschiedene Alternativen treffen und Lösungen empfehlen, die die Rendite maximieren und das Risiko für das Unternehmen minimieren.

4. Geschäftskommunikation

Die Arbeit als Führungskraft umfasst die schriftliche und mündliche Kommunikation für verschiedene Zwecke. Egal, welche Abteilung Sie leiten, Fähigkeiten wie logisches und analytisches Denken, Schreiben, Präsentieren usw. sind bei der Verwaltung von Menschen und Arbeitsabläufen praktisch.

Erstens muss man sich mit den Faktoren auskennen, die die Wahl eines Kommunikationsstils in bestimmten Situationen beeinflussen. Zweitens sollten Sie Ihre persönliche Marke entsprechend den Anforderungen der Stelle aufbauen. Drittens müssen Sie wissen, wie Sie diese beiden Dinge kombinieren können, um wirkungsvolle Interaktionen mit internen (Untergebenen und Kollegen) und externen (Kunden, Gläubigern) Stakeholdern zu ermöglichen.

Aus dieser Sicht umfasst der MBA-Lehrplan für Finanzen Vorlesungen, Fälle und Aufgaben, die effektive Fähigkeiten zur Geschäftskommunikation entwickeln.

5. Marketingmanagement

MBA-Programme sollen Studenten einen Überblick über allgemeine Managementprinzipien geben, die sie beim Eintritt in die Arbeitswelt anwenden müssten. So sind Fächer wie Marketing Management ein fester Bestandteil der Business Schools.

Marketing befasst sich mit der Förderung des Vertriebs von Waren und Dienstleistungen über mehrere Kanäle. Es umfasst Aktivitäten wie die Analyse des Geschäftsumfelds, die Durchführung von Marktforschung und die Generierung von Ideen für die Vermittlung von Werten in einer Reihe von Kontexten und Umgebungen. Auch wenn diese Aufgaben nicht direkt mit Ihrer beruflichen Verantwortung zusammenhängen, sind das Erkennen der grundlegenden Konzepte und das kritische Nachdenken über sie für die Entscheidungsfindung von wesentlicher Bedeutung.

6. Entscheidungswissenschaften

Mit dem Aufkommen von Big Data haben moderne MBA-Programme „Decision Science“ und „Business Analytics“ in den Lehrplan aufgenommen, um datengesteuerte Maßnahmen zu erleichtern. Dies bedeutet, dass Management-Absolventen gelehrt werden, die Unternehmensstrategie zu leiten, indem sie EDA-Stichproben, Hypothesen, Tests, Regressionsanalysen, Prognosen usw. durchführen.

Heutzutage wird von Managern erwartet, dass sie wissen, wie man empirische Studien durchführt, statistische Techniken anwendet und Schlussfolgerungen zieht. Der nächste Schritt besteht darin, Lösungen zur Verbesserung der Unternehmensproduktivität, Werbeinitiativen, digitalen Strategien und anderer alltäglicher Geschäftsfunktionen vorzuschlagen.

7. Betriebsmanagement

Dieser Bereich des Managements befasst sich mit der Rationalisierung von Aktivitäten in Bezug auf Produktion, Fertigung und Lieferkette. Mit anderen Worten, es ermöglicht Managern, die Inputs und Outputs im täglichen Geschäftsbetrieb zu analysieren und innovative Wege zu finden, um sie optimal zu organisieren.

Das Standard-MBA-Curriculum hat Operations Management als Fach, um Wissen über Qualitätskontrolle, Bedarfsprognosen, Leistungsmessungen usw. zu vermitteln. Auf diese Weise können Absolventen Ineffizienzen identifizieren und wirksame Änderungen und Neugestaltungen für die bestehenden Praktiken und Prozesse vorschlagen.

Abgesehen von den oben genannten Themen kann der MBA-Lehrplan für Finanzen auch spezifische Module zu Forschungsmethodik und Unternehmensstrategie enthalten. Diese Kurse können Ihnen helfen, die Datenerfassung und das Verfassen von Berichten zu verstehen, während sie Ihnen eine strategische Perspektive der Geschäftsfunktionen vermitteln.

Fazit

MBA in Digital Finance and Banking : Geeignet für Kandidaten, die an der Verwaltung von Fintech-Ökosystemen interessiert sind, oder für Bewerber, die auf dem Arbeitsmarkt in „Jobs der Zukunft“ wie KI und Blockchain wechseln möchten

Bei der Auswahl Ihres gewünschten Lernpfads müssen Sie die Alternativen im Hinblick auf die Vorteile bewerten, die sie Ihrem Profil und Ihrer Erfahrung bringen. Wir empfehlen, sich für ein akkreditiertes Programm zu entscheiden, das praktische Lernmöglichkeiten (Aufgaben, Projekte usw.) sowie Flexibilität und Karriereunterstützung bietet. Vergleichen Sie die Takeaways des MBA-Studiums mit dem Kosten- und Zeitaufwand und wählen Sie die Option, die Ihren Anforderungen entspricht.

Damit haben wir den MBA Finance Syllabus für Sie aufgeschlüsselt . Ich hoffe, Sie nutzen die obigen Informationen, um ein Programm auszuwählen, das Sie Ihren persönlichen und beruflichen Zielen näher bringt!