Top 10 Management-Bücher, die Sie lesen sollten, um Ihr Wissen zu verbessern

Management ist ein Bereich, der ein tiefes praktisches Verständnis und Kenntnisse der Geschäftswelt erfordert. Management findet man auf Schritt und Tritt, ob im Studium oder im Berufsleben. Management bildet die Grundlage dieser Welt, da jeder Bereich eine ordnungsgemäße Organisation und Verwaltung der verschiedenen beteiligten Elemente erfordert.

Komponenten wie Planung, Organisation und Umsetzung von Ideen innerhalb eines Teams bilden zusammen ein reibungsloses Management. In einer Führungsposition innerhalb des Managements zu arbeiten, ist angesichts der vielfältigen Rollen und Verantwortlichkeiten, die Sie übernehmen, keine einfache Aufgabe.

Wenn Sie jemand sind, der hofft, die besten Managementgrundlagen zu verstehen, finden Sie hier einige der besten Managementbücher , die Ihnen helfen, die verschiedenen Komponenten des Managements am ansprechendsten zu verstehen.

Die besten Management-Bücher zum Lesen

1. The One Minute Manager von Kenneth Blanchard und Spencer Johnson

Wie der Name schon sagt, ist dieses Buch ein kleiner Leitfaden für das Management, der Sie darauf vorbereitet, eine inspirierende Führungskraft zu werden. Das Buch behandelt einfache Tools, die jeder für die Arbeitsplatzverwaltung nutzen kann. Es besteht aus drei Zielen, die Sie festlegen können und die weniger als 60 Sekunden dauern.

Diese Tools steigern die Produktivität und transformieren das Managementsystem, um effizienter zu werden. Dieses Selbsthilfebuch ist ein Muss, da es umfassend einige der einfachsten Möglichkeiten zur Umsetzung von Managementtheorien in umsetzbare Erkenntnisse aufzeigt, was es zu einem der besten Managementbücher macht .

2. Über das Becoming a Leader von Warren Bennis

Abgesehen davon, dass es eines der grundlegenden Bücher ist, die in den 1930er und 40er Jahren veröffentlicht wurden, ist das Buch weiterhin eine Leitfigur für Verwaltungseinheiten. Es repräsentiert die Beziehung zwischen wirtschaftlichen Nöten und Führung.

Es zeigt auf wunderbare Weise, wie Sie Ihre Anhänger mit Ihren hervorragenden Führungsqualitäten auch in Krisenzeiten antreiben können. Es liegt den Facetten des Managements aus der Sicht des Leaders zugrunde. Dieses strategische Managementbuch hat eine neue Ausgabe, die die Grenzen der Besorgnis für die moderne Welt erweitert.

3. Turn the Ship Around von L. David Marquet

Turn the ship around ist ein Buch, das auf der wahren Geschichte von Captain David Marquet basiert, einem Mann, der die USS Santa Fe innerhalb eines Jahres erfolgreich verändert hat. Dieses Buch glaubt an das Konzept „Leader-Leader“ statt „Leader-Follower“, was bedeutet, dass jeder in jedem Team oder jeder Organisation ein Leader sein sollte.

Das deckt das verborgene Potenzial vieler Menschen auf, die um uns herum arbeiten. Es stellt chronologisch die Vorstellung von Führung dar, die mit seinen Kämpfen beginnt, gefolgt von der Entstehung von Führung. Dieses Buch ist ein Muss für jeden, der sein verborgenes Potenzial zum Vorschein bringen möchte.

Lernen SieMBA-Kursevon den besten Universitäten der Welt.Erwerben Sie Master-, Executive PGP- oder Advanced Certificate-Programme, um Ihre Karriere zu beschleunigen.

4. Wie man Freunde gewinnt und Menschen beeinflusst von Dale Carnegie

Dieses Buch beleuchtet den Schatz, der im Menschen liegt. Es geht darum, Menschen in Ihrer Nähe zu finden, die großartige Begleiter sein und zur Teamarbeit beitragen können. Dieses Managementbuch ist aufgrund der Zunahme von Konflikten zwischen Menschen perfekt für die heutige Welt geeignet.

Gute Kontakte zu knüpfen und weniger streitsüchtig zu sein, sind wesentliche Merkmale in jedem Arbeitsbereich. Darüber hinaus lehrt es Sie, eine gute Führungskraft zu werden, ohne zu positiv zu klingen. Lesen Sie dieses Buch, um eine angenehme Atmosphäre in Ihrem Arbeitsbereich zu schaffen.

5. Die Kunst des Krieges von Sun Tzu

Dieses Buch befasst sich mit allen Hindernissen, die bei der Führung Ihres Unternehmens auftreten können. Es ist ein perfektes Buch, das Ihnen zeigt, wie Sie sich verhalten sollen, wenn Sie auf etwas Ungewöhnliches stoßen.

Es spricht davon, Situationen basierend auf den Umständen zu modifizieren. Es entwickelt die Managementinhalte im gesamten Buch und zeigt Möglichkeiten auf, darin gut zu sein. Es ist ein perfektes Buch für diejenigen, die die Kontrolle über ihren Verstand erlangen und die Situation selbstbewusst angehen möchten.

6. Die 7 Gewohnheiten hocheffektiver Menschen von Stephen R. Covey

Dieses Buch ist eines der besten Managementbücher , da es das Konzept der Wahrnehmung erklärt. Die Art und Weise, wie wir ein Problem wahrnehmen, könnte problematisch sein, da es um Wahrnehmung geht. Um das richtige Verständnis zu erlangen, sollten wir unsere grundlegenden Einstellungen und Verhaltensweisen ändern, indem wir sieben Gewohnheiten befolgen.

Diese Gewohnheiten werden wie folgt veranschaulicht – Gewohnheiten 1, 2 und 3 befassen sich mit Selbstbeherrschung und Unabhängigkeit; Die Gewohnheiten 4, 5 und 6 befassen sich mit Teamarbeit, Zusammenarbeit und Kommunikation. Und schließlich konzentriert sich Gewohnheit 7 auf Wachstum und Verbesserung. Dieses Buch ist ein Muss für jeden, der Managementfähigkeiten erobern möchte, nicht nur bei der Arbeit, sondern auch persönlich.

7. Direkt aus dem Bauch von Jack Welch

Dieses Buch basiert auf der Karriere von Jack Welch, der in den frühen Phasen seines Lebens einige Kämpfe hatte. Dieses Buch teilt die Perspektive des Autors, in der modernen Ära eine große Führungspersönlichkeit zu werden. Er teilt einige seiner Erfahrungen mit den Lesern, um ihnen beim Verständnis zu helfen, indem er reale Kämpfe schildert. Es hebt die Kreativität, Originalität und den gesunden Menschenverstand der Menschen hervor, während sie ihre Gedanken teilen.

8. Wettbewerbsvorteil von Michael E. Porter

Michael E. Porter hebt die internationale Wettbewerbsfähigkeit hervor, die die nationale Politik weltweit verändert hat. Dies führt zu einem Umdenken und Handeln in einem Unternehmen. In diesem Buch dreht sich alles um Wettbewerbsfähigkeit und deren Auswirkungen auf die Umwelt. Sie stellt die Verbindung zwischen Firmen, Zulieferern, Institutionen und verwandten Branchen dar. Dieses Buch ist perfekt in einer Zeit des ständig steigenden Wettbewerbs.

Entdecken Sie unsere MBA-Programme in den USA

9. Reengineering des Unternehmens Michael Hammer und James A. Champy

Dieses Buch veranschaulichte die Strukturierung von Unternehmen, die im 19. Jahrhundert gegründet wurden und in das 21. Jahrhundert eintraten. Daher erfordert es ein „Reengineering“ von Prozessen, Organisationen und Kulturen, die mit der alten Denkweise entworfen wurden. Es ist eine interessante Lektüre für Leser, da es frühere Organisationen mit modernen Weltorganisationen vergleicht. Dieses Buch zielt darauf ab, die Leistung durch kontinuierliche Verbesserung der Strategien zu verbessern. Es ist ein perfektes strategisches Managementbuch für diejenigen, die die Unterschiede zwischen früheren und aktuellen Richtlinien verstehen möchten.

Lesen Sie unsere beliebten Artikel zum Thema MBA

10. Auf der Suche nach Exzellenz von Thomas Peters und Robert H. Waterman

Dieses Buch analysiert über 40 führende amerikanische Unternehmen und zeigt ein Stück erfolgreicher Managementstrategien, die sie implementiert haben, um erfolgreich zu sein. Es konzentriert sich hauptsächlich auf kundenorientierte Ansätze für Organisationen und Mitarbeiter auf innovative Weise zum Aufbau erfolgreicher Unternehmen. Dieses Buch erfordert keine Vorkenntnisse in Management und ist umfassend für alle, die einen Einblick in die Erfolgsprinzipien führender amerikanischer Organisationen gewinnen möchten.

Starten Sie Ihre Managementkarriere mit upGrad

Möchten Sie in die dynamische Welt des Managements eintauchen? upGrad präsentiert Ihnen einen globalen MBA-Kurs, der von Australiens bester B-School, der Deakin Business School, angeboten wird. Der Kurs beinhaltet alle notwendigen Komponenten unter MBA, zusammen mit den vielfältigen Vergünstigungen für Studenten von upGrad. Es bietet Studenten 1:1-Mentoring durch Branchenführer, ein fortgeschrittenes allgemeines Managementprogramm, Live-Sitzungen mit globalen Experten, 24-Stunden-Support für Fragen und viele andere Elemente.

Abschluss

Managementkarrieren wahren ihren Ruf als facettenreiche Rollen, die von den Kandidaten verlangen, sich verschiedene Fähigkeiten anzueignen. Diese Bücher können ein großartiges Sprungbrett für Ihre Karriere im Management sein, wenn Sie tiefere Einblicke in die aktuellen und vergangenen Managementstrukturen gewinnen möchten. Wir hoffen, dass die Lektüre dieser Dokumente zusammen mit den richtigen Zertifizierungen es Ihnen ermöglicht, sich einen lukrativen Karriereweg zu bahnen.