Top 7 der gefragtesten Jobs im Jahr 2022 [Und wie bereiten Sie sich vor?]

Dank des demografischen Wandels und des technologischen Fortschritts hat sich die Joblandschaft weltweit stark verändert. In den kommenden Jahren werden neue Jobs entstehen, einige aktuelle Jobs werden neue Kenntnisse und Fähigkeiten erfordern und einige Positionen werden vollständig obsolet. Bestimmte Berufskategorien werden aufgrund der wirtschaftlichen und sozialen Faktoren stärker wachsen als andere.

Daher ist es unabdingbar geworden, den Überblick über diese sich ständig weiterentwickelnde Arbeitswelt zu behalten.

Liste der gefragten Fähigkeiten

Um Ihre Karriere zukunftssicher zu gestalten, ist es entscheidend, gefragte Fähigkeiten zu erlernen und zu beherrschen. Lassen Sie uns die Liste der gefragten Fähigkeiten finden.

1. Künstliche Intelligenz
2. Datenwissenschaft und Analytik
3. Full-Stack-Entwicklung
4. Onlinesicherheit
5. Cloud-Engineering

Diese gefragten Fähigkeiten sind unerlässlich, um sich weiterzubilden und sich auf die Jobs der Zukunft vorzubereiten.

Hier sind einige Jobs, die voraussichtlich 2022 nachgefragt werden!

Bestbezahlte Jobs 2022

1. KI-Spezialist

Mit einer durchschnittlichen jährlichen Wachstumsrate von 74 % seit 2015 wird das Berufsbild des Spezialisten für künstliche Intelligenz (KI) auch 2022 zu den Top-Jobs gehören.

Laut Burning Glass Technologies sind IT-Automatisierung, KI und maschinelles Lernen zwei wichtige Tech-Jobs mit den höchsten Prämienlöhnen im Jahr 2022, was sie zu einer der gefragtesten Fähigkeiten macht, die Sie im Jahr 2022 beherrschen müssen.

Künstlich Die Hauptaufgabe von KI-Spezialisten besteht darin, intelligente und intuitive Programme zu entwerfen, die Computer zum „Denken“ bringen und menschenzentrierte Aufgaben ausführen können. Während einige KI-Spezialisten in der kognitiven Simulation arbeiten, arbeiten andere in der angewandten KI. In der kognitiven Simulation werden Computer verwendet, um Hypothesen zur Funktionsweise des menschlichen Geistes zu testen, und Applied AI entwirft intelligente Computersysteme, die eine ganze Reihe von Anwendungen ausführen können (z. B. Fingerabdruckerkennung, Spracherkennung usw.).

Gehalt für maschinelles Lernen in Indien

Das durchschnittliche Gehalt für maschinelles Lernen in Indien beträgt laut Payscale ungefähr Rs. 686.281 pro Jahr, inklusive Boni und Gewinnbeteiligung.

Quelle

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KI-Spezialisten finden Beschäftigungsmöglichkeiten in Forschungszentren von Universitäten, Softwareunternehmen, IT/ITES-Unternehmen und auch in großen Unternehmen, die hausinterne KI-Gruppen unterhalten. Sehen Sie sich das PG-Diplom von IIIT-B in maschinellem Lernen und KI an, das mehr als 30 Fallstudien, mehr als 25 Branchen-Mentoring-Sitzungen und mehr bietet.

2. Datenwissenschaftler

Data Scientists sind hochrangige Fachleute, deren Aufgabe es ist, den maximalen Wert aus Daten herauszuholen. Sie sammeln Markt-, Geschäfts- und Kundendaten aus mehreren Quellen, um sie zu verarbeiten, zu analysieren und zu interpretieren, um die zugrunde liegenden Muster in den Daten aufzudecken. Diese Erkenntnisse werden dann verwendet, um die Geschäftsleistung zu verstehen und KI/ML-Tools zu entwickeln, die bestimmte Geschäftsprozesse automatisieren, den ROI steigern, die Kundenzufriedenheit erhöhen und vor allem eine datengesteuerte Entscheidungsfindung fördern können.

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Gehalt für Datenwissenschaftler in Indien

Das durchschnittliche Gehalt für Data Scientists beträgt ₹698.412. Die Faktoren, die das Gehalt von Data Scientists beeinflussen, sind Erfahrung, Stadt, Fähigkeiten und Unternehmen.

Quelle

Data Scientists beherrschen Data-Mining-Techniken und statistische Analysen. Sie finden normalerweise Jobs in F&E-Abteilungen von Unternehmen, sei es IT/ITES, E-Commerce, Finanzdienstleistungen, Akademiker und Gesundheitswesen. Sehen Sie sich die Data Science-Zertifizierung von IIIT-B an, die mehr als 10 Fallstudien, praktische Workshops und mehr bietet.

3. Robotikingenieur

Wie der Name schon sagt, sind Robotics Engineers Experten auf dem Gebiet der Robotik. Sie entwerfen, testen und bauen Roboter, die effizient, sicher im Betrieb und auch finanziell machbar in Anschaffung und Wartung sind. Robotikingenieure verwenden computergestützte Konstruktions-/Entwurfs- und computergestützte Fertigungssysteme (CADD/CAM), um Entwurfsaufgaben auszuführen.

Die Robotik hat Anwendungen in verschiedenen Branchen gefunden, darunter Automobil, Luft- und Raumfahrt, Metall, Nuklear, Bergbau, Textil und IT, um nur einige zu nennen. Daher müssen Robotikingenieure die Anforderungen von Anwendungen entsprechend der Branche ermitteln und kundenspezifische Roboter bauen.

In der Regel werden Robotikingenieure von privaten Roboterherstellern beschäftigt. Sie können jedoch auch Jobaussichten in Militär- und Weltraumprogrammen finden.

4. Datenanalysten

Datenanalysten sind Fachleute, die statistische Analysen von Daten sammeln, verarbeiten und durchführen und diese auf umsetzbare und effiziente Weise präsentieren. Sie sind dafür verantwortlich, technisches Fachwissen einzubringen, um die Qualität und Genauigkeit von Daten zu validieren und Datenanalysen, Datenerfassungssysteme und andere Strategien zu entwickeln und umzusetzen, die die statistische Effizienz und Qualität optimieren. Ihr Hauptaugenmerk liegt darauf, Datenerkenntnisse zu nutzen, um Unternehmen dabei zu helfen, bessere Entscheidungen zu treffen.

Quelle

Seit Unternehmen in allen Sektoren (einschließlich Finanzen, Beratung, Fertigung, Pharma, Regierung und Bildung) begonnen haben, Big Data zu nutzen, ist die Datenanalyse zu einer der gefragtesten Fähigkeiten des 21. Jahrhunderts geworden.

5. Full-Stack-Ingenieur

Full-Stack-Entwickler sind Computerprogrammierer und Webentwickler, die sich sowohl mit Front-End- (Benutzerseite) als auch mit Back-End- (Server-Seite) Codierung auskennen. Sie sind hauptsächlich verantwortlich für die Entwicklung und Gestaltung von Front-End-Webarchitekturen, Servern und Datenbanken für Website-Funktionalität und Codierung für mobile Plattformen; Bewertung von Softwareprogrammen auf Leistungsprobleme, Fehler und Designfehler; Integration von Benutzerinteraktionen auf Websites und Verbesserung der Reaktionsfähigkeit von Anwendungen.

Full-Stack-Entwicklergehalt in Indien

Full-Stack-Entwicklung ist weltweit ein schnell wachsender Bereich. Das durchschnittliche Full-Stack-Entwicklergehalt beträgt 6.23.920 INR pro Jahr.

Quelle

Full-Stack-Entwickler arbeiten eng mit Grafikdesignern zusammen. Full-Stack-Entwickler können Stellenangebote in Softwareunternehmen, Finanzdienstleistungsunternehmen, Unternehmen für digitales Marketing und allen anderen Unternehmen finden, die Web-/Mobil-Apps verwenden und warten. Schauen Sie sich das PG-Diplom in Full-Stack-Softwareentwicklung von IIIT-B an, das mehr als 500 Schulungsstunden, 3 garantierte Vorstellungsgespräche, Einzelgespräche mit Branchenmentoren und mehr bietet.

6. Spezialist für Cybersicherheit

Cybersecurity Specialists sind Sicherheitsexperten, die sich um die gesamte Netzwerk-/Systemsicherheitsstruktur eines Unternehmens kümmern. Sie müssen Systeme regelmäßig auf ungewöhnliche Aktivitäten überwachen; Gegenmaßnahmenprotokolle durchführen und Vorfälle melden; Suchen und Identifizieren von Schwachstellen und Risiken in Hardware-/Softwaresystemen; Verwalten und verfolgen Sie unter anderem Angriffe und Eindringlinge und bauen Sie Firewalls in Netzwerkinfrastrukturen ein.

Quelle

Die jüngste Zunahme von Cyberangriffen und Bedrohungen hat die Position des Cybersicherheitsspezialisten gefestigt, insbesondere in IT- und BFSI-Unternehmen. Ohne Cybersicherheit sind die gefragtesten Fähigkeiten unvollständig.

7. Cloud-Ingenieur

Cloud Engineers sind IT-Experten, die die gesamte technische Arbeitslast im Zusammenhang mit Cloud Computing handhaben und verwalten. Aufgrund seines Potenzials ist Cloud-Engineering zu einer der gefragtesten Fähigkeiten geworden, die man braucht, um auf dem Markt zu bleiben. Ihre Hauptaufgabe besteht darin, Cloud-Systeme eines Unternehmens zu entwerfen, zu planen, zu verwalten und zu überwachen. Cloud-Ingenieure müssen die vorhandene Infrastruktur eines Unternehmens bewerten und nach logischen und finanziell machbaren Lösungen suchen, um verschiedene Funktionen (z. B. Datenbankspeicherung) in ein Cloud-basiertes System zu verlagern.

Abgesehen von Wartungs- und Supportaufgaben müssen Cloud Engineers auch Cloud-Initiativen nach Bedarf während des gesamten Entwicklungslebenszyklus gemäß den besten Branchenpraktiken bereitstellen und debuggen.

Cloud Engineers werden hauptsächlich von IT-Unternehmen (mittlere und große) eingestellt, die Software as a Service (SaaS), Infrastructure as a Service (IaaS) und Platform as a Service (PaaS) anbieten und nutzen.

Fazit

Alles in allem erfordern die Jobs der Zukunft mehr geistige Anregung und Engagement. Die obige Liste gibt Ihnen einen Einblick in die Karrieren, die im Jahr 2022 wahrscheinlich eine wachsende Nachfrage erfahren werden. Wenn Sie wissen, was sie sind und was sie brauchen, können Sie sich im Voraus vorbereiten.