Die gefragtesten Jobs für 2022: Jobs der Zukunft

Dank des demografischen Wandels und des technologischen Fortschritts hat sich die Joblandschaft weltweit stark verändert. In den kommenden Jahren werden neue Jobs entstehen, einige aktuelle Jobs werden neue Kenntnisse und Fähigkeiten erfordern und einige Positionen werden vollständig obsolet.

Bestimmte Berufskategorien werden aufgrund der wirtschaftlichen und sozialen Faktoren stärker wachsen als andere. Daher ist es unabdingbar geworden, den Überblick über diese sich ständig weiterentwickelnde Arbeitswelt zu behalten. Hier sind einige Jobs, die voraussichtlich 2022 nachgefragt werden!

Top-Jobs, die 2022 gefragt sein werden

1. KI-Spezialist

Mit einer durchschnittlichen jährlichen Wachstumsrate von 74 % seit 2015 wird das Berufsbild des Spezialisten für künstliche Intelligenz (KI) auch 2022 zu den Top-Jobs gehören. Die Nachfrage nach Kursen für künstliche Intelligenz unter Studenten und Berufstätigen ist in den letzten Jahren explodiert.

Die Hauptaufgabe von KI-Spezialisten besteht darin, intelligente und intuitive Programme zu entwickeln, die Computer zum „Denken“ bringen und menschenzentrierte Aufgaben ausführen können. Während einige KI-Spezialisten in der kognitiven Simulation arbeiten, arbeiten andere in der angewandten KI.

In der kognitiven Simulation werden Computer verwendet, um Hypothesen zur Funktionsweise des menschlichen Geistes zu testen, und Applied AI entwirft intelligente Computersysteme, die eine ganze Reihe von Anwendungen ausführen können (z. B. Fingerabdruckerkennung, Spracherkennung usw.).

KI-Spezialisten finden Beschäftigungsmöglichkeiten in Forschungszentren von Universitäten, Softwareunternehmen, IT/ITES-Unternehmen und auch in großen Unternehmen, die hausinterne KI-Gruppen unterhalten.

2. Datenwissenschaftler

Data Scientists sind hochrangige Fachleute, deren Aufgabe es ist, den maximalen Wert aus Daten herauszuholen. Sie sammeln Markt-, Geschäfts- und Kundendaten aus mehreren Quellen, um sie zu verarbeiten, zu analysieren und zu interpretieren, um die zugrunde liegenden Muster in den Daten aufzudecken. Diese Erkenntnisse werden dann verwendet, um die Geschäftsleistung zu verstehen und KI/ML-Tools zu entwickeln, die bestimmte Geschäftsprozesse automatisieren, den ROI steigern, die Kundenzufriedenheit erhöhen und vor allem eine datengesteuerte Entscheidungsfindung fördern können.

Wenn Sie einen professionellen Data Science-Kurs von renommierten Institutionen absolvieren, erhöhen Sie Ihre Chancen auf einen hochbezahlten Job. Data Scientists beherrschen Data-Mining-Techniken und statistische Analysen. Sie finden normalerweise Jobs in F&E-Abteilungen von Unternehmen, sei es IT/ITES, E-Commerce, Finanzdienstleistungen, Akademiker und Gesundheitswesen.

3. Robotikingenieur

Wie der Name schon sagt, sind Robotics Engineers Experten auf dem Gebiet der Robotik. Sie entwerfen, testen und bauen Roboter, die effizient, sicher im Betrieb und auch finanziell machbar in Anschaffung und Wartung sind. Robotikingenieure verwenden computergestützte Konstruktions-/Entwurfs- und computergestützte Fertigungssysteme (CADD/CAM), um Entwurfsaufgaben auszuführen.

Die Robotik hat Anwendungen in verschiedenen Branchen gefunden, darunter Automobil, Luft- und Raumfahrt, Metall, Nuklear, Bergbau, Textil und IT, um nur einige zu nennen. Daher müssen Robotikingenieure die Anforderungen von Anwendungen entsprechend der Branche ermitteln und kundenspezifische Roboter bauen.

In der Regel werden Robotikingenieure von privaten Roboterherstellern beschäftigt. Sie können jedoch auch Jobaussichten in Militär- und Weltraumprogrammen finden.

4. Datenanalysten

Datenanalysten sind Fachleute, die statistische Analysen von Daten sammeln, verarbeiten und durchführen und diese auf umsetzbare und effiziente Weise präsentieren. Sie sind dafür verantwortlich, technisches Fachwissen einzubringen, um die Qualität und Genauigkeit von Daten zu validieren und Datenanalysen, Datenerfassungssysteme und andere Strategien zu entwickeln und umzusetzen, die die statistische Effizienz und Qualität optimieren. Ihr Hauptaugenmerk liegt darauf, Datenerkenntnisse zu nutzen, um Unternehmen dabei zu helfen, bessere Entscheidungen zu treffen.

Seit Unternehmen in allen Sektoren (darunter Finanzen, Beratung, Fertigung, Pharma, Regierung und Bildung) damit begonnen haben, Big Data zu nutzen, steigt die Nachfrage nach Datenanalysten.

5. Full-Stack-Ingenieur

Full-Stack-Entwickler sind Computerprogrammierer und Webentwickler, die sich sowohl mit Front-End- (Benutzerseite) als auch mit Back-End- (Server-Seite) Codierung auskennen. Sie sind hauptsächlich verantwortlich für die Entwicklung und Gestaltung von Front-End-Webarchitekturen, Servern und Datenbanken für Website-Funktionalität und Codierung für mobile Plattformen; Bewertung von Softwareprogrammen auf Leistungsprobleme, Fehler und Designfehler; Integration von Benutzerinteraktionen auf Websites und Verbesserung der Reaktionsfähigkeit von Anwendungen.

Full-Stack-Entwickler arbeiten eng mit Grafikdesignern zusammen. Full-Stack-Entwickler können Stellenangebote in Softwareunternehmen, Finanzdienstleistungsunternehmen, Unternehmen für digitales Marketing und allen anderen Unternehmen finden, die Web-/Mobil-Apps verwenden und warten. upGrad bietet ein PG-Diplom in Full-Stack-Softwareentwicklungskurs mit mehr als 500 Stunden strenger Schulung, garantierten Vorstellungsgesprächen und IIIT-B-Alumni-Status.

6. Spezialist für Cybersicherheit

Cybersecurity Specialists sind Sicherheitsexperten, die sich um die gesamte Netzwerk-/Systemsicherheitsstruktur eines Unternehmens kümmern. Sie müssen Systeme regelmäßig auf ungewöhnliche Aktivitäten überwachen; Gegenmaßnahmenprotokolle durchführen und Vorfälle melden; Suchen und Identifizieren von Schwachstellen und Risiken in Hardware-/Softwaresystemen; Verwalten und verfolgen Sie unter anderem Angriffe und Eindringlinge und bauen Sie Firewalls in Netzwerkinfrastrukturen ein.

Die jüngste Zunahme von Cyberangriffen und Bedrohungen hat die Position des Cybersicherheitsspezialisten gefestigt, insbesondere in IT- und BFSI-Unternehmen.

7. Cloud-Ingenieur

Cloud Engineers sind IT-Experten, die die gesamte technische Arbeitslast im Zusammenhang mit Cloud Computing handhaben und verwalten. Ihre Hauptaufgabe besteht darin, Cloud-Systeme eines Unternehmens zu entwerfen, zu planen, zu verwalten und zu überwachen. Cloud-Ingenieure müssen die vorhandene Infrastruktur eines Unternehmens bewerten und nach logischen und finanziell machbaren Lösungen suchen, um verschiedene Funktionen (z. B. Datenbankspeicherung) in ein Cloud-basiertes System zu verlagern.

Abgesehen von Wartungs- und Supportaufgaben müssen Cloud Engineers auch Cloud-Initiativen nach Bedarf während des gesamten Entwicklungslebenszyklus gemäß den besten Branchenpraktiken bereitstellen und debuggen.

Cloud Engineers werden hauptsächlich von IT-Unternehmen (mittlere und große) eingestellt, die Software as a Service (SaaS), Infrastructure as a Service (IaaS) und Platform as a Service (PaaS) anbieten und nutzen.

Einpacken

Alles in allem erfordern die Jobs der Zukunft mehr geistige Anregung und Engagement. Die obige Liste gibt Ihnen einen Einblick in die Karrieren, die im Jahr 2022 wahrscheinlich eine wachsende Nachfrage erfahren werden. Wenn Sie wissen, was sie sind und was sie brauchen, können Sie sich im Voraus vorbereiten.