Wie man vom Manager zum Strategen wird – Warum der Doktor der Betriebswirtschaftslehre Ihr Tor zur C-Suite ist

Es gibt einen großen Unterschied zwischen einem Manager und einem Strategen. Viele Menschen träumen davon, in die C-Suite einzutreten, wissen aber nicht, wie sie das erreichen können. Dieser Artikel beleuchtet, wie Sie diesen Traum verwirklichen können, und erklärt, warum sich der Aufwand lohnt.

Wir werden die Gründe untersuchen, warum Sie zuerst vom Manager zum Strategen wechseln sollten, und uns dann eingehender damit befassen, wie man in Indien ein Stratege wird:

Warum den Übergang vom Manager zum Strategen machen

Der Übergang vom Manager zum Strategen mag manchen wie eine Herkulesaufgabe erscheinen. Schließlich erfordert ein solcher Übergang Anstrengung, Hingabe und Engagement. Es gibt jedoch viele Gründe, warum Sie sich auf diesen Übergang konzentrieren sollten.

1. Bessere Wachstumsaussichten

Jede Beförderung öffnet neue Möglichkeiten. Das Gleiche gilt, wenn man vom Manager zum Strategen wird. Ein solcher Übergang wird Ihre Karriere auf ein neues Niveau bringen und Ihnen eine Menge neuer Möglichkeiten bieten.

Neue Möglichkeiten zu haben, kann Ihnen helfen, Ihre Karriere besser zu planen und klügere Entscheidungen für Ihre Zukunft zu treffen. Sobald Sie in die C-Suite eintreten, können Sie sich mit Führungskräften vernetzen, größere Entscheidungen treffen und mehr Verantwortung übernehmen.

2. Neue Rolle, neue Herausforderungen

Sie können sich beruflich nicht weiterentwickeln, wenn Sie sich nicht neuen Herausforderungen stellen. Wenn Ihnen die Arbeit als Führungskraft leicht fällt und Sie sich neuen Themen annehmen möchten, sollten Sie dieser Rolle nachgehen.

Als Stratege stellen Sie sich neuen Herausforderungen und entwickeln Lösungen dafür. Es würde Ihnen ermöglichen, sich sowohl beruflich als auch persönlich weiterzuentwickeln, da Sie neue Bereiche erkunden und verschiedene Aspekte des Geschäfts übernehmen.

Wenn Sie ein wenig Pfiff in Ihrem Leben haben möchten, müssen Sie sich darauf konzentrieren, ein Stratege zu werden.

3. Höhere Bezahlung

Der Gehaltsunterschied zwischen Manager und Stratege ist groß. Der Unterschied in den Gehaltsschecks allein kann ausreichen, um Sie dazu zu bringen, die Rolle zu wechseln und eine Beförderung anzustreben.

Das durchschnittliche Gehalt eines Geschäftsführers in Indien beträgt INR 8,5 Lakh pro Jahr. Die Bezahlung für diese Rolle reicht von INR 3,03 Lakh pro Jahr bis zu 20 Lakh INR pro Jahr. Andererseits beträgt das durchschnittliche Gehalt eines Unternehmensstrategiemanagers in Indien 19,75 Lakh pro Jahr, was dem Doppelten des Durchschnittsgehalts eines Unternehmensmanagers entspricht.

Das Einkommen eines Unternehmensstrategiemanagers reicht von INR 6,26 Lakh pro Jahr bis zu INR 30 Lakh pro Jahr.

Wir können leicht sagen, dass es keinen Grund gibt, warum eine Person nicht danach streben sollte, als Managementprofi Stratege zu werden. Ein Stratege zu werden, eröffnet Ihnen neue Möglichkeiten, verbessert Ihren finanziellen Status und hilft Ihnen, ein besserer Profi zu werden.

Wie man Stratege in Indien wird

Die Rolle eines Strategen ist sehr kompliziert. Als Stratege sind Sie für die Entwicklung strategischer Pläne verantwortlich, die dem Unternehmen helfen, seine Ziele zu erreichen und den Gewinn zu steigern.

Sie müssen die bestehenden Strategien Ihrer Organisation überprüfen und feststellen, wie gut sie sich für Ihr Unternehmen bewährt haben. Aufgrund des fortgeschrittenen Charakters dieser Rolle suchen Unternehmen nach hochqualifizierten und qualifizierten Kandidaten, um ihr Stratege zu werden.

Strategen sind Experten für Management und andere Bereiche der Wirtschaft. Wenn Sie also Stratege in Indien werden möchten, ist der beste Weg, dies zu tun, einen Doktor der Betriebswirtschaftslehre zu belegen.

Wenn Sie einen Doktor der Betriebswirtschaftslehre (DBA) absolvieren, werden Sie mit dem Fachwissen ausgestattet, das Sie benötigen, um eine so fortgeschrittene Rolle zu übernehmen. Es wird Ihnen helfen, sich von Ihren Kollegen abzuheben und ein gefragter Profi zu werden.

Es verschafft Ihnen einen Wettbewerbsvorsprung, da Sie fortgeschrittene Managementfähigkeiten erlernen, die für das obere Management und Führungsrollen entwickelt wurden. Darüber hinaus ist ein DBA-Abschluss ein fortgeschrittener Abschluss, der sowohl beruflich als auch akademisch ist.

Wenn Sie in Management promovieren, können Sie sich auch mit anderen fortgeschrittenen Managementexperten vernetzen, sodass Sie schneller beruflich vorankommen.

Mehr zum Kurs

Wir bieten ein Global Doctor of Business Administration -Programm mit der Swiss School of Business Management, Genf, an. Es handelt sich um ein 24-monatiges Online-Programm, das Ihnen beim Übergang in die C-Suite hilft und Ihnen dabei hilft, ein Experte in dem Bereich Ihrer Wahl zu werden.

SSBM verfügt über eine weltberühmte Fakultät und hat einige der am häufigsten zitierten Akademiker der Welt hervorgebracht. Während die meisten Promotionsprogramme 4-5 Jahre dauern, dauert dieses Programm aufgrund der sorgfältigen und sorgfältigen Auswahl nur der motiviertesten und engagiertesten Studenten zwei Jahre.

Das Programm bietet mehrere Spezialisierungen, sodass Sie sich auf einen bestimmten Bereich konzentrieren können. Einige dieser Spezialisierungen sind:

• Geschäftsanalysen
• Datenwissenschaft
• Humanressourcen
• Buchhaltung
• Maschinelles Lernen
• Projektmanagement
• Technologie-Unternehmertum
• Finanzen
• Gesundheits-Management
• Leitung der Lieferkette

Das Programm umfasst vier Phasen:

• Forschungsmethodik I
• Forschungsmethodik II
• Forschungszwecke
• Diplomarbeit schreiben

Der Kurs erfordert einen Master-Abschluss (oder einen gleichwertigen Abschluss) oder mehr als 5 Jahre Berufserfahrung, um teilnahmeberechtigt zu sein. Sie erhalten auch personalisiertes Feedback zu Ihren Einreichungen und Recherchen. Das Programm bietet eine zeitnahe Klärung von Zweifeln durch Branchenexperten und zu 100 % von Experten verifizierte Antworten.

Es ist auch eine hervorragende Möglichkeit, sich zu vernetzen, da Sie die Möglichkeit haben, sich mit versierten Fachleuten, Dozenten und Branchenexperten aus über 75 Ländern zu vernetzen. Während des Programms können Sie die Branchenkooperationen von SSBM mit über 70 Unternehmen nutzen.

Neben all diesen Vorteilen erhalten Sie auch engagierte Betreuer, die sicherstellen, dass Sie eine nahtlose Erfahrung in der Dissertation, Forschung und beim Lernen machen. Wenn Sie mehr über diesen Kurs erfahren möchten, klicken Sie hier: Global Doctor of Business Administration .

Fazit

Wir hoffen, dass Sie unseren Artikel darüber, wie man vom Manager zum Strategen wird, hilfreich fanden. Der Übergang vom Manager zum Strategen mag schwierig erscheinen, aber wenn Sie einen gut durchdachten Plan haben, wird es viel einfacher, ihn zu bewerkstelligen.

Wenn Sie daran interessiert sind, Ihre Managementkarriere voranzutreiben und ein Unternehmensstratege zu werden, können Sie sich den Kurs ansehen, den wir oben geteilt haben.