Wie Sie in Ihrem ersten Job in der Softwareentwicklung erfolgreich sind

Der Einstieg in einen neuen Job ist immer eine Herausforderung. Sie müssen lernen, wie das Unternehmen arbeitet, für welches Projekt jeder Mitarbeiter verantwortlich ist, und sich in der bestehenden Büropolitik zurechtfinden. Aber es ist noch herausfordernder, in Ihren ersten Job als Softwareentwickler zu kommen. Es gibt eine vorhandene Codebasis, die Sie lernen müssen, eine ganze Reihe von Entwicklungstools, die Sie einrichten müssen, und das Erlernen des Programmierstils, den Ihr neues Team verwendet.

Wir möchten, dass Sie wissen, dass es einfach geworden ist , Jobs für Softwareentwickler zu finden. Das liegt an dem beschleunigten Wachstum dieser Branche. Und jetzt ist der perfekte Zeitpunkt , um Ihre Fähigkeiten aufzufrischen , wenn Sie jemals daran gedacht haben , in Jobs in der Softwareentwicklung einzusteigen . Aber die Frage „ Wie bekommt man einen Software-Job? “ bleibt unbeantwortet. Aber selbst wenn diese Frage beantwortet ist und Sie einen guten Job in der Softwareentwicklung bekommen, endet die Herausforderung nicht. Ganz ehrlich, die eigentliche Herausforderung beginnt jetzt. Es ist wichtig, Ihre Rolle gründlich zu kennen, bevor Sie sich für den Job eines Softwareentwicklers entscheiden.

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Ohne das wird es für Sie eine mühsame Aufgabe sein, für eine erfolgreiche und erfüllende Karriere zu sorgen. Es gibt viele Dinge, die dazu beitragen, dass Sie bei Ihrem ersten Job eine reibungslose Erfahrung machen, aber viele Kandidaten leugnen oft die Bedeutung dieser Dinge und fühlen sich am Ende unzufrieden oder, noch schlimmer, ausgebrannt. Nichts davon ist das ideale Szenario. Wenn Sie sich tatsächlich Gedanken über „Wie bekomme ich einen Job als Softwareentwickler?“ gemacht haben, sollten Sie unbedingt wissen, wie Sie sicherstellen können, dass Sie einen guten Job machen, wenn Sie endlich die Gelegenheit dazu bekommen.

Durch meine Berufserfahrung und die Ausbildung mehrerer neuer Softwareentwickler sind mir einige Faktoren aufgefallen, die neue Mitarbeiter, die im Job erfolgreich sind, von denen unterscheiden, die Schwierigkeiten haben, einen Job in einem Softwareunternehmen zu bekommen .

Hier sind die 3 Schritte, die Sie unternehmen sollten, um in Ihrem ersten Job in der Softwareentwicklung erfolgreich zu sein:

Beginnen Sie mit einem kleinen Projekt

Ihr erstes Ziel bei einem neuen Job ist es, zu beweisen, dass Sie einen Mehrwert für das Unternehmen schaffen können. Als Softwareentwickler geschieht dies häufig durch das Beheben eines Fehlers, das Hinzufügen einer neuen Funktion zur vorhandenen Software oder das Erstellen eines neuen Softwareprogramms, das die vorhandene Technologie in Ihrem Unternehmen ergänzt.

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Das Beheben eines Fehlers ist ein großartiges erstes Projekt für einen neuen Entwickler. Es ermöglicht Ihnen, klein anzufangen und das Projekt leicht zu verstehen, wodurch es einfacher ist, Hilfe von erfahreneren Entwicklern im Team zu erhalten. Sie können leicht abholen, wo Sie Fragen haben, und sie beantworten.
So werden Sie Full-Stack-Entwickler

Wenn Ihr erstes Projekt jedoch darin besteht, eine neue Funktion zu erstellen oder ein neues Programm zu schreiben, zerlegen Sie das Projekt in kleinere Teile. Im Gegensatz zu Schulprojekten oder anderen IT-Jobs können Softwareprojekte Wochen oder Monate dauern, bis sie abgeschlossen sind. Konzentrieren Sie sich darauf, das Projekt in kleinere Schritte zu unterteilen, die überschaubar sind. Ihr Vorgesetzter sollte nach etwa zwei Wochen im Job einige Fortschritte sehen. Wenn Sie bei Ihrem ersten Projekt jemals Schwierigkeiten haben, Fortschritte zu erzielen, bitten Sie Ihren Vorgesetzten um Hilfe.

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Erweitern Sie Ihre technologischen Fähigkeiten

Sobald sie sich mit dem Schreiben von Code bei der Arbeit vertraut gemacht und einige Projekte abgeschlossen haben, konzentrieren sich erfolgreiche Softwareentwickler darauf, ihre Softwareentwicklungsfähigkeiten noch mehr zu verbessern. Eine der besten Möglichkeiten, Ihre Fähigkeiten zu erweitern, ist das Erlernen der Full-Stack-Entwicklung .

Als Softwareentwickler auf Einstiegsniveau werden Sie wahrscheinlich in einem Bereich wie iOS-Benutzeroberflächen, Webentwicklung, Netzwerke oder serverseitige Parallelität arbeiten. Aber je weiter Sie in Ihrer Karriere vorankommen, desto mehr Entwicklungsbereiche müssen Sie lernen, um Stellenangebote in höheren Positionen zu erhalten, weshalb das Erlernen der vollständigen Entwicklung wichtig ist.

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Besonders Startups lieben Full-Stack-Entwickler, da sich ihre Projektanforderungen so häufig ändern und sie kleine Technologieteams haben. Sie brauchen vielseitige Softwareentwickler, um ganze Technologie-Frameworks von Grund auf neu zu erstellen, und Full-Stack-Entwickler sind die Software-Profis, die diesen Code liefern können.

Viele Unternehmen würden lieber einen Entwickler einstellen, der an jedem Teil des Entwicklungsstapels arbeiten kann, als jemanden, der nur an einem Teil davon arbeiten kann. Aus diesem Grund sollten Sie schon früh in Ihrer Karriere die Full-Stack-Entwicklung erlernen, da sich Ihnen weitere Stellenangebote bieten werden. Das PG-Diplom in Softwareentwicklung von UpGrad ist eine hervorragende Möglichkeit, Full-Stack-Entwicklung zu erlernen. Damit verschaffen Sie sich einen Vorteil in Ihrer Softwarekarriere.

Gefragte Fähigkeiten in der Softwareentwicklung

Zwischenmenschliche Fähigkeiten entwickeln

Ein letztes Element für den Erfolg in Ihrem ersten Job in der Softwareentwicklung ist das Erlernen zwischenmenschlicher Fähigkeiten, auch bekannt als soziale Fähigkeiten und Soft Skills. Viele junge Entwickler denken, dass exzellente Programmierkenntnisse ausreichen, um sie durch ihre Karriere zu bringen. Das ist nicht genau. Die besten Softwareentwickler verfügen über hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und arbeiten gut mit anderen Menschen zusammen.

Als Softwareentwickler verbringen Sie viel Zeit damit, mit anderen Entwicklern über Ihren Code, mit dem Management über Projektanforderungen und möglicherweise mit Kunden über die Anwendungsfälle Ihrer Software zu sprechen. Diese Aspekte Ihres Jobs erfordern ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten. Ohne zwischenmenschliche Fähigkeiten werden Sie es schwer haben, befördert zu werden.

Glücklicherweise können Sie diese Fähigkeiten erlernen, indem Sie ein paar Verbesserungen an Ihrer Körpersprache, Ihren verbalen Fähigkeiten und Ihrem Schreiben vornehmen. Wenn Sie das Gefühl haben, auf der Karriereleiter festzustecken, halten Sie vielleicht Ihre zwischenmenschlichen Fähigkeiten zurück!

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Sie können Ihre Karriere beginnen, indem Sie einen Job in der Online-Softwareentwicklung machen . Der Beginn Ihres ersten Softwareentwicklungsjobs kann stressig sein. Denken Sie daran, einen Schritt nach dem anderen zu lernen.