Wie kann man mit dem IIT-Managementkurs datengesteuerte Entscheidungen treffen?
Veröffentlicht: 2021-10-07Es ist allgemein bekannt, dass Daten die Leistung von Organisationen verbessern. Unternehmen verwenden Metriken aus verschiedenen Quellen in der aktuellen technologiegestützten Landschaft, darunter Websites, soziale Medien, digitale Geräte und andere Quellen. Manager setzen Wachstumsstrategien frei, indem sie Rohdaten mit Analysen kombinieren. Und Teams erhalten die Informationen, um effizient zusammenzuarbeiten und zu arbeiten. Die tägliche Umsetzung dieses Prozesses erfordert jedoch fortgeschrittenes Wissen und Fachwissen. In diesem Blog werden wir die Grundlagen der datengesteuerten Entscheidungsfindung behandeln und erläutern, wie Sie diese Fähigkeiten aufbauen können.
Inhaltsverzeichnis
Was ist datengetriebene Entscheidungsfindung?
Jedes Unternehmen muss Entscheidungen auf der Grundlage von Daten treffen – von der Auswahl von Produkt- und Serviceangeboten bis hin zu Rohstofflieferanten und Verkaufsplattformen. Wenn Fakten, Metriken und Erkenntnisse aus der Praxis in Ihre Geschäftsstrategie einfließen, verbessern sich die Chancen auf eine Zielerreichung. Das ist das Leitprinzip hinter jeder datengesteuerten Aufgabe.
Nehmen wir an, Sie arbeiten in einem E-Commerce-Unternehmen. Sie möchten den Einzelhandelsverkehr für wechselnde Wetterbedingungen optimieren und den Umsatz steigern. Hier können Sie jemanden konsultieren, der Erfahrung auf diesem Gebiet hat, oder Sie können sich frühere Verkaufsaufzeichnungen für einen wissenschaftlicheren Ansatz ansehen. Aber mit datengesteuerter Entscheidungsfindung können Sie die Antwort aus großen Datenmengen und computergesteuerten Analysen extrahieren. Sie können die Erkenntnisse auch nutzen, um zukünftige Vorhersagen zu treffen. Auf diese Weise ist klar, dass Ihre Erkenntnisse und Lösungen nicht von Launen oder Modeerscheinungen abhängen.
Vorteile datengetriebener Entscheidungen
In der vernetzten Welt von heute sind Informationen ein Vermögenswert. Es kann Unternehmen dabei helfen, sich besser auf Unsicherheiten vorzubereiten, das Kundenverhalten zu verstehen und zukünftige Trends vorherzusagen. Laut Gartner können alle Arten von Unternehmen, ob groß oder klein, durch den Aufbau einer datengesteuerten Kultur einen Wettbewerbsvorteil erlangen.
Darüber hinaus führen evidenzbasierte Maßnahmen zu positiveren Diskussionen, die die Arbeitsmoral der Mitarbeiter verbessern. Teamleiter und Manager müssen sich nicht mit Ego- und Persönlichkeitskonflikten auseinandersetzen, da alles auf Objektivität beruht. Untergebene profitieren auch von einer verbesserten Transparenz und Rechenschaftspflicht. Sie fühlen sich kontrolliert, da sie die Torpfosten sehen können. Insgesamt tut die Organisation gut daran, konkrete und messbare Ziele zu haben, die im Lichte sich verändernder Bedürfnisse überprüft oder neu bewertet werden können.
Wie nutzt man Daten für den Geschäftserfolg?
Daten werden oft als Umsatzbringer bezeichnet, da sie es Unternehmen ermöglichen, die Kundenzufriedenheit zu steigern. Betrachten wir dies aus der Perspektive der Marketingabteilung. Moderne Kunden erwarten, dass Marken einen Schritt voraus sind, während Unternehmen Kosten senken wollen. Budgeterhöhungen sind keine Lösung. Stattdessen müssen Sie die besten Ergebnisse aus Ihren Marketingbemühungen erzielen. Mit hochwertigen Daten und Geschäftsanalysen ist es möglich, sowohl kostengünstig als auch wirkungsvoll zu sein.
Als Paradebeispiel dient ein Customer Relationship Management (CRM)-System. Es organisiert Kundendemografien, Kaufgewohnheiten und andere relevante Details in einem optimierten und gemeinsam nutzbaren Format. Darüber hinaus werden diese Informationen analysiert, um Marktsegmente zu erstellen, Kunden durch personalisierte Kampagnen anzusprechen und mehr ROI aus dem Marketing zu generieren.
Heute sind Datenmethoden auch im Bank- und Finanzwesen zu einem festen Bestandteil geworden. Es besteht eine erhöhte Nachfrage nach Managern, die die inneren Abläufe von datengestützter Betrugsprävention, Risikominderung und rechtzeitigen Warnungen erkennen.
Darüber hinaus ermöglichen Daten Führungskräften, innovative Modelle für kontinuierliches Wachstum zu nutzen. Beispielsweise kann eine vom Data-Science-Team durchgeführte Sekundäranalyse die Identifizierung neuer Möglichkeiten für ein Reise-Startup während der Pandemie erleichtern. Die Gewinnung nutzerzentrierter Erkenntnisse kann das Wachstum einer Online-Plattform beschleunigen. Ein typisches Beispiel ist hier Netflix. Der digitale Streaming-Dienst wendet statistische Techniken und Wahrscheinlichkeitsanalysen an, um Einzelpersonen Fernsehsendungen und Filme vorzuschlagen. Die Empfehlungsmaschine von Amazon zeigt Kunden auch Artikel auf der Grundlage dessen, was sie zuvor gekauft haben.
Solche Geschäftsanalyseaufgaben umfassen typischerweise Datenerfassung, Datenmodellierung, deskriptive Statistiken (Tortendiagramme, Grafiken, Tabellen usw.), statistische Analysen (T-Test, Varianzanalyse, multivariate Varianzanalyse, lineare Regression usw.). andere Webanalysefähigkeiten. Und praktische Kenntnisse dieser Tools können Fachleuten aus allen Bereichen dabei helfen, sich für hochbezahlte Positionen zu qualifizieren.
Möglichkeiten zur Weiterbildung
Analytics Insight berichtet, dass Unternehmen nach qualifizierten Talenten suchen, um mit innovativen Lösungen durch alltägliche Probleme zu navigieren. Allerdings übersteigt die Nachfrage nach qualifizierten Fachkräften das Angebot. Dies ist ein weiterer Grund, warum Analytics-Profis branchenübergreifend über attraktive Gehaltsstufen verfügen. Laut Payscale India verdienen Manager mit Business Intelligence-Fähigkeiten ein Durchschnittsgehalt von Rs. 14.79.903 pro Jahr.
Ganz gleich, ob Sie ein frischgebackener Absolvent, Unternehmer, Manager oder leitender Angestellter mit etwas Berufserfahrung sind, Schulungen in Datenanalyse und digitalen Fähigkeiten können Ihren Karriereweg verändern. Es ist am besten, sich für Programme zu entscheiden, die Entscheidungsfindungskonzepte des Managements mit aktuellen Branchentrends durch Fallstudien und Projekte kombinieren. Sie sollten auch Möglichkeiten für persönliche Interaktionen mit der Fakultät und engagierte Unterstützung für Studenten priorisieren.
Das Executive Management Program von IIT Delhi kann eine ausgezeichnete Wahl für diejenigen sein, die ihre Fähigkeiten in den Bereichen strategische Innovation, Analytik und digitales Marketing ausbauen möchten. Es führt die Lernenden durch drei wichtige Geschäftsfunktionen mit umfassenden und branchenorientierten Modulen. Die während des Kurses besprochenen Probleme und Geschäftsfälle spiegeln die realen Herausforderungen wider, denen sich moderne Organisationen gegenübersehen. Darüber hinaus enthält es Aufgaben und Projekte, um den Weg für Praxis und Anwendung zu ebnen.
Einer der attraktivsten Faktoren einer Premium-Ausbildung in Management ist, dass sie Personalvermittlern Ihre Fähigkeiten demonstriert. Ein Standard-Bachelorabschluss reicht für die meisten Profile auf dem Arbeitsmarkt nicht aus. Sie müssen Ihre Kreativität und Innovation durch postgraduale Zertifizierungen und praktische Erfahrungen unter Beweis stellen. Online-Kurse bieten die perfekte Möglichkeit, ein solches Profil zu entwickeln, ohne den Job aufgeben zu müssen.
Der Weg nach vorn
Inzwischen ist Ihnen klar, dass datengesteuerte Entscheidungen der Wind unter den Flügeln erfolgreicher Organisationen in diesem digitalen Zeitalter sind. Von der Unterstützung von Corporate Actions bis hin zur Unterstützung schneller Schritte auf die untersten Ebenen können Analysen vollständige Turnarounds ermöglichen, die den sich entwickelnden Realitäten entsprechen.
Da die Zahl der Internetnutzer wächst und die Durchdringung von IT und IT-gestützten Diensten in allen Geschäftsbereichen zunimmt, würde die Nachfrage nach Analysetalenten nur zunehmen. Beispielsweise benötigen Vertriebs- und Marketingabteilungen kompetente Fachleute, um ihr Publikum besser zu verstehen, während operative Teams die täglichen Aufgaben optimieren möchten.
Zusammenfassend erläuterte dieser Blog die Grundlagen der datengestützten Entscheidungsfindung und diskutierte, wie sie die Leistung jeder Organisation steigern könnte. Wenn Sie ein Katalysator sein möchten, um dies zu erreichen, ist das Managementprogramm von IIT Delhi eine fantastische Wahl für die Weiterbildung.
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