Wie bekomme ich einen Finanzjob in Indien?

Der indische Finanzmarkt ist einer der ältesten der Welt. Es war ein langer Weg seit dem 19. Jahrhundert, als die ersten Wertpapierbörsen in Mumbai, Ahmedabad und Kalkutta gegründet wurden. Heute gibt es landesweit 23 regionale Wertpapierbörsen. Darüber hinaus treibt das steigende Einkommen die Nachfrage nach Finanzdienstleistungen über alle Einkommensklassen hinweg. Die Durchdringung von Krediten, Versicherungen und Investitionen nimmt auch in ländlichen Gebieten zu. Laut PwC India wird der Finanzsektor bis 2035 schnell wachsen, angetrieben durch den Fokus der Regierung auf finanzielle Inklusion und digitale Einführung.

Auf dem heutigen Arbeitsmarkt besteht eine massive Nachfrage nach qualifizierten Fachkräften im Finanzbereich. Schließlich ist das Wachstum der Wirtschaft durch das Wachstum des Finanzsektors gekennzeichnet, da es auch die Entwicklung anderer Sektoren ermöglicht. In diesem Blog werden wir über einige vielversprechende Finanzjobs in Indien sprechen und Ihnen auch sagen, wie Sie diese Rollen einnehmen können.

Lesen Sie weiter, um alles über die verschiedenen Karrieremöglichkeiten und ihre Qualifikationsanforderungen zu erfahren.

7 führende Jobs im Finanzwesen

Die Ausbildung in Finanzmanagement ist für fast alle Berufsgruppen relevant. Von IT-Praktikern und Bankangestellten bis hin zu Managern und Unternehmern kann jeder branchenspezifische Fähigkeiten erwerben und sich für lukrative Positionen im Finanzbereich qualifizieren.

Hier ist eine Zusammenfassung verschiedener Jobs im Finanzwesen und was die Arbeitgeber in Bezug auf Bildungsabschluss und praktische Kompetenzen erwarten.

1. Finanzanalyst

Finanzanalysten sind versiert in der Erstellung von Finanzprognosen, Berichten und der Erstellung von Finanzmodellen. Zu ihren täglichen Aufgaben gehören das Sammeln und Analysieren von Daten, das Organisieren relevanter Informationen sowie das Erstellen von Prognosen und Empfehlungen zur Erleichterung der Entscheidungsfindung.

Darüber hinaus planen Finanzanalysten den jährlichen Budgetierungsprozess, verwalten Cashflow-Prognosemodelle, führen Abweichungsanalysen durch und arbeiten mit anderen finanziellen Leistungsinstrumenten. Manchmal müssen sie bei der Unternehmensentwicklung helfen, z. B. bei Fusions- und Übernahmemöglichkeiten. Infolgedessen stellen Banken, Finanzinstitute und Unternehmen solche Stellen für Finanzplanung und -analyse ein.

In der Regel benötigen Sie für diesen Karriereweg einen akademischen Hintergrund in einem finanzbezogenen Fach. Einstiegspositionen stehen Absolventen der Wirtschaftswissenschaften, des Rechnungswesens und der Statistik offen. Aber auch Studierende und Berufstätige anderer Fachrichtungen können sich mit einem weiterführenden Abschluss in Finance für diesen Job qualifizieren .

2. Schatzmeister

Dieser Job beinhaltet das Management von Liquidität und finanziellen Risiken. Die Treasury-Abteilung eines Unternehmens konzentriert sich darauf, die Geldzu- und -abflüsse so zu optimieren, dass ausreichend Bargeld für das Tagesgeschäft zur Verfügung steht. Sie behalten die langfristige Strategie im Auge und dienen als wertvoller Teil der internen Unternehmensfinanzierung.

Wenn Sie Treasury-Profi werden wollen, sollten Sie an Ihren quantitativen und analytischen Fähigkeiten arbeiten. Das Postgraduiertenstudium kann Ihnen helfen, Ihr konzeptionelles Wissen über technische Finanzen, Makroökonomie und Rechnungswesen zu verfeinern. Diese Themen machen einen Großteil der Fragen aus, die in Vorstellungsgesprächen gestellt werden.

3. Investmentbanker

Investmentbanker spielen eine beratende Rolle bei der Kapitalbeschaffung für Unternehmen. Sie behandeln Aktien- und Anleiheemissionen, bewerten den Wert von Fusionen und Übernahmen und ermitteln die marktgerechten Preise für verschiedene Alternativen. In einigen Fällen arbeiten sie möglicherweise mit der Regierung als ihrem Kunden zusammen, aber die Verantwortlichkeiten bleiben weitgehend dieselben, dh das investierte Geld zu maximieren und die vorgegebenen finanziellen Ziele zu erreichen.

Investmentbanker müssen über einen einwandfreien Hintergrund in Forschung und quantitativer Analyse verfügen. Sie sollten wissen, wie man grundlegende Finanzkennzahlen berechnet und Marktereignisse auf der Grundlage der Rentabilität und Finanzlage ihrer Kunden erklärt. Im Laufe der Zeit bauen sie ein praktisches Wissen über die Strukturierung von Geschäftsabschlüssen und die Unternehmenskommunikation auf und steigen in noch höher bezahlte Positionen auf.

4. Kreditrisikomanager

Als Kreditrisikomanager sind Sie in erster Linie dafür verantwortlich, die potenziellen Verluste zu berechnen, die einem Finanzinstitut im Falle eines Kreditausfalls entstehen. Dies beinhaltet die Messung anwendbarer Metriken und Kennzahlen, die Erstellung von Rahmenwerken für die Risikomodellierung, die Verwaltung von Daten und die Erstellung von Schuldentilgungsplänen. Kreditrisikomanager und Kreditsachbearbeiter werden hauptsächlich von Hypothekenbanken, Geschäftsbanken und Kreditgenossenschaften eingestellt.

5. Chief Risk Officer

Diese hochrangigen Fachleute arbeiten in Finanzunternehmen, um nach Ereignissen Ausschau zu halten, die die Rentabilität oder Zahlungsfähigkeit des Unternehmens gefährden könnten. Sie überwachen die Investitionen, interagieren mit der Compliance-Abteilung und bewerten Risiken, indem sie ihre überlegenen analytischen Fähigkeiten anwenden. Ein gutes Verständnis von Jahresabschlüssen, Unternehmenskennzahlen und langfristigen Investitionsentscheidungen ist praktisch bei der Lösung alltäglicher Probleme.

6. Finanzberater

Finanzberater entwickeln kurz- und langfristige finanzielle Ziele für ihre Kunden. Sie empfehlen auch die am besten geeigneten Produkte und Dienstleistungen, um diese Ziele zu erreichen. Beispielsweise recherchieren Versicherungsberater Versicherungsangebote und schlagen einzelnen Kunden geeignete Optionen in Bezug auf den Kauf von Lebens-, Wohnungs- und anderen Versicherungsarten vor. Persönliche Finanzberater verfolgen die Einnahmen und Ausgaben ihrer Kunden und bieten ihre Dienstleistungen in den Bereichen Renten- und Nachlassplanung, Investitionen, Steuern und Budgethilfe an.

Ein vorheriger Hintergrund in Buchhaltung oder Finanzen ist ideal, um Aufgaben als Finanzberater zu erfüllen oder ein Beratungsunternehmen zu gründen.

7. Chief Financial Officer

Der Chief Financial Officer (CFO) eines Unternehmens verwaltet die Kapitalstruktur, den Cashflow und die zukünftige Wachstumsplanung. CFOs müssen über fundierte Kenntnisse in Bezug auf Kapitalflussrechnungen, Kapitalkosten, Kapitalbudgetierungstechniken, Maßnahmen zur Budgetkontrolle usw. verfügen. Diese Führungskräfte auf höchster Ebene leiten auch Finanzteams, überprüfen die Arbeit von Analysten und treffen Entscheidungen über Kosten und Technologie Infrastruktur.

Fast jede Art von Organisation benötigt CFOs, um die Finanzfunktion zu rationalisieren. Es ist besonders im Privat- und Geschäftsbankensektor verbreitet.

Damit haben wir Ihnen einen Überblick über einige Top-Jobs im Finanzbereich gegeben. Sie können diese Erkenntnisse nutzen, um einen Karriereplan zu entwerfen, der Ihren Lernbedürfnissen entspricht.