Wie wird man Spieleentwickler? 5 umsetzbare Schritte

Gaming ist eine der am schnellsten wachsenden Branchen mit mehr als 2,8 Milliarden Spielern auf der ganzen Welt. Es erfordert eine interessante Mischung aus technischen und kreativen Fähigkeiten, um interaktive Videospiele für Einzelpersonen und Gruppen zu produzieren. Lesen Sie weiter, um mehr über die Top-Karriereoptionen im Spieledesign, das Gehalt von Spieleentwicklern und einige umsetzbare Schritte für den Einstieg in diesen Arbeitsbereich zu erfahren.

Aber bevor wir beginnen, lassen Sie uns den Umfang des Spielens aus indischer Sicht verstehen.

• Laut NASSCOM macht die indische Glücksspielindustrie jährlich Geschäfte im Wert von 890 Millionen US-Dollar.
• Eine gemeinsame Studie von Google und KPMG schätzt, dass Online-Spiele eine Milliarden-Dollar-Chance für Indien darstellen.
• Ein weiterer Bericht hebt hervor, dass der Sektor aufgrund der zunehmenden Verbreitung mobiler Geräte, des hohen Benutzerbewusstseins und des erhöhten Engagements voraussichtlich schnell wachsen wird.

Wenn Sie also eine Karriere im Gaming in Betracht ziehen, ist jetzt der richtige Zeitpunkt, um mit der Vorbereitung zu beginnen. Die folgenden Abschnitte informieren Sie über die Stellenbeschreibung von Spieleentwicklern, ihr Durchschnittsgehalt und Diagramme zum Karriereverlauf. Sie erhalten auch einige umsetzbare Einblicke, wie Sie in diesem Bereich Karriere machen können.

Verantwortlichkeiten der Spieleentwickler

Ein Spieleentwickler wird oft als Überbegriff für jeden verwendet, der an der Entwicklung eines Videospiels beteiligt ist. Dieser Job erfordert, dass Fachleute ihre Programmierkenntnisse, Problemlösungs- und Designfähigkeiten anwenden, um eine Idee oder ein Konzept in die Phase des fertigen Produkts zu überführen.

Folgendes wird von Spieleentwicklern täglich erwartet:

• Übersetzen von Anforderungen in sauberen und effizienten Code.
• Konstruieren der Engine, auf der das Spiel läuft.
• Erstellen von Prototypen der vorgeschlagenen Funktionen.
• Entwickeln von Arbeitsplänen und Festlegen von Meilensteinen.
• Erstellung von Drehbüchern und Storyboards.
• Animieren von Charakteren und Objekten im Spiel.
• Handhabung der audiovisuellen Elemente des Spiels.
• Aufrechterhaltung der Qualität durch Erstellung von Unit-Tests und Validierungsverfahren.
• Dokumentation der technischen Spezifikationen.
• Beheben von Fehlern und Ausbügeln von Problemen, sobald sie auftreten.

99Games, Apar Games, CreatioSoft, Dhruva Interactive, GSN Games und 2Pi Interactive sind einige prominente Personalvermittler in diesem Bereich. Rundfunkunternehmen, Anbieter von Bildungsressourcen, Veranstalter von Veranstaltungen, Werbeagenturen und Marketingfirmen stellen ebenfalls Gaming-Profis für verschiedene Rollen ein

Wie wird man Spieleentwickler?

1. Holen Sie sich einen relevanten Abschluss

Die meisten Stellenangebote in der Spieleentwicklung geben einen Bachelor-Abschluss in Informatik oder Softwareentwicklung als Mindestqualifikation an. Einstellungsmanager bevorzugen jedoch Kandidaten mit fortgeschrittenen Zertifizierungen, die grundlegende Kenntnisse in einem bestimmten Bereich nachweisen. Es ist am besten, sich für Programme zu entscheiden, die eine praktische Lernerfahrung in Programmierwerkzeugen bieten.

2. Computersprachen beherrschen

Spieleentwickler sollten sich mit C++-Programmierung und anderen Sprachen wie C und Java auskennen. Vertrautheit mit den beliebten Spiele-Engines und Kernkonzepten der Softwareentwicklung ist von Vorteil. Sie können sich im Programmieren mit Handyspielen versuchen, bevor Sie sich in die Welt der Studiospiele wagen. Es gibt viele Online-Tutorials und mehrere aktive Entwickler-Communities, die Anfänger aktiv bei ihren Lernreisen unterstützen.

3. Erstellen Sie ein Portfolio

Die Erstellung eines herausragenden Portfolios ist ein sicherer Weg, um potenzielle Arbeitgeber zu beeindrucken. Wenn Sie über die Software verfügen, erstellen Sie einen Spielprototyp, der Ihre Fähigkeiten in den Bereichen Codierung, Programmierung, Design, Produktion und bildende Kunst demonstriert. Wenn Sie ein Personalchef nach Ihren Fähigkeiten fragt, werden Ihre Arbeitsproben für sich sprechen!

4. Arbeitserfahrung sammeln

Der Übergang in die Spielewelt ist einfacher, wenn Sie bereits im Software- und Technologie-Ökosystem arbeiten. Jobpositionen wie Coder, Programmierer, Softwaretester und Anwendungsentwickler eignen sich, um praktische Erfahrungen zu sammeln und den technischen und praktischen Bereich zu verfeinern. Später können Sie dieses Know-how mit Ihrer Leidenschaft für die Verfolgung bestimmter Berufsbezeichnungen im Gameplay kombinieren. Daher ist es am besten, auf Jobbörsen und Unternehmenswebsites nach Stellen für Berufseinsteiger und Freelancer Ausschau zu halten.

5. Upskill mit fortgeschrittenen Kursen

Um sich als Spieleentwickler in der modernen Arbeitsumgebung hervorzutun, müssen Sie über hervorragende analytische und kommunikative Fähigkeiten verfügen. Diese Fähigkeiten sind im Grundstudium schwieriger zu verfeinern, da Sie vollständig in die Aufnahme des Grundwissens eintauchen. Mit Postgraduiertenkursen und Online-Zertifizierungen haben Sie vielfältige Möglichkeiten, neue Aspekte der Arbeit zu erkunden, mit Experten und Praktikern zu interagieren und sich mit branchenorientierten Fähigkeiten vertraut zu machen.

Angenommen, Sie haben all diese Schritte unternommen und angefangen, Vollzeit als Spieleentwickler in Indien zu arbeiten. Wie viel können Sie erwarten zu verdienen? Lassen Sie uns den mittleren Lohn untersuchen, um eine bessere Vorstellung zu bekommen.

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Gehalt für Spieleentwickler in Indien

Das durchschnittliche Gehalt für Spieleentwickler in Indien wird auf Rs geschätzt. 5.00.000 pro Jahr . Andere verwandte Berufsbezeichnungen wie Videospielprogrammierer und Spieledesigner haben ebenfalls ähnliche Gehaltsstufen.

• Durchschnittliches Gehalt für Gaming-Programmierer: Rs. 478.895 pro Jahr
• Durchschnittliches Gehalt als Spieledesigner: Rs. 6.00.000 pro Jahr

Das Vergütungspaket variiert je nach Arbeitsort, bewegt sich jedoch in etwa in der gleichen Größenordnung. Hier ist das städtische Gehalt in Laks pro Jahr (LPA) für Spieleentwickler in Indien:

• Bangalore : Rs. 6LPA
• Pune : Rs. 6LPA
• Gurgaon : Rs. 5LPA
• Noida : Rs. 5LPA
• Mumbai : Rs. 4LPA
• Hyderabad : Rs. 4LPA
• Chennai : Rs. 3.6 LPA
• Kalkutta : Rs. 3.3 LPA

Wenn Sie sich den Standard-Karriereverlauf ansehen, steigen Game Programmers/Ingenieure auf Einstiegsniveau zu Lead Game Developers auf, die weiter in den Posten des Technical Director wechseln. Führungsaufgaben in diesem Bereich erfordern mehrjährige Berufserfahrung. Natürlich verdienen Sie mehr, wenn sie in höhere Positionen aufsteigen. Das Gehalt für Videospieldesigner kann bis zu Rs betragen. 30 LPA.

Sie werden jedoch nicht befördert, nur weil Sie eine bestimmte Anzahl von Jahren in einem bestimmten Job oder Unternehmen absolviert haben. Sie müssen relevante Fähigkeiten im Umgang mit Spielprojekten mit konsistenten Leistungsergebnissen nachweisen.

Das Gehalt für Spieleentwickler hängt also auch von den Kompetenzen der Mitarbeiter ab. Nachgewiesene Erfahrung in der Verwaltung des Lebenszyklus der Spielentwicklung, praktische Erfahrung im Programmieren, praktische Kenntnisse von APIs und Bibliotheken und ein Bewusstsein für die neuesten Gaming-Trends können sich zu Ihren Gunsten auswirken. Darüber hinaus wird empfohlen, Programmierspezialitäten in aufstrebenden Technologiefeldern wie künstliche Intelligenz, 3D-Animation, Netzwerke usw. zu entwickeln.

Die am meisten bevorzugten Fähigkeiten von Personalvermittlern im Online-Gaming sind unten aufgeführt:

• Gaming-Technologie : Die Vision und die Spezifikationen des Spieledesigners mit Hilfe von Technologie-Tools zur Vollendung bringen.
• Photoshop : Entwerfen und Malen der Details von 3D-Charakteren und Objekten des Spiels.
• 3D-Design : Erstellen dreidimensionaler Assets mit Hilfe von Modellierungs-, Animations- und Rendering-Tools.
• Design Thinking : Konzepte durch einen iterativen und benutzerzentrierten Prozess in eine greifbare Form bringen.
• Prototypenentwicklung : Validierung der Spielidee durch den Bau von Prototypen, kontinuierliche Verbesserung des Produkts zu Beginn des Prozesses.
• Schreiben & Kommunikation : Dokumentation der technischen Spezifikationen und Verfahren, Interaktion mit verschiedenen Teams, Interessenvertretern und Benutzern.

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Diese Einblicke in die Videospielbranche in Indien, das Gehalt von Spieleentwicklern und die Arbeitsmarktaussichten bringen uns zum Ende dieses Blogs. Jetzt, da Sie wissen, was Sie von diesem Karriereweg erwarten können, können Sie eine fundierte Entscheidung über Ihre zukünftige Vorgehensweise treffen.

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