Die 11 häufigsten Fragen in Vorstellungsgesprächen im Gesundheitswesen für Studienanfänger [2022]
Veröffentlicht: 2021-02-10Der Berufseinstieg oder die Jobsuche im medizinischen Bereich erscheint vielen aufgrund des Interviews wie eine Herkulesaufgabe. Schließlich gibt es so viel vorzubereiten, zu merken und zu bearbeiten! Es ist jedoch nicht unmöglich, ein Vorstellungsgespräch im Gesundheitswesen zu bestehen – wir zeigen Ihnen, wie.
Dieser Beitrag ist ein detaillierter Leitfaden zu einigen der am häufigsten gestellten Fragen in Vorstellungsgesprächen im Gesundheitswesen. Lesen Sie also bis zum Ende weiter, um herauszufinden, wie Sie die richtigen Antworten vorbereiten!
Die wichtigsten Fragen und Antworten zu Vorstellungsgesprächen im Gesundheitswesen
Vor einem Vorstellungsgespräch sollten Sie ein paar Hausaufgaben machen. Zunächst sollten Sie sich darauf konzentrieren, mehr über die Mission der Organisation und die Prioritäten der Zulassungsstelle zu erfahren. Ein genaues Verständnis dieser beiden wird Ihnen helfen, Ihre Antworten genau zu fokussieren.
Die Personalvermittler im Gesundheitswesen interessieren sich in der Regel dafür, welche Ziele Sie als Mediziner verfolgen, wie Sie mit schwierigen Situationen umgehen und welche Soft-Skills Sie eigentlich besitzen.
Zu jeder der folgenden Fragen haben wir Beispielantworten gegeben. Sie sollen Ihnen nur eine Vorstellung davon geben, welche Art von Antwort Sie geben sollten.
1. Wie sieht Ihrer Meinung nach die Zukunft des Gesundheitswesens aus?
Antwort: Aufgrund der Pandemie hat die Welt die Bedeutung der virtuellen Pflege erkannt. Ich denke, der Einsatz digitaler Technologien wie Robotik, ML und kollaborativer Apps wird Gesundheitsexperten dabei helfen, ihre Patienten effektiv zu versorgen.
2. Warum sollten wir Sie einstellen?
Antwort: Sie sollten mich einstellen, weil ich gut zu Ihrer Mission passen würde, Patienten Vorrang vor allem anderen zu geben. Ich glaube, dass dies die Art und Weise ist, wie die gesamte Gesundheitsversorgung bereitgestellt werden sollte. Meine Erfahrung in der Fürsorge für bedürftige und unterversorgte Bevölkerungsgruppen hat dazu beigetragen, meine Vision und Perspektiven zu erweitern. Ich kann sowohl alleine als auch im Team effizient arbeiten. Außerdem kann ich starke Führungsqualitäten zeigen, um ein Team nach Bedarf zu leiten und zu führen.
3. Was ist Ihrer Meinung nach Ihr größtes Scheitern oder Ihr größter Fehler in Ihrer Karriere?
Antwort: In meinem letzten Job bekam ich ein neues Team von Rekruten, das ich leiten sollte. Davor hatte ich keine Erfahrung im Umgang mit Erstsemestern, also wusste ich nie, wie herausfordernd es sein würde. Irgendwann habe ich an mir gearbeitet und auf meine Vorgesetzten geachtet, wie ich besser werden kann. Auch wenn die ersten Monate etwas schwierig waren, lief es nach einigen Anpassungen und Lernen meinerseits reibungslos.
4. Warum haben Sie sich für eine Karriere im Gesundheitswesen entschieden?
Antwort: Als ich ungefähr 16 war, wurde mein bester Freund sehr krank. Seine Familie suchte vier Ärzte auf, bevor sie die richtige Diagnose und Behandlung erhielt. Der Vorfall machte mir klar, wie wichtig es ist, die richtige medizinische Versorgung und Pflege zu erhalten. Seitdem verspüre ich den starken Drang, Menschen zu helfen. Aus diesem Grund habe ich mich für einen Beruf im Gesundheitswesen entschieden. Ich möchte Menschen helfen und etwas bewegen.
5. Sind Sie einem Patienten begegnet, der wichtige Informationen nicht weitergegeben oder nicht richtig kommuniziert hat? Wie sind Sie mit diesem Problem umgegangen und was war das Ergebnis?
Antwort: Ich habe eine Patientin behandelt, die mit ihrem Vater kam. Sie hatte Kopfschmerzen und schien dringend behandlungsbedürftig zu sein. Sie sah ihren Vater jedoch immer wieder an, bevor sie irgendwelche Fragen beantwortete, also fragte ich ihn, ob ich mit ihr allein sprechen könnte. Es erlaubte ihr, sich wohler zu fühlen und Informationen einfach auszutauschen.
6. Haben Sie mit einem Patienten gearbeitet, der viel Zeit und Mühe gekostet hat? Wenn ja, wie haben Sie sich um diesen Patienten gekümmert und gleichzeitig anderen Patienten die notwendige Pflege zukommen lassen?
Antwort: Ich hatte einmal einen Patienten, dem es in einer hektischen Zeit immer schlechter ging. Zuerst habe ich festgestellt, ob im Krankenhaus ernsthafte (lebensbedrohliche) Zustände vorlagen, und diese entsprechend priorisiert. Dann untersuchte ich den Patienten und stellte sicher, dass seine Vitalwerte stabil waren. Während ich auf die Testergebnisse wartete, verabreichte ich zeitkritische Behandlungen wie Antibiotika. Danach habe ich mich mit meinem Team um die Termine anderer Patienten gekümmert.
7. Wenn Sie einem Patienten schlechte Nachrichten über seine Gesundheit mitteilen müssten, wie würden Sie damit umgehen?
Antwort: Ich würde damit beginnen, alle entscheidenden Informationen zu sammeln, um sicherzustellen, dass ich bereit bin, alle ihre Gleichungen zu beantworten. Wenn die Angehörigen im Zimmer anwesend sind, würde ich mich vorstellen und den Patienten fragen, ob er die Ergebnisse privat oder in Anwesenheit der Angehörigen erhalten möchte. Dann würde ich ihnen die Neuigkeiten so menschlich wie möglich überbringen. Ohne Fachjargon würde ich die Situation erklären und dafür sorgen, dass jeder alles versteht.
8. Wie hoffen Sie, die Welt als medizinisches Fachpersonal zu beeinflussen?
Antwort: Als Gesundheitsfachkraft hoffe ich, die Welt zu beeinflussen und etwas zu bewegen, indem ich medizinische Dienstleistungen für die unterversorgten Gemeinschaften unserer Gesellschaft zugänglicher mache. Mein Ziel ist es, Möglichkeiten für Freiwilligenarbeit in Gemeindekliniken und abgelegenen Gebieten zu finden, deren Bewohner nicht einmal Zugang zu grundlegenden Gesundheitseinrichtungen haben.
9. Wie gehen Sie mit Stresssituationen um?
Antwort: Ich denke, dass ich mit Stresssituationen ganz gut umgehen kann. Zuerst analysiere ich die Situation, um zu sehen, was ich unter Kontrolle habe und was ich sofort unter Kontrolle bringen kann. Dann erstelle ich meine Strategie, um die Dinge in Ordnung zu bringen. Wenn ich mich zu gestresst fühle, höre ich normalerweise Musik, um meine Nerven zu beruhigen.
10. Was sind die verschiedenen Arten der Gesundheitsversorgung?
Antwort: Das Gesundheitswesen wird hauptsächlich in zwei Arten unterteilt:
1) Primärversorgung: Primärversorgung bezieht sich auf die Versorgung durch einen Allgemeinmediziner. Es konzentriert sich auf die Diagnose und Behandlung kleiner Beschwerden.
2) Secondary Care: Secondary Care bezeichnet die Versorgung durch einen Facharzt. Es konzentriert sich auf die Behandlung fortgeschrittener Erkrankungen.
11. Welche Fähigkeiten machen Ihrer Meinung nach einen guten Arzt aus?
Antwort: Meiner Erfahrung nach sollte eine gute medizinische Fachkraft über die folgenden Fähigkeiten verfügen:
1) Mitgefühl
Eine medizinische Fachkraft sollte in der Lage sein, den Zustand ihres Patienten zu verstehen. Compassion verleiht der Behandlung eine menschliche Note und macht die Dinge für alle einfacher.
2) Teamgeist
Im Gesundheitswesen arbeiten wir alle im Team. Man sollte wissen, wie man bei Aufgaben zusammenarbeitet, Anweisungen befolgt und sich gegenseitig bei seinen Aufgaben hilft.
3) Kommunikation
Fehlkommunikation kann eine Ursache für viele Probleme sein, daher glaube ich, dass starke Kommunikationsfähigkeiten für jeden Angehörigen der Gesundheitsberufe von entscheidender Bedeutung sind.
So bereiten Sie Fragen für Vorstellungsgespräche im Gesundheitswesen vor
Das Vorbereiten von Interviewfragen kann eine ziemliche Herausforderung sein, besonders wenn Sie im medizinischen Bereich tätig sind. Die meisten Fragen und Antworten zu Vorstellungsgesprächen im Gesundheitswesen, die wir in diesem Artikel geteilt haben, bezogen sich auf Soft Skills, Charakter und Persönlichkeit. Sie sollten sich in den verschiedenen Fächern Ihres Fachgebiets auskennen, da sich viele der Interviewfragen darauf konzentrieren, Ihr Fachwissen zu erkunden.
Der beste Weg, sich auf technische Fragen vorzubereiten, ist die Teilnahme an einem Gesundheitskurs in Ihrem Bereich. Ein Kurs bietet Ihnen eine individuelle Lernerfahrung, da Sie die verschiedenen Themen und Fähigkeiten in Ihrem Bereich erkunden.