Zukünftiger Führungsumfang: Umfang, Gehalt, Karrieremöglichkeiten

Jedes Unternehmen oder jede Organisation möchte mit dem Geschäft, das sie betreiben, Gewinne erzielen. Um ihr Geschäft erfolgreich zu führen und bestmöglich Gewinne zu erwirtschaften, benötigen Unternehmen qualifizierte Fachkräfte. Diese Fachleute, auch Manager genannt, beaufsichtigen die gesamte Abteilung, für die sie verantwortlich sind, und kümmern sich um den reibungslosen Ablauf der gesamten Infrastruktur der Abteilung. Sie arbeiten darauf hin, die besten Ergebnisse und maximalen Gewinne für das Unternehmen zu erzielen und die besten Lösungen für auftretende Probleme bereitzustellen. Da das Management im Zentrum aller Unternehmen steht, macht dies eine Karriere im Management für junge Akademiker im Land sehr wünschenswert und zu einer beliebten Wahl unter ihnen.

Wenn Sie sich für diesen Bereich interessieren, dann lassen Sie uns über den Umfang, das Gehalt von Managementjobs und die Karrieremöglichkeiten sprechen, die ein Abschluss in Management bietet.

Umfang der Verwaltung

Der künftige Führungsumfang wächst kontinuierlich. Der Managementbereich besteht aus mehreren Abteilungen, die alle gleich wichtig sind. Jeder dieser Sektoren kann ausgewählt werden, um eine erfüllende und lohnende Karriere im Managementsektor zu haben. Diese Sektoren sind wie folgt:

1. Marketing Management – ​​Dieses Managementfeld befasst sich mit Werbung und der Entwicklung von Strategien zur Erweiterung der öffentlichen Reichweite des Unternehmens.
2. Finanzmanagement – ​​Das Finanzmanagement befasst sich mit der Verwaltung der finanziellen Vermögenswerte des Unternehmens. Es konzentriert sich auch darauf, höhere Einnahmen für das Unternehmen zu generieren, um bessere Ergebnisse zu erzielen.
3. Produktionsmanagement – ​​Auch als Produktions- und Betriebsmanagement bekannt, befasst sich diese Abteilung mit industriellen Prozessen, Planung und Steuerung. Dies gewährleistet eine reibungslose Transaktion auf allen Ebenen.
4. Personalmanagement – ​​Es ist ein umfassender und strategischer Ansatz zur Verwaltung des Arbeitsumfelds, der Kultur und der beteiligten Personen.
5. Personalmanagement – ​​Diese Art des Managements befasst sich mit der Einstellung, dem Einsatz, der Entwicklung und dem Halten von Mitarbeitern, um für das Unternehmen immer wertvoller zu werden. Es trägt zu einer zufriedenen Belegschaft bei.
6. Office Management – ​​Office Management befasst sich mit allen Aufgaben und Vorgängen, die für die Führung des Unternehmens verantwortlich sind. Mit anderen Worten, es konzentriert sich auf das Verwaltungsmanagement.
7. Bestandsverwaltung – Die Wartung, Verwaltung und Bevorratung von Waren für den Bestand ist der Hauptfokus der Bestandsverwaltung.
8. Bankmanagement – ​​Dieses Managementfeld befasst sich mit dem Handelsbereich des Unternehmens. Investitionen, Steuern, Seed-Finanzierung, Fondsmanagement sind alle Teil des Management-Bereichs.

Gehalt im Management

Das Gehalt im Management variiert je nach Bereich oder Karriere im Management, für die Sie sich entschieden haben. Das durchschnittliche Jahresgehalt für Führungspositionen kann zwischen Rs liegen. 354.123 bis zu Rs. 994.667 abhängig von den verschiedenen Bereichen des Verwaltungssektors. Die spezifischen Gehälter für die einzelnen Sektoren sind wie folgt:

1. Marketing Management- Rs. 684.012
2. Finanzmanagement- Rs. 994.667
3. Produktionsmanagement- Rs. 763.215
4. Personalmanagement- Rs. 698.197
5. Personalmanagement- Rs. 750.000
6. Büromanagement- Rs. 465.694
7. Bestandsverwaltung- Rs. 354.123
8. Bankmanagement- Rs. 789.078

Karrierechancen im Management

Es gibt mehrere Karrieremöglichkeiten im Managementsektor, nachdem Sie einen MBA abgeschlossen haben. Ein MBA ist ohne Zweifel einer der besten Abschlüsse, der Ihre Chancen auf eine hochkarätige Führungsrolle in renommierten Unternehmen erhöht. Es fördert und fördert Ihre Karriere wie kein anderer Postgraduierten-Abschluss und hilft Ihnen, Ihr Stellenangebot auf verschiedene Bereiche wie Finanzen, Betrieb, Personalwesen, Marketing und viele mehr zu erweitern.

Da es viele Sektoren im Managementbereich gibt und jeder Sektor eine Menge Beschäftigungsmöglichkeiten bietet, finden Sie hier eine Liste von Jobs, aus denen Sie auswählen können, wenn Sie Ihre Karriere im Management nach dem Abschluss vorantreiben möchten.

1. Marketing Manager – Ein Marketing Manager befasst sich mit der Reichweite des Unternehmens auf dem gewünschten Markt. Ihre Hauptaufgabe besteht darin, Dienstleistungen zu implementieren und das Produkt des Unternehmens auf den Markt zu bringen.
2. Unternehmensberater – Ein Unternehmensberater hilft dem Unternehmen oder der Organisation, seine Effizienz und Leistung zu verbessern, indem er die bestehenden Probleme analysiert und sie dann auf die effizienteste Weise löst.
3. Investmentbanker – Ein Investmentbanker ist für die Kapitalbeschaffung für die Organisation oder das Unternehmen, für das er arbeitet, verantwortlich. Sie arbeiten eng mit Finanzinstituten zusammen und werden sogar von der Regierung rekrutiert.
4. Business Analyst – Ein Business Analyst analysiert die Bedürfnisse der Organisation und versucht, mithilfe von Computerprozessen auf kostengünstige Weise technologische Lösungen für diese Probleme bereitzustellen.
5. Finanzberater – Finanzberater beraten ihre Kunden in allen ihren Geldangelegenheiten in jeder Situation. Sie gelten als Planer, Partner und Erzieher organisatorischer Belange.
6. Verwaltungsleiter – Verwaltungsleiter sorgen für eine reibungslose Verwaltung des Unternehmens und helfen, es auf organisierte Weise zu führen. Sie überblicken die Organisation, Planung und Umsetzung verschiedener Verwaltungssysteme und beaufsichtigen das gesamte Personal.
7. Human Resource Manager – Human Resource Manager überblickt die Ausbildung, das Management, die Rekrutierung, die Karriereentwicklung, die Beschwerden, die Vergütung, die Leistungen und jeden anderen Aspekt, wenn es um Menschen oder Mitarbeiter geht.
8. Produktmanager – Ein Produktmanager ist für die Entwicklung und Verwaltung neuer Produkte im Unternehmen verantwortlich.
9. Operations Manager – Das Operations Management befasst sich mit der Steuerung und Gestaltung des Produktionsprozesses und der Neugestaltung des Betriebs sowie der Produktion von Waren und Dienstleistungen.
10. IT Manager – Information Technology Manager befasst sich mit der technologischen Struktur des Unternehmens und seiner Implementierung und Wartung. Sie kümmern sich um technische Prozesse und beheben Störungen, die in Computerprozessen auftreten.

Wie wird man Experte?

Um ein Experte im Managementbereich zu werden und sich im Management hervorzutun, müssen Sie sich auf den Bereich spezialisieren, in dem Sie derzeit beschäftigt sind, oder auf den Bereich, in dem Sie sich spezialisieren möchten. Sowohl reguläre Universitäten als auch Hochschulen bieten ein breites Spektrum an Studiengängen in verschiedenen Bereichen des Managements an.

Sie können sich die folgenden MBA-Management-Spezialisierungen ansehen:

• Der MBA in Finanzen macht Sie zu einem Experten für Vermögensverwaltung, Treasury, Unternehmensfinanzierung, Kreditrisikomanagement, Private Equity, Firmenkundengeschäft, Hedgefondsmanagement, Kreditrisikomanagement sowie Verkauf und Handel.
• Der MBA in Business Analytics öffnet Ihnen Türen in leitenden Positionen für Funktionen wie Datenwissenschaftler, Geschäftsanalyst, IT-Analyst, Gesundheitsanalyst, Computersystemanalyst und Marktforschungsanalyst. Es macht Sie zu einem Experten in den Bereichen E-Commerce, Finanzinstitute und Informationstechnologie.
• Der MBA in Human Resource Management ebnet den Weg für leitende Positionen wie Personalleiter, Vergütungsmanager, Vermittlungsmanager, technischer Personalvermittler, HR-Generalist und Mitarbeiterbeziehungsmanager.
• Der MBA in Marketing macht Sie zu einem Experten für Produkt- und Markenmanagement, Einzelhandelsmanagement und Werbemanagement. Es bietet eine Karriere in den Bereichen Wettbewerbsmarketing, analytisches Marketing, Kundenbeziehungsmarketing, Online-Marketing und Unternehmensmarketing.
• Der MBA in Informationstechnologie bietet eine lukrative Karriere im Management mit Positionen wie Business Analyst, Projektmanager, Systemmanager, Analysemanager, Marketingmanager, Datenverarbeitungsmanager und Geschäftsentwicklungsleiter oder -manager.

Da sich Führungspositionen und Verantwortlichkeiten oft überschneiden, müssen Sie sich für einen MBA entscheiden, der flexibel ist und fast alle Themen abdeckt, damit Sie mehrere Managementdomänen beherrschen. Branchenrelevante MBA-Kurse wie das PG-Programm in Management von upGrad von IMT können Sie auf einen Karriereschub in jede gewünschte Richtung vorbereiten.

Fazit

Der künftige Führungsumfang sieht vielversprechend aus. Da Management einer der begehrtesten Karrierewege des Jahrzehnts ist, ist es unerlässlich, sich weiterzubilden und mit modernen Entwicklungen und Fortschritten in diesem Bereich Schritt zu halten.

Das Absolvieren eines MBA-Programms wie PG Progam in Management kann verschiedene Beschäftigungsmöglichkeiten eröffnen und eine erhebliche Gehaltserhöhung bieten. Während es verwirrend sein kann, sich für ein Postgraduiertenprogramm zu entscheiden, ist ein MBA ein Sicherheitsnetz, auf das Sie sich immer verlassen können. Ein MBA-Absolvent wird gegenüber allen anderen Absolventen für Führungspositionen bevorzugt, da sie eine hervorragende Wertschöpfung für jedes Unternehmen darstellen.

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