Zukünftige Möglichkeiten des Finanzmanagements als Karriereoption im Jahr 2022

Einführung in das Finanzmanagement

Das Finanzmanagement ist der hochspezialisierte Zweig des Managements, der sich auf die effiziente Finanzplanung einer Organisation konzentriert. Im Gegensatz zum traditionellen Ansatz, der sich lediglich auf das Fundraising beschränkte, ist die Finanzabteilung in der modernen Unternehmenswelt für die Organisation, strategische Planung, Steuerung und Kontrolle der Finanzvorhaben in einem Unternehmen oder einem Unternehmen verantwortlich. Es umfasst auch das Steuermanagement und die Prägung der Managementprinzipien für die finanziellen Vermögenswerte einer Organisation.

Mit Hilfe von ERP-Software und Finanzmanagementsystem mit Funktionen wie Buchhaltungsinformationssystem, Vermögensverwaltung und Umsatzrealisierung ermöglicht das Finanzmanagement dem Unternehmen einen langfristigen Einblick. Diese geschäftlichen Einblicke helfen bei wichtigen Entscheidungen in Bezug auf Investitionen, Rentabilität, Liquidität und Geschäftsausweitung.

Finanzmanager sind sehr einfühlsame und erfahrene Experten für Unternehmensfinanzierung, die die finanzielle Gesundheit einer Organisation aufrechterhalten. Dies wird erreicht, indem Finanzberichte erstellt, Investitionen geplant und nachverfolgt, Finanzstrategien entwickelt und kurz- und langfristige Finanzziele festgelegt werden.

Bedeutung des Finanzmanagements

Für eine solide Steuerabwicklung in einem Unternehmen oder einer Organisation spielt das Finanzmanagement eine entscheidende Rolle. Von der Strategieplanung der Kapitalstruktur, Kapitalbudgetierung, Dividendenstruktur und Szenarioplanung bis hin zu entscheidenden Entscheidungen wie Fusionen, Übernahmen, Franchising und Geschäftsausweitung – das Finanzmanagement ist das Rückgrat, das die grundlegende Ressource, dh das Kapital, verwaltet.

Das Finanzmanagement überwacht auch die Budgetzuweisung an jede Abteilung und weist der gesamten Organisation den Weg, um die kurz- und langfristigen finanziellen Ziele zu erreichen.

Art des Finanzmanagements

Das Finanzmanagement erfordert eine Kernkonzentration auf die Vermögensmaximierung und die Anwendung von Finanzmanagementprinzipien, um die finanziellen Ressourcen des Unternehmens oder der Organisation zu verwalten.

Das Finanzmanagement hat einen zentralisierten und interdisziplinären Charakter mit Controllerfunktion. Es ist die Hauptstütze von Handel und Industrie, da es im Wesentlichen um einen Kompromiss zwischen Risiko und Rendite geht. Das Risikomanagement ist auch eine der wichtigsten Funktionen des Finanzmanagements.

Die Natur des Finanzmanagements kann wie folgt erklärt werden

1. Schätzung des Kapitalbedarfs

Das Antizipieren der Mittelanforderungen kann einer der wichtigsten Aspekte des Finanzmanagements sein. Spezialisierte Finanzmanager schätzen den Kapitalbedarf für ein Unternehmen oder ein Projekt und erstellen das Budget unter Berücksichtigung aller Einnahmen und Ausgaben. Genaue Kostenschätzungen sind für das Überleben und den Erfolg eines Projekts oder eines Unternehmens unerlässlich.

2. Kapitalstrukturierung

Eine optimale Kapitalstruktur erfordert eine entscheidende Entscheidungsfindung über den Anteil der Wertpapierunterteilungen und die Kombination von Eigen- und Fremdkapital. Das richtige Gleichgewicht zwischen Schuldtiteln, Aktien, Derivaten und hybriden Wertpapieren senkt die Kapitalkosten.

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3. Auswahl der Finanzierungsquelle

Bei der Auswahl der Finanzierungsquelle spielt das Finanzmanagement wiederum eine entscheidende Rolle bei der Bestimmung der geeigneten Quellen, einschließlich Eigeninvestitionen, Ausgabe von Aktien, Anleihen und Schuldverschreibungen, Risikokapital, einbehaltene Erträge usw. Das Prinzip hinter der Auswahl der Finanzierungsquelle hält sich hauptsächlich an die Reduzierung der Kapitalkosten, die Beteiligung mit geringem Risiko und die Zugänglichkeit.

4. Steigerung des Shareholder Value

Um den Gesamtwert der Aktionäre zu steigern, arbeitet das Finanzmanagement an Kostensenkung und Gewinnmaximierung, um die Kapitalrendite für die Aktionäre zu steigern. Das Finanzmanagement konzentriert sich nicht nur auf die Mittelbeschaffung, sondern auch auf die Finanzierung von Investitionen im Namen des Unternehmens, für das sie arbeiten, nicht nur zum Nutzen des Unternehmens, sondern auch für die Aktionäre, die in ihr Unternehmen investiert haben.

5. Kassenführung

Die gesamten Geldzuflüsse und -abflüsse werden vom Finanzmanagement verfolgt, überwacht und überwacht. Dies gleicht den Liquiditätsüberschuss und -defizit zum Nutzen und zur finanziellen Sicherheit einer Organisation aus. Kostenüberschreitungen sind eine der Hauptursachen für das Scheitern von Projekten, und das Finanzmanagement hält effektiv einen ausreichenden Cashflow aufrecht und reduziert die Verbindlichkeiten, um die kurz- und langfristigen finanziellen Ziele und Verpflichtungen zu erfüllen.

Umfang des Finanzmanagements

Um den Umfang des Finanzmanagements zu verstehen, sind diese unten genannten Faktoren die entscheidenden Entscheidungen, die vom Finanzmanagement getroffen werden. Es ist in Finanz- und Nicht-Finanzinstituten, Börsen, Ministerien, Firmenhäusern usw. anwendbar.

1. Anlageentscheidungen

Finanzmanager sind dafür verantwortlich, die richtigen Investitionen für eine Organisation auszuwählen. Kurzfristige Anlageentscheidungen beziehen sich kurzfristig auf die Mittelallokation im Umlaufvermögen. Langfristige Investitionsentscheidungen sind die Auswahl von Investitionsvorschlägen auf der Grundlage verschiedener finanzieller Faktoren und werden häufig als Kapitalbudgetierung bezeichnet.

2. Finanzierungsentscheidungen

Eine weitere wichtige Entscheidung, die in den Bereich des Finanzmanagements fällt, ist die Finanzierungsentscheidung. Das Finanzmanagement ist für die Kapitalbeschaffung des Unternehmens verantwortlich. Von der Gestaltung der Kapitalstruktur des Unternehmens bis zur Auswahl der Finanzierungsquelle zur Durchführung des Prozesses trifft der Finanzmanager die Finanzierungsentscheidungen des Unternehmens.

3. Liquiditätsentscheidungen

Im Hinblick auf Rentabilität und Kapitalzugang stellt das Finanzmanagement sicher, dass die Vermögenswerte und Wertpapiere des Unternehmens liquide bleiben, dh für das Management bei Bedarf verfügbar sind. Finanzmanager sorgen für eine effektive Verwaltung der Investitionen in das Umlaufvermögen und schützen das Unternehmen vor Zahlungsunfähigkeitsrisiken.

4. Dividendenbeschlüsse

Der Finanzmanager entscheidet über die Gewinnausschüttungspolitik für das Unternehmen. Unabhängig davon, ob das Unternehmen den Gewinn in Form von Dividenden an die Aktionäre ausschüttet oder sich auf die Gewinnthesaurierung konzentriert, spielt das Finanzmanagement eine zentrale Rolle bei der Entscheidungsfindung.

Verantwortlichkeiten der Finanzmanager

Finanzmanager arbeiten für den Aufbau und die Aufrechterhaltung der finanziellen Gesundheit einer Organisation. In der Regel ist ein Finanzmanager für die Pflege und Überwachung von Finanzberichten, Budgetierung und Aufstellungen, die Erstellung von Tätigkeitsberichten und die Erstellung von Geschäftsprognosen verantwortlich. Neben der Überwachung der finanziellen Details der Organisation, der Umsatzrealisierung und der Kostenreduzierung kümmert sich der Finanzmanager auch um die rechtlichen Anforderungen jeder Geschäftstätigkeit.

Finanzmanager spielen eine aktive Rolle bei kritischen Entscheidungen und helfen dem Management mit Datenanalysen, den Gewinn zu maximieren, Kosten zu minimieren, Expansionsmöglichkeiten zu erkunden und die finanziellen Ziele innerhalb des gewünschten Zeitrahmens zu erreichen.

Mit einem starken Einfluss auf Steuervorschriften, GST und spezielle Steuergesetze (für bestimmte Sektoren und Regionen) hält der Finanzmanager die Steuervorschriften und -gesetze der Branche oder des Sektors ein, in dem er arbeitet. Abgesehen von Steuern und Verbrauchsteuern bieten sie auch Unterstützung bei internen Audits. Die Rollen und Verantwortlichkeiten eines Finanzmanagers werden manchmal geändert, um den Anforderungen ihrer Organisation in einem bestimmten Sektor zu entsprechen.

Eine Karriere im Finanzmanagement

Der Bereich Finanzmanagement bietet eine Reihe von Karrieremöglichkeiten und bietet qualifizierten Fachleuten ein breites Spektrum an vielseitigen Positionen im Bereich Corporate Finance in verschiedenen Sektoren.

Unternehmen, Organisationen und Regierungen stellen leidenschaftliche Corporate Finance-Experten für den internen Betrieb aller Finanzmanagementabteilungen ein, um Gewinnmaximierung, effiziente Budgetierung und Kostensenkung zu erreichen. Von Investor-Relations-Mitarbeitern und Investmentanalysten bis hin zu Wirtschaftsprüfern und Finanzmanagern gibt es unzählige Jobmöglichkeiten im Finanzmanagement mit großer Zukunft.

Banken, Finanzunternehmen, Makler- und Versicherungsunternehmen stellen Anlageanalysten und Finanzmanager, Wirtschaftsprüfer und Mitarbeiter ein. Organisationen in den Nicht-Finanzsektoren wie Technologie, Gesundheitswesen, Einzelhandel, Energie, Immobilien und Industrie bieten ebenfalls lukrative Beschäftigungsmöglichkeiten für Corporate Finance-Experten.

Die Gehaltsspanne für einen Finanzprofi

Die steigende Nachfrage nach Finanzmanagern zeigt einen Aufwärtstrend und positive Aussichten für eine Karriere in diesem Bereich. Unberechenbare finanzielle Herausforderungen wie Liquiditätsengpässe, Illiquidität, regulatorische Reformen usw., mit denen Unternehmen in verschiedenen Sektoren und Branchen konfrontiert sind, haben die Nachfrage nach Finanzmanagern erhöht, die sich auf Fondsmanagement, Risikomanagement und Kapitalstrukturierung spezialisiert haben.

Der durchschnittliche Jahreslohn für Finanzmanager in Indien beträgt 994667 ₹ , aber das Gehalt variiert je nach verschiedenen Parametern wie Zeugnissen, Erfahrung, Branche, Position und Standort. Das Gehalt eines Finanzmanagers ist in der Regel in Finanzsektoren höher als in Nicht-Finanzsektoren. Laut PayScale verdienen Berufstätige mit fortgeschrittenen Finanzabschlüssen, insbesondere MBA Finance, besser als Finanzabsolventen.

Wie wird man ein erfahrener Finanzmanager?

Finanzmanager benötigen in der Regel einen Bachelor-Abschluss in Finanzen und umfangreiche Erfahrung in einem Finanzberuf. Obwohl brillante Finanzabsolventen einen Job im Finanzmanagement bekommen können, benötigen Sie einen Master-Abschluss in Finanzen, Volkswirtschaft oder Betriebswirtschaft von einem renommierten Institut, um eine lukrative Stelle auf Führungsebene zu erhalten und eine stabile Karriere im Bereich Corporate Finance aufzubauen.

Mehrere Zertifikatskurse und weiterführende Diplomkurse in Kombination mit einschlägiger Berufserfahrung können einem Kandidaten auch helfen, eine stabile Karriere im Finanzmanagement aufzubauen.

Institutionen in Indien führen verschiedene Finanzmanagementkurse durch. Da sich die Inhalte eines Kurses und Lehrplans zwischen verschiedenen Institutionen erheblich unterscheiden können, ist die Wahl des richtigen Instituts für Ihre Weiterbildung für den Aufbau einer lohnenden Karriere im Finanzmanagement von entscheidender Bedeutung. Nachfolgend sind einige MBA-Kurse aufgeführt, die einem Kandidaten helfen können, eine erfolgreiche Karriere im Finanzmanagement zu verfolgen.

1. MBA-Abschluss der Liverpool Business School mit Spezialisierung auf Finanzen

Geben Sie Ihrer Finanzkarriere einen Vorsprung mit einem MBA-Abschluss der Liverpool Business School. Dieses MBA-Programm umfasst Working Capital Management, Accounting Statement, Enterprise and Risk Management, Marketing Management und Project Evaluation. Diese Fächer eröffnen Ihnen berufliche Perspektiven als Finanzanalyst, Investmentbanker, Finanzmanager, Finanzcontroller, Wirtschaftsprüfer und Corporate Finance Manager.

Dieser MBA-Abschluss eignet sich für Berufstätige, Unternehmer und Geschäftsinhaber, die ihrer Karriere einen Schub geben möchten, und gibt Ihnen die Chance, Teil des globalen Alumni-Netzwerks der Liverpool Business School zu werden, die zu den besten B- Schule.

2. MBA (Global) mit Spezialisierung auf digitales Marketing

Steigern Sie Ihre Karriere mit einem MBA-Abschluss der Deakin Business School (DBS) – Australiens bester B-School. Dieses MBA-Programm ist auf digitales Marketing spezialisiert und umfasst Themen wie SEO, SEM, Content Marketing, Social Media, Branding, Unternehmenswachstumsstrategien, Marketinganalysen, Design Thinking, Strategic Thinking und Integrated Business Strategy Formulation.

Für Berufstätige, die ein Upgrade auf digitales Marketing planen, ist dieser Kurs eine großartige Gelegenheit. Holen Sie sich doppelte Qualifikationen von der Deakin University und MICA und eröffnen Sie sich Stellenangebote in den Bereichen Managementberatung, Betrieb, Geschäftsentwicklung, Marketing, Finanzen und Personalmanagement.

3. MBA der Liverpool Business School mit Spezialisierung auf HR

Der MBA-Abschluss in HR von einer erstklassigen britischen Schule, der Liverpool Business School, bereichert die Kandidaten mit Marketingfähigkeiten durch Top-Fächer wie Personalmanagement, Organisationsverhalten, Personalplanung und -rekrutierung, Marktforschung, Mitarbeiterengagement und -bindung, Geschäftskommunikation, Rechnungswesen , Finanzen, HR und vieles mehr.

Berufstätige mit 1-5 Jahren Vollzeit-Berufserfahrung können diesen MBA in HR absolvieren, um potenzielle Beschäftigungsmöglichkeiten zu erschließen, einschließlich Personalmanagement, Talentakquise, Mitarbeiterschulung, Mitarbeiterbindung und Engagement.

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