Top-Finanzgehälter in Indien im Jahr 2022 [Basierend auf verschiedenen Jobrollen]

Der Finanzsektor in Indien ist vollgestopft mit vielfältigen Möglichkeiten. Es kann für jemanden ziemlich verwirrend werden, eine bestimmte Rolle auszuwählen, aber raten Sie mal, eine der besten Metriken für die Auswahl einer Rolle ist das Gehalt.

Wie viel Sie in einer Rolle verdienen können, ist sicherlich eine hervorragende Metrik, um festzustellen, ob sie für Sie geeignet ist oder nicht. Um Ihnen bei Ihrer Entscheidung zu helfen, haben wir den folgenden Artikel vorbereitet, in dem das durchschnittliche Finanzgehalt in Indien nach verschiedenen prominenten Jobs aufgeführt ist.

Wenn Sie diese Liste durchgehen, können Sie eine fundierte Entscheidung treffen:

Finanzgehälter basierend auf Jobrollen

1. Investmentbanker

Investment Banking gehört zu den beliebtesten Karriereoptionen für Finanzfachleute. Investmentbanker helfen Regierungsorganisationen und Unternehmen bei der Beschaffung öffentlicher oder privater Gelder durch Eigenkapital oder Schulden. Sie müssen detaillierte und vollständig integrierte Finanzmodelle erstellen, um M&A-Transaktionen (Mergers and Acquisitions) zu erleichtern. Neben M&A unterstützen sie Unternehmen bei der Finanzplanung und -analyse.

Wenn ein Unternehmen oder eine Regierungsorganisation Kapital beschaffen muss, stellen sie Investmentbanker ein. Sie fungieren als Bindeglied zwischen Investoren, die nach potenziellen Möglichkeiten suchen, und Unternehmen, die Kapital beschaffen möchten. Sie sind Finanzexperten, die den Kapitalbedarf, den Finanzstatus und die zukünftigen Ziele eines Unternehmens bewerten. Nach sorgfältiger Bewertung bieten Investmentbanker dem Unternehmen umsetzbare Empfehlungen, wie sie ihre finanzielle Situation verbessern und ihre Ziele erreichen können.

Eine der Hauptaufgaben eines Investmentbankers ist es, die Anforderungen und Ziele eines Unternehmens zu analysieren, und dies geschieht normalerweise durch den Retainer. Unternehmen stellen dem Investmentbanker alle ihre Finanzinformationen zur Verfügung, um sie zu unterstützen.

Investmentbanker Gehalt in Indien

Das durchschnittliche Gehalt eines Investmentbankers in Indien beträgt INR 9,66 Lakh pro Jahr. Studienanfänger in diesem Bereich können damit rechnen, etwa 2,48 Lakh INR pro Jahr zu verdienen. Wenn sie mehr Erfahrung und Fähigkeiten sammeln, steigt auch die Bezahlung erheblich. Erfahrene Investmentbanker können bis zu 70.000 INR pro Jahr verdienen.

2. Wirtschaftsprüfer

Wirtschaftsprüfer sind für die Abwicklung der Steuer-, Buchhaltungs-, Prüfungs- und Berichterstattungsprozesse eines Unternehmens verantwortlich. Wirtschaftsprüfer müssen mit den Steuergesetzen und -vorschriften ihres Landes gut vertraut sein. Sie sind Experten für Finanzanalyse, Steuerkonformität und Finanzberichterstattung.

CPAs können mit staatlichen Institutionen oder einzelnen Kunden zusammenarbeiten. Normalerweise überprüft ein CPA die Finanzdaten des Unternehmens und erstellt detaillierte Berichte und Dokumentationen, die wichtige Informationen zu den Steuern, Finanzen und Audits des Unternehmens hervorheben.

Abgesehen von diesen Aufgaben hängen die Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Wirtschaftsprüfers weitgehend von seinem Arbeitgeber und der Branche ab, in der er arbeitet. Beispielsweise könnten Sie in einer kleinen Wirtschaftsprüfungsgesellschaft arbeiten und mehrere Kunden bei ihren Buchhaltungsanforderungen unterstützen. Andererseits arbeiten Sie möglicherweise mit einem großen Unternehmen zusammen und haben einen Überblick über deren Finanzberichterstattung und Prüfungspflichten.

Um ein Certified Public Accountant zu werden, müssen Sie die CPA-Prüfung bestehen, die vom American Institute of Certified Public Accountants durchgeführt wird.

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Gehalt als zertifizierter Wirtschaftsprüfer in Indien

Das durchschnittliche Gehalt eines CPA in Indien beträgt INR 6,99 Lakh pro Jahr. Anfänger in dieser Rolle verdienen etwa 1,72 Lakh INR pro Jahr. Wenn sie jedoch mehr Erfahrung und Fähigkeiten sammeln, kann ihr Paket auf bis zu 20.000 INR pro Jahr steigen.

3. Portfoliomanager

Portfoliomanager beraten ihre Kunden und helfen ihnen bei der Entwicklung von Anlagezielen. Sie sind für die Anlagen ihrer Kunden verantwortlich. Sie können als kundenorientierte Berater sowohl für Unternehmen als auch für Privatkunden arbeiten. Die meisten Portfoliomanager, die in großen Finanzunternehmen arbeiten, analysieren das Unternehmensrisiko und verwalten auch ihre Finanzprodukte/Anlagen wie Investmentfonds, Aktienanleihen usw.

Portfoliomanager sind bestrebt, die langfristigen Ziele ihrer Kunden zu erreichen. Dazu müssen sie rentable Investitionsmöglichkeiten identifizieren, die Einnahmen rekapitalisieren, um die Steuerlast zu reduzieren und das Kapital für den Kunden zu erhöhen.

Portfoliomanager kommunizieren mit Administratoren und Kunden über ihre Konten, Wertpapiere und Markttrends. Da das Profil analytische Fähigkeiten und Expertise beinhaltet, ist ein MBA mit Spezialisierung in Business Analytics für Aspiranten sehr zu empfehlen.

Portfoliomanager Gehalt in Indien

Das Durchschnittsgehalt eines Portfoliomanagers in Indien beträgt 10 Lakh INR pro Jahr. Neulinge in diesem Bereich verdienen etwa 3,12 Lakh pro Jahr, während erfahrene Portfoliomanager bis zu 30 Lakh pro Jahr verdienen können.

4. Chief Risk Officer

Ein Chief Risk Officer (kurz CRO) ist dafür verantwortlich, alle Risiken, denen eine Organisation ausgesetzt sein könnte und die sich negativ auf ihre Finanzlage auswirken könnten, effektiv zu managen und ihnen entgegenzuwirken.

Sie stellen sicher, dass der Gewinn des Unternehmens Priorität behält, während sie alle Vorschriften einhalten. Ein CRO prüft und analysiert potenzielle Risiken im Zusammenhang mit der Kreditwürdigkeit, den Investitionen und den finanziellen Vermögenswerten des Unternehmens.

CROs müssen mit den Regeln und Vorschriften ihres Unternehmens und des Marktes vertraut sein. Sie stellen sicher, dass jede Abteilung im Unternehmen diese Regeln und Vorschriften einhält, um Risiken zu mindern.

Neben der Überwachung und Minderung der finanziellen Risiken einer Organisation verwalten sie auch öffentliche Angelegenheiten, um sicherzustellen, dass der Ruf des Unternehmens unversehrt bleibt. Wenn ein CRO problematische Bereiche findet, würde er sich mit der betreffenden Abteilung beraten und die Angelegenheit so schnell wie möglich lösen. Sie arbeiten eng mit der Geschäftsleitung zusammen, um mehrere Risikomanagementrichtlinien zu erstellen, zu überprüfen und umzusetzen.

Diese Rolle erfordert starke Analyse- und Recherchefähigkeiten, da ein Großteil der Arbeit eines CRO darin besteht, Informationen aus verschiedenen Quellen zu sammeln und sie auf potenzielle Probleme zu analysieren.

Chief Risk Officer Gehalt in Indien

Das durchschnittliche Gehalt eines Chief Risk Officers in Indien beträgt 14 Lakh INR pro Jahr. Neue CROs verdienen etwa 12,2 Mrd. INR pro Jahr, während ein CRO mit ausreichender Erfahrung und Fähigkeiten sogar 1 crore INR pro Jahr verdienen kann.

5. Chief Compliance Officer

Ein Chief Compliance Officer bewertet die Risiken im Zusammenhang mit dem Produkt, der Compliance und dem Betrieb. Sie erstellen auch Strategien zur Risikominderung für ihre Organisation und führen regelmäßig interne Überprüfungen durch. Sie sind für den Betrieb und die Finanzen innerhalb einer Organisation verantwortlich.

Wenn eine Abteilung eine neue Initiative oder Implementierung ergreifen möchte, die eine Budgetgenehmigung durch die Geschäftsleitung erfordert, trifft der Chief Compliance Officer die notwendige Entscheidung, ob sie genehmigt wird oder nicht. Sie stellen sicher, dass der Betrieb ihres Unternehmens allen Regeln, Vorschriften und Gesetzen entspricht.

Ein Chief Compliance Officer erstellt und überarbeitet alle Unternehmensrichtlinien, um sichere, ethische und effektive Verfahren zu skizzieren. Sie überprüfen die persönlichen Verhaltenskodizes ihrer Organisation, um Compliance-Probleme zu vermeiden und sicherzustellen, dass die Organisation alle Regeln und Vorschriften einhält. Falls ein Compliance-Problem auftritt, würde der Chief Compliance Officer die Angelegenheit mit der betreffenden Abteilung untersuchen. Sie fungieren als unabhängige Gutachter für Fehlverhalten des Unternehmens und ähnliche Angelegenheiten.

Gehalt als Chief Compliance Officer in Indien

Ein Chief Compliance Officer muss über eine Menge Branchenerfahrung verfügen. Das Durchschnittsgehalt eines Chief Compliance Officers in Indien beträgt 33.000 INR pro Jahr. Ein neuer Chief Compliance Officer verdient etwa 8,17 Mrd. INR pro Jahr, während ein erfahrener und qualifizierter Fachmann in dieser Rolle bis zu 1 Mrd. INR pro Jahr verdienen kann.

Wie CRO bietet es in Indien ein erstaunlich hohes Finanzgehalt. Sie benötigen einen MBA in Finanzen , um diese Rolle zu übernehmen, da sie viel Geschick und Fachwissen erfordert.

Lesen Sie: MBA-Finanzgehalt in Indien

Fazit

Wie Sie sicherlich schon bemerkt haben, steckt die Finanzbranche in Indien voller Möglichkeiten. Sie können eine der oben genannten Rollen auswählen und sich darauf konzentrieren, sie zu verfolgen. Sie haben vielleicht bemerkt, dass viele dieser Rollen ein hohes Maß an Fachwissen und Erfahrung erfordern.

Mit einem MBA wäre es für Sie viel einfacher, diese Rollen zu übernehmen. Es vermittelt Ihnen die notwendigen Fähigkeiten und hilft Ihnen, berufsbereit zu sein. Sie können an Kursen arbeiten und Ihr praktisches Wissen testen, während Sie an Projekten und Aufgaben arbeiten, wodurch Sie Ihre Fähigkeiten verbessern können.

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