Finanzmanager Gehalt in Indien im Jahr 2022 [Durchschnittlich bis Höchst]

Interessieren Sie sich für eine Karriere im Finanzmanagement, wissen aber nicht, wie viel sich das auszahlt, und sind sich unsicher, was die Arbeitsverantwortung betrifft? Na dann, sag nicht mehr! Mit Ihren Fragen sind Sie bei uns genau richtig.

Wir werden auch die Fähigkeiten besprechen, die Ihnen ein höheres Gehalt bieten, und die Karrierewege, die Sie als Finanzmanager erkunden können. Dieser Artikel gibt Ihnen einen Einblick, wie fruchtbar eine Karriere im Finanzmanagement ist und warum es sich lohnt, eine Karriere in diesem Sektor anzustreben.

Ein Finanzmanager ist für die Entwicklung und Überwachung der Budgets eines Unternehmens verantwortlich. Wenn Sie ein Händchen für Zahlen haben, ist der Beruf des Finanzmanagers die perfekte Berufswahl für Sie.

Ein einzigartiges Highlight dieser Rolle ist, dass Finanzmanager in verschiedenen Sektoren arbeiten, darunter Gesundheitswesen, FMCG, Banken, Einzelhandel, EduTech usw. In den folgenden Punkten werden wir das durchschnittliche Gehalt für Finanzmanager in Indien und die Faktoren untersuchen, die sich darauf auswirken Jahresgehälter.

Warum ist das Gehalt des Finanzmanagers in Indien hoch?

Wenn Sie sich das durchschnittliche Monatsgehalt von Finanzmanagern in Indien ansehen, werden Sie feststellen, dass ihr Gehalt deutlich höher ist als in vielen anderen Positionen. Warum ist das so?

Der wichtigste Grund für die hohe Bezahlung von Finanzmanagern ist die Spezialisierung dieser Rolle und ihre hohe Nachfrage. Unternehmen verlassen sich auf Finanzmanager, um ihre Budgets zu überwachen und die finanziellen Aspekte ihres Betriebs zu verwalten. Mit anderen Worten, Finanzmanager helfen Unternehmen, ihre finanziellen Ziele zu erreichen. Sie spielen eine entscheidende Rolle für den Erfolg einer Organisation.

Darüber hinaus steigt die Nachfrage nach Finanzprofis stetig.

Im November 2020 belief sich die Investmentfondsbranche in Indiens Assets Under Management (AUM) auf 30 Lakh Crore INR (407,39 Milliarden US-Dollar). Dieser erstaunliche Betrag wird mit der Zeit weiter steigen, da der indische Finanzsektor expandiert.

Im Geschäftsjahr 2020 erreichte die Gesamtprämie für Lebensversicherungen im ersten Jahr 2,6 Mrd. INR. Experten sagen voraus, dass Indien bis 2028 der viertgrößte private Vermögensmarkt der Welt sein wird. Darüber hinaus wird erwartet, dass Indiens Mobile-Wallet-Industrie bis 2022 mit einer CAGR (Compound Annual Growth Rate) von 150 % wachsen wird.

Diese Statistiken zeigen, wie groß der Finanzsektor in Indien geworden ist.

Unnötig zu sagen, dass der Spielraum für Finanzfachleute in Indien ziemlich groß ist, weshalb sie wahrscheinlich kräftige Jahrespakete verdienen.

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Was ist das durchschnittliche Gehalt als Finanzmanager in Indien?

Das durchschnittliche Gehalt für Finanzmanager in Indien beträgt ( INR) ₹991.180 pro Jahr, einschließlich Boni, Gewinnbeteiligung und Provisionen. Die Bezahlung in diesem Bereich reicht von 353.000 ₹ bis 991 ₹ pro Jahr im Durchschnitt, und das Einkommen hängt von mehreren Faktoren wie Erfahrung, Standort, Fähigkeiten und Arbeitgeber ab.

Quelle

Als Einsteiger in diesem Bereich mit weniger als einem Jahr Erfahrung verdienen Sie in der Regel durchschnittlich etwa 518.021 ₹ pro Jahr. Ein früher Finanzmanager mit 1-4 Jahren Erfahrung kann eine durchschnittliche Gesamtsumme von 729.127 ₹ verdienen. Wenn Sie eine etablierte Karriere als Finanzmanager mit 5 bis 9 Jahren Erfahrung haben, können Sie durchschnittlich 1.078.115 ₹ pro Jahr verdienen. Mit 10-19 Jahren Erfahrung verdient ein Berufstätiger höchstwahrscheinlich eine durchschnittliche Gesamtvergütung von ₹1.199.548 pro Jahr.

Das Finanzmanagement ist der größte Sektor in Indien mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten. Es liegt in der Verantwortung des Finanzmanagers, sich um die finanzielle Gesundheit einer Organisation zu kümmern. Sie sind verantwortlich für die Erstellung von Finanzberichten, Direktinvestitionsaktivitäten und Plänen für die langfristigen Finanzziele ihrer Organisation. Daher finden Sie die Rollen von Finanzmanagern in multinationalen Unternehmen, Banken, Start-ups und fast allen anderen Organisationen in allen Sektoren .

Was machen Finanzmanager genau?

Es liegt in der Verantwortung des Finanzmanagers, Abteilungsbudgets zu erstellen und zu überwachen. Sie sind dafür verantwortlich, bedeutende Finanzprognosen für ihr Unternehmen zu erstellen. Sie arbeiten mit anderen Managern und ihren Mitarbeitern zusammen, um die zukünftigen Budgets des Unternehmens festzulegen. Ihre Abteilung muss die laufenden Ausgaben verfolgen, um sicherzustellen, dass sie das Budget nicht überschreiten.

Sie sind auch dafür verantwortlich, andere jeweilige Manager zu klären, wenn ihre Abteilungsausgaben das festgelegte Budget überschreiten. Finanzmanager kümmern sich auch um die genaue und zeitnahe Berichterstattung über verschiedene Finanzberichte und Budgets. Sie übernehmen die Verantwortung für verschiedene Projekte, delegieren sie an ihre Mitarbeiter und verfolgen mit dem Team den Projektfortschritt.

Finanzmanager stellen sicher, dass jedes Projekt die endgültigen Fristen einhält, führen aber auch regelmäßig Leistungsbewertungen durch und geben den Mitarbeitern regelmäßig Feedback.

Voraussetzungen, um Finanzmanager zu werden

Um als Financial Manager erfolgreich zu arbeiten, benötigen Sie einen Bachelor-Abschluss in Finance, Management, Accounting oder Business Administration. Nur wenige Arbeitgeber ziehen es vor, Kandidaten auszuwählen, die über eine CPA-Zertifizierung und/oder einen MBA verfügen.

Finanzmanager müssen mit der Microsoft Office-Suite und dem Computersystem ihrer Organisation vertraut sein, über ein hohes Maß an Kenntnissen im Umgang mit verschiedenen Finanzanwendungen und Berichtstools verfügen, die in ihrem Arbeitsbereich erforderlich sind.

Abgesehen von arbeitsspezifischen Fähigkeiten müssen Finanzmanager über starke Führungsqualitäten, zwischenmenschliche Fähigkeiten und scharfe analytische Fähigkeiten verfügen. Sie müssen über ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten verfügen. Ihre Arbeit erfordert, dass sie eine starke Teamarbeit und Arbeitsmoral aufbauen.

Verwandte Rollen, die in Indien hohe Gehaltspakete anbieten

Wir haben bereits das durchschnittliche Gehalt für Finanzmanager in Indien besprochen. In diesem Abschnitt werden einige zusätzliche Karrierewege für Finanzmanager erörtert, die hohe Bezahlung und Zusatzleistungen bieten.

1. Leitender Finanzmanager

Der Senior Finance Manager hat mehrere Aufgaben in einer Organisation. Als Senior Financial Manager sind Sie für die finanziellen Transaktionen und Entscheidungen des Unternehmens verantwortlich. Der leitende Finanzmanager kontrolliert eine beträchtliche Menge an Kapital, das dem Unternehmen gehört, und es schließt ein, wie dieses Kapital ausgegeben wird.

Als Senior Finance Manager müssen Sie in Ihrer Rolle bestimmen, wie das Geld des Unternehmens bestmöglich ausgegeben wird. Aus diesem Grund muss der Fachmann gut gerüstet sein, um Prognosen zu erstellen, die die Ergebnisse bestimmter Investitionen erklären und vorhersagen können.

Außerdem stellt der Senior Finance Manager Informationen zu Vermögenswerten und Verkäufen zusammen und kommuniziert diese Zahlen an Führungskräfte und untergeordnete Manager in der Organisation. Und schließlich hält ein leitender Finanzmanager die Kommunikationswege mit Geschäftspartnern offen, um mögliche Joint Ventures zu besprechen.

Ein leitender Finanzmanager verdient in Indien durchschnittlich etwa 1.781.987 ₹ (INR) pro Jahr. Ihre Bezahlung in diesem Bereich hängt von Ihrer Erfahrung und Ihren Fähigkeiten ab. Als Berufseinsteiger mit etwa 1-4 Jahren Erfahrung können Sie eine durchschnittliche Gesamtvergütung (einschließlich Trinkgelder, Bonus und Überstundenvergütung) von ₹1.364.604 verdienen. Mit 5-9 Jahren Erfahrung können Sie eine durchschnittliche Gesamtvergütung von ₹1.747.760 verdienen. Ein sehr erfahrener Senior Finance Manager mit 10-19 Jahren Berufserfahrung verdient ein durchschnittliches Gesamtgehalt von ₹1.868.770.

2. Finanzdirektor

Finanzdirektoren haben eine starke Führungsposition inne. Sie sind für allgemeine Managementaufgaben wie Terminplanung, Einstellung und Durchführung von Leistungsbewertungen verantwortlich. Die Finanzdirektoren leiten normalerweise ein Finanzteam, um strategische Pläne für die Finanzen des Unternehmens zu entwickeln, einschließlich der Buchhaltungspflichten sowie Finanzanalysen und -prognosen.

Ein Finanzdirektor verdient in Indien durchschnittlich etwa 3.604.211 ₹ (INR) pro Jahr. Das Einkommen in diesem Bereich ist auch abhängig von Ihren Erfahrungen und Fähigkeiten. Als Finanzdirektor am Anfang der Karriere mit etwa 1-4 Jahren Erfahrung verdienen Sie eine durchschnittliche Gesamtvergütung (einschließlich Trinkgelder, Bonus und Überstundenvergütung) von ₹ 1.500.000, in der Mitte Ihrer Karriere ein Finanzdirektor mit Erfahrung von 5-9 Jahre ermöglichen es Ihnen, eine durchschnittliche Gesamtvergütung von ₹ 1.500.000 zu verdienen. Ein sehr erfahrener Finanzdirektor mit 10-19 Jahren Erfahrung verdient eine durchschnittliche Gesamtvergütung von ₹ 3.798.643.

3. Finanzkontrolleur

Die Aufgabe eines Finanzcontrollers dreht sich um die Verwaltung der Finanzabteilungen eines Unternehmens. Zu diesen Abteilungen gehören die Buchhaltungsabteilung, die Haushaltsabteilung, die Rechnungsprüfungsabteilung und alle anderen finanzbezogenen Abteilungen.

Finanzkontrolleure haben verschiedene Verantwortlichkeiten, einschließlich der Erstellung von Gewinn- und Verlustrechnungen, der Erstellung kritischer Finanzberichte, Bilanzen und Finanzprospekte. Sie erstellen auch Berichte, die die finanzielle Leistung eines Unternehmens im Laufe der Zeit vorhersagen. Und der Finanzkontrolleur vervollständigt und reicht alle Unterlagen ein, die für Bundes- und Landesaufsichtsbehörden erledigt werden müssen.

Ein Finanzcontroller verdient in Indien durchschnittlich etwa 1.825.945 ₹ (INR) pro Jahr. Ihre Erfahrung und Fähigkeiten, die Sie besitzen, bestimmen Ihre Bezahlung in diesem Bereich. Als Finanzcontroller auf Einstiegsniveau mit weniger als einem Jahr Erfahrung verdienen Sie eine durchschnittliche Gesamtvergütung (einschließlich Trinkgelder, Bonus und Überstundenvergütung) von ₹ 560.000, die ein Finanzcontroller mit 1-4 Jahren Erfahrung im Berufseinstieg verdient eine durchschnittliche Gesamtvergütung von ₹742.381.

Ein Finanzcontroller auf mittlerem Karriereniveau mit einer Erfahrung von 5 bis 9 Jahren ermöglicht es Ihnen, eine durchschnittliche Gesamtvergütung von ₹ 1.492.046 zu erzielen. Ein sehr erfahrener Finanzcontroller mit 10-19 Jahren Erfahrung verdient eine durchschnittliche Gesamtvergütung von ₹2.475.072.

4. Finanzmanager

Ein Finanzmanager ist für die Überwachung und Entwicklung der Abteilungsbudgets in einer Organisation verantwortlich. Sie erstellen Finanzprognosen für ihr Unternehmen und arbeiten mit anderen Abteilungsleitern zusammen, um zukünftige Budgets vorzubereiten.

Finanzmanager bestimmen den Finanzbedarf ihrer Organisation, indem sie die Leistung ihrer verschiedenen Abteilungen verfolgen. Sie unterstützen den Betriebsleiter bei der Durchführung monatlicher Betriebsüberprüfungen. Sie sind auch für die finanziellen Projekte ihrer Organisation verantwortlich.

Finanzmanager sollten über ausgeprägte Führungsqualitäten verfügen, da sie normalerweise mit einem Team aus Finanzfachleuten und Kollegen zusammenarbeiten. Darüber hinaus müssen sie über ausgezeichnete zwischenmenschliche und analytische Fähigkeiten verfügen.

Was ist das durchschnittliche Gehalt als Finanzmanager in Indien?

Das durchschnittliche Gehalt eines Finanzmanagers in Indien beträgt 9,93 Lakh INR pro Jahr. Der Bonus für diese Rolle reicht von 17.000 INR bis 3.000 INR, während die geteilten Gewinne bis zu 2,85.00 INR pro Jahr betragen.

Das Gehalt eines Finanzmanagers in Indien kann bis zu 20.000 INR pro Jahr betragen, abhängig von mehreren Faktoren wie Erfahrung und Fähigkeiten.

Wie bekomme ich das Top-Finanzmanager-Gehalt in Indien?

Der Finanzsektor bietet einige der am besten bezahlten Jobs. Es ist jedoch unerlässlich, die Anforderungen und die notwendigen Fähigkeiten für diese Profile zu kultivieren, wenn Sie hochbezahlte Rollen ergattern und die Aufstiegsleiter erklimmen möchten.

Der beste Weg, um Fähigkeiten aufzubauen und Erfahrungen zu sammeln, ist die Teilnahme an einem Kurs zum Thema Finanzmanagement. Ein guter und gut entwickelter Kurs gibt Ihnen einen strukturierten Lehrplan, der Ihnen hilft, alles Schritt für Schritt zu lernen.

upGrad ist eine solche Online-Plattform, die mehrere Online-Kurse in verschiedenen Bereichen anbietet. Einer der von upGrad angebotenen Studiengänge zum Thema Finanzmanagement ist der Master of Business Administration (MBA) in Digital Finance & Banking in Zusammenarbeit mit der OP Jindal Global University (JGU) .

Dieser Kurs führt Sie durch Themen wie Künstliche Intelligenz in der Wirtschaft, Blockchain und Kryptowährung, Verwalten von Fintech-Ökosystemen, Finanzmanagement und -bewertung, Datenvisualisierung im Finanzwesen, digitale Betrugs- und Risikoanalysen und Design Thinking & Leadership Essentials for Business.

Mindestvoraussetzung für diesen Studiengang ist ein Bachelor-Abschluss, vorzugsweise in Naturwissenschaften/Technik/Betriebswirtschaft/Wirtschaft/Mathematik mit 50% oder gleichwertiger Bestehensnote. Außerdem müssen Sie sich für die JMAT-Online-Aufnahmeprüfung auf nationaler Ebene qualifizieren. Hier erhalten Sie eine persönliche Betreuung durch Branchenführer.

Darüber hinaus bietet Ihnen upGrad Karriereunterstützung und die Möglichkeit, sich mit Kollegen aus der Banken-, Versicherungs-, Fintech- und Finanzdienstleistungsbranche zu vernetzen. Dieses Programm ist sehr vorteilhaft für Berufstätige/Geschäftsinhaber/Unternehmer mit vorheriger Berufserfahrung.

Faktoren, die das Gehalt des Finanzmanagers in Indien beeinflussen

Wenn Sie vorhersagen möchten, wie viel Sie in diesem Bereich verdienen können, sollten Sie sich der Faktoren bewusst sein, die Ihr Gehalt in dieser Branche beeinflussen. Folgende Faktoren spielen eine große Rolle bei der Bestimmung Ihres Einkommens als Finanzmanager:

• Standort
• Erfahrung
• Fähigkeiten
• Gesellschaft

Wir erklären jeden dieser Faktoren im Detail, um zu sehen, wie sie das durchschnittliche Gehalt eines Finanzmanagers in Indien beeinflussen:

Standort

Die Stadt, in der Sie arbeiten, spielt eine große Rolle bei der Bestimmung Ihres Gehalts im Finanzsektor. Verschiedene Städte zahlen Finanzmanagern unterschiedliche Gehälter.

Das liegt vor allem daran, dass die Lebenshaltungskosten von Stadt zu Stadt unterschiedlich sind. Die Lebenshaltungskosten hängen vom besonderen Klima, der Wirtschaft und den einzigartigen Highlights der Stadt ab.

Einige Städte zahlen Finanzmanagern in Indien überdurchschnittliche Gehälter . Die bemerkenswertesten Städte in dieser Kategorie sind:

• Mumbai (13 % höher als der Durchschnitt)
• Chennai (10 % höher als der Durchschnitt)
• Bangalore (23 % höher als der Durchschnitt)
• Gurugram (34 % höher als der Durchschnitt)

Umgekehrt bieten mehrere Städte Finanzmanagern eine unterdurchschnittliche Bezahlung. Diese schließen ein:

• Delhi (6 % niedriger als der Durchschnitt)
• Kalkutta (25 % niedriger als der Durchschnitt)
• Noida (10 % niedriger als der Durchschnitt)
• Jaipur (39 % niedriger als der Durchschnitt)

Erfahrung

Ein weiterer großer Faktor, der sich auf das Gehalt von Finanzmanagern in Indien auswirkt, ist die Menge an Berufserfahrung, die Sie haben.

Finanzmanager auf Einstiegsebene verdienen 48 % weniger als der Median , während Finanzmanager am Anfang ihrer Karriere 26 % weniger als der Median verdienen. Auf der anderen Seite verdienen Berufseinsteiger und erfahrene Finanzmanager 21 % bzw. 20 % über dem Median.

Genauer gesagt verdient ein Finanzmanager mit weniger als einem Jahr Erfahrung im Durchschnitt 5,15 Lakh INR pro Jahr. In ähnlicher Weise verdient ein Finanzmanager mit ein bis vier Jahren Erfahrung 7,32 Lakh pro Jahr, während diejenigen mit fünf bis neun Jahren Erfahrung durchschnittlich 10,7 Lakh pro Jahr verdienen.

Finanzmanager mit mehr als 10 Jahren Berufserfahrung verdienen durchschnittlich 11,97 Lakh pro Jahr. Daher ist es offensichtlich, dass Ihr Gehalt steigt, wenn Sie mehr Erfahrung in diesem Bereich sammeln.

Fähigkeiten

Wie bei jedem anderen Profil wirken sich Ihre Fähigkeiten auf Ihr Einkommen als Finanzmanager aus. Branchenspezifische Fähigkeiten stellen sicher, dass Sie mehr bezahlt werden. Das Erlernen und Entwickeln der gefragtesten Fähigkeiten würde sicherstellen, dass Sie Zugang zu den lukrativsten Beschäftigungsmöglichkeiten in diesem Sektor erhalten.

Die lohnendste Fähigkeit für Finanzmanager ist das Projektmanagement, da Fachleute mit dieser Fähigkeit 83 % mehr verdienen als der Durchschnitt. Steuerberatung ist auch eine äußerst lukrative Fähigkeit für Finanzmanager, da Fachleute mit dieser Fähigkeit 76 % mehr verdienen als der Durchschnitt.

Weitere nützliche Fähigkeiten für Finanzmanager sind:

• Lohnsteuer-Compliance (51 % mehr als der Durchschnitt)
• Finanzmodellierung (46 % mehr als der Durchschnitt)
• Prognose (39 % mehr als der Durchschnitt)
• Strategische Planung (41 % mehr als der Durchschnitt)
• SAP Finanzbuchhaltung und Controlling (43 % mehr als der Durchschnitt)
• Preise (36 % über dem Durchschnitt)
• Produktkalkulation (39 % mehr als der Durchschnitt)

In ähnlicher Weise sind die beliebtesten Fähigkeiten unter Finanzmanagern Finanzberichterstattung, Finanzanalyse, Buchhaltung und Budgetierung. Wenn Sie über diese Fähigkeiten verfügen, können Sie sich von Ihren Kollegen abheben und es Ihnen erleichtern, hochbezahlte Rollen zu ergattern.

Gesellschaft

Das Gehalt von Finanzmanagern variiert je nach Arbeitgeber. Einige Unternehmen bieten überdurchschnittliche Gehälter, während andere eine unterdurchschnittliche Bezahlung bieten.

Sie sollten ein Unternehmen jedoch nicht nur aufgrund des angebotenen Gehaltsschecks auswählen. Bei der Auswahl eines Arbeitgebers sollten Sie auch den Ruf des Unternehmens, die angebotenen Leistungen und das Arbeitsumfeld der Organisation berücksichtigen.

Unternehmen, die Finanzmanagern die höchsten Gehälter bieten, sind HSBC, Standard Chartered Bank und Novartis. Bei Novartis liegt das Durchschnittsgehalt eines Finanzmanagers bei INR 18,5 Lakh pro Jahr. In ähnlicher Weise bietet HSBC ein durchschnittliches Gehalt für Finanzmanager von 15,26 Lakh pro Jahr, und die Standard Chartered Bank bietet ihren Finanzmanagern ein durchschnittliches Gehalt von 13,8 Lakh pro Jahr.

Finanzmanager Gehalt in anderen Ländern (UK & USA)

Indien ist nicht das einzige Land, das Finanzmanagern lukrative Gehälter bietet. Diese Rolle wird auch im Ausland gut entschädigt. Wenn Sie also über die richtigen Fähigkeiten, Fachkenntnisse und Qualifikationen verfügen, können Sie definitiv eine globale Karriere anstreben, da die Nachfrage nach talentierten Finanzfachleuten weltweit steigt.

Die folgenden Statistiken werden mehr Licht auf diese Tatsache werfen:

Finanzmanager Gehalt in den USA

Das durchschnittliche Gehalt eines Finanzmanagers in den Vereinigten Staaten von Amerika beträgt 93.198 $. Die Bezahlung für diese Rolle beginnt bei 51.000 $ und geht bis zu 141.000 $, einschließlich Boni, Provisionen und geteilter Gewinne.

Herausragende Fähigkeiten für Finanzmanager in den USA sind Finanzanalyse, Budgetierung und Finanzberichterstattung.

Finanzmanager Gehalt in Großbritannien

In Großbritannien beträgt das durchschnittliche Gehalt eines Finanzmanagers 38.819 £ pro Jahr. Hier beginnt das Gehalt eines Finanzmanagers bei 26.000 £ pro Jahr und kann bis zu 62.000 £ pro Jahr betragen.

Fähigkeiten, die Ihnen helfen können, in Großbritannien als Finanzmanager überdurchschnittliche Gehälter zu verdienen, sind Leistungsmanagement, Geschäftsstrategie, Finanzmodellierung und Geschäftsplanung.

Wie wird man Finanzmanager?

Für eine Karriere im Finanzmanagement benötigen Sie die erforderlichen Qualifikationen und Fachkenntnisse. Die meisten Unternehmen suchen für diese Position nach Kandidaten mit einem MBA in Finance.

Daher ist der beste Weg, eine Karriere in diesem Bereich zu beginnen, ein MBA in Finance. Bei upGrad bieten wir einen MBA in Digital Finance and Banking mit der OP Jindal Global University an. Es ist ein gemischtes Programm (Online + 1-wöchiges Eintauchen auf dem Campus), um die bestmögliche Lernerfahrung zu bieten. Da es sich um ein Online-Programm handelt, können Sie sicher von zu Hause aus lernen, ohne Ihr Berufsleben zu unterbrechen.

Die OP Jindal Global University erhielt vom UGC den Titel Institute of Eminence (IoE) und ist eine der renommiertesten B-Schulen in Indien.

Fazit

Eine Karriere im Finanzmanagement kann sehr fruchtbar sein, da sich ihr Umfang in Indien ausdehnt und der Bedarf an qualifizierten Personen steigt, während wir hier sprechen. Es ist eine ausgezeichnete Gelegenheit, die richtigen Fähigkeiten zu entwickeln, um ein gut bezahlter Finanzmanager in Indien zu werden.

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