Die 10 wichtigsten digitalen Marketingfähigkeiten, die Sie 2021 benötigen

Die Vitalität des digitalen Marketings nimmt von Tag zu Tag zu. Kleine Unternehmen profitieren heutzutage am meisten vom digitalen Marketing. Der Verkauf über Online-Plattformen ist heute zum Trend geworden und wird weiterhin im Rampenlicht stehen, bis und sofern kein neuer und besserer Weg auf den Markt kommt. Das Hauptziel eines jeden Unternehmens ist es, so viele Kunden wie möglich zu erreichen, und Marketing ist der wichtigste Schlüssel, der verschiedene Kunden anzieht.

Es gibt mehrere Möglichkeiten der Werbung, aber digitales Marketing ist im Jahr 2021 am effektivsten. Diese Welt ist im Jahr 2020 vollständig in das digitale Zeitalter eingetreten, und diese Pandemie ist einer der Hauptgründe dafür. All dies hat Unternehmen von der Digitalisierung abhängig gemacht.

Die digitalen Marketingfähigkeiten haben in den letzten Jahren große Popularität erlangt. Es hat die Art und Weise, wie das Unternehmen versucht, mit seinem Publikum in Kontakt zu treten, vollständig angepasst. Die Fähigkeiten der Digitalexperten sind von großem Wert und zahlreiche Unternehmen suchen heutzutage nach den Menschen mit den ultimativen Fähigkeiten für digitales Marketing. Jede auszuführende Tätigkeit eines Unternehmens benötigt die Hilfe dieser Fähigkeiten.

Die Wahl der digitalen Methode ist sehr kreativ und auch wirtschaftlich. Die Effektivität des digitalen Marketings liegt in Talent und Fähigkeiten. Die Online-Geschäfte können nur dann perfekt laufen, wenn der digitale Vermarkter über die richtigen Fähigkeiten verfügt. Die Fähigkeiten, die in der technischen Industrie benötigt werden, ändern sich ständig und es ist sehr wichtig, auf dem Laufenden zu bleiben. Aus diesem Grund ist es unerlässlich, digitale Experten mit allen neuen und erforderlichen Fähigkeiten zu haben. Jedes Unternehmen, egal wie groß es ist, benötigt einen digitalen Experten. Es gibt mehrere Fähigkeiten, die in den digitalen Experten zu finden sind. In diesem Artikel erfahren Sie mehr über die Top 10 der digitalen Fähigkeiten, die 2021 erforderlich sind.

1. Marketing von Drittanbietern

Es ist eine Art Marketing, bei dem Dritte eine im Voraus vereinbarte Provision erhalten, um das Engagement für die Produkte oder Dienstleistungen eines Unternehmens zu steigern. Die Online-Händler platzieren die Links zu ihren Produkten auf Websites und Blogs und die Website-Inhaber oder die Blogger erhalten ihre Provision für die Vermarktung ihres Produkts. Diese Marketingmethode ist ein Pay-for-Performance-Marketingprogramm, bei dem der Verkauf auf eine Vielzahl von Netzwerken ausgeweitet wird. Das Wachstum des digitalen Marketings hat den Weg für das Marketing durch Dritte geebnet. Beim Social-Network-Marketing nimmt dieses Drittanbieter-Marketing die Unterstützung der Influencer und Partnerschaften in Anspruch, um ihre Ziele zu erreichen und das Engagement bei ihrer Zielgruppe zu erhöhen.

2. Management digitaler Projekte

Die Aufgabe eines digitalen Projektmanagers besteht darin, sicherzustellen, dass alle für ein Projekt zu liefernden Dinge abgeschlossen, zum richtigen Zeitpunkt und unter dem gewünschten Budget geliefert werden. Diese Manager müssen auch sicherstellen, dass ihr Projekt mit den wichtigsten Geschäftszielen Schritt hält. Die anderen Digital Worker, die mit den Projektmanagern zusammenarbeiten, müssen eine angemessene Bestätigung für Programmierung und Design haben. Es gibt verschiedene Aktivitäten, um die sich die Projektmanager kümmern müssen. Sie müssen einen Projektplan erstellen und kommunizieren, planen und auch das Budget des Projekts festlegen. Sie haben sich um die Zuteilung der Aufgaben und Termine zu kümmern. Sie müssen alle Daten für die ordnungsgemäße Durchführung des Projekts sammeln, sie sind verpflichtet, alle Ereignisse und Ergebnisse des Projekts zu dokumentieren. Es gibt viele andere Aufgaben, um die sie sich kümmern müssen, wie das Einbringen der Vorschläge der Kunden und die Überwachung der Ausführung des Projekterfolgs.

3. Produktivität und Innovationsfähigkeit

Die einzige Soft Skill, die in diesen Fähigkeiten erwähnt wird, ist Produktivität. Fast alle Unternehmen suchen zuerst nach dieser Fähigkeit und bemerken dann etwas anderes. Die Anforderung an Kreativität und Innovationskraft ist sehr wichtig, sie wird in dieser schnelllebigen digitalen Welt dringend benötigt. Diese Fähigkeit zu haben wird Ihnen helfen, in schwierigen Situationen eine kreative Lösung zu finden, wenn Ihnen diese Fähigkeit fehlt, dann werden Sie in der Sache versinken. Egal in welcher Situation, wenn Sie über diese Fähigkeit verfügen, werden Sie kein großes Problem finden und das Geschäft wird sich in schwierigen Situationen immer über Wasser halten.

4. Maschinelles Lernen

Angefangen von Sprachassistenten bis hin zu selbstfahrenden Fahrzeugen gibt es viele Dinge, die die Unterstützung dieser Technologie benötigen. Fast alle hier erwähnten Fähigkeiten nutzen auf die eine oder andere Weise die Hilfe des maschinellen Lernens, um effektive Ergebnisse zu erzielen. Diese Fähigkeit ist eine der am häufigsten genutzten Funktionen für die Forschung und hat einen sehr großen Anwendungsbereich.

Bisher ist es sehr wichtig, den anhaltenden Stand dieser Fähigkeit in der Geschäftswelt anzuerkennen. Wenn das Wohlergehen des Unternehmens im Auge behalten wird, werden Ausgaben für lebenswichtige Ressourcen wie diese Ihrem Unternehmen in jeder Hinsicht nur zugute kommen. Heute bejahen fast alle Digitalexperten die Tatsache, dass die Nachfrage nach maschinellem Lernen in der nächsten Zeit weiter steigen wird.

5. UX/UI-Design

Dieses Feature ist nun schon seit geraumer Zeit auf dem Markt. In der heutigen Zeit ist die Benutzererfahrung das Wichtigste, weshalb es sehr wichtig ist, sich um ihre Interessen zu kümmern. In der heutigen Zeit geht es bei UX/UI nicht nur um eine ansprechend anzusehende Oberfläche und um die richtige Navigation. Es hat jetzt eine produktivere und analytischere Rolle, die mehr von Informationen als von visuell ansprechenden Inhalten abhängt.

Die UX-Designer müssen heute weit denken, da sich die Customer Journey der modernen Clients über mehrere Plattformen erstreckt. Bisher ist es sehr wichtig, ein durchgängiges digitales Kundenerlebnis über verschiedene Plattformen bereitzustellen, um sicherzustellen, dass sie ein reibungsloses Einkaufserlebnis erreichen.

6. Datenwissenschaft und Analytik

Data Science und Data Analytics stehen im Rampenlicht der Geschäftswelt. Es wird erwartet, dass Verkäufe, die mit Hilfe von großen Daten-Apps und Analysen stattfinden, schnell zunehmen werden. Die meisten großen und kleinen Unternehmen greifen heute auf die fortschrittliche Datenanalyse zu, um die Qualität ihrer Entscheidungsfindung zu verbessern.

Es gibt mehrere Gründe, warum Data Science eine große Position auf dem Markt eingenommen hat. Die Datenanalyse gilt als Einstiegskompetenz und hilft Ihnen dabei, eine reibungslose Karriere als Datenwissenschaftler zu erreichen. Das Gehalt von Datenwissenschaftlern ist derzeit sehr hoch und wird voraussichtlich in der kommenden Zeit steigen, was zeigt, wie groß die Nachfrage nach dieser Fähigkeit ist.

7. Web- und Anwendungsentwicklung

Der Hauptschlüssel aller technischen oder digitalen Dienstleistungen ist die Codierung. Der Bedarf an erfahrener und geschickter Front-End-, Back-End- und Full-Stack-Programmierung ist seit mehreren Jahren unübertroffen. Die wichtigsten Sprachen, die die meisten Web- und Anwendungsentwickler benötigen, sind JavaScript, Angular und viele weitere ähnliche Sprachen. Alle diese Fähigkeiten werden ausführlich in den Top-Hard-Skills erwähnt. Jedes Unternehmen sucht heute nach Entwicklern, die die vollständigen Kenntnisse all dieser Sprachen haben, damit die Anwendungen gut entwickelt werden können.

8. Blockchain

Die Vitalität von Blockchain findet sich heute in verschiedenen Anwendungen wieder. Dazu gehören einfache Zahlungen, Crowdsource-Finanzierung, Speicherung von Informationen, Verwaltung der Identität, digitale Abstimmung und einige andere. Mehrere Unternehmen suchen nach Entwicklern, die auf Blockchains zugreifen können, die Smart Contracts anerkennen und dezentrale Apps erstellen können. Die wesentlichen Blockchain-Fähigkeiten umfassen die Vernetzung, das Entwerfen von Datenbanken, verschiedene Programmiersprachen wie Java, C++, Python und einige andere. Dies ist eine der gefragtesten Fähigkeiten in der aktuellen Dynamik.

9. Künstliche Intelligenz

Dies ist eine der am häufigsten genannten Fähigkeiten, diese Fähigkeit wird heute von jedem Unternehmen benötigt. Dies bringt enorme Veränderungen in der Arbeitsumgebung mit sich und macht 2021 und die kommenden Jahre zu einer spannenden und unverzichtbaren Zeit für alle Programmierer. Die Zahl der Unternehmen, die KI-Experten einstellen, steigt von Tag zu Tag und hat einen langen Weg zurückgelegt, wenn wir auf die Vergangenheit zurückblicken. Aufgrund der steigenden Popularität haben sich die KI-Experten auf mehreren Jobplattformen die besten Plätze erobert. Die Unternehmen, die KI-Experten suchen, möchten die Benutzererfahrung verbessern. Die meisten der lebenswichtigen Arbeiten können ohne künstliche Intelligenz nicht ausgeführt werden.

10. E-Mail-Marketing

Dies ist eine der Top-10-Fähigkeiten für digitales Marketing, die im Jahr 2021 benötigt werden. Für die digitalen Experten von heute ist es sehr wichtig, über die Verfeinerung des E-Mail-Marketings und die Pflege des Kundenstamms für verschiedene Veranstaltungen Bescheid zu wissen. E-Mail-Marketing ist ideal, um neue Leads zu gewinnen. Neue Leads zu haben, sollte für Ihr Unternehmen sehr zwanglos und normal sein. E-Mail-Marketing kann Ihre früheren Kunden anziehen und Ihre Verkaufschancen erhöhen.

Wenn Sie in der Lage sind, E-Mail-Kampagnen zur Steigerung des Engagements zu erstellen, können Ihre digitalen Kampagnen ordnungsgemäß ausgeführt werden. Richten Sie E-Mail-Sequenzen für Ihr Publikum ein und personalisieren Sie E-Mails für Ihre Kunden, damit sie mehr von den Produkten angezogen werden. Das Personalisierungselement wirkt heute wie ein Zauber auf die Kunden, weshalb die Unternehmen nach digitalen Experten suchen, die in der Lage sind, innovative E-Mails für die Verbraucher zu erstellen.

Fazit

Die Arbeit eines Digitalexperten ist nicht wie eine Tasse Tee zu trinken. Aber mit Hilfe der verschiedenen wichtigen Fähigkeiten, des Selbstvertrauens und der harten Arbeit wird die Arbeit sehr reibungslos erledigt und es treten keine Störungen auf. Die oben genannten Fähigkeiten werden von den Personalvermittlern des Unternehmens untersucht und analysiert, und wenn Sie über die richtigen Fähigkeiten verfügen, können die verbesserten Fähigkeiten die strahlende Zukunft des Unternehmens sein. Die Nachfrage nach Experten für digitales Marketing steigt mit der Zeit, und das Erlangen der richtigen Fähigkeiten wird Ihnen helfen, eine reibungslose Zukunft in diesem Beruf zu erlangen.