Gehalt für digitales Marketing in den USA im Jahr 2022
Veröffentlicht: 2021-07-13Ein digitaler Vermarkter zu werden, ist nicht wirklich eine herausfordernde Aufgabe. Es ist ziemlich nicht-technischer Natur, und sobald Sie die Grundlagen gemeistert haben, dreht sich alles um Ihre kreative Umsetzung. Natürlich hat die Zahl der Aspiranten für digitales Marketing in den letzten Jahren stark zugenommen. Das Beste an diesem Bereich ist, dass Sie keinen bestimmten Abschluss benötigen, um eine Karriere im digitalen Marketing anzustreben. Alles, was Sie tun müssen, ist, ständig über die neuesten Trends und Strategien im digitalen Marketing auf dem Laufenden zu bleiben.
Derzeit bietet die digitale Marketingbranche zahlreiche Möglichkeiten für Menschen aus allen Bildungsbereichen. Auch das Wachstumstempo dieser Branche ist vielen anderen Bereichen überlegen. In diesem Artikel helfen wir Ihnen, die verschiedenen Gehälter zu verstehen, die unter dem Dach des digitalen Marketings angeboten werden.
Beginnen wir jedoch zunächst damit, einige Faktoren zu verstehen, die das Endgehalt von Fachleuten für digitales Marketing beeinflussen.
Inhaltsverzeichnis
Faktoren, die sich auf die Gehälter für digitales Marketing auswirken
Da für diesen Bereich kein bestimmter Abschluss erforderlich ist, sind die Faktoren, die in die Bestimmung Ihrer endgültigen Gehaltsstruktur einfließen, unterschiedlicher Natur. Hier sind einige wichtige Faktoren, die Sie berücksichtigen sollten, bevor Sie ein Gehalt für sich selbst aushandeln:
Jahre Berufserfahrung
Kein Wunder, dass Ihre Branchenerfahrung eine entscheidende Rolle bei der Bestimmung Ihrer Gehaltszahlen spielt. Im Gegensatz zum traditionellen Marketing erfordert digitales Marketing, dass Sie mit verschiedenen Tools und Social-Media-Plattformen arbeiten. Wenn Ihre Erfahrung Ihr Fachwissen unterstützt, können Sie mit einem höheren Gehalt rechnen.
Wenn Sie zum Beispiel als Keyword-Analyst angefangen haben, dann SEO-Experte geworden sind und sich im Laufe der Jahre viel mehr Fachwissen in diesem Bereich angeeignet haben, indem Sie sich auf dem Laufenden halten, erhalten Sie ein höheres Gehalt als im Vergleich dazu, wenn Sie nicht über eine so reiche Erfahrung in der SEO-Welt verfügen. Wenn Ihre bisherige Erfahrung transfunktional ist – Sie kennen sich also mit SEO, Werbung, Content Marketing und Webdesign aus und haben ausreichend Erfahrung in diesen Bereichen, können Sie ein viel höheres Gehalt beziehen als Ihre Kollegen mit theoretischem Gehalt SEO-Kenntnisse.
Digitaler Ruf
Dies ist ein Faktor, den die meisten Künstler, Designer, Autoren und Digital Marketer oft ignorieren. Bei richtiger Anwendung kann dieser Faktor jedoch einen großen Unterschied darin machen, wie die Branche Sie und Ihr Fachwissen wahrnimmt – was sich direkt auf das Gehalt auswirkt, das Sie entweder als Freiberufler oder während der Arbeit für eine Agentur beziehen können. Sie sollten versuchen, Ihre persönliche Marke als Experte zu entwickeln und zu stärken. Digitale Vermarkter, die in einem spezialisierten DM-Bereich arbeiten, erhalten wahrscheinlich mehr Gehalt für ihre Dienste, wenn sie in Fachkreisen bekannt sind.
Hier sind einige Schritte, die Sie in Betracht ziehen können, um Ihre Online-Marke zu fördern und zu festigen:
- Pflegen und aktualisieren Sie regelmäßig Ihre Website oder Ihren Blog.
- Verbinden Sie sich auf LinkedIn mit Branchenexperten und Influencern und versuchen Sie, Gespräche mit ihnen zu initiieren.
- Wenden Sie sich an Zeitschriften von Drittanbietern und renommierte Plattformen, um Ihre Inhalte zu veröffentlichen.
- Veröffentlichen Sie Blogs zu Ihren Branchenkenntnissen, Anleitungen und anderen Informationsinhalten, um Ihr Fachwissen und Ihre Erfahrung widerzuspiegeln.
Fertigkeiten erworben
Wie bereits erwähnt, ist Ihr Gehalt umso höher, je verfeinerter Ihre Fähigkeiten sind. Digitales Marketing ist ein weites Feld und umfasst alle möglichen Fähigkeiten – von der Erstellung von Inhalten über das Marketing, das Design bis hin zur Schaltung von Anzeigen und vielem mehr. Wenn Sie Ihre Erfahrung in der Arbeit mit mehreren dieser Fähigkeiten nachweisen können, sind Sie eine wertvolle Bereicherung für jedes Unternehmen.
Verschiedenen Studien zufolge sind Social-Media-Marketing, Suchmaschinenmarketing, E-Mail-Marketing und Werbekampagnen einige Fähigkeiten, die Sie von Ihren Mitbewerbern abheben. Wenn Sie es schaffen, eine oder mehrere dieser Fähigkeiten fließend zu beherrschen, werden Sie sich beruflich in einer bequemeren Position wiederfinden. Mit anderen Worten, Unternehmen bieten vielseitigen Experten eine größere Vergütung.
Standort von Interesse
Obwohl digitales Marketing von Natur aus ein Job ist, der von zu Hause aus funktioniert, können Sie Kunden auf der ganzen Welt von überall auf der Welt aus bedienen. Wenn Sie jedoch nicht freiberuflich tätig sind und für eine Organisation oder Agentur arbeiten möchten, sollten Sie den Standort Ihrer Arbeit berücksichtigen, um das Ihnen angebotene Gehalt zu verstehen.
Beispielsweise wird digitalen Vermarktern in den USA eine höhere Vergütung angeboten als ihren Kollegen, die anderen Unternehmen angehören. Darüber hinaus finden Sie auch Gehaltsunterschiede innerhalb eines Landes. Im Allgemeinen bieten Unternehmen, die in überfüllten Städten ansässig sind, tendenziell eine höhere Vergütung als Unternehmen, die in kleineren Gebieten tätig sind. Infolgedessen wird ein in SanFran arbeitender digitaler Vermarkter mehr bezahlt als einer, der in Denver arbeitet.
Berufliche Rolle und Position
Während Sie diesen Artikel lesen, werden Sie feststellen, wie die Gehaltszahlen steigen, wenn Sie die Leiter des digitalen Marketings erklimmen. Je höher Sie sind, desto mehr wichtige Verantwortung übernehmen Sie und desto höher wird Ihre Vergütung.
Beispielsweise wird ein erfahrener digitaler Vermarkter, der als Teamleiter arbeitet, mehr bezahlt als jemand, der als Solo-Mitarbeiter arbeitet. Darüber hinaus können digitale Vermarkter mit Erfahrungen und Qualifikationen, die traditionelles Marketing und digitales Marketing kombinieren, ganzheitliche Perspektiven auf verschiedene Probleme bieten – und in Entscheidungsgremien mitwirken und höhere Gehälter genießen.
Professionelle Effizienz
Im digitalen Marketing ist jede Initiative, die Sie ergreifen, messbar. Dies ist ein erheblicher Unterschied zum traditionellen Marketing und bedeutet, dass es einfach ist herauszufinden, ob eine digitale Marketingkampagne gut funktioniert und einen guten ROI generiert.
Vermarkter, die ihre Erfahrung bei der Bereitstellung von ROI mit ihren Kampagnen nachweisen können, werden höher bewertet als Personen, die an weniger erfolgreichen Kampagnen gearbeitet haben. Aus diesem Grund sollten Sie unbedingt ein paar Erfolgsgeschichten bereithalten, in denen Sie alles von Anfang bis Ende erklären können, was Sie getan haben.
Lassen Sie uns nun, nachdem diese Punkte geklärt sind, tiefer in die Gehaltsstrukturen von Digital Marketern in verschiedenen Phasen ihrer Karriere eintauchen.
Gehälter für digitales Marketing im Jahr 2022
Schauen wir uns nun die verschiedenen Ebenen an, die Sie in Ihrer Karriere im digitalen Marketing durchlaufen können, und welche unterschiedlichen Gehaltsstrukturen Sie auf jeder Ebene erwarten können. Bitte beachten Sie, dass diese Zahlen nicht 100 % genau sind und nach Recherchen auf verschiedenen Stellenbörsen im Internet zusammengestellt wurden. Es wird zwangsläufig zu gewissen Schwankungen kommen, und diese Zahlen sollen nur eine grobe Schätzung geben.
Letztendlich sind es allein deine Fähigkeiten, die dir helfen können, zum Mond zu schießen!
Junior Digital Marketer
Dies ist der erste Schritt auf Ihrem Weg zum digitalen Marketing, und die Gehaltsspanne für einen frischgebackenen Junior-Digital-Marketer liegt bei etwa 67.000 $ pro Jahr . Ab hier wird es nur noch besser!
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Für diese Stellenausschreibung benötigen Sie keinen bestimmten Abschluss als solchen, aber wenn Sie über einige Zertifizierungen oder Qualifikationen in Marketing oder digitalem Marketing verfügen, sind Sie ein idealer Kandidat.
Als Junior Digital Marketer arbeiten Sie an einigen der folgenden Aufgaben:
- PPC-Kampagnen
- Inhaltsoptimierung für SEO
- Keyword-Recherche und Content-Bucket-Erstellung
- E-Mail-Marketing-Implementierung
- Copywriting, Blog-Schreiben, Web-Content-Schreiben
- Social-Media-Marketing und -Management
- Erstellung von Anzeigentexten und Erstellung von Anzeigenkampagnen
- Zusammenarbeit mit externen Agenturen oder Ressourcen
Wenn Sie Anfänger sind und noch keine Erfahrung oder Zertifizierungen haben, empfehlen wir Ihnen, sich unsere Advanced Certification in Digital Marketing and Communication anzusehen , die Ihnen alle grundlegenden und fortgeschrittenen Konzepte vermittelt, die Sie benötigen, um in Ihrem Unternehmen loszulegen digitale Marketingreise.
Spezialist für digitales Marketing
Spezialisten für digitales Marketing sind Fachleute, die der Erfahrungsklasse von 5 bis 15 Jahren angehören. Da dies eine große Gruppe ist, haben diese Fachleute im Allgemeinen in verschiedenen Rollen im Bereich des digitalen Marketings gearbeitet und verfügen über genügend Arbeitswissen, um alle Initiativen des digitalen Marketings umfassend zu handhaben. Das durchschnittliche Gehalt eines Spezialisten für digitales Marketing liegt bei etwa 50.000 $ pro Jahr .
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Für etwas mehr Kontext finden Sie hier eine jährliche Aufschlüsselung eines spezialisierten digitalen Vermarkters:
- Mit 1-4 Jahren Erfahrung: 44.000 $ pro Jahr
- Mit 5 – 9 Jahren Erfahrung: 54.000 $ pro Jahr
- Mit 10-15 Jahren Erfahrung: 65.000 $ pro Jahr
Die Rolle eines Spezialisten für digitales Marketing hängt stark von dem Unternehmen oder dem Kunden ab, für den er arbeitet. Im Allgemeinen arbeiten Spezialisten für digitales Marketing unter Marketingmanagern. Sie bilden junge digitale Vermarkter aus, indem sie ihnen bei der Durchführung von Kampagnen helfen und sie bei Bedarf anleiten. Um sich von einem Junior Digital Marketer zu einem spezialisierten Digital Marketer zu entwickeln, sollten Sie verstehen, wie verschiedene digitale Marketingstrategien ausgeführt, gemessen und für ROIs optimiert werden.
So sieht der Arbeitsalltag eines Spezialisten für digitales Marketing aus:
- Durchführung von Werbekampagnen auf LinkedIn, YouTube, Facebook und anderen PPC-Plattformen.
- Arbeiten Sie mit verschiedenen Teams zusammen und geben Sie Informationen an diese weiter.
- Entwerfen Sie Projektstatusberichte und kommunizieren Sie die Ergebnisse an die Beteiligten.
- Design, Implementierung und Verwaltung von SEO-Kampagnen.
- Führen Sie Meetings mit den Kunden durch, um ihre Bedürfnisse zu verstehen und geeignete Lösungen anzubieten.
- Arbeiten Sie mit jungen digitalen Vermarktern zusammen und schulen Sie diese (falls erforderlich).
Manager für digitales Marketing
Manager für digitales Marketing erhalten im Durchschnitt mehr als 67.000 US-Dollar pro Jahr . Es kann als einer der höher bezahlten Jobs im Bereich des digitalen Marketings angesehen werden. Digital Marketing Manager sind Experten mit mehr als 15 Jahren Erfahrung im Bereich digitales Marketing (oder Marketing im Allgemeinen). Sie beaufsichtigen alle digitalen Marketinginitiativen, die in der Organisation stattfinden. Sie sind dafür verantwortlich, dass alles gut läuft und Kollegen zu helfen, wenn sie feststecken.
Um ein Digital Marketing Manager zu werden, müssen Sie über Fähigkeiten verfügen, die über das reine digitale Marketing hinausgehen. Wenn Sie hier angekommen sind, haben Sie die Phase des Spezialisten für digitales Marketing durchlaufen – Ihre Fähigkeiten müssen also nicht mehr unter Beweis gestellt werden. Jetzt ist es an der Zeit, Managementfähigkeiten zu sammeln, darunter analytisches Denken, Projektmanagement, Budgetierung, Teammanagement und mehr!
So sieht ein normaler Tag eines Digital Marketing Managers aus:
- Überwachung der Durchführung verschiedener digitaler Marketinginitiativen.
- Konzeption und Entwicklung digitaler Marketingstrategien.
- Dem Team Aufgaben zuweisen und deren Fortschritt und Ergebnis verwalten.
- Treffen mit Stakeholdern oder Kunden.
- Erstellung umfassender, datengestützter Fortschrittsberichte zu allen Aufgaben des digitalen Marketings.
- Identifizierung innovativer Fördermöglichkeiten.
Das Gehalt von Managern für digitales Marketing ist im Vergleich zu den meisten anderen Stellen in der Branche für digitales Marketing definitiv höher. In einigen Fällen kann das Gehalt von Managern für digitales Marketing leicht 100.000 US-Dollar pro Jahr überschreiten. Es ist jedoch nicht der bestbezahlte Job. Die bestbezahlten Jobs sind die folgenden zwei:
- CMO (Chief Marketing Officer) – Das durchschnittliche Gehalt beträgt 190.000 USD pro Jahr
- VP of Marketing – Das durchschnittliche Gehalt beträgt 160.000 $ pro Jahr
Um eine dieser beiden Positionen zu erreichen, benötigen Sie einen Abschluss in Marketing, einige Berufserfahrung als Marketingmanager und die Fähigkeit, eine Führungskraft für junge Experten für digitales Marketing zu sein. Ein Manager für digitales Marketing zu werden, ist ein guter Ausgangspunkt, um diese beiden Positionen zu erreichen!
Freiberuflicher digitaler Vermarkter
Dies ist für diejenigen unter Ihnen, die als Ihr eigener Chef arbeiten möchten. Während sich die Freiberuflichkeit als digitaler Vermarkter gut auszahlt, wenn Sie über Fähigkeiten verfügen, ist es dennoch empfehlenswert, zunächst einige Berufserfahrung zu sammeln, einige Kontakte zu knüpfen und dann in die Freiberuflichkeit zu wechseln.
Das Gehalt freiberuflicher digitaler Vermarkter hängt jedoch von ihrem Stundensatz und der Anzahl der Stunden ab, die sie arbeiten möchten. In Anbetracht dessen variiert der typische Stundensatz für freiberufliche digitale Vermarkter zwischen 50 und 150 US-Dollar.
Wenn Sie sich für den freiberuflichen Weg entschieden haben, weil es aufregend erscheint, lassen Sie uns Ihnen sagen, dass es in der Tat aufregend ist. Viel spannender und interessanter wird es jedoch, wenn Sie das nötige Wissen und die nötige Zertifizierung an Ihrer Seite haben.
Andere digitale Marketingberufe
Es ist nicht fair, über Gehälter für digitales Marketing zu sprechen und die verschiedenen Spezialisierungen unter diesem Dach zu verpassen. Die bereits erwähnten drei Gehaltsstufen – Junior, Spezialist und Führungskraft – waren weit gefächert und werden der breiten Palette an Stellenangeboten und angebotenen Gehältern nicht ganz gerecht.
Hier ist also eine Liste einiger anderer Berufe im digitalen Marketing und das Gehalt, das ihnen (im Durchschnitt) in der digitalen Marketingbranche angeboten wird:
- SEO-Experte – 64.000 $ pro Jahr
- Content-Marketing-Manager – 80.000 USD pro Jahr
- Social-Media-Spezialist – 64.000 USD pro Jahr
- Werbespezialist – 60.000 $ pro Jahr
- Grafikdesign-Experte – 55.000 $ pro Jahr
- Affiliate-Vermarkter – 70.000 $ pro Jahr
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Abschließend
Digitales Marketing ist ein faszinierendes Feld mit wunderbaren Möglichkeiten. Egal, ob Sie sich für Design, Schreiben, Social Media Management, Keyword-Recherche oder Kampagnenentwicklung interessieren – digitales Marketing ist ein Bereich, der Ihnen offen steht!
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