Gehälter für digitales Marketing im Nahen Osten [für Neulinge und Erfahrene]

Die zunehmende Einführung des Internets beschleunigte die Transformation der digitalen Marketingbranche im Nahen Osten, insbesondere durch das Wachstum von Arbeitsplätzen im digitalen Marketing in den Vereinigten Arabischen Emiraten . Fortschritte, die vielleicht vier Jahre gedauert haben, wurden innerhalb von acht bis zwölf Monaten abgeschlossen. Aber da die Branche weiter wächst, gibt es eine erhebliche Lücke zu füllen – das Fehlen von genügend digitalen Vermarktern.

Was macht ein Digital Marketer?

Bevor Sie ins Detail über eine Karriere im digitalen Marketing in den Vereinigten Arabischen Emiraten , Saudi-Arabien, Kuwait und anderen Ländern des Nahen Ostens eintauchen, sollten Sie wissen, was ein digitaler Vermarkter tut. Ein Digital Marketer oder Digital Marketing Manager ist für das Wachstum einer Marke über das Online-Medium verantwortlich. Es umfasst Reichweite und Umsatzgenerierung durch:

1. Marken-Website
2. Social-Media-Kanäle
3. Suchmaschinenoptimierung
4. Digitales Marketing oder bezahlte Werbung
5. E-Mail Marketing
6. Blogs & Webinhalte
7. Datenanalyse und Einblick

Ein Manager für digitales Marketing muss Marken- und Inhaltsstrategien entwickeln, um das Unternehmen zu vermarkten, und messbare Ergebnisse verwenden, um die Leistung zu verstehen. Sie müssen das Wachstum kontinuierlich überwachen und gegebenenfalls Änderungen oder eine neue Richtung vorschlagen. Dafür müssen sie agil sein und sich gut über die digitale Welt und Trends im Marketing auskennen.

Mehrwert für das Marketing-Ökosystem schaffen

Gehen Sie über traditionelles Marketing hinaus. Jobs im Bereich digitales Marketing in Dubai für Studienanfänger haben aufgrund der Covid-19-Pandemie weltweit schnell an Dynamik gewonnen. Marken haben erkannt, dass die Verbindung mit ihren Kunden über personalisierte Kanäle der beste Weg ist, Wert zu schaffen und Einnahmen zu erzielen. Online-Kanäle helfen Marken dabei.

Digitales Marketing ist auch kostengünstiger im Vergleich zu herkömmlichen Marketingmedien. Es ermöglicht Marken, die täglichen Kosten und Einnahmen im Auge zu behalten, Erkenntnisse zu sammeln und Marketingexperten dabei zu helfen, schnelle Entscheidungen zu treffen. Online-Marketing gibt ihnen die Flexibilität, Produkte und Dienstleistungen mit größerer Genauigkeit auf Kunden auszurichten, die zu ihrer Zielgruppe gehören.

Auch kleine Unternehmen können am digitalen Marketing teilnehmen. Ein Social-Media-Konto ist kostenlos und aufgrund seiner Kosteneffizienz können Marken ihre Kunden mit einem relativ geringeren Budget erreichen. Sie können qualitativ hochwertige Inhalte erstellen und eine kleine Kundengruppe ansprechen, die im Laufe der Zeit erweitert wird.

Nahezu 70 % der Bevölkerung im Nahen Osten, oder 183 Millionen, sind im Internet. Es ist die beste Zeit, um Markenautorität in den sozialen Medien aufzubauen. Unternehmen und Marketingagenturen erkennen die Dringlichkeit und Bedeutung digitaler Werbejobs in den Vereinigten Arabischen Emiraten , Saudi-Arabien, Kuwait, Katar und anderen Ländern des Nahen Ostens.

Eine zunehmende Qualifikationslücke

Angesichts all dessen ist die Qualifikationslücke im Nahen Osten sehr real. Während Marken und Agenturen ständig nach Fachleuten für digitales Marketing Ausschau halten, gibt es in der Region nicht viele verfügbare Stellen, um die Stellen zu besetzen.

Laut einem Bericht von RedSeer Consulting machten digitale Werbeausgaben 70 % der gesamten Werbeausgaben in der MENA-Region aus. Es ist eine massive Verschiebung gegenüber den Vorjahren. Der Bericht prognostiziert, dass Social Media im Jahr 2021 ein Drittel der gesamten Werbeausgaben in der Region ausmachen werden. Social Media und Online-Suche sind die Kanäle, auf denen Marken im Nahen Osten präsent sein wollen.

Aber dieser Bedarf an Stellen im digitalen Marketing in Dubai , Manama, Kuwait City, Doha und anderen Großstädten ist noch nicht gedeckt. In einer Studie aus dem Jahr 2017 mit dem Titel Future of Work fand Mckinsey heraus, dass nur 1,7 % der Arbeitskräfte im Nahen Osten über digitale Fähigkeiten verfügen. Im Jahr 2020 ergab eine Studie von PwC, dass 70 % der Führungskräfte der Meinung sind, dass die Nichtverfügbarkeit von digitalen Fachkenntnissen eine Bedrohung für das Geschäft darstellt. Und während 11 von 15 begehrtesten Jobs im Jahr 2020 technisch und digital waren, ist keine der 10 wichtigsten verfügbaren Fähigkeiten im Nahen Osten technisch oder digital.

Wachsende Möglichkeiten im digitalen Marketing

Heute gibt es beispiellose Möglichkeiten für Sie, Jobs im Bereich digitales Marketing in Dubai und anderen Großstädten des Nahen Ostens zu erschließen. Aber wie Sie gibt es Tausende mehr, die sich mit den erforderlichen Fähigkeiten ausstatten möchten. Sie können die Notwendigkeit des schnellen Handelns im Jahr 2021 nicht unterminieren. Angesichts der ungewissen Zukunft haben sich digitale Technologien als Säulen erwiesen, auf die Unternehmen zurückgreifen können. Ihre Unterstützung bei der Stärkung dieser Säule wird das Wirtschaftswachstum im Nahen Osten vorantreiben.

Hier ist eine Roadmap, die Sie auf Ihrem Weg zum Digital Marketer begleiten wird. Nachfolgend sind vier gefragte Rollen, Gehälter für digitales Marketing in den Vereinigten Arabischen Emiraten , Saudi-Arabien und anderen wichtigen MENA-Ländern mit Informationen dazu aufgeführt.

1. Social-Media-Spezialist

Lohnskala:

• Vereinigte Arabische Emirate – AED 5.458
• Bahrain – BHD 500
• Ägypten – EGP 3.880
• Kuwait – KD 623
• Katar – QAR 6.043
• Saudi-Arabien – 6.000 SAR

Erfahrung: 0-3+ Jahre

Fähigkeiten: Schreiben, gute Grammatikkenntnisse, Anpassungsfähigkeit an unterschiedliche Schreibstile, offen für Feedback,

Verantwortlichkeiten:

1. Aufrechterhaltung der Online-Persönlichkeit und -Tonalität der Marke
2. Erstellung eines Inhaltskalenders für soziale Medien, Veröffentlichung auf allen Plattformen
3. Interaktion mit dem Publikum der Marke, Beantwortung von Kommentaren und Nachrichten
4. Überwachung der Leistung und Berichterstattung
5. Strategische Planung von Social Media Aktivitäten

2. Content-Marketing-Spezialist

Lohnskala:

• Vereinigte Arabische Emirate – AED 4.500
• Bahrain – BHD 1.370
• Ägypten – EGP 3.570
• Kuwait – KD 560
• Katar – QAR 3.428
• Saudi-Arabien – 4.950 SAR

Erfahrung: 0-3+ Jahre

Fähigkeiten: Schreiben und Kommunikation, Kenntnisse von Social-Media-Plattformen, Management-Tools und -Praktiken.

Verantwortlichkeiten:

1. Aufrechterhaltung der Online-Persönlichkeit und -Tonalität der Marke
2. Erstellung eines Inhaltskalenders für soziale Medien, Veröffentlichung auf allen Plattformen
3. Interaktion mit dem Publikum der Marke, Beantwortung von Kommentaren und Nachrichten
4. Überwachung der Leistung und Berichterstattung
5. Strategische Planung von Social Media Aktivitäten

3. SEO-Spezialist

Lohnskala:

• Vereinigte Arabische Emirate – AED 4.942
• Bahrain – BHD 600
• Ägypten – EGP 4.162
• Kuwait – KD 800
• Katar – QAR 8.000
• Saudi-Arabien – SAR 6.167

Erfahrung: 0-3+ Jahre

Fähigkeiten: Erfahrung mit SEO-Tools und Google Analytics, ausgeprägte analytische Fähigkeiten, grundlegendes HTML/CSS-Know-how

Verantwortlichkeiten:

1. Unterstützen Sie Content-Teams mit Best Practices für Onpage- und Offpage-SEO-Content
2. Versiert in Keyword-Recherche und Framework
3. Entwickeln Sie Linkbuilding-Strategien, führen Sie Tests durch und analysieren Sie die Ergebnisse
4. Mit SEO-Trends auf dem Laufenden bleiben.

4. Spezialist für digitales Marketing

Lohnskala:

• Vereinigte Arabische Emirate – AED 3.712
• Bahrain – BHD 1.500
• Ägypten – EGP 4.780
• Kuwait – KD 500
• Katar – QAR 4.942
• Saudi-Arabien – 7.000 SAR

Erfahrung: 0-3+ Jahre

Fähigkeiten: Erfahrung mit Facebook Ad Manager, Google Analytics, AdWords und anderen Tools für Paid Media

Verantwortlichkeiten:

1. Entwickeln Sie bezahlte Werbestrategien, planen und verwalten Sie Budgets für jeden Kanal
2. Setzen Sie digitale Marketingideen in sozialen Medien, Display-Medien, E-Mail-Marketing und Suchmaschinenmarketing um
3. Analysieren Sie die Leistung und schlagen Sie strategische Änderungen vor
4. Verfolgen Sie Branchentrends

Überqueren Sie die Brücke zu einem Job im digitalen Marketing

Für einen Neuling auf diesem Gebiet können die obigen Informationen einschüchternd sein. Aber wenn Sie sich anstrengen, können Sie diese Fähigkeiten schnell und gründlich erlernen. Angesichts des Wachstumstempos der Branche ist es jetzt an der Zeit, Maßnahmen zu ergreifen. Sobald Sie sich mit den wesentlichen digitalen Marketingfähigkeiten ausgestattet haben, gibt es unzählige Beschäftigungsmöglichkeiten. In den kommenden Jahren wird der Nahe Osten eine der führenden Regionen für digitales Marketing und SEO-Jobs in den VAE und anderen MENA-Ländern sein.

upGrad versteht die Lücke zwischen Fähigkeiten und Möglichkeiten im digitalen Marketing im Nahen Osten. Und um die Lücke zu schließen, bieten wir den Kurs Advanced Certificate in Digital Marketing and Communication an . In Zusammenarbeit mit dem führenden Werbeinstitut MICA haben bisher über 3.000 Lernende von diesem Kurs profitiert, unterstützt von über 700 Branchenexperten und Mentoren. Mit diesem Kurs haben die Lernenden branchenübergreifend gearbeitet – von Finanzen bis Schönheit.

Fragen Sie sich also, wohin Sie die absehbare Zukunft führen wird. Möchten Sie an der Oberfläche dieses Ozeans der Digitalisierung treiben und fürchten, dass die Welle der Veränderung auf Sie zukommt? Oder möchten Sie selbstbewusst auf dieser Welle reiten und in die digitale Welt überwechseln?