Gehalt als DevOps-Ingenieur in Indien im Jahr 2022 [für Studienanfänger und erfahrene]

Sie fragen sich, wie hoch die Gehaltsspanne von DevOps in Indien ist?

In den letzten Jahren hat sich DevOps von einem bloßen „Schlagwort“ zu einer etablierten Praxis in der IT-Welt entwickelt. Da immer mehr Unternehmen DevOps einführen, gab es laut Statista im Jahr 2018 einen Anstieg um 17 % gegenüber nur 10 % im Jahr 2017 .

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Darüber hinaus zeigt der 2019 State of DevOps Report von Puppet Labs einen positiven Trend bei der weltweiten Einführung von DevOps. Aus diesem Grund scheuen Unternehmen nicht davor zurück, höhere DevOps-Gehälter in Indien anzubieten.

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Wenn Sie also über die erforderlichen Fähigkeiten verfügen und bereit sind, sich auf dem Laufenden zu halten, wird Ihre Karriere als DevOps-Ingenieur voraussichtlich weiter und weiter wachsen. Diese Linie gilt insbesondere, wenn wir bedenken, dass ein DevOps-Gehalt in Indien direkt oder indirekt davon abhängt, wie hochqualifiziert und aktualisiert sie sind.

Dies wiederum hat die Nachfrage nach qualifizierten DevOps-Experten beflügelt, die heute zu den bestbezahlten IT-Experten gehören. Tech-Giganten wie Oracle, Barclays, Accenture, Tech Mahindra, TCS, IBM, Wipro, Facebook, um nur einige zu nennen, suchen immer nach Fachleuten mit DevOps-Kenntnissen. Sogar E-Commerce-Unternehmen wie Target, Amazon, eBay usw. übernehmen bereitwillig DevOps und schaffen so zahlreiche Beschäftigungsmöglichkeiten für DevOps-Experten. Zu den Top-Rollen in DevOps gehören DevOps Architect, DevOps Engineer, DevOps Manager, Security Engineer, Automation Engineer und Release Manager. Die Nachfrage nach diesen Ingenieuren ist immer hoch. Die Liste ist endlos. Das ist der Hauptgrund, warum das DevOps-Gehalt in Indien ziemlich hoch ist. Die ständig steigende Nachfrage.

Wir sind uns sicher, dieses Must-have hat in Ihnen den Willen zum DevOps Engineer geweckt! Werfen wir einen Blick darauf, wer genau ein DevOps-Ingenieur ist und wie hoch ein typisches DevOps-Gehalt in Indien ist.

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Was ist DevOps?

DevOps ist nichts anderes als eine Reihe kultureller Praktiken, Philosophien und Tools, die Unternehmen dabei helfen, Anwendungen und Dienste schneller als gewöhnlich bereitzustellen und ihre Produkte viel schneller zu verbessern und weiterzuentwickeln als Softwareentwicklungsorganisationen, die immer noch an traditionellen Infrastrukturverwaltungsprozessen festhalten . Diese Fähigkeit, schnell zu arbeiten, ermöglicht es Unternehmen, einen dringend benötigten Wettbewerbsvorteil zu entwickeln und gleichzeitig ihre Kunden besser zu bedienen.

Es ist ein Begriff, der aus der Zusammenführung zweier verwandter Konzepte entstanden ist. Eines dieser Konzepte ist der agile Betrieb oder die agile Infrastruktur. Agile Operation ist ein Konzept, das die Anwendung von Lean- und Agile-Methoden auf den Betrieb beinhaltet. Das zweite Konzept ist viel umfassender und beinhaltet ein gründliches Verständnis dafür, wie die Zusammenarbeit zwischen Entwicklungs- und Betriebsteams während des Softwareentwicklungslebenszyklus einen Mehrwert bringt. Aufgrund der Nachfrage ist das DevOps-Gehalt in Indien eines der höchsten.

Was macht ein DevOps Engineer?

DevOps-Ingenieure arbeiten eng mit Softwareentwicklern, Systemoperatoren (SysOps) und anderen Produktions-IT-Mitgliedern zusammen, um Code-Releases zu verwalten und zu überwachen. Sie müssen mit dem IT-Infrastrukturmanagement vertraut sein, das für die Unterstützung des Softwarecodes in dedizierten, mandantenfähigen oder hybriden Cloud-Umgebungen von wesentlicher Bedeutung ist.

In einem DevOps-Modell arbeiten die Entwicklungs- und Betriebsteams nicht separat als isolierte Einheiten, sondern verschmelzen miteinander. Außerdem erfordert dieser Ansatz zur Softwareentwicklung häufige und inkrementelle Änderungen. Daher müssen DevOps-Ingenieure eine Vielzahl von Funktionen über den gesamten Anwendungslebenszyklus hinweg ausführen – von Entwicklung und Test bis hin zu Bereitstellung und Betrieb. Dies erfordert vielseitige Fähigkeiten, die nicht auf eine bestimmte Funktion oder Rolle beschränkt sind.

Um den DevOps-Ansatz erfolgreich zu implementieren, müssen DevOps-Ingenieure mit den Best Practices der DevOps-Methodik vertraut sein, darunter:

• Kontinuierliche Integration – Bei dieser Praxis müssen Entwickler die Änderungen in ihrem Code in einem zentralen Repository zusammenführen, wonach die automatisierten Builds und Tests ausgeführt werden.
• Continuous Delivery – In dieser Praxis werden die Codeänderungen erstellt, getestet und automatisch für die Produktionsfreigabe vorbereitet.
• Infrastruktur als Code – Diese Praxis fördert die Bereitstellung und Verwaltung der Infrastruktur unter Verwendung spezifischer Code- und Softwareentwicklungstechniken (Versionskontrolle, kontinuierliche Integration usw.).
• Überwachung und Protokollierung – Überwachung und Protokollierung sind unerlässlich, um die Metriken von Anwendungen und Infrastrukturen zu überprüfen und zu messen und zu sehen, wie sich ihre Leistung auf die Benutzererfahrung eines Produkts/einer Dienstleistung auswirkt.
• Kommunikation und Zusammenarbeit – DevOps fördert eine verstärkte Kommunikation und Zusammenarbeit innerhalb von Organisationen.
• Microservices-Architektur – Dies ist ein Designansatz, der verwendet wird, um eine einzelne Anwendung als Komponente kleiner Dienste zu entwickeln. Es gibt also unzählige Möglichkeiten für DevOps-Entwickler, und die unverzichtbare Natur ihrer Jobs sorgt dafür, dass das DevOps-Gehalt in Indien ziemlich hoch ist.

Kommen wir nun zu den Hauptfunktionen und Verantwortlichkeiten eines DevOps Engineers.

Verantwortlichkeiten des DevOps-Entwicklers

Um Ihre Karriere als DevOps-Entwickler voranzutreiben und das höchstmögliche DevOps-Gehalt in Indien zu verdienen, müssen Sie mit diesen Verantwortlichkeiten vertraut sein:

1. Projektplanung

DevOps Engineers sind ein integraler Bestandteil der Projektplanung. Ihre Fähigkeiten in der Softwareentwicklung und in Systemoptionen sowie ihre geschäftliche Expertise (Risiko, Auswirkungen und Kosten im Vergleich zu Nutzen) ermöglichen es ihnen, die Projektanforderungen und -ressourcen vorherzusehen.

2. Produktentwicklung

DevOps Engineers sind für die Entwicklung, Erstellung und Verwaltung von IT-Lösungen verantwortlich. Um dieses Ziel zu erreichen, müssen sie Lösungen installieren und konfigurieren, wiederverwendbare Komponenten implementieren, technische Anforderungen übersetzen, Skriptwartung und -aktualisierungen durchführen, Betriebsteams in allen Phasen des Datentests unterstützen, Schnittstellen-Stubs und Simulatoren entwickeln, um nur einige zu nennen.

3. Produktbereitstellung

DevOps-Ingenieure konzipieren und entwickeln automatisierte Bereitstellungsanordnungen, indem sie die Konfigurationsverwaltungstechnologie nutzen. Dadurch können sie neue Module/Upgrades und Fixes in der Produktionsumgebung selbst bereitstellen.

4. Leistungsmanagement

Neben der Bewertung vorhandener Anwendungen und Plattformen bieten DevOps Engineers auch Empfehlungen zur Leistungssteigerung.

5. Wartung und Fehlerbehebung

Wartung und Fehlerbehebung sind zwei Routineaufgaben von DevOps Engineers. Unter Verwendung von Strategiebildungstechniken beschreiben sie die Anforderungen und Verfahren für die Implementierung regelmäßiger Wartungen.

DevOps-Roadmap

1. Verständnis der Funktionsweise von Cloud-Service-Plattformen:

Man sollte sich mit der Funktionsweise von Cloud-Service-Plattformen vertraut machen, da viele Unternehmen ihre Infrastruktur in der Cloud nutzen. Es ist eine grundlegende Fähigkeit, die erlernt werden sollte.

2. Kenntnisse in der Verwendung von Tools zur Überwachung und Sammlung von wichtigem Feedback:

Die Implementierung von Änderungen so schnell wie möglich nach dem Sammeln von Feedback ist eine wesentliche Fähigkeit für einen DevOps Engineer. Kenntnisse über Monitoring-Tools wie Splunk, Nagios und viele mehr sind notwendig, damit ein DevOps Engineer lernen kann.

3. Kenntnisse und Erfahrungen mit der Bereitstellung der Anwendung:

Ein DevOps-Ingenieur sollte wissen, wie er auf dem Produktionsserver bereitgestellt wird. Kenntnisse in Konfiguration und Deployment im Produktionsumfeld durch den Einsatz von Tools wie Docker und Puppet sind von Vorteil.

4. Kenntnisse in Continuous Testing, Continuous Delivery und Continuous Integration

DevOps müssen wissen, wie Dinge in der Testphase automatisiert werden können. Die Codes sollten weniger kompliziert sein, damit sie sowohl in Entwicklungs- als auch in Testumgebungen problemlos ausgeführt werden können.

5. Gute Kenntnisse in Tool for Source Code Management und Build Tools:

Ein kompetenter DevOps-Ingenieur sollte wissen, wie man auf Automatisierung aufbaut. Man sollte wissen, wie man den Commit kontinuierlich aufbaut. Es gibt einige Automatisierungsserver, die DevOps kennen sollten, beispielsweise die Funktionsweise von Jenkins.

6. Fähigkeiten des Quellcode-Managements:

Ein DevOps-Ingenieur sollte über Kenntnisse in mindestens einem Quellcode-Verwaltungstool (Versionskontrollsystem) wie Git verfügen.

Durchschnittliches DevOps-Gehalt in Indien

Die Nachfrage nach DevOps ist hoch, aber Unternehmen verlangen von Einzelpersonen, dass sie über die richtigen Fähigkeiten verfügen. Je besser die Erfahrung, desto höher das Gehalt. Das durchschnittliche Entwicklergehalt in Indien beträgt laut Payscale 674.202 Rs pro Jahr, einschließlich Boni und Gewinnbeteiligung.

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Faktoren, die das DevOps -Gehalt in Indien beeinflussen

Die vier Hauptfaktoren, die das DevOps-Gehalt in Indien beeinflussen, sind:

• Unternehmen – Das Unternehmen, für das Sie arbeiten, wirkt sich direkt auf das Gehalt aus, das Sie erhalten.
• Erfahrung – Je mehr Erfahrung Sie haben, desto besser können Sie die Hindernisse verstehen und schnelle Lösungen für Fehler bereitstellen. Eine Kombination aus Erfahrung und Unternehmen bringt Gehälter und Positionen, die dazu beitragen, sich einen Namen zu machen.
• Standort – In den kommenden Jahren wird der Standort eine geringere Rolle bei dem Gehalt spielen, das Sie erwarten können. Aber selbst dann wird sich der Standort weiterhin auf das Gehalt auswirken, das Sie von einem potenziellen Arbeitgeber verlangen und erhalten können.
• Geschick – Je wichtiger Sie sind, desto besser ist die Fähigkeit zu verstehen. Der Standort wird bei der Entscheidung über das Gehalt des DevOps-Ingenieurs in Indien eine entscheidende Rolle spielen.

DevOps-Gehalt in Indien: Basierend auf dem Unternehmen

Es ist eine anerkannte Tatsache, dass je größer die Marke oder das Unternehmen ist, desto höher ist das Gehalt, das eine Person erwarten kann. Lassen Sie uns einen Blick auf einige der höchstbezahlten Pakete werfen – Tata Consultancy Services Limited bietet über Rs. 6.27.000 pro Jahr als Gehalt. Es folgt Accenture Technology Solutions mit Rs 5.63.000.

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DevOps -Gehalt in Indien: Basiert auf Erfahrung

Je mehr Erfahrung Sie haben, desto höher wird Ihr Gehaltspaket sein. Wenn Sie also Anfänger sind und erst kürzlich in die Branche eingestiegen sind, müssen Sie Ihre Hoffnungen entsprechend mäßigen. Lassen Sie uns also das Gehalt des DevOps-Ingenieurs in Indien aufschlüsseln, je nachdem, wie viele Jahre Erfahrung Sie in Ihrer Tasche haben –

Mal sehen, wie das Gehalt eines DevOps-Ingenieurs in Indien je nach Erfahrung variiert.

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Einstiegsgehalt für Ingenieure in Indien

Das durchschnittliche DevOps-Einstiegsgehalt in Indien beträgt 366.337 ₹.

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DevOps -Gehalt auf mittlerer Ebene in Indien

Das durchschnittliche DevOps-Gehalt auf mittlerer Ebene in Indien beträgt 1.142.206 ₹.

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Erfahrenes DevOps -Gehalt in Indien

Das durchschnittliche Gehalt für erfahrene DevOps in Indien beträgt 1.632.155 ₹.

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Mal sehen, wie der DevOps-Ingenieur in Indien mit der Erfahrung wächst:

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DevOps -Gehalt in Indien: Basierend auf dem Standort

Obwohl Covid-19 die Auswirkungen des Standorts auf die Gehälter in Zukunft verringern könnte, spielt der Standort derzeit einen entscheidenden Faktor bei der Bestimmung des DevOps-Gehalts in Indien. Das Silicon Valley of India, Gurgaon, Haryana, bietet die höchsten Gehälter, wobei DevOps-Ingenieure in der Stadt etwa 20 % mehr verdienen als ihre Kollegen in anderen Städten. Der Vergleich erfolgt mit dem Bundesdurchschnitt. Chennai, Tamil Nadu, die andere Stadt im Wettbewerb um den Titel im Silicon Valley, bietet Gehälter, die 9 % unter dem nationalen Durchschnitt liegen.

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DevOps -Gehalt in Indien: Basierend auf Fähigkeiten

Lassen Sie uns diskutieren, wie sich das Gehalt von DevOps-Ingenieuren in Indien mit den Fähigkeiten erhöht. Wie bereits erwähnt, müssen Sie über beeindruckende Fähigkeiten verfügen, um die bestbezahlten Jobs auf dem hart umkämpften Markt für DevOps-Ingenieure zu erhalten. Einige Fähigkeiten bringen Ihnen einen höheren Gehaltsscheck. Versuchen Sie also, in diese Fähigkeiten zu investieren.

1. Entwicklungsbetrieb (DevOps) – 694.145 ₹
2. Amazon Web Services (AWS) – 683.831 ₹
3. Linux – 671.250 £
4. Jenkins – 692.795 £
5. Python – 723.891 ₹

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Development Operation und Amazon Web Services bringen Ihnen mit Sicherheit mehr als das durchschnittliche Gehalt eines DevOps-Ingenieurs in Indien. Auch in Bezug auf die Popularitätsreaktion rangierten diese beiden Fähigkeiten am höchsten.

DevOps-Gehalt in anderen Ländern

Das DevOps-Gehalt in den USA beträgt 94.366 $.

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Das DevOps-Gehalt in Großbritannien beträgt 41.855 £.

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Die anspruchsvollsten DevOps-Fähigkeiten

1. Linux-Grundlagen und -Scripting

Vorbei sind die Zeiten, in denen sich Unternehmen Sorgen um proprietäre Betriebssysteme machten. Wir befinden uns jetzt in der Ära von Linux. Die meisten Unternehmen bevorzugen es, ihre Anwendungen unter Linux zu hosten. Daher sind Fähigkeiten im Umgang mit einem Linux-Betriebssystem für einen DevOps-Ingenieur sehr wichtig.

Ein DevOps-Ingenieur muss also mit jeder Skriptsprache umgehen können und sich mit mindestens einer Skriptsprache (vorzugsweise Python) auskennen. Das unvermeidliche DevOps-Skillset wäre also Linux und Linux-basiertes Scripting.

2. Kenntnisse über verschiedene DevOps-Tools und -Technologien

DevOps-Praktiken werden in verschiedenen Phasen ausgeführt, und jede Phase verfügt über Tools, die diese Phase erleichtern können. Die Hauptstadien sind

1. Quellcodeverwaltung

Entwickler erstellen und ändern die Softwarecodes regelmäßig. Quellcodeverwaltungssoftware wird verwendet, um den Code zu speichern, neuen Code mit dem alten zusammenzuführen, die Codeversionen zu kontrollieren usw.

2. Konfigurationsmanagement

Das Konfigurationsmanagement wird verwendet, um Software- und Betriebssystemkonfigurationen zu verfolgen. Es hilft auch bei der Verwaltung von Konfigurationen auf Tausenden von Servern. Dies erfolgt durch einen Klick auf eine Schaltfläche oder die Ausführung eines einzelnen Befehls auf dem Management-Server.

3. Kontinuierliche Integration

Kontinuierliche Integration, abgekürzt als CI, ist der Prozess der Automatisierung der Code-Integrationen von verschiedenen Entwicklern in eine einzige Software.

4. Kontinuierliche Tests

Kontinuierliches Testen ist der Prozess der Reduzierung der Feedback-Wartezeit nach Codetests. Der Code wird in der Entwicklungsumgebung selbst mit Automatisierungstestwerkzeugen getestet.

5. Kontinuierliche Überwachung

Kontinuierliche Überwachung wird verwendet, um die Anwendungsleistung, Ausfallzeiten, Fehlerprotokolle usw. zu überwachen. Die wichtigsten verwendeten Tools sind Nagios, Zabbix, Splunk usw.

6. Containerisierung

Containerisierung ist der Prozess der Virtualisierung eines Betriebssystems, sodass verschiedene Container, auf denen verschiedene Anwendungen ausgeführt werden, das Betriebssystem und die Systemressourcen gemeinsam nutzen können.

3. Kontinuierliche Integration und kontinuierliche Bereitstellung

Continuous Integration and Continuous Delivery oder abgekürzt als CI/CD ist die Essenz von DevOps. Es ist die Praxis, den gesamten Code von verschiedenen Entwicklern kontinuierlich zu integrieren, kontinuierlich zu testen und den erfolgreichen Code für die Produktion bereitzustellen.

4. Infrastruktur als Code

Früher war die Bereitstellung der IT-Infrastruktur ein langwieriger, mühsamer und manueller Prozess. Mit der Geburt von Cloud-Computing- und Containerisierungstechnologien kann die von Entwicklern benötigte Infrastruktur über ein automatisiertes Skript bereitgestellt werden.

5. Schlüsselkonzepte von DevOps

DevOps ist im Gegensatz zu dem, was die Leute denken, weder eine Technologie noch ein Tool. Es ist eine Methodik, die keinen strengen Rahmen hat. So können Unternehmen die Methodik übernehmen, indem sie das Framework gemäß ihren Standards anpassen.

6. Softskills

Soft Skills spielen in der IT-Branche mit der Einführung der DevOps-Methodik eine große Rolle. Die meisten Unternehmen bevorzugen eine agile Arbeitsweise mit DevOps-Methoden, damit Teams mit hoher Geschwindigkeit arbeiten und schneller Ergebnisse liefern können, um die Erwartungen der Kunden zu erfüllen.

Was braucht es, um ein DevOps Engineer zu werden?

Im Kern zielt das Konzept von DevOps darauf ab, die Entwicklungs- und Betriebsseiten der Softwareentwicklung in einem kontinuierlichen Prozess zu kombinieren und zu integrieren. Es umfasst die Funktionen der agilen Entwicklung, der kontinuierlichen Integration und der kontinuierlichen Bereitstellung und konzentriert sich gleichzeitig auf die Förderung der Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen IT-Abteilungen (Entwicklungs-, Betriebs-, Support- und Managementteams).

Ein DevOps Engineer ist ein IT-Experte mit Erfahrung in DevOps. Diese Fachleute verfügen über ein umfassendes Verständnis des Softwareentwicklungslebenszyklus (SLDC) und sind in der Lage, eine Vielzahl von Engineering-Tools und -Prozessen einzusetzen, um komplexe betriebliche Herausforderungen zu lösen. Typischerweise müssen DevOps-Ingenieure mit verschiedenen Aufgaben jonglieren, darunter Programmieren, Integrieren und Testen – alles mit dem Ziel, die Zusammenarbeit zwischen Teams zu verbessern und den Entwicklungsprozess voranzutreiben.

Was die Bildungsvoraussetzungen betrifft, so muss ein DevOps-Ingenieur mindestens einen Bachelor-Abschluss in Informatik/Informationstechnologie oder einer anderen verwandten Disziplin haben. Abgesehen davon ist ein solides Grundwissen über Rechenzentrumsmigrationen von Vorteil. Andere Fähigkeiten, die ein DevOps-Ingenieur besitzen sollte, sind – SQL, Linux, Unix, MySQL, Python, Java, MongoDB, Puppet, Maven, Crucible, Jenkins, Softwarekonfigurationsmanagement und Cloud-Dienste (AWS/Rackspace, Docker, OpenShift usw. ).

Während die berufliche Rolle eines DevOps-Ingenieurs normalerweise etwa 2-5 Jahre Berufserfahrung auf DevOps-Plattformen erfordert, erfordern leitende Positionen wie die eines DevOps-Architekten/Managers mindestens 10-12 Jahre DevOps-Erfahrung.

Einige der gefragtesten Fähigkeiten eines DevOps-Ingenieurs sind:

• Ausgezeichnetes technisches Verständnis von Cloud-Infrastrukturdiensten wie Azure, AWS usw.
• Fundierte Kenntnisse und Arbeitserfahrung in Compute-Virtualisierung, Automatisierung und DevOps-Methoden.
• Kenntnisse im Umgebungsmanagement (Linux/Unix, Windows, Shell Scripting, Ansible, Chef, Puppet, etc.)
• Programmierkenntnisse und Erfahrung in der Wartung von Software-definierten Rechenzentren.
• Kenntnisse im Schreiben und Pflegen von Bereitstellungsskripten.
• Fachkenntnisse in der Verwaltung von Knoten und der Diagnose von Anwendungsdiensten und Server-/Netzwerkproblemen.

DevOps- Rollen und Verantwortlichkeiten

Die DevOps-Philosophie entwickelt sich schnell und es entstehen neue Bezeichnungen, Rollen und Verantwortlichkeiten. Eine interessante Tatsache ist, dass Unternehmen diese Rollen zwar separat auflisten, sich die Verantwortlichkeiten, Pflichten und Qualifikationsanforderungen jedoch stark überschneiden. Ab heute haben die meisten Unternehmen die folgende Liste mit Berufsbezeichnungen für DevOps-Ingenieure

• DevOps-Architekt

Ein DevOps-Architekt ist für die Analyse und Ausführung von DevOps-Praktiken innerhalb der Organisation oder eines Teams verantwortlich. Er gestaltet die gesamte DevOps-Umgebung und bringt alle effizienten DevOps-Methoden gemäß Industriestandards ein. Er bringt die richtigen Werkzeuge zur Automatisierung der Prozesse mit.

• Release-Manager

In einer DevOps-Umgebung ist ein Release Manager für die Planung, Planung, Überwachung und Steuerung des Softwareentwicklungs- und -bereitstellungsprozesses verantwortlich. Er entwickelt das Entwicklungsteam und das Betriebsteam so, dass sie synchron sind, was häufige, aber kurze Feedbackschleifen ermöglicht.

• Sicherheitsingenieur

In den DevOps ist die Weltsicherheit im Volksmund als DevSecOps bekannt. Zu den Verantwortlichkeiten gehört die Verwendung verschiedener Tools wie Protokollverwaltung und Konfigurationsverwaltung, um die Sicherheit durchgängig zu gewährleisten. DevOps legt Wert auf eine durchgängige Sicherheitsphilosophie.

• Automatisierungstechniker

In der DevOps-Welt ist ein Automatisierungsingenieur für die Entwicklung und Wartung des CI/CD-Prozesses für alle Anwendungen und ihre Builds mit Tools wie Maven, Jenkins, Git, Gerrit, Gradle usw. verantwortlich. Er würde das Konfigurationsmanagement übergreifend automatisieren Infrastruktur und Plattformen mit Konfigurationsmanagement-Tools wie Ansible, Chef, Puppet, SaltStack, Fabric usw.

• Softwaretester

Ein Testingenieur in der DevOps-Kultur muss sein Testdesign, seine Testfälle und seine Testautomatisierung auf das verwendete DevOps-Framework abstimmen. Ein Softwaretester überprüft, ob die Codeänderungen wie beabsichtigt funktionieren und stellt auch sicher, dass die Änderungen das Softwareprodukt als Ganzes nicht beschädigen.

• Integrationsspezialist

Ein Integrationsspezialist arbeitet mit den Infrastrukturbetriebsteams und den Softwareentwicklungsteams zusammen, um die Integration und Kontinuität des Codes zu schaffen. Er schafft eine ganzheitliche Sicht auf die Arbeitswelten. Er unterstützt Engineering- und Testteams bei der Erfüllung von Infrastrukturanforderungen.

Die Möglichkeiten für DevOps-Entwickler sind derzeit in Indien am besten. Wir hoffen, dass Ihnen unser Artikel über das Gehalt von DevOps-Entwicklern in Indien gefallen hat. Diese Zahlen oben sind nicht in Stein gemeißelt. Der wirkliche Einfluss auf Ihr Gehalt sind die Fähigkeiten, die Sie haben, die Beherrschung, die Sie über sie erlangt haben, und wie schnell Sie wachsen und das Unternehmen wachsen lassen.

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