Gehalt eines Doktors der Betriebswirtschaftslehre in Indien [für verschiedene Berufsrollen]

Wenn Sie ein erfahrener Geschäftsprofi sind, der Ihre Führungsqualitäten verbessern und gleichzeitig revolutionäre Geschäftsideen und -strategien entwickeln möchte, kann ein Doktor der Betriebswirtschaftslehre Ihre Karriere in große Höhen katapultieren.

Doctor of Business Administration (DBA) ist weit mehr als ein Ph.D. in Betriebswirtschaftslehre. DBA verbessert nicht nur akademisches Wissen durch akademische Forschung; es geht darum, das erworbene Wissen in der realen Geschäftswelt anzuwenden. Wenn Sie eine Zulassung zur Promotion für 2022 anstreben, lesen Sie bitte weiter.

Was ist ein Doctor of Business Administration (DBA)?

Ein DBA ist ein anerkannter professioneller Doktortitel in Betriebswirtschaftslehre und Management. Es ist die höchste Qualifikation, die Sie im Bereich Betriebswirtschaftslehre anstreben können.

Ein DBA-Programm umfasst in der Regel fortgeschrittene Managementtheorie und -praxis mit Strategien und Prinzipien, die für den Abschluss der Forschung in Wirtschaft und Management erforderlich sind.

Wie unterscheidet sich DBA von Ph.D.?

Ein DBA-Abschluss entspricht einem Ph.D., es gibt jedoch wesentliche Unterschiede. Abgesehen von den wichtigsten Unterschieden ist der PhD in Management dem DBA sehr ähnlich.

Das DBA-Curriculum umfasst eher praktische Module und Schulungen als akademische Forschung. Es handelt sich jedoch um originelle Forschung und Analyse, die für die Geschäftstheorie gelten.

Wer sollte DBA machen?

DBA-Programme eignen sich am besten für Business Professionals und erfahrene Führungskräfte mit guter Erfahrung in Management- und Führungspositionen. Wenn Sie beispielsweise von einer Führungskraft zum Strategen werden möchten, ist dies der richtige Kurs für Sie.

Ein Doktorat in Betriebswirtschaftslehre ist am besten, wenn:

• Der Kandidat ist ein hochrangiger Manager und bereit, Fachwissen zu erwerben, um sich in höhere Positionen zu katapultieren.
• Der Kandidat ist ein erfahrener Fachmann, der seine praktischen Fähigkeiten verfeinern möchte, um durch Forschung und Analyse neue Geschäftsstrategien und -modelle zu entwickeln.
• Der Kandidat hat einen MBA oder einen anderen relevanten Abschluss und möchte den höchstmöglichen Abschluss in Business and Management erreichen. Einer der Gründe, warum Absolventen nach dem MBA promovieren, ist, wenn sie vorhaben, Akademiker zu werden.

Gründe, warum Sie in Betriebswirtschaftslehre promovieren sollten

1. Hohes Einkommen: Ein DBA-Abschluss erhöht die Verdienstmöglichkeiten erheblich. Ein Kandidat mit einem DBA-Abschluss verdient deutlich mehr als ein MBA-Absolvent. Die Vergütung steigt mit Erfahrung und Fähigkeiten.
2. Erweitert den Karrierehorizont : DBA verbessert nicht nur das Gehalt, sondern qualifiziert einen Kandidaten auch für mächtigere und verantwortungsvollere Positionen in Top-Unternehmen.
3. Eine Klasse für sich: Ein DBA-Abschluss macht Sie zu einer Klasse für sich und hebt Sie von den anderen ab. Im Gegensatz zu vielen anderen Studiengängen kann DBA nur von erfahrenen Fachleuten mit einem MBA-Abschluss absolviert werden. Ein DBA-Abschluss hebt die Kandidaten also als Experten in Betriebswirtschaftslehre hervor und zeigt sie als ehrgeizige Lernende, die bereit sind, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln.
4. Bleiben Sie relevant und auf dem neuesten Stand : Im Zeitalter der künstlichen Intelligenz und des maschinellen Lernens hat sich die Welt der Technologie drastisch weiterentwickelt. Es wird also zu einer Herausforderung, bei den Neuzugängen auf dem Markt auf dem Laufenden zu bleiben. Einer der Hauptgründe für die Aufnahme eines DBA-Studiums ist, dass es die Kandidaten mit modernen Fähigkeiten und Technologien vertraut macht. Online-PhD-Programme bieten Ihnen Flexibilität bei der Verwaltung Ihrer Arbeit und anderer Verpflichtungen.
5. DBA ist sowohl ein beruflicher als auch ein akademischer Abschluss: Der Hauptunterschied zwischen DBA und anderen Promotionsabschlüssen besteht darin, dass DBA im Gegensatz zu anderen sowohl ein beruflicher als auch ein akademischer Abschluss ist. Die meisten PG-Programme sind akademisch orientiert und können nur als Einzelperson durchgeführt werden. DBA ermöglicht es den Kandidaten, ihr Managementwissen direkt auf ihre Geschäftsideen anzuwenden und so das Wachstum ihrer Organisation zu unterstützen.

Jobrollen und Verantwortlichkeiten des Business Administration Managers

Typischerweise übt ein Betriebswirtschaftsleiter verschiedene Rollen aus, darunter Planung, Kontrolle, Management und Führung in einer Organisation. Weitere wichtige Positionen sind:

• Finanzverwaltung
• Personal rekrutieren
• Kaufen
• Öffentliche Beziehung
• Meditieren
• Verhandlung
• Ausgabenverwaltung
• Marketing
• Markenförderung
• Durchführung von Schulungen und Workshops
• Organisation und Teilnahme an offiziellen Veranstaltungen

Ein Betriebswirt verwaltet sowohl die durchgeführten Arbeiten als auch die Ergebnisse, die sie hervorbringen kann. Die Steigerung von Produktivität und Finanzen sind ihre Hauptaufgaben.

Gehalt des Business Administrators in Indien

Das durchschnittliche Gehalt eines Betriebswirts in Indien beträgt 450.000 ₹ pro Jahr. Ein Business Administrator auf Einstiegsebene verdient eine durchschnittliche Vergütung von 274.999 ₹ pro Jahr, einschließlich Trinkgelder und Prämien. Ein Betriebswirt in der Anfangsphase mit Erfahrung zwischen 1 und 4 Jahren verdient ein Durchschnittsgehalt von ₹ 375.000 pro Jahr.

Das Gehalt von Betriebswirten steigt mit der Erfahrung und ist standort- und organisationsabhängig.

Top-Jobchancen für DBA-Absolventen

Das DBA-Programm vermittelt Expertise in Betriebswirtschaftslehre und Management, sodass Kandidaten mit einem DBA-Abschluss problemlos Spitzenpositionen in renommierten Organisationen übernehmen können. Einige der besten DBA-Stellenangebote sind unten aufgeführt.

1. Management Analyst: Auch als Unternehmensberater bekannt, verwalten betriebswirtschaftliche und Management-Expertise wie Kostensenkung und Umsatzwachstum. Sie finden ihre Aufgaben in verschiedenen Branchen wie Militär, Regierung, Medizin, Investmentgesellschaften usw. Sie arbeiten mit anderen Abteilungen zusammen, um die Effizienz und Genauigkeit zu verbessern. Sie liefern eine Budgetprognose und zukünftige Anforderungen, um Mittel optimal einzusetzen.

Das durchschnittliche Gehalt eines Management-Analysten in Indien beträgt ₹431.131 pro Jahr.

2. C-Level-Führungskraft: Dies sind hochrangige Führungskräfte, die den Betrieb einer Organisation überwachen. Sie entwickeln Richtlinien und Strategien, um sicherzustellen, dass die Organisation mit ihren Geschäftszielen im Einklang bleibt. Sie sind verantwortlich für die Analyse und Genehmigung von Budgets und Geschäftsmodellen.

Das Durchschnittsgehalt hochrangiger Führungskräfte in Indien beträgt 3.460.649 ₹ pro Jahr.

3. Marktforschungsanalyst : Die Hauptaufgabe eines Marktforschungsanalysten besteht darin, die Art von Produkten oder Dienstleistungen zu bestimmen, die die Verbraucher ansprechen. Sie analysieren und untersuchen Marktbedingungen, um vorherzusagen, wie ein Produkt oder eine Dienstleistung funktionieren kann. Die Rolle eines Marktanalysten ist in allen Branchen sehr gefragt.

Zu ihren weiteren Rollen gehören:

• Erhebung von Daten zu Verbrauchern, Wettbewerbern und potenziellen Märkten.
• Präsentation der recherchierten Daten durch Berichte, Grafiken und Modelle.
• Verstehen eines Geschäftsziels und Erstellen von Umfragen, um potenzielle Verbraucher zu entdecken, die sich an das Ziel halten.
• Anwendung sowohl moderner als auch herkömmlicher Methoden zur Erhebung, Zusammenstellung und Untersuchung statistischer Daten.

Das durchschnittliche Gehalt, das einem Marktanalysten in Indien angeboten wird, beträgt ₹ 337.726 pro Jahr.

4. Ökonom: Ein Ökonom forscht, identifiziert signifikante Trends und analysiert Daten, um die Verteilung von Ressourcen in der Gesellschaft zu verstehen. Sie prüfen Wirtschaftsindikatoren wie das Bruttoinlandsprodukt (BIP) und Umfragen zum Verbrauchervertrauen. Sie führen gründliche Untersuchungen zu Vertrieb, Nachfrage, Verfügbarkeit und Zugänglichkeit von Waren und Dienstleistungen durch, um potenzielle Trends zu untersuchen und zukünftige Vorhersagen zu treffen.

Das durchschnittliche Gehalt eines Wirtschaftswissenschaftlers in Indien beträgt ₹771.341 pro Jahr.

5. Professor : Das ist eine der guten Rollen in Akademikern. Verschiedenen Berichten zufolge steigt die Nachfrage nach dem Lehrerberuf seit sechs Jahren kontinuierlich an. Ein Professor verdient in Indien ein durchschnittliches Gehalt von ₹ 1.020.136 pro Jahr und gilt als einer der angesehensten Berufe in Indien.

Fazit

Wenn Sie fortgeschrittene Kenntnisse in Betriebswirtschaftslehre erwerben möchten, empfehlen wir Ihnen, am Global Doctor of Business Administration von upGrad der Swiss School of Business Management teilzunehmen, einem der besten verfügbaren Online-Promotionsprogramme. Der 36-monatige Kurs soll Ihnen helfen, bahnbrechende Geschäftsstrategien zu formulieren und umzusetzen und sich mit aufkommenden Trends und Technologien auf den neuesten Stand zu bringen.

Das Programm umfasst mehr als 12 Spezialisierungen für konzentriertes Lernen, engagierte Einzelbetreuung von Abschlussarbeiten und internationale akademische Unterstützung, um Ihnen zu helfen, Ihr Karrierepotenzial zu steigern.

Die Studenten werden auch einem globalen Peer-Netzwerk von 40.000 bezahlten Lernenden ausgesetzt, das Türen für explorative Kooperationsmöglichkeiten und intensive Forschung mit über 70 Fakultäten aus der Industrie öffnet. Sprechen Sie mit unserem Karriereberater für die Zulassung zur Promotion 2022.

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