Durchschnittliches Gehalt eines Unternehmensanwalts in Indien [für Studienanfänger und erfahrene im Jahr 2022]

Unternehmensanwälte gehören dank der einzigartigen Fähigkeiten und des Fachwissens dieser Fachleute zu den gefragtesten Fachleuten in unserem Land.

Wie gefragt ein Job wirklich ist, lässt sich jedoch am besten anhand der Bezahlung feststellen. Um Ihnen zu helfen, die Nachfrage nach Unternehmensanwälten in Indien zu verstehen, haben wir den folgenden Artikel über das Gehalt von Unternehmensanwälten in Indien vorbereitet.

Es würde Ihnen helfen festzustellen, wie lukrativ dieses Feld ist und ob es Ihren Anforderungen entspricht oder nicht.

Lass uns anfangen:

Was ist das durchschnittliche Gehalt eines Unternehmensanwalts in Indien?

Das durchschnittliche Gehalt eines Unternehmensanwalts in Indien beträgt INR 6,9 Lakh pro Jahr. Studienanfänger in diesem Bereich verdienen durchschnittlich etwa INR 1,47 Lakh pro Jahr. Diese Zahl hängt vom Grundgehalt, dem geteilten Gewinn und dem erhaltenen Bonus ab.

Unternehmensanwälte sind aufgrund der Einzigartigkeit ihrer Fähigkeiten immer gefragter. Organisationen verschiedener Branchen benötigen die Expertise von Unternehmensjuristen, um rechtliche Probleme zu lösen. Es ist sicherlich einer der begehrtesten Berufe und da die Zahl der Unternehmen in Indien zunimmt, steigt auch die Nachfrage nach Unternehmensjuristen entsprechend.

Berufsbild Unternehmensjurist

In erster Linie beraten Unternehmensanwälte ihre Mandanten bei Geschäftstransaktionen, verteidigen sie in Gerichtsverfahren, fordern Haftung ein, beraten zu Strafverfolgung, Verpflichtungen und Rechtsansprüchen. Sie befassen sich mit allen Aspekten des Gesellschaftsrechts, das rechtliche Aufgaben im Zusammenhang mit der Gründung, Leitung und Verwaltung einer Gesellschaft (oder einer gesellschaftsähnlichen Einheit) umfasst.

Gängige Beispiele für solche Unternehmen sind LLCs (Gesellschaften mit beschränkter Haftung), Partnerschaften usw. Sie sind verantwortlich für die Unterstützung bei der Formatierung der neuen Gesellschaft, die die Einreichung verschiedener Rechtsdokumente im Zusammenhang mit der Gründung erfordert, und stellen sicher, dass die Gesellschaft alle lokalen, staatlichen, und Bundesvorschriften.

Nach der Gründung eines Unternehmens berät der Unternehmensanwalt das Unternehmen bei der Abwicklung von Transaktionen mit anderen Unternehmen, um diesen bei der Einhaltung der Vorschriften zu helfen.

Unternehmensanwälte vertreten ihre Mandanten vor Gericht oder vor staatlichen Organisationen. Sie sind dafür verantwortlich, diese Fälle den Richtern vorzulegen und zusammenzufassen. In diesem Prozess muss der Unternehmensanwalt möglicherweise Beweise sammeln, alle Ergebnisse bewerten und Strategien zur Präsentation des Falls entwickeln.

Sie unterstützen ihre Unternehmen bei der Lizenzierung neuer Technologien und bei der Bearbeitung von rechtlichen Fragen. Unternehmensanwälte müssen ihre Mandanten bei Unternehmensfusionen, Großtransaktionen und Übernahmen planen und beraten. Aufgrund der einzigartigen Anforderungen ihrer Rolle müssen Unternehmensanwälte Experten für das Gesellschaftsrecht ihres Landes, Staates und Ortes sein. Sie müssen mit den verschiedenen Regeln und Vorschriften in Bezug auf Unternehmensgründung, Compliance, Transaktionen und andere damit zusammenhängende Aspekte vertraut sein.

Unternehmensanwälte müssen Richter treffen, Anträge erörtern, Gesetze analysieren, Zeugen befragen und Vorschriften mit wahrscheinlichen Fallergebnissen während eines Prozesses interpretieren. Es ist klar, dass sie eine starke Rede und zwischenmenschliche Fähigkeiten erfordern.

Während Unternehmensanwälte während der Geschäftszeiten arbeiten, müssen sie aufgrund der Hektik ihrer Rolle und bei großen Transaktionen, Rechtsfällen oder Fusionen möglicherweise Überstunden machen. Sie arbeiten mit anderen juristischen Teammitgliedern wie Patentanwälten zusammen, um ihre Fälle vorzubereiten oder sicherzustellen, dass alles reibungslos läuft. Das obere Management eines Unternehmens verlässt sich auf den Unternehmensjuristen, der sie bei regulatorischen Problemen und Unternehmensstrategien unterstützt.

Da ein Unternehmensanwalt für Treffen mit Aufsichtsbehörden und Regierungsbehörden verantwortlich ist, müssen sie möglicherweise manchmal reisen, obwohl die Rolle nicht viel Reisen erfordert. Viele Arbeitsbedingungen hängen jedoch von der Art des Unternehmens ab, in dem sie arbeiten. Wenn Ihr Unternehmen beispielsweise viele Außenstellen hat, müssen Sie möglicherweise häufig reisen.

Das beste Gehalt für Unternehmensjuristen in Indien zu bekommen, hängt von vielen Faktoren ab. Die wichtigsten Bestimmungsfaktoren des Gehalts von Unternehmensjuristen in Indien haben wir im nächsten Abschnitt besprochen.

Faktoren, die das Gehalt von Unternehmensjuristen in Indien beeinflussen

1. Standort

Ihr Standort spielt eine große Rolle bei der Bestimmung, wie viel Sie als Unternehmensanwalt verdienen. Einige Standorte bieten Gehälter, die über dem nationalen Durchschnitt liegen, während andere weniger als den Durchschnitt anbieten. Es ist wichtig zu wissen, an welchem ​​Ort Sie leben, um Ihre potenziellen Einnahmen in diesem Bereich zu berechnen.

Unternehmensanwälte in Chennai verdienen rund 99,9 % mehr als der nationale Durchschnitt . In ähnlicher Weise verdienen Unternehmensanwälte in Bangalore und Neu-Delhi 41 % bzw. 17,5 % über dem Durchschnittslohn.

Dann gibt es Standorte, die unterdurchschnittliche Gehälter bieten, wie Kalkutta, wo Unternehmensanwälte 67,5 % weniger verdienen als der nationale Durchschnitt. Andere Standorte mit unterdurchschnittlichen Gehältern sind Pune (57 %) und Ahmedabad (29 %).

Fähigkeiten

Ein weiterer bemerkenswerter Faktor, der sich auf das Gehalt Ihres Unternehmensanwalts in Indien auswirkt, sind Ihre Fähigkeiten. Die Einzigartigkeit dieser Rolle erfordert, dass Sie bestimmte Fähigkeiten, insbesondere im Bereich Recht, gut beherrschen.

Laut Statistik verdienen Unternehmensanwälte mit bestimmten Fähigkeiten in ihrem Arsenal deutlich mehr als andere. Beispielsweise verdienen Unternehmensanwälte mit Corporate-Governance-Fähigkeiten 131 % mehr als der Durchschnitt . Weitere vorteilhafte Fähigkeiten für diese Fachleute sind Fusionen und Übernahmen, die eine 23 % höhere Bezahlung als der Durchschnitt bieten, und Vertragsmanagement, das 70 % mehr als die Durchschnittsvergütung bietet.

Wenn Sie eine lukrative Bezahlung erhalten möchten, müssen Sie sich darauf konzentrieren, die gefragtesten Fähigkeiten wie Corporate Governance und Vertragsmanagement zu entwickeln. Sie werden Ihnen helfen, sehr leicht einen hochbezahlten Job in diesem Bereich zu bekommen.

Erfahrung

Einer der einflussreichsten Faktoren bei der Bestimmung Ihres Gehalts ist die Menge an Berufserfahrung, die Sie haben.

Studienanfänger in diesem Bereich mit weniger als einem Jahr Erfahrung verdienen durchschnittlich INR 5,11 Lakh pro Jahr. Unternehmensanwälte mit ein bis vier Jahren Erfahrung verdienen durchschnittlich etwa 5,82 Lakh INR pro Jahr.

Ab einer gewissen Erfahrung steigt Ihr Gehalt in diesem Bereich jedoch deutlich an. Unternehmensanwälte mit einer beträchtlichen Erfahrung (fünf bis neun Jahre) verdienen im Durchschnitt INR 14,5 Lakh pro Jahr. Diese Zahl bleibt relativ gleich, wenn Sie mehr Erfahrung sammeln.

Es ist klar, dass sich Ihr Gehalt entsprechend erhöht, je mehr Erfahrung Sie in diesem Bereich sammeln. Prozentual gesehen verdienen Studienanfänger in diesem Bereich 26 % weniger als der Median, während Berufseinsteiger in diesem Sektor 111 % mehr als der Median verdienen.

Arbeitgeber

Schließlich ist ein wesentlicher Einflussfaktor für Ihre Vergütung als Unternehmensanwalt die Person, für die Sie arbeiten. Unternehmensjuristen können in verschiedenen Branchen tätig sein, da ihre Expertise in nahezu allen Branchen zum Einsatz kommen kann.

Unternehmen aller Branchen müssen sicherstellen, dass sie alle Vorschriften einhalten und rechtliche Probleme vermeiden wollen. Abgesehen von der direkten Zusammenarbeit mit einem Unternehmen kann ein Unternehmensanwalt zusammen mit mehreren anderen Anwälten in einer Anwaltskanzlei arbeiten.

Verschiedene Arbeitgeber bieten unterschiedliche Gehälter an, z. B. Lexlit Advocates and Solicitors, eine Anwaltskanzlei, bietet Unternehmensanwälten bis zu 48.000 INR, während EXL Service bis zu 62.000 INR bietet.

Wie bekomme ich das Top-Gehalt für Unternehmensjuristen in Indien?

Wie wir im vorherigen Abschnitt besprochen haben, hängt das Gehalt Ihres Unternehmensanwalts in Indien von mehreren Faktoren ab. Von all diesen Faktoren kontrollieren Sie jedoch am meisten Ihre Fähigkeiten. Indem Sie Ihre gefragten Fähigkeiten erhöhen, können Sie den Betrag, den Sie verdienen können, erhöhen. Darüber hinaus haben wir bereits gesehen, wie bestimmte Fähigkeiten Ihre Bezahlung enorm verbessern.

Es gibt mehrere Methoden, um solche Fähigkeiten zu entwickeln. Die effizienteste Methode, um die gefragtesten Fähigkeiten zu erlernen, ist jedoch die Teilnahme an einem Kurs . Die Teilnahme an einem solchen Kurs würde sicherstellen, dass Sie alle notwendigen Fähigkeiten für diese Rolle erlernen und die höchsten Chancen haben, das höchste Gehalt für Unternehmensjuristen in Indien zu verdienen.

Fazit

Wie Sie sehen, ist eine Karriere im Gesellschaftsrecht sicherlich eine kluge Wahl. Diese Rolle ist nicht nur hoch angesehen, sondern auch sehr lukrativ und bietet jede Menge Wachstumschancen.

Haben Sie Anregungen für diesen Artikel? Lass es uns in den Kommentaren wissen.