Top 6 Konzepte, die Sie während eines MBA in Operations Management lernen sollten

Veröffentlicht: 2021-02-22

Das Betriebsmanagement ist eine wichtige Funktion in jedem Unternehmen, und die Betonung von Geschäftsprozessen und -abläufen sowie der Prozessverbesserung hat in den letzten Jahren zugenommen, da dies direkt mit dem Wachstum und dem Umsatz von Unternehmen verbunden ist. In diesem Beitrag behandeln wir einige der wichtigsten Konzepte, die Sie während eines MBA-Studiums in Operations Management lernen können.

Inhaltsverzeichnis

1. Just-in-Time-Bestandsverwaltung

Es ist eine Managementstrategie, die auch als Toyota-Produktionssystem (TPS) bezeichnet wird, weil sie von Toyota populär gemacht wurde. Es wird verwendet, um den Bestand und/oder die Produktion zu verwalten, die Rohmaterialbestellungen von Lieferanten direkt mit den Produktionsplänen abgleicht.

Große Unternehmen nutzten diese Bestandsstrategie, um die Effizienz zu steigern und Verschwendung zu verringern, indem sie nur die Anzahl von Bestellungen erstellen, speichern und verfolgen, die erforderlich ist, um die tatsächliche Nachfrage nach den Produkten des Unternehmens zu decken. Unternehmen verwenden Just-in-Time-Methoden, um ihre Produktionseffizienz zu gewährleisten und die eingehenden Bestellungen auszuführen.

2. Gesamtqualitätsmanagement (TQM)

Total Quality Management ist eine Managementstrategie und hat sich in den letzten 30 Jahren großer Beliebtheit erfreut. Es ist ein kundenorientierter Prozess und beschreibt die Kultur und Einstellung eines Unternehmens, dessen Ziel es ist, Kunden erstklassige Produkte anzubieten, die alle ihre Bedürfnisse erfüllen. Das bedeutet, dass alle Prozesse beim ersten Mal richtig gemacht werden müssen, und es stellt sicher, dass die gesamte Arbeit auf gemeinsame Ziele ausgerichtet ist, um die beste Qualität zu erreichen und den Produktionsprozess zu optimieren.

Es wird großer Wert darauf gelegt, Entscheidungen basierend auf reinen Fakten zu treffen und definierte Leistungskennzahlen zu verwenden, um Ziele zu erreichen. Die Prinzipien des Total Quality Managements sind Management Commitment, Empowerment der Mitarbeiter, Kontinuierliche Verbesserung, Kundenorientierung und Prozessorientierung. TQM besteht aus 4 Phasen: Planning, Doing, Checking, Acting Phase. Erfahren Sie während Ihres MBA-Studiums in Operations Management anhand verschiedener Markenbeispiele und Projektfallstudien mehr über das Mitarbeiter-Total-Quality-Management.

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3. Kaizen-Prinzipien

Es ist ein japanisches Managementkonzept, das eigentlich kontinuierliche Verbesserung bedeutet. Diese Methode hilft, die Produktivität einer Organisation zu verbessern. Es ermöglicht dies, indem es kontinuierlich einfache, kleine Schritte unternimmt, die zusammen über einen bestimmten Zeitraum zu großen Verbesserungen und drastischen Verbesserungen in den Geschäftsprozessen führen. Dieses Konzept besagt, dass die Arbeit niemals aufhört oder Arbeit niemals erledigt wird, da es sich um ein Prinzip der Verbesserung handelt, das niemals aufhört.

Dieses Managementkonzept folgt den folgenden Grundelementen: Teamarbeit, persönliche Disziplin, verbesserte Moral, Qualitätsverbesserung, Null-Fehler, Produktivitätssteigerung, die zu wichtigen Zielen wie weniger Abfall, Kostensenkung, verbesserte und beste Qualität der Produkte, Identifizierung und dann führen Einhaltung bestimmter Standards.

Einige der Vorteile dieses Prinzips für Unternehmen sind, dass die Mitarbeiter Problemlösungsfähigkeiten, schnellere Lieferung und niedrigere Gesamtkosten, hohe Transparenz und Ergebnisse erhalten, die Moral der Mitarbeiter steigern und ein Kultur- und Verantwortungsbewusstsein vermitteln. Erfahren Sie mehr über die Kaizen-Prinzipien anhand verschiedener Markenbeispiele und Projektfallstudien während Ihres MBA in Operations Management.

4. Assemble-to-Order-Strategie

Hierbei handelt es sich um eine Fertigungsstrategie, bei der Endprodukte erst nach Auftragserteilung durch den Kunden aus den Einzelteilen zusammengesetzt werden. Diese Strategie wird verwendet, wenn ein Unternehmen Waren schnell zusammenstellen und liefern kann. Das Unternehmen prognostiziert die Bestellungen für Produkte auf der Grundlage vergangener Daten, makroökonomischer Trends und der allgemeinen Marktbedingungen.

Dies ist eigentlich eine Kombination der Make-to-Order-Strategie, bei der Teile auf der Grundlage der vom Kunden aufgegebenen Bestellung bestellt und montiert werden, die Lieferung jedoch länger dauert und sie zu einer Lagerstrategie führen, bei der der Lagerbestand aufgestockt wird Fertigwaren basierend auf den Prognosen für die Nachfrage, aber das Risiko und die nicht verkauften Bestände sind hier hoch.

Vorteile dieser Strategie sind niedrigere Gesamtbetriebskosten, kürzere Lieferzeiten und die Möglichkeit, Bestellungen individuell anzupassen. Erfahren Sie mehr über die Assemble-to-Order-Strategie anhand verschiedener Markenbeispiele und Projektfallstudien während Ihres MBA in Operations Management.

5. Engpass

Ein Engpass ist ein sehr geläufiger Begriff in der Betriebsführung und es ist ein bestimmter Prozess in einer ganzen Kette von Prozessen, dessen Output den Output der gesamten Kette reduziert. Wenn es in einem Prozess Engpässe gibt, treten häufig die folgenden Probleme auf: Die Produktion wird gestoppt, es gibt einen Überbestand an Vorräten, die Arbeitsmoral der Mitarbeiter ist niedrig. Es gibt 2 Arten von Engpässen: kurzfristig und langfristig.

Ein kurzfristiger Engpass ist begrenzt und ein Beispiel kann ein sehr qualifizierter Mitarbeiter sein, der sich ein paar Tage frei nimmt, während langfristige Engpässe häufiger auftreten und die Produktion drastisch verlangsamen, und ein gutes Beispiel ist eine ineffiziente Maschine. Erfahren Sie mehr über Engpässe anhand verschiedener Markenbeispiele und Projektfallstudien während Ihres MBA in Operations Management.

6. Sechs-Sigma

Six Sigma ist ein sehr beliebtes Konzept. Es handelt sich um eine Reihe von disziplinierten, datengesteuerten Management-Tools und Qualitätskontrolltechniken, die bei korrekter Implementierung die Mängel und Fehler in einem 1986 von Motorola entwickelten Geschäftsprozess reduzieren oder beseitigen können. Es legt großen Wert auf die Verbesserung der Zykluszeit bei gleichzeitiger Reduzierung von Defekten oder Fehlern.

Es ist eine Methode, um mit weniger Defekten oder Fehlern effizienter zu arbeiten. In letzter Zeit hat es sich zu einer Unternehmensführungsphilosophie entwickelt, bei der der Schwerpunkt darauf liegt, Kundenanforderungen zu erfüllen, die Kundenbindung zu verbessern und das Geschäft aufrechtzuerhalten. Erfahren Sie mehr über Six Sigma anhand verschiedener Markenbeispiele und Projektfallstudien während Ihres MBA in Operations Management.

MBA-Programme in Indien

Aufgrund der Sperrung in ganz Indien bieten mehrere Universitäten und B-Schools ihre MBA-Programme jetzt online an. Sie können einige dieser erstklassigen MBA-Programme in Betracht ziehen, die von den besten Business Schools angeboten werden. upGrad ist eine der besten MBA-Lernplattformen in Indien und kann Ihnen dabei helfen, sich für einen MBA der Liverpool Business School mit Spezialisierung auf Marketing zu bewerben.

Sie erhalten viele MBA-Projekte, die Ihre allgemeine Lernerfahrung verbessern und Ihnen helfen, eine praktische Anwendung von Marketingkonzepten zu erlernen, die verschiedene Marken verwendet haben. u pGrad bietet auch individuelle Mentoring-Sitzungen mit Branchenführern aus verschiedenen Bereichen an.

Während des gesamten MBA-Programms erhalten Sie außerdem 360-Grad-Karriereunterstützung und Vermittlungsunterstützung, die Ihnen bei der Bewerbung um eine Stelle bei einigen der Top-Marken helfen. upGrad-Expertenmentoren werden Sie anleiten und Ihnen beim Erstellen und Überprüfen Ihres Lebenslaufs helfen und Ihnen helfen, sich für verschiedene Marketing- und Geschäftsrollen bei verschiedenen Marken zu bewerben.

Wie funktioniert Six Sigma?

Am Anfang jeder Six-Sigma-Methode steht ein Geschäftsproblem. Die Problemstellung befasst sich normalerweise mit Fragen wie dem Was, Wann und Wo. Sobald dies geschehen ist, wird die Grundursache dieses Geschäftsproblems identifiziert. Sie werden dann mithilfe von Hypothesentestmethoden in statistische Probleme umgewandelt. Die Identifizierung der Grundursachen ist von entscheidender Bedeutung, da sie eine maximale Auswirkung auf das Problem hat. Der letzte Schritt besteht darin, für jedes Problem eine praktikable Geschäftslösung zu identifizieren und diese im Prozess umzusetzen. Die abgeleiteten Ergebnisse werden dann beobachtet und aufrechterhalten.

Was macht ein Betriebsleiter?

Wie der Name schon sagt, ist ein Betriebsleiter für die operativen und produktionsbezogenen Aspekte eines Unternehmens verantwortlich. Ob es darum geht, die Herstellung von Waren zu überwachen oder die Effizienz von Produktionsmaschinen zu steigern, sie spielen eine wichtige Rolle innerhalb einer Organisation. Zu den weiteren Aufgaben gehören die Überwachung von Spesenabrechnungen, die Überprüfung von Budgets, die Koordinierung von Schulungsprogrammen für das Personal, die Interpretation von Finanzdaten, die Förderung von Initiativen, die zu langfristiger operativer Exzellenz beitragen, und die Durchführung einer gründlichen Kosten-Nutzen-Analyse für interne Programme.

Was bedeutet die 5S-Methodik in den Kaizen-Prinzipien wirklich?

Die 5S-Methodik fällt unter den Begriff Lean Manufacturing. Es ist ein einfaches Werkzeug, das Verschwendung in einem Herstellungsprozess eliminiert. Die fünf Schritte des 5S-Prozesses umfassen Sortieren, Richten, Ordnen, Glänzen, Standardisieren und Erhalten. Wenn der 5S-Prozess in der richtigen Reihenfolge implementiert wird, kann er höhere Gewinne erzielen und die Produktivität steigern. Wenn Sie als Betriebsleiter möchten, dass Ihr Unternehmen kontinuierlich qualitativ hochwertige Produkte gemäß den festgelegten Zeitplänen produziert, sollten Sie 5S verwenden. Es befähigt Hersteller, Qualitätskonsistenz und Lieferung zu erreichen.