Einführung

Waren Sie schon einmal davon fasziniert, wie Webanwendungen funktionieren oder wie eine Website funktioniert?

Eine Webanwendungsarchitektur besteht aus zwei Hauptkomponenten, dem Front-End und dem Back-End. Das Front-End oder die Client-Seite ist die Benutzeroberfläche, die die Grafiken und andere Optionen umfasst, die ein Benutzer auf der Website oder der mobilen App sehen kann. Das Back-End ist die Empfänger- oder Serverseite der Anwendung, die alle den Benutzern verborgenen Funktionen umfasst. Front-End-Entwickler erstellen die Client-Seite, und die Back-End-Entwickler verwalten die Server-Seite. Einige Fachleute erledigen jedoch sowohl Front-End- als auch Back-End-Jobs. Sie werden Full-Stack-Entwickler genannt.

Wenn Sie sich für die Entwicklung von Websites oder Webanwendungen interessieren, ist eine Karriere in der Full-Stack-Entwicklung möglicherweise die ideale Wahl. Dieser Blog bietet eine Schritt-für-Schritt-Anleitung zum Aufbau einer Full-Stack-Entwicklerkarriere und listet die verschiedenen Fähigkeiten auf, die für die Full-Stack-Entwicklung erforderlich sind.

Was macht ein Full-Stack-Entwickler?

Bevor Sie sich mit dem Aufbau einer Full-Stack-Entwicklerkarriere ins Detail stürzen , sollten Sie sich mit den Verantwortlichkeiten vertraut machen. Sie kennen den Kern der Arbeit eines Full-Stack-Entwicklers – die Verwaltung sowohl des Front-Ends als auch des Back-Ends einer Webanwendung. Ihre Hauptaufgabe besteht in der Entwicklung von Servern, der Erstellung von Website-Datenbanken und der Arbeit an Benutzeroberflächen. Allerdings müssen sie auch viele komplexe Aufgaben bewältigen. Zu den Aufgaben eines Full-Stack-Entwicklers gehören:

• Zusammenarbeit mit dem Designteam, um ansprechende Webseiten und Benutzeroberflächen zu erstellen.
• Ausführen mehrerer Tests der Webanwendungen, um nach Fehlern zu suchen.
• Debuggen der Website und Sicherstellen ihrer reibungslosen Optimierung.
• Entwerfen von Codes für die Front-End- und Back-End-Webarchitektur.
• Änderungen vorschlagen, um die bestehenden Benutzerprogramme zu modifizieren.
• Gewährleistung der Kompatibilität und Optimierung zwischen verschiedenen Plattformen.
• Überwachung automatisierter Tests der Anwendung und Bereitstellung von Feedback für Teams.
• Bleiben Sie über technologische Entwicklungen auf dem Laufenden und arbeiten Sie an deren Implementierung.
• Entwicklung von Anwendungsprogrammierschnittstellen (APIs).

Full-Stack-Entwickler müssen den gesamten Softwareentwicklungsprozess von der Konzeption bis zur Bereitstellung verwalten.

Lernen Sie Softwareentwicklungskurse online von den besten Universitäten der Welt. Verdienen Sie Executive PG-Programme, Advanced Certificate-Programme oder Master-Programme, um Ihre Karriere zu beschleunigen.

Warum sollten Sie eine Karriere in der Full-Stack-Entwicklung anstreben?

Da immer mehr Start-ups, Unternehmen und sogar kleine Unternehmen ihre Mobil- oder Webanwendungen auf den Markt bringen, ist der Bedarf an Full-Stack-Entwicklern in den USA so hoch wie nie zuvor. Laut dem US Bureau of Labor Statistics werden die Arbeitsplätze von Webentwicklern in den USA von 2020 bis 2030 voraussichtlich um 13 Prozent wachsen. Dieses Wachstum wird im Vergleich zu allen anderen Berufen am höchsten sein. Es wird erwartet, dass jedes Jahr fast 18.000 Stellenangebote für Webentwickler frei werden. Ein weiterer interessanter Grund für eine Karriere als Full-Stack-Entwickler ist das Verdienstpotential. Laut Indeed beträgt das durchschnittliche Grundgehalt eines Full-Stack-Entwicklers in den USA 100.795 US-Dollar pro Jahr. Full-Stack-Entwickler mit einschlägiger Erfahrung und Fähigkeiten verdienen viel mehr.

Außerdem ist die Full-Stack-Entwicklung eine der am meisten bevorzugten Rollen in der Softwareentwicklung. Laut einer Umfrage gaben 38 % der Personalchefs an, dass die Full-Stack-Entwicklung die Top-Position im Jahr 2020 ist. Damit ist die Full-Stack-Entwicklung eine der gefragtesten Karrieren im 21. Jahrhundert mit hervorragenden Wachstumschancen.

Wie baut man eine Karriere in der Full-Stack-Entwicklung auf?

Sehen wir uns die wesentlichen Schritte an, um ein Full-Stack-Entwickler zu werden.

upGrads exklusives Softwareentwicklungs-Webinar für Sie –

SAAS Business – Was ist so anders?

Ziele setzen

Der erste Schritt zum Start Ihrer Full-Stack-Entwicklungskarriere besteht darin, sich Ziele zu setzen. Sie können dies tun, indem Sie einige wesentliche Faktoren analysieren, wie Ihre Fähigkeiten, bisherigen Erfahrungen, was Sie lernen möchten, wie schnell Sie lernen möchten, ob Sie Praktika absolvieren möchten, welche Fähigkeiten Sie erwerben können und welche Zertifikate oder Studiengänge Sie erwerben können verfolgen, um Ihre Fähigkeiten zu verbessern. Wenn Sie beispielsweise ein Anfänger in der Webentwicklung sind, lernen Sie sowohl die Front-End- als auch die Back-End-Entwicklung. Sie müssen sich jedoch darauf konzentrieren, sich selbst weiterzubilden, wenn Sie ein Front-End-Entwickler sind oder Erfahrung in der Full-Stack-Entwicklung haben.

Beginne zu lernen

Sobald Sie Ihre Ziele festgelegt haben, müssen Sie sich auf das Lernen konzentrieren. Viele Menschen, die eine intensive Ausbildung bevorzugen, entscheiden sich für ein Studium. Wenn Sie frischer sind, können Sie einen vierjährigen Bachelor-Abschluss in Informatik oder Computeranwendungen absolvieren. Wenn Sie Webentwickler sind und mehr erfahren möchten, können Sie einen Master in Naturwissenschaften absolvieren.

Wenn Sie jedoch mehr praktische Fähigkeiten erwerben und an Echtzeitprojekten arbeiten möchten, ist es besser, sich für Bootcamps, Schulungen oder Zertifikatskurse anzumelden, die online von Ed-Tech-Plattformen oder Universitäten angeboten werden.

Beliebte Kurse und Artikel zum Thema Softwareentwicklung

Erwerben Sie relevante Fähigkeiten

Der nächste Schritt besteht darin, beliebte Full-Stack-Entwicklungsfähigkeiten zu erwerben. Hier sind einige der wichtigsten Fähigkeiten und Programmiersprachen, die es zu lernen gilt:

• Front-End-Entwicklungsfähigkeiten wie HTML, CSS, ReactJS und AJAX.
• Back-End-Entwicklungsfähigkeiten wie Node.js, Ruby, Python, SQL und Flask.
• Java
• Webarchitektur
• Git und GitHub
• Bootstrap

Zusätzlich zu den oben genannten technischen Fähigkeiten müssen Sie auch die folgenden Soft Skills erlernen.

• Probleme lösen
• Kreativität
• Zeiteinteilung
• Kommunikation
• Führung

Erstellen Sie ein Portfolio

Die Erstellung eines Portfolios ist für die Bereitstellung von Full-Stack-Entwicklungsaufträgen unerlässlich. Es ermöglicht Ihnen, Ihre Fähigkeiten und Berufserfahrung zu präsentieren. Sie können Ihr Portfolio anhängen, während Sie E-Mails für Bewerbungen senden. Einige der besten Möglichkeiten, ein Portfolio aufzubauen, sind Praktika in der Full-Stack-Entwicklung. Du kannst dich auch bei vielen Organisationen ehrenamtlich engagieren, um deine Fähigkeiten zu verbessern und neue Programmiersprachen zu lernen. Mit Erfahrung kannst du auch als freiberuflicher Full-Stack-Entwickler arbeiten und bezahlte Projekte übernehmen. Eine weitere beste Option besteht darin, ein Profil auf GitHub zu erstellen und an Open-Source-Projekten zu arbeiten. Es wird Ihnen helfen, Ihr Portfolio aufzubauen und Ihren Lebenslauf zu verbessern.

Sich für Jobs bewerben

Sobald Ihr Portfolio fertig ist, können Sie sich für Full-Stack-Entwicklerjobs bewerben . Einige der Top-Unternehmen in den USA, bei denen Sie sich für Jobs als Full-Stack-JavaScript-Entwickler bewerben können, sind eBay, Cisco, PwC und Walmart. Sie können kalte E-Mails an Unternehmen senden oder auf LinkedIn, AngelList und anderen Online-Portalen für die Jobsuche nach Stellenangeboten suchen. Sie können sich auch für Full-Stack-Entwicklungsjobs in Start-ups für immenses Wachstum und Lernen bewerben.

Bereiten Sie sich auf das Vorstellungsgespräch vor

Die Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche ist einer der wichtigsten Schritte in Ihrer Karriere. Full-Stack-Entwicklungsinterviews werden höchstwahrscheinlich eine technische Runde beinhalten, um Ihre Fähigkeiten zu bewerten. Es erwarten Sie Fragen zu Programmiersprachen oder Codierung. Der Interviewer fragt möglicherweise nach Ihren bisherigen Programmiererfahrungen, den Tools, die Sie kennen, oder Projekten, an denen Sie gearbeitet haben. In frischeren Interviews werden die meisten Fragen aus den im Lebenslauf und im Portfolio erwähnten Dingen gestellt. Einige Interviewer geben möglicherweise auch eine praktische Herausforderung, die es zu lösen gilt. Sie können einige beliebte Interviewfragen und -antworten zur Full-Stack-Entwicklung lesen.

Bereiten Sie sich auch gut auf Verhaltensfragen wie „Erzählen Sie uns etwas über sich“, „Warum Sie der beste Kandidat für diese Stelle sind“, „Erklären Sie Ihre Stärken und Schwächen“ und mehr vor. Frischen Sie alle grundlegenden theoretischen Konzepte zur Full-Stack-Entwicklung auf, bevor Sie zum Vorstellungsgespräch gehen.

Beliebte Tools in der Full-Stack-Entwicklung

Full-Stack-Entwickler verwenden verschiedene Softwareentwicklungs- und Planungstools. Hier sind einige der beliebtesten Tools in der Full-Stack-Entwicklung, mit denen Sie in Ihrer Karriere wachsen können.

• Rückgrat
• Python
• MySQL
• Typoskript
• GitHub
• Visual Studio-Code
• Winkel.JS
• Locker
• PHP
• Erhabener Text
• CodePen
• Elektron
• jQuery
• WebStorm
• Docker

Fazit

Der Schwierigkeitsgrad einer Full-Stack-Entwicklungskarriere hängt maßgeblich von Ihren Interessen und Ihrer Lernbereitschaft ab. Personen mit vorherigem Programmierhintergrund finden es einfacher, die Full-Stack-Entwicklung zu verstehen, und können sich in wenigen Monaten relevante Fähigkeiten aneignen. Es könnte jedoch etwas schwierig sein, sich die entsprechenden Fähigkeiten für die Full-Stack-Entwicklung anzueignen, wenn Sie keinen Abschluss in Informatik oder Computeranwendung haben.

Unabhängig von Ihren Vorkenntnissen können Sie die Full-Stack-Entwicklung erlernen, indem Sie sich theoretisches und praktisches Wissen aneignen. Zertifikatskurse wie das Full Stack Development Certificate Program von upGrad von IIIT Bangalore eignen sich am besten, um Ihre Karriere anzukurbeln. Es vermittelt Ihnen die Grundlagen der Webprogrammierung, Softwareentwicklung und fortgeschrittene Themen wie Webentwicklung, Softwaretests, Prozessmanagement und mehr.