Business Management Liste der Themen und Lehrpläne, die Sie kennen sollten

Der Bildungszweig, der sich mit der Planung, Ausführung, Überwachung und Analyse eines Unternehmens befasst, wird als Unternehmensführung bezeichnet. Dieser Studienbereich umfasst die Gründung eines Unternehmens oder einer Organisation und mehrere Funktionsebenen wie Produktion, Finanzen, Verwaltung, Personal, Vertrieb und Marketing und andere.

Kurse in Betriebswirtschaftslehre

Business Management ist eine breite Diaspora in der akademischen Welt, die ein dynamisches Spektrum an betriebswirtschaftlichen Funktionen umfasst. Studierende können an zahlreichen Universitäten im ganzen Land Betriebswirtschaftslehre im Grundstudium (BBA/BMS), Postgraduiertenstudium (MBA/PGDM) und Promotionsstudium (PhD/FPM) sowohl im Online- als auch im Offline-Modus absolvieren. Die in den Grundstudiengängen behandelten Fächer sind Grundlagen der Domäne, während sich die PG- oder Doktoratsstufen eher auf fortgeschrittene Studien mit Spezialisierungsfächern konzentrieren.

• Kurse wie Integrierter MBA, Bachelor of Business Management (BBA) und Bachelor of Management Studies (BMS) sind auf Bachelor-Ebene verfügbar .
• Kurse wie Master in Business Management (MBA) und Post Graduate Diploma in Management sind auf postgradualer Ebene (PGDM) verfügbar.

Die betriebswirtschaftlichen Studiengänge stehen Studierenden aller Fachrichtungen offen. Nach Abschluss dieses Kurses sind die Studierenden gut gerüstet für Karrieren in den Bereichen Marketing, Bildung, Finanzen, Vertrieb und Regierung.

Die meisten Positionen in der Unternehmensführung sind gut bezahlte Jobs mit viel Spielraum für Karrierewachstum. Daher wird es immer beliebter bei Studenten und Berufstätigen, die Führungspositionen in Top-Unternehmen übernehmen möchten.

Lehrplan für den Studiengang Betriebswirtschaftslehre

Business Management-Programme decken fortgeschrittene Konzepte für Unternehmensethik, Führung und Entscheidungsfindung ab. Im Wesentlichen bereitet es die Studierenden darauf vor, effiziente Führungskräfte, Manager und Unternehmer zu sein. Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften, Vertrieb und Informationstechnologie sind nur einige Spezialisierungen, die in betriebswirtschaftlichen Studiengängen angeboten werden.

Welche Themen werden in der Betriebswirtschaftslehre behandelt?

Ein Lehrplan für Betriebswirtschaftslehre vermittelt den Studierenden fortgeschrittene betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Fähigkeiten und führt sie gleichzeitig in moderne Geschäftspraktiken ein. Das Folgende ist die Liste der im Lehrplan behandelten Themen:

• Finanzbuchhaltung
• Betriebs- und Informationsmanagement
• Personalmanagement
• Eine Einführung in das Marketing
• Mikroökonomie
• Wirtschaftsrecht
• Organisatorisches Verhalten
• Organisationsstrategie

Ein vertiefter Einblick in die verschiedenen Themen eines BWL-Studiums

Die Hauptfächer, die in Betriebswirtschaftslehrgängen gelehrt werden, sind –

1. Einführung in die Verwaltung

Es gibt Ihnen einen kurzen Überblick über die grundlegenden Managementfähigkeiten, die erforderlich sind, um ein Unternehmen zu organisieren, zu strukturieren, zu regulieren und zu führen. Es vermittelt den Lernenden die Grundlage für das Verständnis, wie man verwaltet und verwaltet wird. Folglich sind sie besser gerüstet, um wichtige Geschäftsentscheidungen zu treffen. Dieses Fach soll die Studierenden darauf vorbereiten, Lösungen für verschiedene administrative und organisatorische Probleme zu identifizieren und anzubieten.

2. Personalmanagement

Dieses Fach beschäftigt sich mit effektiven Führungs- und Managementprinzipien in modernen Organisationen. Die Studierenden lernen etwas über Personalpolitik, internationales HRM, Arbeitsrecht, Teambeziehungen usw.

3. Organisationsverhalten

Es verbindet klassische Ideen mit neueren empirischen Debatten über Organisationsstrukturen. Es führt in die theoretische und praktische Forschung zur individuellen, zwischenmenschlichen und Gruppenleistung am Arbeitsplatz ein. Die Schulungen umfassen Entscheidungsfindung, Motivation, Führung, Teamarbeit und Unternehmenskultur. Die Lerntechnik beruht auf der Nutzung der menschlichen Seite des Managements durch Rollenspiele und Gruppenprojekte.

4. Betriebswirtschaftslehre

Der Kurs soll zeigen, wie die Wirtschaftstheorie auf die Entscheidungsfindung von Führungskräften angewendet wird und wie Ressourcen verteilt und koordiniert werden, um das ultimative Ziel der Organisation zu erreichen. Es konzentriert sich auf mikroökonomische Prinzipien und Modelle, um Probleme zu lösen und die grundlegenden ökonomischen Konzepte und Modelle zu identifizieren. Es enthält:

• Verbrauchertheorie
• Produktion und Bewerbungen auf dem Arbeitsmarkt
• Marktstrukturen
• Produktunterscheidung
• Entscheidungsanalyse
• Preisgestaltung
• Asymmetrische Information

4. Geschäftsgesetze und -richtlinien

Das Hauptziel des Kurses ist es, die Studierenden mit den grundlegenden rechtlichen Begriffen und Regeln vertraut zu machen, die den Geschäftsbetrieb regeln. Es soll den Schülern helfen zu verstehen, wie Geschäftspolitik direkt mit der natürlichen Welt verbunden ist.

5. Organisatorische Planung

Ein Teil dieses Fachs befasst sich mit strategischen Gegebenheiten und dem Einsatz analytischer Techniken zur Beurteilung der Wettbewerbsposition eines Unternehmens. Die Schüler lernen reale Herausforderungen kennen und entwickeln mithilfe der Spieltheorie geeignete Aktionspläne. Der zweite Teil dieses Themas befasst sich mit der Evidenz verschiedener Managementstile und ihren Auswirkungen auf Unternehmensprozesse, organisatorische Veränderungen und Unternehmenskulturen in heutigen kollaborativen Geschäftskontexten.

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6. Finanzverwaltung

Eines der wichtigsten Fächer, die Sie im Rahmen Ihres MBA-Studiums in Finanzmanagement lernen müssen. Dieser Kurs zeigt Ihnen, wie Sie Finanzkennzahlen wie Rentabilität, Liquidität und Effizienz berechnen. Sie lernen auch, wie Sie Marktkennzahlen, Schuldenquoten und Kapitalbudgetquoten verwenden, wenn Sie Finanzmanagement studieren. So erhalten Sie fundiertes Wissen über die Budgetierung und den Einsatz von Unternehmensressourcen.

7. Personalmanagement

In diesem Fach lernen Sie, wie Sie die Belegschaft eines Unternehmens führen. Sie werden ein besseres Verständnis der modernen Arbeitspolitik haben, die sowohl das Wohlergehen der Arbeitnehmer als auch des Unternehmens schützt. Das Personalmanagement versucht, die Rekrutierungspraktiken, die Mitarbeiterbindung, die Weiterbildung usw. zu verbessern.

8. Kundenbeziehungsmanagement

Ohne effizientes und effektives Kundenbeziehungsmanagement kann kein Unternehmen auf dem heutigen Markt konkurrieren. In diesem betriebswirtschaftlichen Fach lernen Sie, wie Sie Markentreue aufbauen und gleichzeitig die Kundenzufriedenheit optimieren. Sie lernen auch neue Taktiken kennen, um potenzielle Kunden anzuziehen.

9. Marktanalyseforschung

Vermarkter müssen Marktforschung betreiben, bevor sie ein neues Produkt oder eine neue Dienstleistung einführen. Diese Spezialisierung lehrt, wie man Marktforschung betreibt, um relevante Informationen von potenziellen Kunden/Kunden zu sammeln und diese Daten in entscheidenden Entscheidungsprozessen zu verwenden.

10. Betriebsmanagement

Operations Management ist ein entscheidendes MBA-Thema. Es vermittelt Ihnen, wie Sie mit Herausforderungen wie Qualität, Produktivität, Kapazität und Supply Chain Management im Geschäftsbetrieb umgehen.

Zusätzliche Fächer, die in Business Management-Kursen behandelt werden

Hier sind einige zusätzliche Fächer, die viele führende Institute in betriebswirtschaftlichen Studiengängen neben den Kernspezialisierungsfächern anbieten:

• Geschäftsgrundlagen

In der Regel auf fünf Teile verteilt, werden die Grundlagen der Unternehmensführung und die Hintergründe der Unternehmensgründung behandelt.

• Internationaler Umfang der Geschäftsentwicklung

Dieses Fach umfasst sowohl unternehmerische als auch gemeinnützige Beratungsaufträge.

• Business-Discovery-Expedition

Es konzentriert sich auf die Auswirkungen politischer und kultureller Barrieren auf das soziale, wirtschaftliche und geschäftliche Umfeld eines Landes.

• Futuristische Geschäftsstrategien

Dieses Business-Management-Modul lehrt Sie, kritische globale Trends und ihre potenziellen Auswirkungen auf die Marktentwicklung, Geschäftsmodelle und Interessen der Interessengruppen zu bewerten.

• Führungsfähigkeiten

In diesem Modul geht es um die Schwierigkeiten und Dilemmata von Führungskräften.

Fazit

In dieser Ära der Startup-Kultur ist die Unternehmensführung für aufstrebende Unternehmer von entscheidender Bedeutung. Es deckt alle Grundlagen der Betriebswirtschaftslehre, des Managements und der Führung ab. Unternehmen stellen leicht qualifizierte und qualifizierte MBA-Absolventen von Top-Colleges ein, indem sie saftige Jahrespakete zahlen.

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