Business Management Gehalt in den USA [Alle Stellenangebote]

Die Betriebswirtschaftslehre gehört weltweit zu den beliebtesten Disziplinen. Die Nachfrage nimmt weiter zu, da Managementkurse vielfältige Wege zum Erreichen von Karrierezielen eröffnen.

Der Graduate Management Admission Council (GMAC) stellte fest, dass 53 % der Befragten in den Vereinigten Staaten eine Managementausbildung absolvieren, um eine Gehaltserhöhung zu erhalten, und 41 % sich einschreiben, um eine Führungsposition zu erhalten. Der Jobwechsel in andere Unternehmen oder Berufe ist ein weiteres Ziel, das die Kandidaten nach dem Kurs erreichen möchten.

Gerade in Branchen mit Fachkräftemangel werden MBA-Qualifizierte gut vergütet. Dieser Blog macht Sie mit dem Gehalt in der Unternehmensführung in den USA vertraut und erläutert weiter, wie Sie sich höhere Einnahmen sichern können.

Aber bevor wir beginnen, lassen Sie uns verstehen, warum Managementtraining auf den heutigen Arbeitsmärkten zunehmendes Interesse weckt. Hier sind einige der wichtigsten Gründe:

• Die zunehmende Qualifikationslücke zwischen den Kompetenzen, die Mitarbeiter wünschen, und dem, was die Kandidaten besitzen.
• Das Aufkommen neuer technologischer Trends wie Big Data, künstliche Intelligenz, maschinelles Lernen usw. löst die Nachfrage nach Fachkräften mit Führungsqualitäten aus.
• Erhöhte Wettbewerbsfähigkeit auf dem Arbeitsmarkt, da Unternehmen eine Prämie für Talente zahlen.
• Der Wunsch nach Flexibilität und die Teilnahme an Kursen, die die Arbeitserfahrung verbessern.

Der MBA ist eine ausgezeichnete Weiterbildungsoption für Absolventen und Berufstätige gleichermaßen. Heutzutage ermöglichen Ihnen Online-Programme, in Ihrem Tempo und in Übereinstimmung mit Ihren beruflichen Anforderungen zu lernen. Lesen Sie weiter, um zu erfahren, wohin Sie diese Zeugnisse führen können!

Gehalt als Betriebswirt in den USA

Die folgende Liste macht Sie mit den Post-MBA-Karrieremöglichkeiten und den Jahresgehältern in Verbindung mit jedem Track (wie von Salary.com gemeldet ) bekannt.

1. Geschäftsentwicklungsmanager

Business Development Manager sind verantwortlich für die Bewertung verschiedener Geschäftsmöglichkeiten, einschließlich Lizenzierung, Forschung und Entwicklung, Fusionen und Joint Ventures. Darüber hinaus verwalten sie Wachstumsaktivitäten und wenden eine breite Palette von Feldkonzepten und -praktiken an, um die Arbeit der Untergebenen zu leiten.

Absolventen einer Business School mit 3-5 Jahren Erfahrung in der entsprechenden Branche können eine Anstellung zu einem ungefähren Jahresgehalt von 129.622 $ finden .

2. Manager für die Bereitstellung von Geschäftsanwendungen

Die Entwicklung, Implementierung und Wartung von Anwendungssystemen erfordern die optimierten Bemühungen mehrerer Geschäftsfunktionen. Business Manager können dabei helfen, solch ein reibungsloses Verhalten zu erleichtern. Sie geben strategischen Input für die Entscheidungsfindung, unterstützen bei der Budgetierung und geben Empfehlungen für Verbesserungen.

Die Mindestqualifikation für diese Stelle ist ein Bachelor-Abschluss. Eine höhere Ausbildung in Betriebswirtschaftslehre und mehr als 3 Jahre Führungserfahrung können Sie jedoch von der Konkurrenz abheben. In Bezug auf das Gehalt liegt der nationale Durchschnitt für diesen Job bei 127.025 $ .

3. Geschäftsstellenleiter

Diese Fachleute koordinieren die verschiedenen Geschäftsvorgänge, um die Leistung auf ein gemeinsames Ziel auszurichten. Sie berichten in der Regel an einen leitenden Manager und verlassen sich auf sein Urteilsvermögen und seine Erfahrung, um bestimmte alltägliche Probleme anzugehen. Das Durchschnittsgehalt von 82.074 US-Dollar kann erheblich steigen, wenn sie fortgeschrittene Qualifikationen in Bereichen wie Human Resources, Operations Management oder General Management erwerben.

4. eBusiness-Entwicklungsmanager

Dieser Job befasst sich mit E-Business-Strategien und hilft Organisationen bei der Umsetzung allgemeiner Richtlinien und Ziele. Die Aufgabe des Managers besteht darin, potenzielle Partner zu identifizieren, Vereinbarungen auszuhandeln und auch mit Produktentwicklungs- und Marketingteams in Kontakt zu treten.

Sie benötigen mindestens 1-2 Jahre Aufsichtserfahrung und umfassende Kenntnisse der Abteilungsprozesse, um sich für diese Rolle zu qualifizieren. Personalvermittler bevorzugen in der Regel Absolventen der Business School mit 5 Jahren einschlägiger Berufserfahrung. Das Durchschnittsgehalt für diese Position wird auf 142.230 $ geschätzt .

5. Geschäftskontinuitätsmanager

Jedes Unternehmen muss mit Unsicherheit umgehen. Und um damit umzugehen, brauchen Organisationen qualifizierte Fachkräfte, die Notfallpläne erstellen und ein effektives Änderungsmanagement ermöglichen können. Führungspositionen in diesem Bereich umfassen die Einrichtung von Rahmenbedingungen, Schulungen, Kommunikation und das Testen von Plänen.

Ein Hintergrund in IT, Wirtschaftsprüfung oder Kontrolle kann für diejenigen von Vorteil sein, die in dieses Feld einsteigen möchten. Ein MBA oder verwandte Business-Zertifizierungen können potenziellen Arbeitgebern Ihr relevantes Wissen und Ihre funktionale Expertise demonstrieren. Business Continuity Manager in den USA erhalten ein lukratives Gehaltspaket von 117.712 $ .

6. Business Intelligence (BI)-Manager

Diese Führungsposition beinhaltet die Bearbeitung komplexer technischer Problemstellungen, beginnend bei der Problemfindung bis hin zur Umsetzung von Lösungen. Auch Vorerfahrungen in Data Analytics, Decision Science und Business Intelligence lassen Manager ihre Aufgaben strategisch ausrichten. Ihre Bemühungen richten Projekte und Abteilungen an Budgets, Meilensteinen und größeren Unternehmenszielen aus.

BI-Manager berichten in der Regel an den Leiter der Abteilung oder Einheit und sind für Personalmaßnahmen befugt. Das Durchschnittsgehalt liegt nach aktuellen Schätzungen bei etwa 135.773 US-Dollar .

7. Manager für Geschäftsprozessoptimierung

Dieser Job umfasst die Synchronisation von Geschäftsabläufen mit der Informationstechnologie. Wie der Titel schon sagt, umfassen die Hauptaufgaben die Verwaltung der täglichen Aufgaben zur Verbesserung der Leistungsergebnisse.

Personen mit praktischen Kenntnissen in den Bereichen Betriebsmanagement, Geschäftsanalyse und Bereitstellung von Optimierungsframeworks sind für diese Rolle geeignet. Dies kann in Kombination mit angemessener Aufsichtserfahrung zu einem Jahresgehalt von bis zu 122.359 USD führen .

8. Leiter der Geschäftseinheit Ethik & Compliance

Die Einheit Ethik & Compliance überwacht die Best Practices, Compliance-Verfahren und ethischen Beziehungen der Organisation. Manager in diesem Bereich untersuchen die Anwendbarkeit verschiedener Richtlinien auf bestimmte Geschäftssituationen und entwickeln manchmal auch Compliance-Risikomanagementpläne.

Ideale Kandidaten verfügen bereits über starkes rechtliches und regulatorisches Know-how. Dazu kann ein Abschluss in Betriebswirtschaft grundlegende Kenntnisse in den Bereichen ethische Beschaffung, Qualitätssicherung, interne Revision, Risikomanagement, Kommunikation und Personalwesen hinzufügen. Das durchschnittliche Jahresgehalt von Ethik- und Compliance-Managern beträgt 140.455 USD .

9. Personalleiter (HR).

HR-Manager analysieren Arbeitsmarkttrends und erstellen Personalpläne, um sich positiv auf die Geschäftsergebnisse auszuwirken. Sie kümmern sich um die Planung, Rekrutierung und Auswahl von Mitarbeitern zur Besetzung bestimmter Stellen. Sie messen auch die Leistung, legen Vergütungspläne fest und führen die Schulung und Entwicklung der Rekruten durch.

Jeder BWL-Studiengang hat ein eigenes Modul zum strategischen Personalmanagement. Kandidaten können sich auch für spezialisierte Tracks entscheiden, wenn sie sich dieser Domain sicher sind. US-Arbeitgeber zahlen eine durchschnittliche Vergütung von 148.299 US-Dollar für Senior HR-Bestimmungen.

10. Unternehmensberater/Unternehmer

Sie können den Beruf des Unternehmensberaters ausüben, wenn Sie über spezialisierte Managementqualifikationen und ausreichende Erfahrung in einem bestimmten Bereich verfügen. Vermögensberater, Systemberater, Risikomanagementberater, Personalberater und Strategieberater sind Beispiele für mögliche Berufsbezeichnungen. Projektmanagement-Berater in den USA verdienen im Durchschnitt 85.729 $ .

Alternativ können Sie sich selbstständig machen und eine Beratungsfirma gründen, die Ihre Dienstleistungen und Ratschläge der Regierung, Unternehmen und Kunden anbietet.

Schätzungen der Stellenbörse Indeed zeigen, dass das durchschnittliche Jahresgehalt zwischen 34.648 US-Dollar für den Assistant Manager und 223.624 US-Dollar pro Jahr für Gründer und CEOs liegt.

Im Folgenden haben wir das BWL-Gehalt nach Funktionsbereichen und Spezialisierungen aufgeteilt:

• Personal: 69.171 $ pro Jahr
• Finanzen: 100.231 $ pro Jahr
• Geschäftsbetrieb: 100.603 $ pro Jahr
• Informationstechnologie: 111.652 $ pro Jahr
• Produktmanagement: 131.400 $ pro Jahr
• Logistik: 92.086 $ pro Jahr
• Marketing: 93.548 $ pro Jahr
• Strategie: 116.650 $ pro Jahr

Gehaltsquelle: Tarif

Hier ist eine Aufschlüsselung des Gehalts in der Unternehmensführung nach Standort, wie von Indeed gemeldet :

• New York, New York: 87.678 $

• San Diego, Kalifornien: 73.818 $

• Tampa, Florida: 73.030 $

• Chicago, Illinois: 64.478 $

• Houston, Texas: 63.091 $

• Austin, Texas: 60.330 $

• Dallas, Texas: 66.772 $
• Phoenix, Arizona: 60.513 $

Kandidaten können mit den richtigen Qualifikationen, Fähigkeiten und Branchenpräsenz zu durchweg höheren Gehaltspaketen aufsteigen.

Zukünftiger Anwendungsbereich in der Unternehmensführung

Es ist klar, dass eine betriebswirtschaftliche Ausbildung Ihrer Karriere und Ihrem Einkommen einen erheblichen Schub verleiht. Laut der National Association of Colleges and Employers (NACE) ist das Fach eine führende Wahl auf Bachelor- und Masterebene.

Vergütungsprognosen der NACE sagen voraus, dass die Einstiegsgehälter für Absolventen der Business School im Jahr 2021 um 11,3 % höher sein werden als im Jahr 2020. Branchenexperten bekräftigen auch, dass der MBA als Tor zu Führungspositionen und hochbezahlten Rollen dient. Jetzt, da Sie das Gehalt für Unternehmensführung in den USA kennen , können Sie eine fundierte Entscheidung treffen, die Ihnen hilft, Ihre Ziele zu verwirklichen. Der Online-Kurs von upGrad im PG-Programm in Management bietet eine hervorragende Wertschöpfung. Die Plattform genießt das Vertrauen von über 40.000 bezahlten Lernenden und wurde von über 500.000 Berufstätigen weltweit validiert und bietet lohnende Lernerfahrungen für alle. Außerdem können Sie sich mit Kollegen aus der ganzen Welt vernetzen und interagieren, was den Ideenaustausch und das Peer-to-Peer-Lernen erleichtert.