Stellenbeschreibung Unternehmensführung [in 2023]

Wer ist ein Betriebswirt?

Ein Business Manager ist verantwortlich für die Kontrolle und Leitung des Personals und der Aktivitäten innerhalb eines Unternehmens. Es gibt keine bestimmte Stellenbeschreibung für einen Business Manager, da es sich im Grunde um einen Oberbegriff handelt, der verwendet wird, um die verschiedenen Managementpositionen zu bezeichnen, die für die Überwachung des Tagesgeschäfts einer Organisation verantwortlich sind. Daher variiert natürlich auch die Rolle des Geschäftsführers je nach Unternehmen bzw. Betriebsform.

Nichtsdestotrotz gehören gute Entscheidungskompetenzen, exzellente Führungsqualitäten und Kommunikationsfähigkeiten zu den grundlegenden Qualifikationen, die von jeder Führungskraft erwartet werden.

In diesem Artikel erfahren Sie alles über Business Manager, die verschiedenen Arten von Business Managern, ihre Rollen und Verantwortlichkeiten sowie die Auswahlkriterien. Also, ohne weitere Umschweife, fangen wir an!

Arten von Business Managern

Wie bereits erwähnt, variieren die Rollen und Verantwortlichkeiten des Business Managers je nach Art des Unternehmens. Dennoch werden die drei grundlegenden Arten von Rollen, die es gibt, unten hervorgehoben.

Büroleiter

Wie der Titel schon sagt, sind Büroleiter dafür verantwortlich, das Tagesgeschäft eines Unternehmens zu überwachen, einschließlich der Erstellung von Produktionsplänen und der Abwicklung verschiedener Aspekte des Projektmanagements.

Betriebsleiter

Etwas anders als Office Manager sind Operations Manager diejenigen, die sich um die Personalabteilung eines Unternehmens kümmern. Zu den häufigsten Aufgaben, die sie ausführen, gehören die Überwachung des Einstellungsprozesses, die Beilegung von Beschwerden (falls vorhanden) der derzeitigen Mitarbeiter, die Steigerung der Unternehmensproduktivität und die Überarbeitung der Unternehmensrichtlinien.

Verkaufsmanager

Ein Verkaufsleiter ist eine Person, die die gesamte Verkaufsabteilung einer Organisation beaufsichtigt. Sie sind dafür verantwortlich, die Beteiligung und den Gewinn der Mitarbeiter zu steigern, neue Leads für das Vertriebsteam zu gewinnen und mit anderen Abteilungen des Unternehmens wie dem Marketingteam zusammenzuarbeiten.

Rollen und Verantwortlichkeiten von Business Managern

Die folgende Liste enthält einige der grundlegenden Rollen und Verantwortlichkeiten von Business Managern.

• Planen und implementieren Sie Möglichkeiten zur Steigerung der Unternehmensproduktivität.
• Arbeiten Sie mit dem Teamleiter zusammen, um das Geschäft zu verwalten und zu erweitern.
• Entwerfen Sie tägliche Betriebsprogramme, um die täglichen Ziele zu erreichen.
• Überwachen Sie verschiedene Aspekte des Produktmanagements, wie Rechnungsstellung, Budgets und Inkasso.
• Erstellen Sie effektive Pläne zur Umsatzsteigerung.
• Arbeiten Sie mit der Marketingabteilung zusammen, um den Wettbewerbsmarkt zu analysieren und effektive Preispläne zu entwickeln.
• Bieten Sie wertvolle Einblicke in die Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresberichten.
• Überwachen Sie die Einstellung und Schulung neuer Mitarbeiter, um die Belegschaft zu rationalisieren.

Zulassungskriterien, um ein Business Manager zu werden

Hier sind einige der wichtigsten Zulassungskriterien, die Sie erfüllen müssen, um Geschäftsführer zu werden. Bitte beachten Sie jedoch, dass dies nur einige Grundvoraussetzungen sind, da die Qualifikationen je nach Branche unterschiedlich sein können.

• Muss über ausgezeichnete Führungsqualitäten verfügen.
• Sollte in der Lage sein, eine reibungslose verbale und nonverbale Kommunikation zu ermöglichen.
• Muss drei Jahre oder mehr Erfahrung in der Unternehmensführung oder einer anderen ähnlichen Rolle haben.
• Ein tiefgreifendes Verständnis der aktuellen Markttrends.
• Fähigkeit, mit Finanz- und Budgetierungsprozessen umzugehen.

Einige Organisationen verlangen möglicherweise auch einen Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, Management oder einem anderen relevanten Bereich sowie fundierte Kenntnisse in Datenbank- und Informationssystemsoftware.

Wie man ein Business Manager wird

Abgesehen von den oben genannten Eignungskriterien gibt es auch einige Bereiche, an denen Sie arbeiten müssen, um ein erfolgreicher Unternehmensleiter zu werden. Vor diesem Hintergrund finden Sie hier eine Liste mit einigen der wichtigsten Punkte, die Sie beachten müssen, bevor Sie sich für die Position des Business Managers bewerben.

Sichern Sie sich einen relevanten Abschluss

Ein Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft oder einem anderen ähnlichen Bereich wird in der Regel von jeder Person erwartet, die sich für diese Stelle bewerben möchte. Manche Unternehmen verlangen sogar einen Master-Abschluss für Führungspositionen. Suchen Sie daher nach Universitäten, die ähnliche Programme anbieten. Der von upGrad angebotene Executive Doctor of Business Administration ist derzeit eines der vorteilhaftesten Programme, die SSBM speziell für Berufstätige anbietet.

Entwickeln Sie Ihre Fähigkeiten

Ein idealer Business Manager muss über starke Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten verfügen und dadurch die Mitarbeiter motivieren, ihr Bestes zu geben. Um in diesem Bereich erfolgreich zu sein, ist es daher unerlässlich, relevante Soft Skills zu stärken. Darüber hinaus sollten Sie auch alle Werkzeuge und Techniken der Unternehmensführung beherrschen. Konzentrieren Sie sich auf einen bestimmten Bereich des Managements und versuchen Sie, so viel Erfahrung und Wissen wie möglich zu sammeln. Die Konzentration in einem Bereich verschafft Ihnen zwangsläufig einen Vorteil gegenüber Ihren Mitbewerbern.

Sammeln Sie relevante Berufserfahrung

Ein weiterer wichtiger Faktor, den Sie im Auge behalten sollten, ist, dass Ihr Lebenslauf nicht nur Ihren Bildungs- oder Arbeitsverlauf darstellen sollte, sondern auch relevante Berufserfahrung, die mit Ihren beruflichen Zielen und Ihrer beruflichen Entwicklung übereinstimmt. Sammeln Sie durch Praktika, Bootcamps und Teilzeitbeschäftigungen umfangreiche Erfahrungen im relevanten Bereich, um bei der Einstellung die Oberhand zu gewinnen.

Erwerben Sie einen MBA-Abschluss

Ein MBA-Studium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaftslehre wirkt als zusätzlicher Reiz, insbesondere für diejenigen, die höher bezahlte Jobs anstreben. Dies erweckt auch beim Personalvermittler den positiven Eindruck, dass Sie bereit sind, sich jederzeit weiterzubilden, und bringt Sie einem lukrativen Jobangebot einen Schritt näher.

Professionelles Netzwerk

Der Aufbau eines professionellen Netzwerks ist in jeder Branche äußerst wichtig. Es hilft Einzelpersonen, den Umfang ihres Einflusses zu erweitern und auch mit verschiedenen Menschen in ihrer Branche in Kontakt zu treten. Eine Möglichkeit, dies zu tun, ist die Teilnahme an Unternehmensveranstaltungen, die Teilnahme an Online-Communities oder der Beitritt zu Organisationen bei der Arbeit.

Persönliche Marke

Die Schaffung einer persönlichen Marke ist auch entscheidend, um ein erfolgreicher Geschäftsführer zu werden. Es hebt Ihre organisatorischen Werte sowie Ihre berufliche Identität hervor. Der erste Schritt zur Schaffung einer persönlichen Marke besteht darin, eine Markenaussage zu erstellen und dann Ihre einzigartigen Fähigkeiten und Ihr Fachgebiet hinzuzufügen.

Lohnt sich Unternehmensführung?

Die Unternehmensführung gilt aufgrund ihres schnellen Wachstums als eine großartige Berufswahl. Führungspositionen ermöglichen ein eigenverantwortliches Arbeiten mit vielfältigen Aufgaben, die täglich zu erledigen sind. Laut einer Studie des Bureau of Labor Statistics wird die Beschäftigung in Managementberufen bis zum Jahr 2029 voraussichtlich um 5 % wachsen.

Betriebswirtschaftslehre ist für viele vielleicht nicht die erste Wahl, da es um die Führung verschiedener Bereiche geht. Manche finden es vielleicht sogar herausfordernd. Nichtsdestotrotz ist es äußerst lohnend und kann eine ausgezeichnete Berufswahl sein, wenn Sie sich darauf konzentrieren. Wie alle anderen Bereiche bringt auch die Unternehmensführung ihren gerechten Anteil an Herausforderungen und Verantwortung mit sich. Es eröffnet jedoch auch große Auswahlmöglichkeiten. Tatsächlich wird dieser Bereich oft als eine der lukrativsten Karrieren mit außergewöhnlichen Aufstiegschancen bezeichnet.

Das durchschnittliche Jahresgehalt eines Geschäftsführers in Indien beträgt INR 7,4 Lakhs , basierend auf Erfahrung und Qualifikationsniveau. Das Durchschnittsgehalt für einen Business Manager auf Einstiegsebene beträgt 3 Lakhs INR , während das Durchschnittsgehalt für einen erfahrenen Senior Business Manager bis zu 24,7 Lakhs INR pro Jahr einbringen kann.

Werfen wir einen Blick auf einige der relevanten Rollen in der Unternehmensführung und die angebotenen Gehälter.

Abschluss

Die Stellenbeschreibung der Unternehmensführung erfordert, dass sich einige der qualifiziertesten und vielseitigsten Fachleute der Branche für die Rolle bewerben. Als Berufseinsteiger können Sie sich bestenfalls mit gefragten Fach- und Sozialkompetenzen weiterbilden und umfangreiche praktische Erfahrungen für eine präzise Umsetzung sammeln.

Eine solide Qualifikation ist unerlässlich, wenn Sie sich für eine Position als Business Manager bewerben, und upGrad ermöglicht es Ihnen, dieselben mit seinem Executive Doctor of Business Administration -Programm zu besitzen. Dieser Kurs wird unter der Leitung der Swiss School of Business & Management, Genf, angeboten und eignet sich am besten für Geschäftsleute, die den Übergang in C-Suite-Rollen anstreben.

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