Gehalt für Business Development Manager in Indien 2022 – Durchschnittlich bis am höchsten

Business Development Manager gehören zu den wichtigsten Fachkräften in einem Unternehmen. Sie leiten Teams, kümmern sich um Kunden und konzentrieren sich darauf, den Umsatz des Unternehmens zu steigern. Dies ist der Hauptgrund, warum ihre Nachfrage immergrün ist.

Aber wie viel verdient ein Business Development Manager in Indien?

Lesen Sie weiter, um die Antwort auf diese Frage zu finden, während wir das durchschnittliche Gehalt für Business Development Manager in Indien, die Faktoren, die es beeinflussen, und wie Sie das höchste Gehalt erhalten, besprechen werden.

Lass uns anfangen!

Was ist das durchschnittliche Gehalt als Business Development Manager in Indien?

Das durchschnittliche Gehalt für Business Development Manager in Indien beträgt INR 5,97 Lakh pro Jahr, einschließlich Boni, geteilter Gewinne und Provisionen. Die Bezahlung für diese Rolle reicht von INR 2,64 Lakh pro Jahr bis INR 20 Lakh pro Jahr.

Sie sollten jedoch bedenken, dass Ihre Bezahlung in diesem Bereich von mehreren Faktoren wie Ihrer Erfahrung, Ihren Fähigkeiten und Ihrem Standort abhängt.

Die Nachfrage nach Business Development Managern ist sehr hoch, da es sich um eine zentrale Rolle in jeder Organisation handelt. Unternehmen verlangen von Business Development Managern, dass sie mehrere Bereiche ihrer Geschäftstätigkeit abdecken.

Es ist erwähnenswert, dass Sie mit mehr Erfahrung und Fachwissen in deutlich lukrativere und höhere Positionen wie Regional Sales Manager, Senior Business Development Manager oder Marketing Manager befördert werden können.

Was macht ein Business Development Manager?

Ein Business Development Manager ist für die Entwicklung von Geschäftslösungen und die Verwaltung der Erwartungen an seine Organisationen verantwortlich. Ihre Hauptaufgabe besteht darin, die für ihre Organisation festgelegten Umsatzziele zu erreichen. Business Development Manager sind auch dafür verantwortlich, gute Beziehungen zu bestehenden Kunden zu pflegen, um eine ordnungsgemäße Kundenbindung zu gewährleisten.

Die Aufrechterhaltung guter Beziehungen als Business Development Manager ist notwendig, um durch Referenzen und Empfehlungen neue Verkäufe zu erzielen. Neben der Pflege der Kundenbeziehungen sind sie dafür verantwortlich, Geschäftspläne zu erstellen, um die Markentreue zu erhöhen und die Kundenzufriedenheit zu steigern.

Sie arbeiten mit Führungskräften der Geschäftsentwicklung zusammen, um Ideen zu sammeln, Zeitrahmen zu genehmigen, Projektumfänge zu definieren und Anforderungen zu überprüfen. Business Development Manager arbeiten mit anderen Business Managern zusammen, um den Gesamtfortschritt in der Geschäftsentwicklung zu bewältigen. Sie müssen Empfehlungsquellen für ihre Organisation finden und entwickeln, um erfolgreiche Empfehlungsbeziehungen aufzubauen. Business Development Manager müssen ständig neue Interessenten identifizieren und generieren, indem sie verschiedene Verkaufsstrategien umsetzen.

Kein Unternehmen kann wachsen, ohne mehr Kunden zu gewinnen. Aus diesem Grund sind Business Development Manager für die Verwaltung von Kundenkonten und die Umsetzung von Verkaufszielen verantwortlich. Um ihnen beim Erreichen ihrer Verkaufsziele zu helfen, haben sie Teams von Führungskräften für die Geschäftsentwicklung. Diese Rolle erfordert eine Kombination aus starken Führungs- und Managementfähigkeiten, da sie ihre Teams leiten und mit anderen Managern zusammenarbeiten müssen, um die Ziele ihrer Organisation zu erreichen.

Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten sind für diesen Job ebenfalls von entscheidender Bedeutung, da sie Kundenbeziehungen verwalten müssen, um auf Empfehlung basierende Verkäufe zu generieren. Business Development Manager müssen auch recherchiert sein, da sie in den Zielmärkten ständig neue Absatzmöglichkeiten finden müssen. Darüber hinaus müssen sie sich zwar auf die Pflege bestehender Kundenbeziehungen konzentrieren, aber auch nach neuen Wachstumsperspektiven und Möglichkeiten zum Eintritt in neue Märkte Ausschau halten.

Business Development Manager müssen in der Regel häufig zu Kundenmeetings reisen und mit verschiedenen Vertriebsteams in Kontakt bleiben. Ihr Arbeitsumfeld würde jedoch stark von Ihrem Arbeitgeber abhängen.

Faktoren, die das durchschnittliche Gehalt eines Business Development Managers in Indien beeinflussen

Während das Durchschnittsgehalt eines Business Development Managers in Indien 5,97 Lakh beträgt, sollten Sie bedenken, dass dabei viele Faktoren eine Rolle spielen. Das Gehalt eines Business Development Managers hängt in erster Linie von seiner Erfahrung, seinen Fähigkeiten, seinem Standort und seinem Unternehmen ab.

Wenn Sie wissen, wie sich diese Faktoren auf Ihr Gehalt als Business Development Manager auswirken, können Sie herausfinden, wie viel Sie in diesem Beruf verdienen können. Es würde Ihnen auch helfen, zu erkennen, wie Sie Ihr Gehalt in diesem Bereich erhöhen können. Lassen Sie uns jeden dieser Faktoren im Detail besprechen und verstehen, wie sie sich auf Ihr Gehalt auswirken:

Erfahrung

Der wichtigste Faktor bei der Bestimmung, wie viel Sie als Business Development Manager verdienen können, ist die Menge an Berufserfahrung, die Sie haben. Berufstätige mit geringer oder vernachlässigbarer Erfahrung verdienen deutlich weniger als diejenigen mit beträchtlicher Erfahrung.

Ein Business Development Manager auf Einstiegsebene verdient rund 41 % weniger als das Durchschnittsgehalt, während ein Business Development Manager in der Mitte seiner Karriere 17 % mehr verdient als derselbe. Ebenso verdient ein Berufseinsteiger in diesem Bereich 24 % weniger als der Median, während ein Berufseinsteiger 66 % mehr als der Durchschnitt verdient.

Ein Business Development Manager mit weniger als einem Jahr Erfahrung verdient durchschnittlich 3,51 Lakh INR pro Jahr. Diejenigen mit ein bis vier Jahren Erfahrung verdienen 4,5 Lakh pro Jahr, während diejenigen mit fünf bis neun Jahren Erfahrung durchschnittlich 7 Lakh pro Jahr verdienen.

Auf der anderen Seite erhalten Business Development Manager mit 10 bis 19 Jahren 9,92 Lakh pro Jahr und diejenigen mit mehr als 20 Jahren Erfahrung durchschnittlich 11 Lakh pro Jahr.

Fähigkeiten

Ein weiterer Einflussfaktor auf Ihre Vergütung als Business Development Manager ist Ihre Expertise. Bestimmte Fähigkeiten können Ihre Bezahlung in diesem Bereich erheblich verbessern. Wenn Sie sich über die neuesten Branchentrends auf dem Laufenden halten und wissen, welche Fähigkeiten gefragt sind, können Sie leicht ein hohes Gehalt erhalten.

Die lukrativste Fähigkeit , die Sie als Business Development Manager haben können, ist die Datenanalyse, da sie 201 % mehr als die Durchschnittsvergütung bietet. Eine weitere Fähigkeit, die Ihnen ein hohes Gehalt sichern würde, ist das Produktmanagement, das 177 % mehr als das Durchschnittsgehalt bietet.

Business Development Manager mit Business Intelligence-Fähigkeiten gaben an, 168 % mehr als der Durchschnitt zu verdienen, während diejenigen mit der Financial Modeling-Fähigkeit 121 % mehr als der Durchschnitt verdienten.

Andere bemerkenswerte Fähigkeiten, die eine überdurchschnittliche Bezahlung bieten, sind:

• Betriebswirtschaft (94 % höher als der Durchschnitt)
• Beratungsmanagement (63 % höher als der Durchschnitt)
• Präsentationen (57 % höher als der Durchschnitt)
• Vertragsverhandlung (51 % höher als der Durchschnitt)
• E-Mail-Marketing (42 % höher als der Durchschnitt)
• Neue Märkte (39 % höher als der Durchschnitt)

Während die oben genannten Fähigkeiten eine erstaunliche Bezahlung bieten, sind die gefragtesten Fähigkeiten für Business Development Manager Account Management, New Business Development, Vertrieb und Customer Relationship Management (CRM).

Standort

Einige Städte in Indien bieten Business Development Managern überdurchschnittliche Gehälter, während andere weniger als den Durchschnitt zahlen. Deshalb sollten Sie wissen, in welche Kategorie Ihre Stadt fällt. Das würde Ihnen helfen, klügere Karriereentscheidungen zu treffen.

Business Development Manager in Mumbai verdienen die höchsten Gehälter in Indien, da ihr Durchschnittsgehalt 18 % über dem nationalen Median liegt. Pune bietet auch eine um 18 % höhere Bezahlung als der nationale Durchschnitt. Andere Städte, die über dem Landesdurchschnitt liegende Gehälter bieten, sind Bangalore (16 % höher), Neu-Delhi (8 % höher) und Chennai (3 % höher).

Umgekehrt bieten einige Städte weniger als den nationalen Durchschnitt. Dazu gehören Kalkutta (27 % weniger als der nationale Durchschnitt), Delhi (13 % weniger als der nationale Durchschnitt) und Hyderabad (5 % weniger als der nationale Durchschnitt).

Gesellschaft

Verschiedene Unternehmen bieten Business Development Managern unterschiedliche Gehälter und Leistungen. Daher sollten Sie wissen, welche Unternehmen die besten Gehälter bieten, damit Sie Ihre Karriere entsprechend planen können. Denken Sie jedoch daran, dass die angebotene Bezahlung nicht der einzige Faktor ist, den Sie bei der Suche nach einem potenziellen Arbeitgeber berücksichtigen sollten. Sie sollten die Arbeitskultur, die Sozialleistungen und das Arbeitsumfeld zusammen mit dem angebotenen Gehalt berücksichtigen.

Das angebotene Gehalt für einen Business Development Manager ist das höchste bei Amazon, da das durchschnittliche Gehalt für diese Fachleute dort 19,7 Lakh pro Jahr beträgt. Ein weiterer prominenter Arbeitgeber, der lukrative Bezahlung bietet, ist OYO Rooms, das Business Development Managern ein durchschnittliches Gehalt von 8 Lakh INR pro Jahr bietet.

Wie verdient man das Top Business Development Manager Gehalt in Indien?

Sie haben vielleicht nur sehr wenig Kontrolle über den Standort Ihres Unternehmens und Ihren Arbeitgeber, aber Sie haben sicherlich viel Kontrolle über die Anzahl Ihrer Fähigkeiten. Wenn Sie also das höchste Gehalt in diesem Beruf erhalten und Ihre Karriere schnell vorantreiben möchten, ist der beste Weg, dies zu tun, das Erlernen der gefragtesten Fähigkeiten.

Indem Sie die gefragten Fähigkeiten erlernen, können Sie mit den Trends der Branche Schritt halten und auf dem Laufenden bleiben. Unternehmen sind immer auf der Suche nach qualifizierten Fachkräften. Wenn Sie also über die erforderlichen Fähigkeiten verfügen, werden Sie zu einem bevorzugten Kandidaten in großen Unternehmen, die lukrative Gehälter bieten.

Ein Business Development Manager ist jedoch eine Führungsrolle und erfordert das Erlernen mehrerer Fähigkeiten. Der beste Weg, all diese Fähigkeiten zu erlernen, ist durch einen Kurs. Ein Kurs bietet Ihnen einen strukturierten Lernplan zusammen mit Anleitung und Mentoring, damit Sie die erforderlichen Konzepte schnell und effizient lernen können.

Bei upGrad bieten wir mehrere Managementkurse an, die Sie zu einem Top-Kandidaten für die Top-Rollen im Business Development Management machen können:

1. Postgraduierten-Diplom in Management

Wir bieten dieses 2-jährige Programm mit dem Birla Institute of Management Technology an, einer der besten B-Schulen in Indien. Dieses Programm vermittelt Ihnen einige der wichtigsten Fähigkeiten für Business Development Manager, darunter Marketing Management, Supply Chain Management, Finanzmanagement, Strategisches Management usw.

Sie benötigen einen gültigen Bachelor-Abschluss, um sich für dieses Programm zu qualifizieren. Dieses Programm bietet allein im ersten Jahr mehr als 2000 Stunden Inhalt und über 50 Live-Sitzungen. Im zweiten Jahr können Sie zwischen drei Vertiefungsrichtungen wählen: Betriebswirtschaft, Banking, Versicherungs- und Finanzdienstleistung und Informationstechnologie.

2. PG-Programm im Management

Dies ist ein 11-monatiges Programm, das wir mit IMT Ghaziabad anbieten. Einige der herausragenden Fähigkeiten und Themen, die Sie in diesem Kurs lernen werden, sind Teamarbeit, Unternehmenswachstumsstrategien, Anpassungsfähigkeit an Veränderungen, strategisches Denken und Planen, Projektmanagement und viele andere.

Sie müssen einen Bachelor-Abschluss mit mindestens 50% der Punkte haben, um sich für dieses Programm zu qualifizieren. In diesem Kurs erhalten Sie mehr als 320 Stunden Lernmaterial, mehr als 20 Live-Sitzungen und mehr als 10 Aufgaben und Fallstudien.

Fazit

Das durchschnittliche Gehalt als Business Development Manager in Indien ist sicherlich beeindruckend. Das zeigt, wie groß die Nachfrage nach solchen Fachkräften ist.

Wenn Sie an einer Karriere im Business Development Management interessiert sind, empfehlen wir Ihnen, einen der oben besprochenen Kurse zu belegen. Sie vermitteln Ihnen das Notwendige, um eine Karriere in der Geschäftsentwicklung und im Management zu starten.

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