Gehalt als Unternehmensberater in den USA: Faktoren, die das Gehalt beeinflussen

Die Rolle eines Unternehmensberaters kann in den USA zu einer boomenden Karriereoption erklärt werden. Die Aufgaben umfassen Buchhaltung, Finanzen, Kundenmanagement und Rechtsberatung. Es hängt auch von der Interaktion zwischen Kunden und der Beratung bei Geschäftsentscheidungen ab. Daraus lässt sich ableiten, dass das Unternehmensberater-Gehalt vergleichsweise großzügiger ist als andere Gehälter hierzulande. Es gibt bestimmte Merkmale, warum die Gehälter so hoch sind, und zwar wie folgt:

• Als Unternehmensberater sind verschiedene Aufgaben zu erfüllen. Zu den wichtigsten Aufgaben solcher Analysten gehören die Bewertung des Geschäftsbetriebs und der richtige Einsatz von Ressourcen. Aus diesem Grund ist das Gehalt eines Unternehmensberaters im Vergleich zu anderen ein ansehnlicher Betrag.
• Ein leitender Berater soll ein höheres Gehalt erhalten, da die berufliche Rolle die Ausarbeitung der Kundendokumente und eine Beratung mit der Rechtsabteilung erfordert.

Mit mehr Erfahrung auf dem Gebiet wird ein Unternehmensberater mit einem höheren Paket belohnt.

Gehälter für Unternehmensberater nach Fachgebieten

Neben grundlegenden Faktoren wie Arbeitsort, Erfahrung und Fähigkeiten hängt das Gehalt eines Unternehmensberaters stark von einer Vielzahl von Bereichen unter den Fittichen der Unternehmensberatung ab. Hier sind einige solcher Flügel und ihre geschätzten Gehälter, um Ihnen einen Überblick über den Industriestandard in den USA zu geben.

• IT Beratung

Die durchschnittliche Grundvergütung eines Unternehmensberaters liegt bei etwa 75.234 $ . Je nach Arbeitsort und Unternehmen kann diese Zahl jedoch zwischen 62.844 $ und 93.364 $ liegen . Das Gehaltspaket umfasst ein Grundgehalt, Boni und eine Umzugszahlung.

• Vorverkauf

Das durchschnittliche Gehalt eines Pre-Sales-Beraters in den USA liegt bei etwa 97.678 $ . Die Bandbreite für dieses Gehaltsergebnis würde von verschiedenen Faktoren abhängen und die Gehaltsspanne würde zwischen 87.092 $ und 110.363 $ liegen .

• Projektmanagement

Angesichts der Höhe des Grundgehalts und des Bundeslandes, in dem Sie beschäftigt sind, könnte das Gehaltswachstum um 15 % steigen . Das Einstiegsgehalt eines Unternehmensberaters liegt bei etwa 82.650 $ . Eine Karriere auf mittlerem und erfahrenem Niveau reicht von etwa 125.000 bis 145.000 US-Dollar .

• Prozessverbesserung

Das Einstiegsgehalt eines Unternehmensberaters mit Fähigkeiten zur Prozessverbesserung liegt bei etwa 94.661 $ . Der Bonus reicht von etwa $84.145 – $106.090 .

• Wirtschaftsanalyse

Das durchschnittliche Gehalt für Berater mit Business-Analyse-Fähigkeiten liegt bei etwa 106.290 US-Dollar , einschließlich Boni und Variablen.

• Geschäftsstrategie

Das Grundgehalt eines Unternehmensstrategen beträgt rund 98.528 $ .

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• Verkauf

Das durchschnittliche Gehalt eines Unternehmensberaters im Vertrieb liegt bei etwa 68.166 $ . Ein lukratives Element dieser Branche ist die Provisionszahlung, die je nach Art des Jobs variabel ist und bis zu 20.000 US-Dollar betragen kann .

• Client-Interaktion

Die erfahrene Ebene erhält im Vergleich zu anderen Karriereoptionen größere Gehaltserhöhungen. Das Grundgehalt beträgt rund 77.611 $ .

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Wie kann ein Berater sein Gehalt erhöhen?

Im Allgemeinen sind die vom Management beratenen Gehälter diejenigen, die insgesamt ausgeschüttet werden. Es gibt jedoch mehrere Möglichkeiten, wie ein Unternehmensberater sein Gehaltsniveau erhöhen kann:

• Umzug in Städte mit höherem Gehalt

Das Gehalt eines Unternehmensberaters hängt stark von der Stadt ab, in der er arbeitet. Der einzige Grund hängt von den Lebensstandardunterschieden zwischen bestimmten Gebieten ab. Beispielsweise sinkt das Gehalt eines Unternehmensberaters in Chicago auf etwa 81.273 $ , während das Durchschnittsgehalt in Städten wie Rockford bei etwa 70.327 $ liegt . Mit Ihrer potenziellen Nachfrage können Sie für größere wirtschaftliche Möglichkeiten in eine andere hochbezahlte Stadt wechseln.

• Wechsel in die besser bezahlte Branche

Jede Branche hat unterschiedliche Gehälter, die in erster Linie von den Jobrollen und Anforderungen abhängen. Wenn Sie mit der Bezahlung nicht zufrieden sind, kann sich ein Arbeitsplatz- oder Branchenwechsel als Lösung herausstellen. Beispielsweise muss das Gehalt eines Unternehmensentwicklungsberaters höher sein als das Gehalt eines Bildungsberaters .

• Erfahrungen sammeln

Sie können bedeutendere Möglichkeiten erhalten, wenn Sie Ihre Erfahrungen erweitern, insbesondere wenn dies mit Ihrer Arbeit zusammenhängt. Es kann helfen, Lösungen für geschäftliche Probleme zu finden. Eine Möglichkeit, Erfahrungen zu sammeln, ist die Teilnahme an Praktika. Es kann Ihnen leicht dabei helfen, Ihr Gehaltsverständnis und andere Faktoren im Zusammenhang mit dem Arbeitsumfeld zu verbessern.

• Forderung nach Gehaltserhöhung

Das Gehalt eines Unternehmensberaters kann auch erhöht werden, indem Sie Ihren Arbeitgeber um eine Gehaltserhöhung bitten. Die Gehaltserhöhung wird jedoch nur gewährt, wenn Sie bessere Leistungen erbringen und der Organisation treu bleiben. Außerdem sollten Ihre Verhandlungsfähigkeiten und Leistungsbeurteilungen auch eine Rolle spielen, wenn Sie eine Gehaltserhöhung fordern.

• Zertifikate besitzen

Der Abschluss bestimmter Zertifizierungen kann nicht nur Ihre technischen Fähigkeiten verbessern, sondern auch Ihre kognitiven Fähigkeiten verbessern, um nach Lösungen zu suchen. Kurse wie der Global MBA-Kurs von Upgrad von der Deakins Business School können Ihnen die richtigen Fähigkeiten zusammen mit einer Zertifizierung vermitteln, die Ihren Lebenslauf stärkt.

So wird man Unternehmensberater

Man kann Unternehmensberater werden, indem man die folgenden Schritte befolgt:

• Abschluss eines Studiums

Ein einschlägiges Studium kann als erster Schritt auf dem Weg zum Unternehmensberater verstanden werden. Es gibt keinen Zwang, ein bestimmtes Studium zu absolvieren, sodass nach Abschluss einer beliebigen Disziplin verschiedene Möglichkeiten in Bezug auf die Unternehmensberatung erhalten werden können.

• Steigerung Ihrer Fähigkeiten

Es ist entscheidend, Ihre grundlegenden Fähigkeiten zu verbessern und neue Potenziale für den Beruf des Unternehmensberaters zu entwickeln. Es gibt verschiedene Fähigkeiten, wie Führung, Kommunikation, Teamarbeit und Managementtechniken. Zertifizierungen und Praktika können sich als große Hilfe erweisen, um solche Werte und Techniken zu verbessern.

• Einen Master-Abschluss haben

Obwohl Anfänger- und mittlere Jobs keinen Master-Abschluss erfordern, können Sie mit einem Master-Abschluss einen erfahrenen Job haben, der einem hohen Gehalt als Unternehmensberater gleichkommt . Ein Master in Beratung oder ein Master in Business Administration können die besten Optionen sein, wenn man eine erfahrene Karriere anstrebt.

• Weiterlernen

Es ist wichtig, den Wunsch zu haben, sich Wissen anzueignen, auch wenn man einen Job hat. Das Verständnis von Werten und Techniken kann nicht nur Ihre Fähigkeiten verbessern, sondern auch Möglichkeiten für eine lohnende Karriere eröffnen. Durch die Teilnahme an Präsentationen oder die Teilnahme an Seminaren können Sie sich Wissen aneignen und Ihre Networking-Möglichkeiten verbessern.

Zusammenfassen

Die Faktoren, die das Gehalt des Unternehmensberaters in den USA beeinflussen, stagnieren nicht über einen bestimmten Zeitraum. Aus diesem Grund ist es notwendig, sich professionelle Anleitung zu suchen, um Ihre Karriere als Unternehmensberater in den Schatten zu stellen. Der globale MBA-Kurs von UpGrad von der Deakins Business School kann die praktikabelste Option sein, mit der Sie fortfahren können. Dieser Kurs bietet Ihnen verschiedene Möglichkeiten, die wie folgt aussehen:

• Erhalt eines MBA Global-Abschlusses von den Top 1% B-Schools weltweit
• Erlernen relevanter Konzepte durch Branchenspezialisten
• 24/7 Erreichbarkeit für Rückfragen
• Ein fortgeschrittenes Managementprogramm von IMT Ghaziabad
• Dual Alumni sowohl von der Deakins School als auch von IMT Ghaziabad
• 1-wöchiges Immersionsprogramm auf dem Campus
• Live-Sessions von globalen Marktführern

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