Die 10 besten MBA-Bücher, die Sie lesen sollten, um Ihre Fähigkeiten im Jahr 2023 zu verbessern
Veröffentlicht: 2023-03-16Ein Master in Business Administration (MBA) ist heute einer der begehrtesten Abschlüsse. Ein MBA-Abschluss ist zwar keine Voraussetzung für den Erfolg, kann aber definitiv dazu beitragen, Ihre Karriere auf dem Arbeitsmarkt voranzutreiben. Ein MBA-Absolvent ist ein begehrter Aktivposten für alle Unternehmen und Branchen.
Laut dem US Bureau of Labor Statistics werden die Arbeitsplätze im Managementsektor zwischen 2021 und 2031 voraussichtlich um 8 % wachsen. Dies ist eine überdurchschnittliche Wachstumsrate im Vergleich zu anderen Branchen. Mit einem durchschnittlichen mittleren Jahresgehalt von 102.450 $ (Stand 2021) ist es das höchste unter den großen Berufsgruppen in den USA!
Wenn Sie also auf dieser Welle der Nachfrage reiten wollen, sollten Sie sich mit den Perlen der Weisheit ausstatten, auf die Management-Experten und Gurus schwören. Willst du wissen wie? Die einfache Antwort lautet: MBA-Bücher – die Fundgrube an Informationen von A bis Z zur Kompetenzentwicklung. Indem Sie die richtigen Bücher identifizieren und lesen, können Sie sich selbst die Fähigkeiten beibringen, die von den Meistern geschätzt werden, und wie Sie sie fördern können.
Dieser Artikel hilft Ihnen dabei, indem er eine Liste der zehn besten MBA-Bücher zusammenstellt, die Sie heute lesen sollten , um Ihre Fähigkeiten zu verbessern und Ihre Karriere auf die Überholspur zu bringen.
Inhaltsverzeichnis
Die 10 besten MBA-Bücher, die Sie lesen sollten, um Ihre Fähigkeiten zu verbessern
1. Ausreißer: Die Erfolgsgeschichte von Malcolm Gladwell
Malcolm Gladwell vertieft sich in die Erfolgsgeschichten der „Ausreißer“ – Leistungsträger, die das Standardverständnis von Leistung übertroffen haben – und eröffnet das Gespräch über die Rolle, die verborgene und oft nicht anerkannte Faktoren hinter ihren Erfolgsgeschichten spielen.
Von den Beatles über Bill Gates bis hin zu Oppenheimer zeigt der Autor anhand von Fallbeispielen, dass Geburtsumstände, soziale Stellung und kulturelle Hinterlassenschaften maßgeblich zur individuellen Exzellenz beitragen. Darüber hinaus sind die Erfolgsgeschichten gespickt mit der Rolle der goldenen „10000-Stunden-Regel“ der Praxis. Lesen Sie dieses Buch, um zu verstehen, was die „Ausreißer“ von anderen unterscheidet und sie zum Ticken bringt.
2. Wie man Freunde gewinnt und Menschen beeinflusst von Dale Carnegie
Dieses klassische Buch, das erstmals 1936 veröffentlicht wurde, hat den Test der Zeit bestanden und wie! Das Buch handelt genau davon, was der Titel aussagt: wie man Freunde gewinnt und Menschen beeinflusst – und vieles mehr. Dieses wegweisende Buch über Selbsthilfe schmückt die Bücherregale und Leselisten einiger der einflussreichsten Menschen von heute.
Mit Prinzipien und umsetzbaren Tipps, die in leicht verdaulicher Sprache präsentiert werden, verkörpert dieses Buch den Wert, dass menschliches Verhalten und Handeln von zentraler Bedeutung für die Entwicklung und Pflege zwischenmenschlicher Beziehungen sind, um Erfolge zu erzielen. Dieses Buch ist eine Fundgrube für diejenigen, die ihre Menschenkenntnis auffrischen möchten.
3. Einfluss: Die Psychologie der Überzeugung von Robert Cialdini
Warum sagen die Leute „Ja“? Was bewegt Menschen zum Handeln? In diesem bahnbrechenden Buch gibt uns Cialdini einen revolutionären Einblick in die Welt der Compliance-Praktiker – Verkäufer, Marketingspezialisten und Personalvermittler – um genau diese Fragen zu beantworten.
Gestützt auf drei Jahre intensives Studium des Lebens von Compliance-Praktikern skizzieren die Autoren sechs entscheidende und universelle psychologische Prinzipien der Überzeugung: Gegenseitigkeit, Engagement und Konsistenz, sozialer Beweis, Autorität, Sympathie und Knappheit. Möchten Sie lernen, wie Sie jedes Mal ein „Ja“ bekommen? Suchen Sie nicht weiter als dieses Buch.
4. Der persönliche MBA von Josh Kaufman
Möchten Sie die Grundlagen des Geschäfts von Grund auf lernen, ohne dabei ein Vermögen auszugeben? Suchen Sie nicht weiter als dieses Starterbuch. Kaufman nimmt Sie mit auf eine Reise durch die Funktionsweise von Unternehmen und ihre fünf Kernprozesse: Wertschöpfung, Marketing, Verkauf, Wertlieferung und Finanzen. Dieses informationsreiche MBA-Buch zeigt Ihnen, wie Sie jeden Geschäftsprozess optimieren können, um die Ergebnisse zu maximieren und ein erfolgreiches Unternehmen aufzubauen.
5. Null zu Eins von Peter Thiel
Dieses Buch wurde von Blake Master, einem großen amerikanischen Unternehmer und Mitbegründer von PayPal, verfasst und ist eine Goldgrube an Informationen für angehende Unternehmer. Der Autor taucht tief in die Philosophie, Fähigkeiten und Maßnahmen ein, um von Null auf Eins zu kommen. Etwas Neues ins Leben zu rufen, ist der Kern jedes erfolgreichen Start-ups, und das Buch führt Sie durch diesen Prozess. Das Buch ist eine unverzichtbare Lektüre für Unternehmer und Führungskräfte, um Fähigkeiten für einen kometenhaften Erfolg zu entwickeln.
6. 7 Gewohnheiten hocheffektiver Menschen von Stephen R. Covey
Dieses einflussreiche Selbsthilfebuch von Covey ist wegweisend. Mit dem Schwerpunkt auf dem Aufbau des eigenen Kerncharakters oder der „Charakterethik“ nimmt Sie der Autor mit auf eine Reise, um von einem Zustand der Abhängigkeit zur Unabhängigkeit und schließlich zur gegenseitigen Abhängigkeit zu gelangen. Dieser Weg der persönlichen Entwicklung kann seiner Meinung nach durch sieben lebenslange Gewohnheiten erreicht werden. Das Buch stellt klar dar, was Sie tun können, um sich innerlich zu verbessern, so dass es sich durch Ihren Erfolg in der Welt widerspiegelt.
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7. Denken, schnell und langsam von Daniel Kahneman
Die bahnbrechende Arbeit des Nobelpreisträgers Daniel Kahneman kombiniert kognitive Psychologie und Verhaltensökonomie, um den Lesern zu helfen, zu verstehen, wie Menschen denken und Entscheidungen treffen. Der Autor identifiziert die „zwei Systeme“, die das kognitive System bilden. Während System 1 für schnelles Denken zuständig ist, ist System 2 für langsames Denken zuständig.
Das Buch veranschaulicht, wie kognitive Verzerrungen, Illusionen und Fehler aus intuitivem Denken hervorgehen. Dieses Buch ist ein Muss, um die menschliche Kognition zu verstehen, Ihren Entscheidungsprozess zu verbessern und die Vorurteile und Fehler zu beseitigen, die Ihren Weg zum Erfolg behindern können.
8. Der tägliche Drucker von Peter Drucker
Was wäre, wenn Sie ein ganzes Jahr lang jeden Tag einen verehrten Management-Guru als Mentor haben könnten? The Daily Drucker kann diesen Traum unter der Leitung von Management-Experte Peter Drucker verwirklichen. Dieser tägliche Begleiter, der Sie mit 366 Tagen Unterricht, Ratschlägen und Inspiration anleitet, ist der Höhepunkt einer lebenslangen Erfahrung.
Dieses Buch bewegt sich nahtlos durch die Bereiche Management, Wirtschaft, Unternehmertum, Gesellschaftswandel und viele mehr und kann Ihnen dabei helfen, Herausforderungen zu meistern und zu bewältigen und dabei wichtige Fähigkeiten zu entwickeln.
9. Grit: Die Kraft der Leidenschaft und Ausdauer von Angela Duckworth
Was unterscheidet erfolgreiche Menschen von weniger Erfolgreichen? Laut der renommierten Psychologin Angela Duckworth ist die wichtigste Zutat „Grit“. Basierend auf Recherchen und Anekdoten kommt der Autor zu dem Schluss, dass Leidenschaft und Ausdauer der Kern des Erfolgs sind. Das Buch hilft dir nicht nur bei einer Selbsteinschätzung, wie viel Grit du hast, sondern es sagt dir auch, wie du Grit entwickeln kannst. Es ist ein ausgezeichnetes Buch, das Sie Ihrer Liste hinzufügen können, um neue Fähigkeiten aufzubauen und alte zu verbessern.
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10. Das schlanke Start-up von Eric Ries
Angesichts der Aufregung um Start-ups ist das Buch von Eric Ries eine zeitgemäße Intervention beim Aufbau eines effektiven und rentablen Unternehmens. Ähnlich wie die Heilige Bibel von Start-up-Gründern und Unternehmern ist das Buch ein detaillierter Leitfaden zum Aufbau eines effizienten Unternehmens und zur Einführung erfolgreicher Produkte.
Ries entwickelt eine durchdachte wissenschaftliche Methodik, um innovative Start-ups zu gründen und zu managen. Wenn Sie unternehmerisches Denken und Managementfähigkeiten entwickeln möchten, ist dieses Buch definitiv für Sie.
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Letztes Wort
Heute ist Wissen leicht zugänglich geworden, und Informationen sind im Überfluss vorhanden. In diesem informationsreichen Zeitalter kann es schwierig sein, zu sieben und zu entscheiden, was zur Leseliste hinzugefügt werden soll. Es gibt Tausende von MBA-Büchern auf dem Markt, und es steht nur begrenzt Zeit zur Verfügung, um sie zu lesen. Um den Prozess zu vereinfachen, haben wir eine handverlesene Liste der zehn besten MBA-Bücher zusammengestellt, die Sie lesen sollten , um Ihre Fähigkeiten zu verbessern!
Diese ausgewählten Bücher werden Ihnen dabei helfen, Fähigkeiten zu identifizieren und zu fördern, die Sie Ihrer Konkurrenz meilenweit voraus sind, und Sie mit Wissen von den besten globalen Köpfen auf diesem Gebiet ausstatten. Wenn Sie mehr wollen, nachdem Sie die besten MBA-Bücher durchgesehen haben, die wir für Sie aufgelistet haben, haben wir einen fantastischen Kurs für Sie!
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Der Kurs bietet auch die Möglichkeit, sich für eine Immersion auf dem Campus in San Francisco, USA, zu entscheiden. Die Möglichkeit, Teil eines über 120 Jahre alten Vermächtnisses zu werden, steht Ihnen jetzt zur Verfügung! Melden Sie sich noch heute für den Kurs an und Sie können einer von 5000 glücklichen Studenten mit einem großzügigen Stipendium sein!
Wie kann ein MBA-Anwärter oder -Absolvent seine Fähigkeiten verbessern?
Informationen sind die Währung unserer Zeit. Sie können Ihre Fähigkeiten verbessern, indem Sie die besten MBA-Bücher lesen, Podcasts anhören, Videos und Tutorials auf Streaming-Sites ansehen, an Online-Zertifikatskursen teilnehmen und vor allem offen für Neues sind.
Welche Fähigkeiten erwarten Arbeitgeber von einem MBA-Absolventen?
Ein MBA-Studium trägt zur Gesamtentwicklung einer Person bei. Einige wesentliche Fähigkeiten, nach denen Arbeitgeber bei einem MBA-Absolventen suchen, sind Kommunikation, Führung, strategisches Denken und Planen, Problemlösung, Zeitmanagement, zwischenmenschliche, unternehmerische, digitale Kompetenz und Netzwerkfähigkeiten.
Wer sollte MBA-Bücher lesen?
Während allgemein angenommen wird, dass MBA-Bücher etwas für MBA-Anwärter und -Absolventen sind, kann sie in Wirklichkeit jeder lesen. MBA-Bücher sind reich an Ratschlägen und Lektionen zur Verbesserung der Fähigkeiten und zur Bewältigung von Herausforderungen, mit denen Menschen in ihrem persönlichen und beruflichen Leben konfrontiert sind. Die Bücher sind praktisch für die Navigation im Alltag, was sie für Menschen aus allen Lebensbereichen wertvoll macht.