Die 10 besten Karrieremöglichkeiten im Management, aus denen Sie wählen sollten

Management ist ein attraktives Feld für Aspiranten, um eine Karriere anzustreben. Es bietet nicht nur eine Vielzahl attraktiver Optionen, sondern der Bereich bietet auch menschenorientierte Beschäftigungsmöglichkeiten gepaart mit einem gesunden Gehaltspaket. Ein Management-Abschluss bietet überzeugende Rollen in einer Reihe von Bereichen wie Finanzen, Immobilien, Vertrieb und sogar Gesundheitswesen oder Bildung. Die beiden begehrtesten Abschlüsse in Management sind BBA und MBA, und wenn Sie Ihre Möglichkeiten für eine Karriere im Management verstehen, erhalten Sie ein klares Bild davon, was Sie in einem Managementstudium wählen und worauf Sie sich konzentrieren sollten. In diesem Artikel haben wir unsere Top-Auswahl an Karrieremöglichkeiten im Managementbereich zusammengestellt.

Top 10 Optionen für eine Karriere im Managementbereich

Hier ist eine Liste der Top 10 Möglichkeiten für eine Karriere im Management:

1. Verkaufsleiter

Als Vertriebsleiter besteht Ihre Hauptaufgabe darin, die Verkäufe Ihres Unternehmens zu verwalten und zu überwachen, die Zielverkäufe des Unternehmens zu generieren und zu erreichen, mit Ihren Kunden zu interagieren, Verkaufsvereinbarungen zu treffen usw. Ihr Arbeitsprofil kann auch das Sammeln von Daten, deren Analyse, und wertvolle Erkenntnisse gewinnen. Nicht nur die Leitung des Verkaufs und damit verbundener Aufgaben, sondern ein Verkaufsleiter ist oft auch für den Aufbau guter Kundenbeziehungen und die Bildung von Partnerschaften im Namen des Unternehmens verantwortlich. Das durchschnittliche Gehalt eines Vertriebsleiters in den USA beträgt 63.067 USD pro Jahr, was von Bundesstaat zu Bundesstaat unterschiedlich ist.

2. Personalleiter

Die Leitung und Verwaltung der Humanressourcen oder Mitarbeiter eines Unternehmens umfasst die Arbeit eines Personalmanagers. Als Personalleiter sind Sie ein wichtiges Bindeglied zwischen dem Top-Management oder der Führungskraft Ihres Unternehmens und den Mitarbeitern. Ihr Arbeitsprofil würde die Formulierung von Strategien für die Mitarbeiterrekrutierung, Vorstellungsgespräche und Mitarbeiterbindung umfassen. Zu Ihren Aufgaben gehören auch Aktivitäten wie die Steigerung der Arbeitsmoral Ihrer Mitarbeiter, die Steigerung der Produktivität am Arbeitsplatz, die Überwachung der Gesamtleistung der Mitarbeiter des Unternehmens usw. Als Personalleiter in den USA können Sie mit einem Durchschnittsgehalt von 70.031 USD a rechnen Jahr.

3. Marketingmanager

Die Hauptaufgaben eines Marketingmanagers umfassen die Überwachung verschiedener Marktaktivitäten, deren Verwaltung, die Planung von Werbekampagnen, die Verwaltung des Marketingbudgets, die Zusammenarbeit mit anderen Agenturen für das Design usw. Marketingmanager sind entscheidend für die Schaffung von Markenbekanntheit und die Förderung der Produkte und Dienstleistungen eines Unternehmens zu den Zielkunden. Als Marketingmanager sind Sie allein dafür verantwortlich, das Aussehen oder die Haptik der Produkte des Unternehmens zu bestimmen. Ein Marketingmanager in den USA verdient etwa 68.312 USD im Jahr.

4. PR-Manager

Wie der Begriff schon sagt, ist ein PR-Manager für die Verwaltung der Öffentlichkeitsarbeit des Unternehmens verantwortlich. Als PR-Manager sind Sie dafür verantwortlich, ein lobenswertes öffentliches Image Ihres Unternehmens oder Kunden zu kuratieren und öffentlichkeitswirksame Inhalte und Kampagnen zu planen und zu erstellen. PR-Manager müssen auch Pressemitteilungen erstellen, Reden und Leistungen für Produkteinführungen im Auftrag ihrer Kunden schreiben, Medienveranstaltungen planen usw. Im Durchschnitt verdient ein PR-Manager in den USA etwa 72.286 USD pro Jahr.

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5. Geschäftsanalytiker

Als Business Analyst gehören zu Ihren Hauptaufgaben die Budgetierung des Unternehmens, Prognosen, die Planung der Zielerreichung, die Kuratierung von Geschäftsanalysen, das Verständnis der Geschäftsanforderungen und so weiter. Sie sind dafür verantwortlich, nach Problemen zu suchen, mit denen das Unternehmen konfrontiert ist, und nach möglichen Lösungen zu suchen. Die meisten Business Analysten arbeiten im IT-Bereich und kümmern sich um die Transformation des Unternehmens als Ganzes. Normalerweise werden Business Analysten eingestellt, sobald ein Projekt beginnt, und fungieren als Berater der Geschäftsführung und des Managementteams. Als Business Analyst können Sie auch für ein spezielles Projekt für einen bestimmten Zeitraum eingestellt werden. Die meisten Business Analysten in den USA verdienen etwa 71.104 USD pro Jahr.

6. Finanzmanager

Wie der Begriff schon sagt, sind Sie als Finanzmanager für alle finanzbezogenen Entscheidungen des Unternehmens verantwortlich. Ihr Arbeitsprofil besteht aus dem Aufbau langfristiger und kurzfristiger finanzieller Ziele und der Formulierung von Strategien zur erfolgreichen Zielerreichung. Sie arbeiten mit Abteilungs- und Projektmanagern zusammen, um finanzielle Entscheidungen für das Unternehmen zu treffen, die Ressourcenzuweisung, Mittelzuweisung, Budgetplanung und Investitionsplanung umfassen können. Als Finanzmanager sind Sie auch verantwortlich für die Erstellung von Finanzberichten, das Brainstorming von Ideen zur Kapitalbeschaffung, die Analyse von Risiken, die Bewertung der finanziellen Gesamtleistung Ihres Unternehmens usw. Das durchschnittliche Gehalt, das Finanzmanagern in den USA angeboten wird, beträgt 76.511 USD pro Jahr.

7. Social-Media-Manager

Wenn Sie nach alternativen Karrierewegen für Projektmanagerrollen suchen , ist Social Media Manager eine weitere gute Wahl. Als Social Media Manager sind Sie verantwortlich für die Einrichtung von Kampagnen in sozialen Medien, die Verwaltung der veröffentlichten Materialien, die Betreuung von Verkäufen und Leads, den Aufbau der Kundenkommunikation und so weiter. In vielen Unternehmen werden Social-Media-Manager zu Content-Direktoren ernannt. Diese Manager arbeiten oft mit anderen wichtigen Abteilungen wie Öffentlichkeitsarbeit, Marketing, Recht usw. zusammen. Ein Social-Media-Manager in den USA verdient etwa 55.117 USD pro Jahr.

8. Manager für Computer- und Informationssysteme

Als Informatik- und Informationssystemmanager verantworten Sie die technologischen Anforderungen und Funktionen Ihres Unternehmens und arbeiten zudem in engem Kontakt mit der obersten Führungsebene. Zu Zeiten, die als IT-Manager bekannt sind, besteht eine der wichtigsten Anforderungen an einen Computer- und Informationssystemmanager darin, immer die neuesten technologischen Entwicklungen zu beobachten. Ein Computer- und Informationssystemmanager in den USA erhält durchschnittlich etwa 92.027 USD pro Jahr .

9. Generaldirektor

General Manager sind für die Leitung eines bestimmten Sektors eines Unternehmens verantwortlich. In jedem MNC gibt es mehrere Abteilungen, und als General Manager sind Sie in der obersten Position und für die Strategieentwicklung der Einheit verantwortlich. Sie planen das Budget, führen Projekte durch, weisen verschiedene verfügbare Ressourcen zu, überwachen die Leistung des Personals, suchen nach neuen Geschäftsvorhaben usw. Erstklassiges kaufmännisches Bewusstsein, ausgezeichnete Kommunikation und organisatorische Fähigkeiten sind einige der wichtigsten erforderlichen Fähigkeiten für einen Geschäftsführer. In den USA verdient ein General Manager etwa 59.833 USD im Jahr.

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10. Naturwissenschaftlicher Manager

Ein Naturwissenschaftsmanager widmet sich der Planung und Betreuung der Arbeiten anderer Nachwuchswissenschaftler. Auch wenn dies je nach Fachrichtung unterschiedlich ist, arbeiten die meisten Naturwissenschaftler in den Bereichen Biologie, Physik und Chemie mit einer Reihe von Spezialisierungen. Als Manager für Naturwissenschaften wären Ihre Aufgaben, die laufende Forschung voranzutreiben, eine neue Ware zu entwickeln, nach Schlupflöchern im Herstellungsprozess zu suchen, gefolgt von der Suche nach Lösungen, und so weiter. Für einen Naturwissenschaftsmanager in den USA bieten die meisten Unternehmen durchschnittlich 72.010 USD pro Jahr.

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