Durchschnittliches Krankenpflegegehalt in Indien im Jahr 2022 [für Studienanfänger und erfahrene]

Veröffentlicht: 2021-02-11

Letztes Jahr, als die Welt mit den verheerenden Auswirkungen des Coronavirus zu kämpfen hatte, erwiesen sich Ärzte und Krankenschwestern als unsere wahren Retter. Während des ganzen Jahres (und es werden immer mehr) versorgten Krankenschwestern und medizinische Experten die Patienten rund um die Uhr.

Ihre erschöpften und verletzten Gesichter, müden Augen und erschöpften Körper vom Tragen von Masken und Schutzausrüstung während ihrer gesamten Schicht waren in den sozialen Medien angesagt und zeigten uns, wie herausfordernd der Arztberuf sein kann – während Ärzte Patienten heilen, pflegen Krankenschwestern sie.

Dies ist jedoch nur ein Dauerthema, das lediglich die Position von Pflegekräften in der Gesellschaft hervorhebt. Pflegekräfte spielen seit jeher eine entscheidende Rolle bei der Pflege und Behandlung von Menschen in Not. Sie sind ein zentraler Bestandteil der lokalen Gemeinschaft, da sie dazu beitragen, ergebnisorientierte Gesundheitsberatung und -behandlung für die Gemeindemitglieder zu gestalten und bereitzustellen.

Aus diesem Grund sind Krankenschwestern immer sehr gefragt. Derzeit stellt die Krankenpflege die größte Berufsgruppe im Gesundheitswesen dar , wobei fast 59 % der medizinischen Fachkräfte als Krankenschwestern arbeiten. Ab 2020 hat Indien rund 3,07 Millionen registrierte Pflegefachkräfte .

Den neuesten Statistiken zufolge soll der globale Markt für medizinisches Personal bis 2025 von 28.545,73 Mio. USD (im Jahr 2020) auf 38.879,13 Mio. USD bei einer CAGR von 6,37 % wachsen. Die folgende Grafik zeigt das geschätzte Beschäftigungswachstum für verschiedene Pflegeprofile von 2018 bis 2028:

Quelle

Diese Statistiken zeigen, dass die Krankenpflege ein boomender Bereich in der Gesundheitsbranche ist und die Nachfrage nach Krankenschwestern mit der Zeit um ein Vielfaches steigen wird.

Inhaltsverzeichnis

Pflegeaufgaben: Was machen Pflegekräfte?

Pflegekräfte tragen die Verantwortung, allen Menschen gleichermaßen hochwertige Gesundheitsdienste zu bieten, unabhängig von Geschlecht, ethnischer Zugehörigkeit, religiösem Hintergrund und gesellschaftspolitischen Neigungen. Sie zielen darauf ab, allen Patienten eine ganzheitliche Versorgung zu bieten und ihren körperlichen, emotionalen, psychologischen, intellektuellen und sozialen Bedürfnissen gerecht zu werden. Krankenschwestern arbeiten mit Ärzten, Ärzten, Therapeuten, Ernährungsberatern usw. zusammen, um Pflege- und Behandlungspläne für Patienten zu entwickeln. Ihr Hauptaugenmerk liegt auf der wirksamen Behandlung von Krankheiten, um die Lebensqualität aller Menschen zu verbessern.

Der Pflegekodex und -standard ist von Land zu Land unterschiedlich. Alle Pflegekräfte weltweit folgen jedoch vier Grundprinzipien und Ethik der Pflegepraxis:

  • Das Wohlergehen und die Versorgung der Patienten immer priorisieren.
  • Zu jeder Zeit eine qualitativ hochwertige Pflege und Behandlung zu gewährleisten.
  • Mit anderen medizinischen Experten zusammenzuarbeiten und sich zu koordinieren, um die schnelle Genesung und das Wohlbefinden aller Patienten sicherzustellen.
  • Immer mit Integrität zu handeln und die Würde des Pflegeberufs zu wahren.

In der Regel unterscheiden sich Krankenschwestern von Ärzten und anderen spezialisierten Gesundheitsexperten in ihrer Ausbildung, ihrem Ansatz zur Patientenversorgung und ihrem Tätigkeitsbereich. Während die meisten Krankenschwestern allgemeine Pflegedienste anbieten, spezialisieren sich viele andere auf bestimmte Bereiche wie Palliativpflege, perioperative Pflege, Herzpflege, orthopädische Pflege, Geburtshilfe, Onkologiepflege, Pflegeinformatik und Fernpflege, um nur einige zu nennen. Außerdem praktizieren Krankenschwestern mit unterschiedlichem Grad an Verordnungsautorität und Autonomie bei der Pflegeerbringung.

Wo arbeiten Krankenschwestern?

Krankenschwestern praktizieren und arbeiten in einer Vielzahl von Einrichtungen des Gesundheitswesens, darunter Schulen und Universitäten, Krankenhäuser, private Pflegeheime, Altersheime, Rehabilitationszentren, Arztpraxen, Diagnosekliniken, Hilfs- / Krankenlager, Eisenbahnkrankenhäuser und nationale Verteidigungsstützpunkte ( Militär/Armee/Luftwaffe/Marine). Sie arbeiten oft in Schichten (Tag-/Nachtschichten).

Pflegekräfte können auch als Fachberater für Krankenkassen fungieren und Anwälte vertreten (Einsicht in Patientenakten, Zeugenaussagen vor Gericht usw.). Einige Krankenschwestern finden möglicherweise auch Beschäftigungsmöglichkeiten in Forschungseinrichtungen und Labors sowie in pharmazeutischen Unternehmen.

Krankenpflege Gehalt in Indien

Laut Payscale verdient eine Registered Nurse (RN) in Indien ein durchschnittliches Jahresgehalt von ₹298.781 LPA.

Eine Registered Nurse (RN) mit weniger als 1 Jahr Erfahrung beginnt ihre Karriere normalerweise mit einem Einstiegsgehalt von ₹233.151 LPA, einschließlich Prämien und Überstundenvergütung. Nach etwa 4 Jahren Erfahrung können Registered Nurses eine Gesamtvergütung von ₹249.994 LPA verdienen. In ihrer mittleren Karriere (5-9 Jahre Erfahrung) verdienen Krankenschwestern rund 393.132 £ LPA. Erfahrene Krankenschwestern mit mehr als 15 Jahren Branchenerfahrung verdienen ₹496.269 LPA.

Wie bei jedem anderen Beruf steigen also auch die Gehaltspakete der Pflege mit zunehmender Erfahrung. Je mehr Branchenerfahrung Sie sammeln, desto qualifizierter werden Sie als Krankenpfleger. Es sollte jedoch beachtet werden, dass es einen erheblichen Unterschied zwischen der Gehaltsstufe von Krankenschwestern in staatlichen und privaten Krankenhäusern gibt – in der Regel zahlen staatliche Krankenhäuser ein höheres Gehaltspaket als private Krankenhäuser/Pflegeheime.

Quelle

Hier ist eine Tabelle, die das Gehaltspaket verschiedener Pflegefachkräfte in Indien zeigt:

Profil Gehalt (pro Monat)
Krankenpfleger (GNM) 10.000-15.000
Hauskrankenschwester 9.000-16.000
OT-Krankenschwester 14.000-25.000
Krankenschwester auf der Intensivstation/CCU 16.000-25.000
Pflegedienstleiter 18.000-30.000
Pflegeprofessorin (Lehre) 25.000-45.000
Pflegemanager 35.000-50.000
Asst. Pflegedienstleiter 38.000-60.000
Pflegedirektor 80.000-1.00.000

Warum Krankenpflege als Beruf wählen?

Als Beruf ist die Krankenpflege eine sehr sinnvolle Berufswahl für Menschen, die Menschen helfen und etwas bewegen wollen. Eine Karriere in der Krankenpflege bringt zahlreiche Möglichkeiten, Herausforderungen und Belohnungen mit sich. Hier sind X Gründe, warum Sie erwägen sollten, Pflege als Ihren Beruf zu ergreifen:

1. Sie können Menschen in Not helfen

Als Krankenschwester rettest du jeden Tag Leben. Sie überwachen den Gesundheitszustand der Patienten und führen ihnen die richtige Behandlung und Pflege zu, während Sie gleichzeitig ihre Familien emotional unterstützen. Sie werden auch die öffentliche Gesundheit fördern und die Menschen darüber aufklären, wie sie sich um ihre Gesundheit und ihr Wohlbefinden kümmern können. Am wichtigsten ist, dass Sie viele Möglichkeiten erhalten, das Leben von Menschen aus allen Lebensbereichen positiv zu beeinflussen.

2. Pflegejobs sind gefragt

Da die Weltbevölkerung, die alternde Bevölkerung und die Nachfrage nach qualitativ hochwertiger Gesundheitsversorgung stark ansteigen, werden Krankenschwestern und Krankenpfleger immer sehr gefragt sein. Auch die Gesundheitsbranche expandiert schnell und schafft immer mehr Beschäftigungsmöglichkeiten für Pflegefachkräfte. Da ihre Leistungen aus unserer Gesellschaft nicht mehr wegzudenken sind, wird der Pflegeberuf bleiben.

3. Es gibt viel Platz zum Wachsen

Wie bereits erwähnt, können Pflegekräfte aus einer Vielzahl von Spezialisierungspfaden und Berufsprofilen wählen. Die Karrierewege sind vielfältig. Mit Erfahrung werden Sie von einer n-Pflegefachkraft zu einer staatlich geprüften Krankenschwester oder Krankenpflegekraft und schließlich zu einer Krankenschwestern-Managerin/-Direktorin. Außerdem lernen und erwerben Sie Fähigkeiten wie Grundversorgung, grundlegende Infektionskontrolle, grundlegende medizinische Asepsis, chirurgische Asepsis, Standardvorkehrungen, Aufzeichnungen usw.

4. Sie werden Arbeitszufriedenheit erlangen, während Sie ein anständiges Paket verdienen

Laut der Umfrage von AMN Healthcare aus dem Jahr 2017 sind 83 % der Pflegekräfte mit ihrer Pflegekarriere zufrieden. Schließlich ist es ein wunderbares Gefühl, wenn man jemandem helfen kann, besser zu werden und ihm mehr Lebensqualität zu schenken. Krankenschwestern werden nicht nur von der Gemeinschaft als Ganzes respektiert, sondern sie erhalten auch angemessene Gehaltspakete für ihre Dienste, wie wir bereits besprochen haben.

5. Sie können die Krankenpflegeausbildung online absolvieren

Heute bieten viele renommierte private Institute Online-Pflegeprogramme mit gültigen Zertifizierungen an. Diese Programme verfügen über einen gut strukturierten Lehrplan sowie einen guten Umfang an praktischen Aufgaben, um Krankenpflegeschülern dabei zu helfen, praktische Fähigkeiten und Kenntnisse zu erwerben. Der größte Vorteil der Teilnahme an Online-Pflegekursen besteht darin, dass Sie viel geringere Kursgebühren zahlen und bequem von zu Hause aus lernen können, während Sie Ihre persönlichen Verpflichtungen verwalten.