ما هي إدارة المستشفى؟ الوظيفة والنطاق والراتب والمهارات المطلوبة

تعتمد صناعة الرعاية الصحية على جهود العديد من المتخصصين في الرعاية الصحية. بالطبع ، لديك أطبائك وممرضاتك وعمال الرعاية الصحية الآخرون ، لكن هذا ليس كل شيء. تحتاج المستشفيات ودور رعاية المسنين ومؤسسات الرعاية الصحية الأخرى أيضًا إلى أشخاص للوظائف الإدارية.

تتمثل مهمة مؤسسة الرعاية الصحية في ضمان حصول مرضاها على أفضل رعاية ممكنة في كل جانب. لذلك ، يحتاجون إلى مهنيين إداريين على استعداد لمواجهة التحدي المتمثل في إدارة المستشفيات ومرافق الرعاية الصحية الأخرى.

من المتوقع أن يبلغ معدل النمو السنوي المركب لصناعة الرعاية الصحية للفترة 2023-2027 حوالي 10.95٪ ، بينما يبلغ حجم السوق المتوقع 92.01 مليار دولار بحلول عام 2027. مع معدل النمو هذا ، يمكننا أن نفترض بسهولة أن الطلب على المتخصصين في إدارة المستشفيات سينمو أكثر قريبًا.

إذا كنت تفكر في أن تصبح متخصصًا في إدارة المستشفيات والرعاية الصحية ، فقد حان الوقت الآن!

دعنا نأخذك من خلال تفاصيل إدارة المستشفى ، والوظيفة ، ونطاقها والجوانب الأخرى المختلفة.

ما هي إدارة المستشفى؟

إدارة المستشفيات هو مجال يضم مهن رعاية صحية مختلفة على مستويات مختلفة ، تعمل جميعها معًا لضمان التشغيل السلس لمرافق الرعاية الصحية. يتم تكليف المتخصصين في إدارة المستشفيات بإدارة العمليات الإدارية لدور رعاية المسنين والعيادات والمستشفيات. تشمل وظيفتهم إدارة الموظفين ، والتخطيط الإداري ، والمحاسبة ، والعلاقات العامة ، إلخ. كل ذلك بهدف التأكد من أن المرضى يتلقون أفضل رعاية ممكنة.

نطاق إدارة المستشفى الوظيفي

إدارة المستشفيات مجال واسع به الكثير من الفرص للجميع. يمكن للأشخاص من خلفيات طبية وغير طبية بسهولة بناء مستقبل مهني في هذا المجال. مع البكالوريوس أو الماجستير أو الشهادة في إدارة المستشفيات ، يمكنك بسهولة التنقل في الفرص الوظيفية المربحة هنا.

دعنا نلقي نظرة على بعض من أفضل الخيارات المهنية التي يمكن للمهنيين الحاصلين على درجة في إدارة المستشفيات متابعتها.

1. مدير الرعاية الصحية

يتمثل الدور الوظيفي الأساسي لمدير الرعاية الصحية في منشأة طبية في الإشراف على الخدمات الطبية المختلفة للمؤسسة. قد تشمل المجالات الأخرى لمسؤولياتهم تنسيق الإدارات المختلفة ، وضمان التواصل السلس بين المتخصصين في الرعاية الصحية ، وترتيب الجداول الزمنية والميزانيات. التخطيط الاستراتيجي وتدريب الموظفين ووضع الميزانية هي بعض من أهم جوانب وظائفهم.

متوسط ​​الراتب السنوي: 6.6 روبية هندية LPA

2. المدير السريري

العيادات هي مرافق للمرضى الخارجيين توفر فرص عمل للأفراد الحاصلين على درجة في إدارة المستشفيات. تتمثل مهمة المدير السريري في التأكد من أن العمليات اليومية للعيادة تعمل بكفاءة. من خلال مهارات الاتصال والتنظيم الممتازة ، يساعد المدير السريري المسؤولين في تعيين موظفين جدد والتواصل مع المهنيين وضمان رعاية المرضى. يمكن أن يصبح المدير السريري أيضًا مديرًا سريريًا يتمتع بمعرفة وخبرة كافية تحت حزامه.

متوسط ​​الراتب السنوي: 9 روبية هندية LPA

3. أخصائي موارد بشرية صحي

الموارد البشرية (HR) هي جزء حيوي من أي صناعة. يتم تكليف متخصصي الموارد البشرية بالتوظيف وعلاقات الموظفين والتدريب والإدارة ومختلف المهام الأخرى الأساسية لأي منظمة. في مجال الرعاية الصحية ، يحتاجون إلى معرفة دقيقة بممارسات الموارد البشرية ونظام الرعاية الصحية.

متوسط ​​الراتب السنوي: INR 8.0 LPA

4. مشرف التمريض

مشرفو التمريض مكلفون بمهمة الإشراف على جميع طاقم التمريض وإدارتهم في أي مرفق رعاية صحية. يتضمن ذلك التعامل مع جميع جداولهم ، وتعيين المرضى ، والتأكد من امتثال طاقم التمريض لمعايير التمريض أثناء العمل.

متوسط ​​الراتب السنوي: 4.2 روبية هندية LPA

تحقق مندوراتنا المجانية المتعلقة بتحسين المهارات بنفسك.

5. مدير المعلومات الصحية

تعد إدارة المعلومات جزءًا مهمًا من مجال الرعاية الصحية. مع وفرة البيانات التي يتم التعامل معها في وقت واحد ، فإن مهمتهم هي التأكد من أن جميع المعلومات دقيقة وآمنة وموثقة بشكل صحيح. يعد الحفاظ على سلامة البيانات وأمنها أثناء تنفيذ الإرشادات والأنظمة أيضًا لتحسين عملية حفظ السجلات في المؤسسة هو الوظيفة الرئيسية لمدير المعلومات الصحية.

متوسط ​​الراتب السنوي: 10.0 روبية هندية LPA

تتوسع الفرص الوظيفية في مجال الرعاية الصحية بشكل كبير ، ومع التدريب والخبرة المناسبين ، يمكنك أن تكون جزءًا من هذا المجال النبيل!

راتب إدارة المستشفى

نظرًا لأن مجال إدارة عمليات المستشفى واسع جدًا ودقيق ، فمن الصعب تحديد راتب في هذا المجال. اعتمادًا على دورك الوظيفي وخبرتك ، سيختلف راتبك السنوي في هذا المجال. ومع ذلك ، يبلغ متوسط ​​الراتب الأساسي لمدير مستشفى في الهند حوالي 4،91،472 روبية هندية سنويًا. كلما اكتسبت خبرة في هذا المجال ، زاد راتبك.

كيف تصبح محترفًا في إدارة عمليات المستشفى

المتطلبات التعليمية والمهارات والخبرة كلها عوامل حاسمة عندما ترغب في الحصول على وظيفة في إدارة عمليات المستشفى . هناك خيارات لشهادات البكالوريوس والماجستير وماجستير إدارة الأعمال ودبلومات PG التي يمكن أن تساعدك في أن تصبح محترفًا في مجال الرعاية الصحية. تتطلب بعض الوظائف ذات الرتب العالية أيضًا أن يكون المرشحون حاصلين على درجة الدكتوراه في إدارة المستشفيات للتأهل لهذا المنصب.

إليك كيف يمكنك التنقل في مسارك:

• درجة البكالوريوس في إدارة المستشفيات : من الضروري الحصول على درجة لا تقل عن 50٪ في 10 + 2 من أي مجلس معترف به من قبل الدولة للتأهل للحصول على درجة BHA.اعتمادًا على المؤسسة التعليمية ، يجب عليك أيضًا اجتياز اختبار CET والمقابلة الشخصية للتسجيل في الكلية. مدة هذه الدورة 3 سنوات.
• درجة الماجستير في إدارة المستشفيات : من الضروري الحصول على درجة BHA بحد أدنى 55٪ من العلامات الإجمالية من جامعة معترف بها أو درجة البكالوريوس في مجال طبي أو علمي مع علامة 55٪ للقبول في دورة MHA.اعتمادًا على الجامعة ، قد تحتاج أيضًا إلى اجتياز اختبارات CAT أو TISS للقبول. مدة هذه الدورة سنتان.

• ماجستير إدارة الأعمال في إدارة الرعاية الصحية أو إدارة المستشفيات: إلى جانب علامة 50٪ في درجة البكالوريوس ، يجب عليك أيضًا اجتياز اختبار CAT أو XAT أو MAT للتأهل لهذه الدورة.مدة دورة ماجستير إدارة الأعمال سنتان.

• دورة دبلوم الدراسات العليا في الإدارة الصحية: من الضروري الحصول على درجة البكالوريوس من أي مجال ذي صلة بالطب لكي يتم قبولك في دورة دبلوم PG في الإدارة الصحية.عادة ما تكون هذه دورات مهنية تستمر لمدة عام ، لذلك ستحتاج إلى بعض الخبرة العملية السابقة في مجال ما للتأهل.

• دكتوراه في إدارة المستشفيات: ما لا يقل عن 55٪ من الدرجات في درجة MHA وخمس سنوات من الخبرة العملية ضرورية لأي شخص للتأهل لهذه الدرجة.لكي تكون مؤهلاً ، يجب عليك أيضًا اجتياز اختبارات NET وجولات المقابلات الشخصية.

مهارات إدارة المستشفى

التعليم ذو الصلة ليس هو الشيء الوحيد الذي تحتاجه للعمل في مجال إدارة المستشفى. يحتاج المحترفون العاملون هنا إلى بعض المهارات الأساسية للبقاء على قيد الحياة في هذا المجال ، حيث يتطلب ذلك منهم أن يكونوا على اتصال بالعديد من الأشخاص وأن يتعاملوا مع المواقف الصعبة.

فيما يلي بعض المهارات الأساسية التي ستحتاجها كمتخصص في إدارة المستشفيات والرعاية الصحية :

• العمل بروح الفريق الواحد
• تفاوض
• تواصل
• صناعة القرار
• بناء العلاقات
• المهارات التحليلية والمنطقية
• قيادة
• مهارات التعامل مع الآخرين
• إدارة الوقت
• بحث
• حل المشاكل

إنه مزيج من التعليم والمهارات الشخصية والخبرة التي يمكن أن تضمن لك حياة مهنية مزدهرة في إدارة المستشفيات.

خاتمة

مجال الرعاية الصحية وإدارة المستشفيات مربح ومليء بالفرص. كل ما تحتاجه هو التدريب المناسب لمساعدتك على التنقل في هذا المجال الديناميكي. إذا كنت تهدف إلى أن تصبح جزءًا من أخصائي رعاية صحية ، فإن برنامج upGrad التنفيذي للدراسات العليا في إدارة الرعاية الصحية يمكن أن يكون مناسبًا لك تمامًا!

مصممة للمهنيين العاملين في هذا المجال ، يمكن أن تساعدك هذه الدورة على تعزيز حياتك المهنية من خلال الفصول التفاعلية الحية والمساعدة المهنية ، لتعلم جميع المهارات الأساسية مثل التسويق والميزنة والتخطيط وتقديم رعاية عالية الجودة للمرضى في الدورة.