ما هو راتب Business Manager في الولايات المتحدة؟ العوامل المؤثرة في الراتب

تم تصميم منصب مدير الأعمال لمن يُظهر كفاءة إدارية ويجلب أبعادًا جديدة إلى الجدول. ستركز هذه المقالة على بعض العوامل التي تؤثر على راتب مدير الأعمال في الولايات المتحدة.

مسؤوليات مدير الأعمال

تتمثل المسؤولية الأساسية لمدير الأعمال في الإشراف على أنشطة الشركة وموظفيها وإدارتها. تشمل المهام العادية الأخرى لمدير الأعمال ما يلي:

• تحديد أهداف العمل وفقًا لاحتياجات المنظمة.
• بناء استراتيجيات العمل وخطة العمل التفصيلية لتحقيق أهداف الشركة المحددة.
• المراقبة والتحكم في مدى جودة أداء الأشخاص في العمل.
• تبسيط إجراءات المبيعات والتسويق لمساعدة الشركات في تحديد مكان العملاء والتواصل معهم.
• زيادة معدل النجاح من خلال حل النزاعات بين الموظفين والموردين والعملاء.
• تعديل التقارير المتكررة لتتبع أداء الأعمال.
• تعيين الموظفين الجدد وتعليمهم.
• التأكد من أن جميع عمليات الشركة تلتزم بالقوانين واللوائح.

سمات مدير الأعمال

يقود المنظمات الناجحة مدراء أعمال عظماء يمتلكون مهارات إدارية قوية. لإدارة منظمة أو شركة ، يجب أن تتمتع بالمهارات والصفات التالية:

1. أن تكون صاحب رؤية

من سمات المدير الممتاز امتلاك رؤية واضحة. لديهم أيضًا عقلية بناءة وتخطيط أثناء المضي قدمًا في المشروع. كونك صاحب رؤية يساعدهم على التنبؤ بالعواقب والعمل على تحقيق النتائج المرجوة.

2. مهارات الاتصال

مهارات الاتصال هي عامل آخر مرتبط بالرؤية. هذه سمة يمتلكها جميع المديرين العظماء. قد تنخفض إنتاجية موظفيك نتيجة للتواصل غير الكافي. لا شك أن المديرين العظماء هم أشخاص رائعون في التواصل ، مما يسمح لهم بجمع كل فرد في فريقهم معًا.

3. الثقة

يجب أن يكون لدى المديرين ثقة في قدرتهم على الحفاظ على دعم الفريق. إنهم بحاجة إلى التأكد من أن اختيارهم هو الأفضل لأعمالهم وموظفيهم. في مجال الأعمال ، هناك تقلبات مستمرة. خلال أفضل الأوقات وأسوأها ، يجب أن يكون المدير الجيد واثقًا من نفسه وألا يفقد هدوءه.

العوامل التي تؤثر على راتب مدير الأعمال في الولايات المتحدة:

يتأثر راتب مدير الأعمال في الولايات المتحدة الأمريكية بمجموعة واسعة من العوامل ، بما في ذلك المهارات والتعليم وسنوات الخبرة والدور الوظيفي. فيما يلي بعض العوامل.

• مهارات

إذا كنت تمتلك مزيجًا مثاليًا من المهارات الصلبة والناعمة ذات الصلة بالصناعة ولديك تعرض كبير لشغل مناصب مهمة أخرى ، فسيكون راتبك مرتفعًا. نظرًا لأنه من المتوقع أن يكون مديرو الأعمال ديناميكيين للغاية: إتقان القيادة ، والتطوير ، وتنفيذ الاستراتيجيات ، يجب أن يكون لديك مجموعة مهارات قوية للحصول على مناصب ذات رواتب عالية.

تتغير المتطلبات باستمرار في عالم الشركات. يجب عليك تطوير مهاراتك بشكل منتظم لتكون أحد الأصول للشركة. يفضل أصحاب العمل المرشحين الذين يمكنهم تقديم قيمة لمنظمة ما.

• تعليم

لتعظيم إمكاناتك في الكسب والحصول على منصب لائق في قطاع الأعمال ، يجب أن يكون لديك ما لا يقل عن أربع سنوات من درجة البكالوريوس في التمويل أو المحاسبة أو التسويق.

لن تفتح الشهادة لك الأبواب في أفضل الشركات فحسب ، بل ستمنحك أيضًا دفعة إضافية عندما تسعى إلى تحسين مهاراتك والتسجيل في دورات فنية مختلفة. يمكنك حتى الحصول على درجة الماجستير للحصول على راتب أعلى. عادة ما تختار الشركات مرشحًا حاصلًا على ماجستير في إدارة الأعمال على مرشح حائز على بكالوريوس في إدارة الأعمال.

• سنوات من الخبرة

ترتبط القيمة السوقية الخاصة بك ارتباطًا وثيقًا بتجربتك من حيث عدد السنوات التي عملت فيها في هذا المجال. كلما زادت خبرتك ، كلما كان من المفترض أن تكون أكثر ديناميكية وكفاءة.

أنت مؤهل لتوقع حزمة مريحة إذا كان لديك أكثر من عشر سنوات من الخبرة في مجال الإدارة. التجربة ، إلى جانب تعرضك ، تضعك في مرتبة متقدمة على منافسيك وتهبط بك في حزمة أعلى.

• الدور الوظيفي

يتم تحديد راتبك أيضًا من خلال التوصيفات الوظيفية السابقة التي شغلتها. يتم اقتباس لجنة مكافحة الإرهاب الحالية وفقًا لدور مؤسستك وأدائها. عادة ما يتم اختيار مديري الأعمال من بين المرشحين ذوي الخبرة العالية والأكثر ديناميكية. ومن ثم ، إذا كنت رائعًا في وظيفتك وتمكنت من تحقيق أقصى استفادة من الموقف ، فيمكنك النظر إلى مقياس رواتب رائع بصفتك مدير الأعمال.

تحقق من upGrad's دكتوراه في دورة إدارة الأعمال

ما هو راتب مدير الأعمال في الولايات المتحدة؟

متوسط ​​الدخل السنوي لمدير الأعمال في الولايات المتحدة هو 67،786 دولارًا أمريكيًا للمرشحين الذين لديهم خبرة من 3 إلى 5 سنوات. تتراوح الرواتب عادة من 38198 دولارًا إلى 120292 دولارًا.

مبتدأ:

إذا كنت حديث العهد أو باحثًا عن عمل ولديك أقل من عام من الخبرة في عالم الشركات ، فإن متوسط ​​دخلك الأساسي السنوي سيكون 60،078 دولارًا . عادةً ما تكون خبرة 3 سنوات هي الحد الأدنى من المتطلبات لشغل منصب مدير أعمال في الولايات المتحدة الأمريكية.

معتدل الخبرة:

يمكنك أن تتوقع مقياس رواتب يبلغ 73،864 دولارًا سنويًا في حالة جلب 6-9 سنوات من الخبرة في عالم الشركات والخبرة التجارية المكتسبة من خلال التعرض أثناء عملك السابق إلى الطاولة.

من ذوي الخبرة العالية:

هناك مرشحين متمرسين يتمتعون بخبرة تزيد عن عشر سنوات عملوا في العديد من الأدوار المهمة الأخرى قبل أن يصبحوا مديري أعمال. إذا كنت أحدهم ، فيجب أن تنظر إلى رقم متوسط ​​قدره 74747 دولارًا سنويًا كمقياس رواتب.

مدراء الأعمال: الأدوار الوظيفية والرواتب المختلفة

1. مدير تسويق

يتمثل دور مدير التسويق في مراقبة سيناريو السوق العام فيما يتعلق بالعلامة التجارية. عادة ما يكونون مسؤولين عن إنشاء حملات العلامات التجارية وتقييم القوة الشرائية للسوق وبناء استراتيجيات لزيادة قيمة العلامة التجارية.

الدخل السنوي المقدر: 68.039 دولار

نطاق الراتب: 44206 دولارًا إلى 104.722 دولارًا

2. مدير العمليات

مدير العمليات مسؤول عن الإشراف على الأعمال الداخلية للشركة ، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر استراتيجيات التسويق ورضا الموظفين واتجاهات النمو والدوافع داخل المنظمة وما إلى ذلك. غالبًا ما يكون راتب مدير العمليات التجارية مجزيًا ويعوض بالكامل عن جميع الجهود اللازمة للوفاء بالمنصب.

الدخل السنوي المقدر: 68.044 دولار

نطاق الراتب: 40761 دولارًا إلى 113.587 دولارًا.

3. مدير المبيعات / مدير فريق المبيعات

يقود مدير فريق المبيعات مندوبي المبيعات للشركة ويستمر في العمل لزيادة قاعدة العملاء بنشاط. يقوم مدير المبيعات أيضًا بتقييم العملاء المتوقعين الجدد من فريق التسويق ويضع استراتيجيات مبيعات جديدة مع فريق العمليات. هم مسؤولون عن ضمان التنفيذ السلس لنفسه.

الدخل السنوي المقدر: 67،871 دولار

نطاق الراتب: 30844 دولارًا إلى 149347 دولارًا .

استنتاج

تشرح هذه المقالة بدقة بعض العوامل التي تؤثر على راتب مدير الأعمال. تحقق من برنامج upGrad's Doctor of Business Management للحصول على رؤية أعمق في تعقيدات إدارة الأعمال ككل. يساعدك المنهج على تحسين مهاراتك ، مع مراعاة متطلبات سوق العمل الحالي.