كيفية صياغة السيرة الذاتية المثالية لمطور الويب

هل تعلم أن سيرتك الذاتية قد تكون السبب الذي يعيقك عن الوظيفة التي تزيد عن 150 ألفًا والتي تعرف أنك تستحقها؟ هذا الدليل مخصص لجميع مطوري الويب الموجودين هناك وسيوضح كيف يمكنك إنشاء سيرة ذاتية ناجحة ستوفر لك قوائم مختصرة أكثر مما يمكنك فهمه. إذا كانت قطعة من الورق تقف بينك وبين الوظيفة التي تحلم بها ، فقد حان الوقت لإظهار من هو الرئيس.

سيتحدث دليلنا لعمل سيرة ذاتية قاتلة على نطاق واسع عن ما يلي:

1. لماذا يحتاج مطور الويب إلى استئناف في المقام الأول؟
2. تنسيق السيرة الذاتية: فرز العناصر الرئيسية لسيرة ذاتية لمطور الويب
3. ملخص إحترافي
4. مهارات تقنية
5. مهارات إدارية
6. الخبرة العملية
7. قسم التعليم في استئناف مطور الويب
8. المشاريع الفنية
9. أقسام إضافية في استئناف Web Developer
10. تحسين ATS
11. الماخذ الرئيسية
12. نموذج استئناف لتبدأ

لماذا يحتاج مطور الويب إلى استئناف في المقام الأول؟

لست بحاجة إلى سيرة ذاتية! سأحصل على وظيفة قبل أن أستيقظ غدا!

تنهدت. لقد كان مطور ويب رائعًا وكلانا يعرف ذلك. لقد شعر أنه كان يضيع حياته ويستحق شيئًا أفضل - لقد وافقت. لقد قدم إشعارًا لمدة أسبوعين وكان لديه انطباع بأن وظيفة جديدة بالإضافة إلى ملف تعريف أفضل سيهبطان في حضنه.

لكنه تجاهل تلك الوثيقة الفريدة التي لها سجل حافل في صنع أو تحطيم حياة الناس - السيرة الذاتية المتواضعة.

كجزء من وظيفتي ، أقوم بالعشرات من السير الذاتية على أساس يومي. لقد رأيت سيرته الذاتية أيضًا. أتمنى لو كان لدي قلب لأخبره أن مجرد كونك مطورًا للركلة ليس كافيًا - عليك أن تقنع المجند على جهاز 1-pager بالشيء نفسه. وعلى الرغم من أن إنجاز مهمة كهذه ليس علمًا للصواريخ ، فهي ليست نزهة في الحديقة أيضًا.

يعرف مطورو الويب أن الكثير يعتمد على الشبكات وتوصيات العملاء ، لذلك عادةً ما تأخذ السيرة الذاتية المقعد الخلفي في معظم الحالات. أضف إلى ذلك الطلب المتزايد وأنت تعلم أنه لن يكون هناك أي نقص في المشاريع على الإطلاق.

فلماذا تضيع الوقت في استئناف مطور الويب؟ لنأخذ لحظة وندرس هذا الرسم البياني أدناه:

البيانات مأخوذة من موقع Fact.com ، وإذا لاحظت الاتجاه في السنوات القليلة الماضية ، فستلاحظ حقيقتين رئيسيتين:

• مع ظهور الشركات الناشئة القائمة على الويب ، كانت ذروة تطوير الويب قبل 5-6 سنوات وكانت إما ثابتة أو في حالة تراجع.
• بالنسبة للوظائف التي تتطلب تطوير الويب باعتبارها المهارة الوحيدة ، فإن الطلب ثابت ، حتى الآن .

بالإضافة إلى ذلك ، وفقًا لتحليل Forbes ، فإن مجالات مثل AI و AR و Data Science هي العناصر القوية الجديدة والقادمة في صناعة التكنولوجيا. يعتقد المؤثرون وخبراء التكنولوجيا بقوة أن هذه المجالات لديها القدرة على تجديد الطريقة التي كنا نفعل بها الأشياء حتى الآن. لذا في حين أن الطلب على مطوري الويب ثابت في الوقت الحالي ، فإن الصورة ليست وردية بالكامل.

بالتأكيد ، بصفتك مطور ويب ، أنت واثق من أنك لن تعاني أبدًا من نقص في المشاريع. لديك قائمة من العملاء السعداء الذين خدمتهم في الماضي وتعتقد أن شبكتهم كافية لدعمك. ولكن إذا نظرت إلى صناعة التكنولوجيا بشكل عام ورأيت كيف تتشكل الاتجاهات وتختفي بوتيرة مذهلة ، فسوف تدرك أن هذا النهج ربما ليس هو الأكثر حكمة.

تعتقد أنه سيكون لديك دائمًا وظيفة أو مشروع لأنك متخصص في شيء له طلب كبير ، ولكن إلى متى تريد أن تكون في الطرف المتلقي لخطابات العميل؟ ألا تريد ساعات عمل مرنة ، أو عملًا عن بُعد ، أو عملاء محترفين لتغيير من يعرفون ما يريدون؟

ألا تريد رفع مستوى لعبتك من وظيفة 80 ألفًا إلى ملف شخصي يزيد عن 150 ألفًا؟

هذا هو المكان الذي تأتي فيه سيرتك الذاتية.

صدقنا ، لقد رأينا كيف غيّر هذا الجزء من المستند حياة الأشخاص - يظل الفرد على حاله ، بشهاداته ومؤهلاته وملفاته الشخصية السابقة وما لم يكن كذلك ، ولكن مجرد تجديد كل شيء عن هذا الفرد على الورق يؤدي إلى تغيير الشخص فجأة نفسه.

لقد رأيناها لأننا فعلناها.

وإذا كان الطلب على مطوري الويب موجودًا ، فأنت لا تعتقد أنك الوحيد الذي لاحظ ذلك ، أليس كذلك؟ مقابل كل مشروع تتخلى عنه أو تفوته عن طيب خاطر ، ستجد عشرة مطورين سوف يلتقطونه قبل أن يصل إلى الأرض. لديك فكرة عادلة عن المنافسة الشرسة الموجودة هناك ، لكن استمر في القراءة وستكتشف أن المنافسة ليست حتى قمة جبل الجليد. قد تكون عملية التوظيف الفعلية والدور الذي تلعبه السيرة الذاتية فيها أمرًا مثيرًا للاهتمام بالنسبة لك.

لهذا السبب ، دون مزيد من اللغط ، دعنا نتعمق.

2. تنسيق السيرة الذاتية: فرز العناصر الرئيسية لسيرة ذاتية لمطور الويب

بشكل عام ، ستحتوي سيرتك الذاتية لمطور الويب على الأقسام التالية:

• معلومات الاتصال
• ملخص إحترافي
• المهارات الأساسية (الفنية + الإدارية)
• الخبرة العملية
• تعليم
• المشاريع
• إضافي: ملفات التعريف الاجتماعية
• الاهتمامات والهوايات والإنجازات اللاصفية (اختياري).

كيف ترتب كل هذه الأقسام؟ ما هو الترتيب الذي من المفترض أن تتبعه؟ هل كل هذه الأقسام ضرورية؟

هذا هو المكان الذي يصبح فيه فهم تخطيطات وتنسيقات السيرة الذاتية مهمًا.

السيرة الذاتية إما أن تكون عكسية التسلسل الزمني أو وظيفية أو مختلطة.

2.1 عكس التسلسل الزمني

كما يوحي الاسم ، يبدأ بإدراج ملفك الشخصي الحالي أو الأخير ويستمر من هناك حتى تصل إلى الجزء المتعلق بـ "التعليم".

• إنه متوافق مع ATS (المزيد في ATS أدناه) ويسمح لك بالتأكيد على ملفك الشخصي الحالي وإنجازاتك. من السهل إنشاؤه ويعتبر التنسيق القياسي لمعظم السير الذاتية.
• الجانب السلبي الوحيد هو أنه في حال كنت تقوم بتبديل الوظائف بشكل متكرر ، فقد يبدو الأمر سيئًا على الورق. لا توجد طريقة لإخفاء الفجوات المهنية في السيرة الذاتية ذات التسلسل الزمني العكسي.

أدناه مثال على ذلك.

2.2 السير الذاتية الوظيفية

إنه يسرد فقط الشركات التي عملت بها دون الغوص في تفاصيل ملف تعريف عملك الفعلي. بدلاً من ذلك ، تقوم بإنشاء قسم منفصل تقوم فيه بتجميع جميع نقاطك تحت المهارات ذات الصلة.

يمكن أن يستخدمه الأشخاص لإخفاء الفجوات في مسار حياتهم المهنية ، لكننا لسنا معجبين بهذا التنسيق ، ببساطة لأنه يمكنك فقط إخفاء الفجوات الخاصة بك ولكن عاجلاً أم آجلاً ، من المؤكد أن تظهر. من الأفضل دائمًا أن تكون صادقًا دائمًا.

هنا مثال على السيرة الذاتية الوظيفية. إذا لاحظت ، فهذا لا يسمح للمُجنِّد برؤية مسار حياتك المهنية أو كيف تطورت لتصل إلى ما أنت عليه الآن.

2.3 السير الذاتية المختلطة (المختلطة)

يشبه هذا التنسيق تمامًا التنسيق الزمني العكسي بصرف النظر عن حقيقة أنه في قسم "الخبرة المهنية" ، يتم تجميع النقاط حسب العتبات التي تمثلها.

يسمح تنسيق كهذا للمجنِّد بمسح النقاط ذات الصلة بناءً على المهارات التي يبحثون عنها فقط. إذا كان بإمكانك تخصيص سيرتك الذاتية للوصف الوظيفي ، يمكنك توجيه انتباه المجند إلى المكان الذي تريده. هذه هي أكبر ميزة لاستخدام تنسيق السيرة الذاتية هذا.

مجموعة فرعية أخرى من السير الذاتية "المختلطة" هي المكان الذي تستخرج فيه جميع إنجازاتك وتنشئ قسمًا منفصلاً من "ملخص المهارات". يتيح لك ذلك إنشاء سيرة ذاتية هادفة للغاية ، مع التركيز فقط على المهارات التي تريد عرضها على المجند.

ستجد أمثلة على كليهما أدناه.

3. ملخص المهنية

لقد واجهنا عددًا لا يحصى من الأشخاص الذين أمضوا ساعات وأيامًا لا حصر لها في تلميع قسم "أهداف السيرة الذاتية". هل انت ايضا واحد منهم؟

ما الفرق بين قسم الملخص المهني وقسم هدف السيرة الذاتية؟ نود اختلاس اقتباس JFK للإجابة على جميع الاستفسارات المتعلقة بهذا اللغز:

لا تسأل عما يمكن أن تفعله الشركة لك ، ولكن ما يمكنك القيام به للشركة.

قابل فانيسا. إنها رئيسة قسم التوظيف في شركة تكنولوجيا معلومات رفيعة المستوى وتبحث الآن عن مطور ويب رائع. بريدها الإلكتروني مليء بالسير الذاتية وكلها تبدو متشابهة. لقد سئمت من رؤية الأشخاص يسردون ما يريدون - تبدو مثل قائمة التسوق أكثر من كونها سيرة ذاتية احترافية. والمثير للدهشة أن جميعهم "يعملون بجد" ويمتلكون "مهارات اتصال ممتازة" و "يبحثون عن منصب قيادي مليء بالتحديات".

- تثاؤب -

ثم تفتح سيرتك الذاتية التي تحتوي على ملخص واضح من 4-5 سطور يوضح بالتفصيل مهاراتك وكيف تخطط لتطبيق هذه المهارات لتحقيق الأهداف التنظيمية. لقد أجريت بحثك حيث حددت احتياجات الشركة ذات الأولوية العالية ، وقد ذكرت كيف تخطط لمعالجتها من خلال المهارات التي تمتلكها.

تجلس وتتوقف عن التفكير في لعبة العروش لثانية واحدة. إنها مدمنة وتريد الآن مقابلتك شخصيًا.

تمت المهمة.

دعونا نوضح ذلك من خلال مثال. تحقق من ملخصين احترافيين وحاول معرفة أيهما يحقق تأثيرًا أكبر.

أنا مطور ويب ذو خبرة 4 سنوات متخصص في الواجهة الأمامية والذي يتمتع بمهارة في ASP.NET و Javascript و C ++ و HTML و CSS و PHP و MySQL. أنا أبحث عن وظيفة مطور ويب في شركة تستخدم مهاراتي في إدارة فريق العمل ومهارات الاتصال الممتازة.

من الناحية الفنية ، لا حرج في هذا ، تمامًا مثل تقنيًا لم يكن هناك شيء خاطئ في Star Wars prequels. تحقق الآن من هذا:

مطور ويب Full Stack Web Developer يتمتع بخبرة تزيد عن 5 سنوات وديناميكية وموجهة نحو التفاصيل مع سجل حافل بفرق رائدة لهندسة حلول تتمحور حول المستخدم لتحقيق كفاءة فائقة ودفع رضا العملاء. مهارة عالية في SDLC الشامل ونماذج أولية فعالة + 20 من ميزات المنتج سنويًا لـ XYZ لتحقيق خفض بنسبة 25٪ في التكاليف. تم تسجيل مستويات لا مثيل لها من رضا العملاء وحصلت على جائزة موظف العام لعام 2017 لتحقيق رقم قياسي في NPS من بين أكثر من 300 موظف.

ترى الفرق؟ إذا لاحظت ، فإن الملخص لا يتضمن قائمة مفصلة بكفاءته الفنية. من الأفضل حجز ذلك لقسم مهارات فنية منفصل. الملخص موجود لإعطاء نظرة عامة عن حياتك المهنية ويجب أن يكون سببًا للمُجند للاستمرار في بقية سيرتك الذاتية.

بالإضافة إلى ذلك ، في المثال الأول ، انتهى الملخص ببيان "الهدف" الذي لا يخدم أي غرض للمُجنِّد. لكن إبراز إنجازاتك (في المثال الثاني) سيجعل القارئ يتوقف مؤقتًا ... وإذا تمكنت من القيام بذلك ، فتهانينا - فأنت بالفعل متقدم بخطوة واحدة على غالبية المتقدمين هناك.

هل تتساءل عن نوع الملخص المهني المذكور أعلاه غير الواقعي بعض الشيء؟ ماذا لو كنت مطور ويب للمبتدئين وليس لديك إنجازات ملموسة تتباهى بها؟ ماذا تفعل بعد ذلك؟

في هذا السيناريو ، وفقط في هذا السيناريو ، في حالة عدم وجود أي خبرة عمل مهمة ، يمكنك الانتقال إلى قسم الهدف في حالة وجود ملخص احترافي. ويمكن أن تكون هناك طرق متعددة للتعامل مع نفس الشيء.

مطور ويب موجه نحو الهدف حاصل على درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر وأتطلع إلى تعزيز تجربتي المهنية مع شركة تكنولوجيا المعلومات المتخصصة في تطوير الويب. مسلح بشعور عميق بالمسؤولية وامتلاك مستويات عالية جدًا من الحماس لأمنح 110 ٪ لأي مسعى.

يائسة كثيرا؟

على الفور ، من الأفضل دائمًا أن تكون السيرة الذاتية بأكملها بصيغة ضمير المخاطب - وهذا يعني عدم وجود إشارات إلى "أنا" أو "أنا" أو "لي". إنه دائمًا "يمتلك سجل حافل" ، وليس "لدي سجل حافل".

بالإضافة إلى ذلك ، الملخص أعلاه لا يوحي بالثقة. يمكنك أن تكون أعذب ومحترفًا أيضًا دون أن تبدو وكأنك ستموت من الجوع إذا لم تحصل على الوظيفة. إليك الطريقة:

مطور ويب ديناميكي وموجه نحو التفاصيل مع موهبة لتصور وتقديم حلول أنيقة وسهلة الاستخدام بفعالية وكفاءة. يمتلك سجلاً حافلاً في تطوير تطبيق للتجارة الإلكترونية على الأجهزة المحمولة ، وبوابة CRM عبر الإنترنت وموقع إلكتروني كامل الوظائف لمؤسسة غير ربحية تعمل مع الأطفال المحرومين. مسلح بفهم واسع النطاق لـ SDLC الشامل والحوسبة السحابية. مشارك ومنظم منتظم للهاكاثونات المحلية ولقاءات مطوري الويب.

هذا يدل فقط على أنك لست بحاجة إلى خبرة واسعة مع الشركات الراقية لعمل ملخص احترافي قاتل. ما عليك سوى فهم دوافع المجند الذي يقوم بالتوظيف.

4. المهارات الفنية

كما ذكرنا سابقًا ، للحصول على سيرة ذاتية فنية مثل تلك الخاصة بمطور الويب ، من الأفضل حجز قسم منفصل لجميع خبراتك الفنية. ولكن حتى في هذا السيناريو ، هناك طرق يمكنك من خلالها تحسين المساحة المتاحة لإحداث تأثير أكبر.

عادةً ما يقدم معظم مطوري الويب السير الذاتية التي نراها قائمة طويلة من كفاءتهم التقنية. في سعيهم لجعل القائمة شاملة وشاملة ، غالبًا ما يتنازلون عن قابلية القراءة. دعونا نوضح ذلك من خلال مثال:

قد يعتقد الشخص العادي أن جميع المهارات مرتبة بدقة - بالتأكيد لا توجد طريقة أخرى لجعلها أفضل ، أليس كذلك؟

حسنًا ، في واقع الأمر ، هناك. في حالة وجود أي معضلات ، من الأفضل دائمًا أن تضع نفسك في مكان المجند وتوصل إلى طرق تجعل مهمة تقييمك أسهل.

على الرغم من عدم وجود خطأ في الطريقة المذكورة أعلاه للمهارات ، إلا أن هناك طريقة أخرى يمكنك من خلالها تقديم نفس المعلومات وجعلها تبدو أكثر صلة.

تقنيات وأطر عمل الويب: Angular 4، HTML5، CSS3.0، Kendo UI، PHP

البرامج النصية / واجهة المستخدم: JavaScript و OOJS و JQuery و AJAX و BootStrap

قاعدة البيانات و ORM: MySQL

أدوات تصحيح أخطاء الويب: Mozilla Firebug (مصحح الأخطاء) ، وأدوات مطور Chrome

التطبيق / خادم الويب: Apache Tomcat 6

تعيين الإصدار وأدوات أخرى: Git و Bitbucket و Jira

أدوات النشر: Docker و Maven و CiCd و Jenkins

فقاعة!

بمجرد تعيين عناوين فرعية للمهارات التي تمتلكها ، فقد جعلت مهمة المجند أسهل. الآن عليها فقط مسح العناوين الفرعية لتجد بسرعة ما إذا كان ما تبحث عنه موجودًا في سيرتك الذاتية أم لا.

5. المهارات الإدارية

يتوقف العديد من مطوري الويب عند "المهارات الفنية" ويستمرون في "خبرتهم المهنية". صحيح ، بالنسبة للملف الشخصي التقني ، تلعب المهارات الفنية دورًا رئيسيًا وتعمل كأساس لما إذا كنت ستدرج في القائمة المختصرة أم لا.

لكن تذكر عندما تحدثنا عن الفرق بين ملف تعريف 80k حيث تتعامل مع عملاء هراء وبين ملف تعريف 180k + بساعات مرنة؟ سيلعب قسم "المهارات الأساسية" الذي يحتوي على مهاراتك الإدارية والقيادية دورًا مهمًا في سد هذه الفجوة. مطورو الويب هم عشرة سنتات - من منظور المجند ؛ من الأرخص استئجار موظف مستقل لأعمال التطوير الخاصة بهم ، إذا كان هذا هو ما يبحثون عنه.

لكنهم ليسوا كذلك ، أليس كذلك؟ إنهم يبحثون عن ملف تعريف بدوام كامل. ما رأيك سيكون الفرق بين الاثنين؟

ملكية. قيادة.

لا تبحث الشركات فقط عن روبوت يمكن برمجته للقيام بالمهام الأساسية. إنهم يبحثون عن قادة المستقبل الذين يمكنهم تولي المسؤولية لبضع سنوات في المستقبل. ومهمتك هي إقناع المجند أنك فرد. أي عامل مستقل يعمل بالساعة سوف يمتلك المهارات التقنية التي تقوم بها. لكن مهاراتك القيادية والإدارية هي التي ستساعدك على تحقيق ذلك.

بالنسبة لمهاراتك غير التقنية ، فمن الأفضل دائمًا أن تعطي الأولوية للمهارات المهنية الجادة على المهارات اللينة مثل "التواصل" و "التحفيز الذاتي". لماذا ا؟ ببساطة لأنه لا توجد طريقة لإثبات أو تحديد نفس الشيء. ولكن يمكنك دائمًا إضافة مهارات مثل "حل المشكلات" أو "القيادة" أو "إدارة المشروع" ثم متابعة عرضها في قسم "الخبرة المهنية".

هناك قاعدة عامة بسيطة عند ذكر مهاراتك الإدارية وهي " اعرض ، لا تخبر ". من الأفضل دائمًا أن تكون قادرًا على إثبات المهارات التي ذكرتها بالنقاط الملموسة أدناه.

لا تقل فقط أنك قائد. أظهر أنك قادت فرقًا لتحقيق أهداف القسم.

لا تقل إنك جيد في التفاوض. أظهر كيف أدت مهاراتك في التفاوض إلى خفض التكاليف بنسبة x٪.

فيما يلي بعض الأمثلة على المهارات الإدارية التي يمكنك تضمينها في سيرتك الذاتية.

اذكر فقط تلك المهارات التي يمكنك توضيحها في سيرتك الذاتية. ليس هناك فائدة من إضافة قائمة عشوائية من المهارات التي ستجد صعوبة بجنون في تبريرها في وقت المقابلة.

كيف تحدد كل تلك المهارات الإدارية ذات الصلة؟

"الوصف الوظيفي". هذا هو كتابك المقدس لعملية كتابة سيرتك الذاتية بالكامل.

ابحث عن المهارات غير الفنية (المهارات الإدارية والمهارات الشخصية) واعرف ما إذا كان من الممكن تضمينها. قم بإضافتها فقط إذا كنت تعتقد أنه يمكنك تبريرها ، إما في النقاط أدناه أو في وقت المقابلة. لا شيء سيضر بفرصك أكثر من الكذب الصارخ على سيرتك الذاتية.

6. الخبرة المهنية

كيف تبدأ في تأطير النقاط لسيرتك الذاتية؟

سيكون قسم "الخبرة المهنية" هو القسم الأكثر أهمية في سيرتك الذاتية. إنه وقود سيارتك - الجسم والشكل بخير ، لكن السيارة لن تتحرك شبرًا واحدًا بدون عصير. هذا القسم هو ذلك عصير لسيرتك الذاتية.

من الموارد المفيدة لك "الوصف الوظيفي". مهمتك هي محاذاة السيرة الذاتية بالكامل وفقًا لما يبحث عنه المجند. يجب أن تبدو سيرتك الذاتية وكأنها استجابة لـ JD ، وأنك تمتلك القدرة على حل جميع المشكلات التي تم ذكرها بطبيعتها في هذا المستند.

6.1 السيرة الذاتية الرئيسية

الطريقة الأفضل (ولكن المتعبة) للمتابعة هي إنشاء MasterCV أولاً. إنها عملية تستغرق وقتًا طويلاً ، ولكن يمكننا أن نضمن أنها ستعطيك أرباحًا غنية لبقية حياتك المهنية المرحة.

نحن نفترض أنك لم تحصل على فرصة فعلاً للجلوس مع سيرتك الذاتية ، والنظر إليها ومعرفة ما هو الخطأ فيها وكيف يمكن أن تكون أفضل. ولا بأس إذا كان هذا هو الحال تمامًا. معظم الناس لديهم هذا الموقف عندما يتعلق الأمر بسيرتهم الذاتية. إنه دائمًا اندفاع في اللحظة الأخيرة ، مما يعني أنه دائمًا ما يكون هناك شيء ستفتقده حتمًا ، وهناك دائمًا فرصة لتحسينه.

MasterCV هي الطريقة التي تتجنب بها هذا الموقف ، إنها جزء مهم في الحصول على ملف تعريف 150k +. إنها في الأساس قائمة بكل شيء فعلته حتى الآن. ونعني كل شيء.

إن MasterCV هو لاستخدامك الخاص. لن يراه أحد. ليست هناك حاجة إلى هيكلتها أو الاحتفاظ بها في صفحتين - يمكن أن تكون قائمة طويلة مكونة من 10 صفحات من النقاط التي تتكون من كل إنجاز (منهج ، خارج المنهج ، مهني ، إنجازات حول هواياتك أو اهتماماتك - سمها ما شئت) في حياتك كلها ، أو يمكن أن تكون مليئة بالفقرات الطويلة المميتة. الفكرة هي الاحتفاظ بمستند واحد يحتوي على جميع إنجازاتك حتى الآن ، وتحديثه بانتظام.

ما رأيك يحدث عندما تقوم بتحديث سيرتك الذاتية في عجلة في اللحظة الأخيرة؟ أنت تضيف فقط تلك النقاط التي يمكنك تذكرها في تلك اللحظة. ولكن إذا فكرت في الأمر ، فيجب أن تكون فترة ولايتك في أي مؤسسة مليئة بالمعالم والإنجازات الصغيرة (أي المعالم التي لا تُفوت عندما تقوم بتحديث سيرتك الذاتية بسرعة).

بمجرد أن يكون لديك السيرة الذاتية الرئيسية جاهزة ، أخرج JD للملف الشخصي الذي تستهدفه وقم بمسح السيرة الذاتية الرئيسية الخاصة بك بحثًا عن النقاط التي يمكن تفسيرها وإعادة صياغتها وفقًا لما يبحث عنه المجند. تكمن الفكرة في تخصيص سيرتك الذاتية وفقًا للوظيفة ، وليس إرسال سيرة ذاتية قياسية لأي وجميع الملفات الشخصية التي تصادفك.

بينما تستمر في تحديث السيرة الذاتية الرئيسية الخاصة بك ، بعد سنوات من التقدم بطلب للحصول على شيء آخر ، يمكنك العودة مرة أخرى إلى نفس المستند واختيار نقاط لتكييف سيرتك الذاتية مع ملف التعريف الجديد.

6.2 علاقة السبب والنتيجة: صيغة برينستون تحكمها جميعًا

شيء آخر يجب أخذه في الاعتبار هو العلاقة بين السبب والنتيجة. يجد معظم الناس أنفسهم في حيرة عندما يتعلق الأمر بملء النقاط الفعلية للوظيفة التي كانوا يقومون بها. إنهم يعرفون ما فعلوه ، لكن لا يمكنهم تدوينه في نقاط متماسكة. عندما يحدث ذلك ، يلجأون إلى دينار أردني نموذجي لوظائف مثل تلك التي كانوا يقومون بها هم أنفسهم ، ثم يحولون تلك النقاط إلى سيرتهم الذاتية.

الشيء الأساسي الخاطئ في هذا النهج هو أن دينار أردني نموذجي يعتمد على المسؤولية ، بينما يجب أن تكون سيرتك الذاتية قائمة على الإنجاز. يحتوي JD على قائمة بالأشياء التي يتوقع المجند أن يكون المرشح قادرًا عليها ، بينما ستحتوي سيرتك الذاتية على إنجازاتك حول تلك المسؤوليات. هناك فرق صارخ.

الشيء الجيد هو أن الغالبية العظمى من المتقدمين يلجأون إلى هذا النهج. لذا فإن الانحراف الضئيل عن هذا المسار الجيد سيرفع تلقائيًا فرصك في الحصول على القائمة المختصرة.

كيف تفعل ذلك؟ من خلال التأكد من وجود علاقة سبب-نتيجة متماسكة في كل نقطة. طريقة مضمونة للتأكد من أنك قادر على القيام بذلك هي صيغة برينستون على غرار:

أ + ف + ص = أ

فعل الفعل + النتيجة + النتيجة النهائية = التكملة

إذا كنت قادرًا على دمج جوهر هذه الصيغة في جميع نقاط سيرتك الذاتية ، فثق بنا ، فقد تم إنجاز 99٪ من عملك.

يذكر معظم المتقدمين مسؤولياتهم أو إنجازاتهم. لكن هذه الصيغة تضمن أنك لا تذكر هاتين المعلمتين فقط ؛ أنت تفصل أيضًا التأثير القابل للقياس الكمي لإنجازاتك . بدلاً من تغليف إنجازاتك بملفك الشخصي ، اعرض تأثير إنجازك على المنظمة. عندما تفعل ذلك ، فإنك تعزز دورك على الفور من شخص فعل ما قيل له للتو ، إلى شخص تولى مسؤولية مسؤولياته وأحدث تأثيرًا على المستوى الكلي.

مثال على معادلة برينستون قيد التنفيذ:

قاد فريقًا مكونًا من 5 مطورين صغار لتنفيذ 11 مشروعًا بفعالية مع تسليم في الوقت المحدد بنسبة 100٪ مع تحقيق خفض في التكلفة بنسبة 20٪ وتسجيل مستويات CSAT 4.88 / 5.00

هذه النقطة أفضل بكثير من نقطة عامة على غرار:

عمل على مشاريع مختلفة لخفض التكاليف وتحقيق رضا العملاء.

نقطة مثل هذه تسلط الضوء بوضوح على التأثير القابل للقياس الذي تمكنت من تحقيقه. إن بدء نقطة بفعل فعل / قوة (قائمة بها يمكنك أن تجدها في وثيقة برينستون المرتبطة أعلاه ، أو يمكنك ببساطة أن تجدها في google) على الفور تضخيم تأثير تلك النقطة ، على عكس معظم المرشحين الآخرين الذين غالبًا ما يميلون إلى "إدارة" كل شيء.

هذا هو نوع النقطة التي تجعل المجند يتوقف مؤقتًا ، وصدقنا ، عندما يمر مدير التوظيف بالعشرات من السير الذاتية على أساس يومي ، إنها مهمة خارقة أن تجعلها تتوقف وتنظر إلى سيرتك الذاتية. مهمتك هي أن تفعل ذلك بالضبط ، وهكذا تفعل ذلك.

6.3 التجميع / العناوين الفرعية

سلاح آخر مهم في ترسانتك لإنشاء سيرة ذاتية ممتاز للمطور هو الدلاء أو العناوين الفرعية.

مجرد تأطير النقاط النقية سيوصلك بعيدًا. لنفترض أنك حددت تجربتك بالكامل في ملفك الشخصي السابق وتوصلت إلى هذا:

• تطوير مكتبات من جانب العميل عبر كل من iOS و Android لتمكين استخدام ميزة المزامنة في وضع عدم الاتصال لمطور التطبيق ،
• تم تصور وتطوير طبقة الشبكة المشتركة لنظام Android لإنجاز تقليل حجم SDK بنسبة 20٪ تقريبًا ،
• التكليف بتطوير Logging Framework عبر جميع الأنظمة الأساسية بما في ذلك iOS و Android و Windows ،
• حصل على "جائزة تميز الفريق" ولعب دورًا حاسمًا في التقدم بطلب للحصول على براءة اختراع بناءً على مكتبة التسجيل ،
• تصور وتطوير مكتبة للشركة لتقليل التكاليف الإضافية التي ينطوي عليها استخدام مكتبات الطرف الثالث ،
• قيادة فريق مكون من حوالي 20 شخصًا لوضع تصور لميزة Mark for Upload للشركة وتنفيذها بشكل فعال ،
• اقتراح طبقة شبكة مشتركة لجميع مكالمات الشبكة ليستخدمها المنتج لتحسين حجم SDK بشكل فعال.

بالتأكيد ، في قدراتهم الفردية ، تم تأطير النقاط بدقة ويبدو أنها تتبع صيغة برينستون بشكل موحد. لكن تجربة العمل بأكملها تبدو وكأنها جدار نصي سيجعل المجند يتأوه في اللحظة التي تراها فيه. أنت لا تريد ذلك ، أليس كذلك؟

انظر الآن إلى ما يحدث عندما نأخذ نفس النقاط ونعمل على سحرنا لجعله نسيمًا على المجند ، دون تغيير أي شيء حول النقاط نفسها:

إدارة الفريق والقيادة

• قيادة فريق من حوالي 20 شخصًا لوضع تصور لميزة Mark for Upload للشركة وتنفيذها بشكل فعال
• التكليف بتطوير Logging Framework عبر جميع الأنظمة الأساسية بما في ذلك iOS و Android و Windows .

إدارة المكتبات وتحسين العمليات

• تصور وتطوير مكتبة للشركة لتقليل التكاليف الإضافية التي ينطوي عليها استخدام مكتبات الطرف الثالث
• تطوير مكتبات من جانب العميل عبر كل من iOS و Android لتمكين استخدام ميزة المزامنة في وضع عدم الاتصال لمطور التطبيق
• اقتراح طبقة شبكة مشتركة لجميع مكالمات الشبكة ليستخدمها المنتج لتحسين حجم SDK بشكل فعال.

الانجازات الرئيسية

• تم تصور وتطوير طبقة الشبكة المشتركة لنظام Android لإنجاز تقليل حجم SDK بنسبة 20٪ تقريبًا
• حصل على "جائزة تميز الفريق" ولعب دورًا حاسمًا في التقدم بطلب للحصول على براءة اختراع بناءً على مكتبة التسجيل.

إذا لم تكن هذه أشياء متعلقة بإسقاط الميكروفون ، فنحن لا نعرف ما هو.

في لحظة واحدة ، قمت بتحويل التجربة المهنية بأكملها عن طريق ترتيب جميع النقاط بدقة في مجموعات أو عناوين فرعية. وبالتالي ، لن يضطر المجند إلى المرور عبر النقاط الفردية - فمجرد الاطلاع على المجموعات ستخدم الغرض. ولإضفاء مزيد من التحلية على الصفقة ، قمت بتجسيد الكلمات والعبارات ذات الصلة لجعل مهمة المجند أسهل؟ هذا ما تريده ، أليس كذلك؟ إذا جعلت وظيفة المجند أسهل ، فسوف ترد الجميل بالتأكيد.

6.4 قسم الخبرة المهنية لمطور ويب للمبتدئين

لكن مرة أخرى ، هل تبدو النقطة أعلاه غير واقعية بعض الشيء؟ ماذا تفعل إذا كنت حديث العهد وليس لديك خبرة مهنية كبيرة لذكرها؟

صدقنا ، امتلاك سنوات من الخبرة في العمل ليس الطريقة الوحيدة لإظهار أنك ستكون لائقًا للوظيفة. أكثر من الإنجاز نفسه ، إذا كنت قادرًا على إثبات أن لديك الموقف الصحيح ، فإن مهمتك تتم.

إذن ، كيف تصوغ تجربتك المهنية بطريقة تجعلك تقف أمام مطور يتمتع بخبرة سنوات قليلة؟

• قم بتضمين المشاريع التي عملت فيها بشكل مستقل في حياتك المهنية حتى الآن ،
• عزز ملفك الشخصي على Github والرمز الذي نشرته هناك ،
• قم بتضمين جميع المشاريع مفتوحة المصدر التي ساهمت فيها ،
• اذكر أي هاكاثونات أو لقاءات للمطورين المحليين شاركت فيها أو ساعدت في تنظيمها.

PRO-TIP: إذا كنت تبحث عن حل قصير المدى لتعزيز سيرتك الذاتية لمطور الويب للمبتدئين ، فما عليك سوى البحث عن بعض المشاريع مفتوحة المصدر عبر الإنترنت. ستجد المئات من المشاريع التي يمكنك المساهمة فيها ، بحيث يمكنك دمجها في سيرتك الذاتية.

تعرف على تشاد ، مطور ويب للمبتدئين يبحث عن ملف شخصي متطور. بعد ساعات من المداولات والعصف الذهني ، هذا ما توصل إليه:

مطور ويب للمبتدئين حاصل على درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر ومسلح بنهج حريص على التعلم حيث يمكنني نشر مهاراتي التنموية الممتازة.

- يستمر التثاؤب -

نظرًا لأنك تعلم أنك تحصل على لقطة واحدة فقط في ملف تعريف أحلامك ، فلماذا تخرب فرصك إذا كان يمكنك القيام بذلك بدلاً من ذلك:

المشاريع المستقلة:

• تطوير بوابة تطبيقات الويب لشركة السفر الإلكتروني لزيادة مبيعات العميل بنسبة 48٪ ،
• تم تمكين Smiles Dental Clinic لقياس درجات رضا المرضى من خلال نموذج عبر الإنترنت. ساعد في تعزيز مستويات CSAT بمقدار 7 نقاط في غضون شهرين ،
• تم تطوير موقع ويب بشكل مستقل لبطولة دوري البيسبول المحلية لزيادة المبيعات المتدفقة بنسبة 50٪ ،
• إنشاء تطبيق ويب لتسهيل التبرعات السهلة من خلال Facebook و Whatsapp لـ Friendicoes Shelter للمشردين. رفع مستويات التبرع بنسبة 45٪ وساعد في إعادة تأهيل 25 شخصًا من الشارع.

هذا "فنسنت". كان يعلم أنه عالق في حلقة مفرغة حيث يحتاج إلى خبرة عملية لاكتساب الخبرة العملية. لذلك تولى زمام الأمور بين يديه واستكشف المساحة الرقمية لأي مشروع يمكن أن يجده. في غضون 4 أشهر ، نفذ 4 من هذه المشاريع ، وعزز سيرته الذاتية لجعلها على قدم المساواة مع مطور محترف ، ويقود الآن فريقًا خاصًا به في شركة رفيعة المستوى.

7. قسم التعليم في السيرة الذاتية لمطور الويب

غالبًا ما يتم الاستخفاف بهذا القسم من قبل معظم المطورين. ألا يجب أن تكون الخبرة المهنية والمشاريع هي التركيز على سيرتك الذاتية؟

نعم. لكن هذا لا يعني أنه يمكنك كتابة مؤهلاتك التعليمية على ظهر منديل وتثبيتها في سيرتك الذاتية.

يمكنك اتباع المسار التقليدي وتضمين درجتك الجامعية وكلية وسنة النجاح.

لكن تذكر. لديك فرصة واحدة فقط في هذا.

دعونا نوضح ذلك من خلال مثال:

بكالوريوس - علوم حاسب
جامعة سيراكيوز ، 16
المعدل التراكمي 3.9

ام. تمام. مرة أخرى ، هذا ليس خطأ تقنيًا . لكن جرب هذا:

بكالوريوس - علوم حاسب
جامعة سيراكيوز 2013-2016

• استفاد من شغف عميق الجذور لتقنيات السحابة من خلال المساهمة في مشروع AWS مفتوح المصدر لجامعة نيويورك
• كتب عمودًا عن "هل الذكاء الاصطناعي الثورة الصناعية للقرن الحادي والعشرين" لمجلة الكلية
• تم تطوير تطبيق الهاتف المحمول Salesforce Contacts لتبسيط العمليات وإجراء اختبارات وحدة الياسمين في عملية TDD
  • نشر بنية MVVM لتعزيز القدرة على إنشاء تطبيقات قابلة للتطوير والاستخدام الأمثل لتقسيم الصفحات والفرز

ليس علينا توضيح الاختلافات ، أليس كذلك؟ أفضل جزء هو أنه يمكن تنفيذه بسهولة. ليس من الضروري أن يبدو قسم "التعليم" على هذا النحو - النقاط أعلاه مجرد أمثلة. ولكن إذا جلست وقمت بعصف ذهني مع نفسك ، فستخرج بالتأكيد بقائمة من الأشياء التي يمكنك تحديدها ودمجها في سيرتك الذاتية - المشاركة في النوادي ، والتدريب الداخلي ، والمشاريع المستقلة ، ومسابقات الكلية ، والمنشورات ... يمكننا الذهاب حقا.

8. المشاريع الفنية

إذا كنت تتابع نصائحنا حتى الآن ، فيمكنك تضمينها جميعًا لإنشاء قسم "مشاريع" رائع لسيرتك الذاتية لمطور الويب. بدمج صيغة برينستون مع الجرافات والتشكيلات ، هذا ما يبدو عليه قسم "المشاريع" النموذجي:

بعض المؤشرات الواضحة التي يبرزها هذا النموذج هي كما يلي:

• لكل مشروع ، قم بتضمين العنوان الفرعي "البيئة" الذي يسرد جميع الأدوات والتقنيات التي تم نشرها لتنفيذ هذا المشروع. إذا كان هناك الكثير ، يمكنك تصنيفهم إلى فئات أخرى (كما فعلنا مع قسم "المهارات الفنية").
• يساعد وصف الشركة / العميل على وضع المشروع في منظور. الفكرة هي أن تعرض للموظف أنك كنت تعمل في شركة مرموقة. You can include figures around number of employees, revenue, etc. to make sure it comes out like that.
• Industry standards dictate the location and time period to be aligned to the right, with the company and project title aligned to the left.
• Adding buckets or subheadings is an effective way to incorporate the skills and methodologies which the recruiter is looking for. You can scan the 'Job Description' for skills which the recruiter is targeting and phrase your points to ensure that the bucket (which goes on top of the points, meaning greater visibility) includes those skills.
• Try to reserve a separate 'Key Achievements' section for as many projects as you possibly can, with quantifiable impact to showcase the depth of your contribution.

9. Additional Sections In The Web Developer Resume

To deliver the Oomph! -factor to your resume, there are additional sections which you can incorporate. Recruiters know the cost of any hiring decision, and they know that if you are on-boarded, you'll spend a greater part of your day with other team members. It's important for them to know that you'll gel along with the team — that's where these additional sections come in.

You can include sections on 'Extra-curricular Activities', 'Awards & Recognition', 'Hobbies/Interests', and so on. It's important to stay relevant even when you are working on these sections. Just saying you like to travel or play football won't add any value to your resume. Instead, quantifying your hobbies/interests will go a long way in ensuring that.

Web developers, in particular, can include their social profiles. This is a great guide containing sample developer portfolios that will inspire you to polish your own. A well-maintained Github profile, for instance, will signify that you are not a developer just because you have a degree — it means that you actually like your job and find it engaging enough to do in your free time as well.

This is a sample 'Hobbies' section, for instance, the likes of which we see a lot on a daily basis:

HOBBIES
Reading, travel, photography

Surprisingly, a vast majority of applicants will have a 'Hobbies' section like this. This tells the recruiter nothing.

Now, check this out:

HOBBIES

• Convener of monthly meetings of the Webber Society of California, with 800+ members in CA and 10,000+ pan US
• Photography: Owner and administrator of the Free Smiles Photography Page on Facebook with 7k+ likes
• Travelled to 7 countries in the last 12 months and documented the same on my travel blog (insert link)

Maybe you don't own a photography page with 7k+ likes, and that's okay. The idea is to quantify even your hobbies and interests, to give an idea to the recruiter as to what that hobby means to you. Most recruiters look for people who can have a life outside of the workplace and can maintain a healthy work-life balance. If you can't elaborate on your hobbies or interests, better to avoid that section altogether than to include it and make it look like you just wanted to fill up space.

A 'Portfolio' section will do wonders for your resume. You can find projects online which would only take a couple of hours — adding something like that on your resume will instantly boost its value. You can't attach a million lines of code in an Appendix to your resume to tell the recruiter that you like to code. But a healthy portfolio containing a list of happy clients and projects successfully executed will bolster your profile.

10. ATS Optimization

آه. The dreaded ATS. You might have only heard rumors or sordid tales of it, but what exactly is the ATS?

If you're the Head Recruiter of an MNC that receives thousands of applications on a daily basis, what are your options? To personally go through all of the resumes? To hire a team the size of Denmark and have them scan resumes 24/7? Or, you know, get a software to do the job for you?

A pplicant T racking S ystems work a keyword matching algorithm, wherein the software matches the resume with the keywords present in the job description. Remember that one time when you sent a resume to a company and never heard from them? Did you curse the recruiter after that, wondering why they couldn't bother to send a standard rejection mail? Have you considered the fact that maybe no human recruiter actually got a chance to scan your resume? What if your resume was rejected by the ATS even before it landed on a human's desk?

That happens more often than you think. The solution to that isn't stuffing your resume with keywords. Your task isn't to beat the ATS alone — even if your resume is parsed by the ATS, the recruiter will take one look and trash it even before you get a chance to blink.

This is a great tool to match your resume with the JD which you are targeting. It will give you an ATS score depending on how many relevant keywords you used in the resume against the JD. Moreover, it will give you a list of keywords which you can include to increase your score. A lot depends on which particular ATS that the company is using. Also, remember that the ATS, at the end of the day, is operated by a human recruiter. You can only guess which keyword the recruiter will look up on the ATS, but you can cater to as many keywords as you possibly can. just to be sure.

Scan the JD to get a list of keywords which are important to the company; additionally, you can paste the entire JD in a word cloud which analyses the frequency of words used in a text. Incorporate those keywords in an organic manner without making it look like you are being blatant about it.

Reminder: ATS is just a step in the entire recruitment process. You shouldn't compromise meaning or authenticity at the cost of ATS optimization. It would be futile if the ATS is able to parse your resume but the recruiter sitting behind a desk thinks the resume itself was written by a machine .

11. Key Takeaways

To recap a few critical points that we touched above:

• A reverse-chronological resume format is your best best. A functional or a hybrid (combination) resume is not the best way to showcase your achievements with context and impact. A reverse-chronological resume showcases your trajectory which gives a bird's-eye view of your career till date.
• In case you are not an entry-level developer, go for a professional Summary section instead of an Objective section .
• Divide your skills into Technical and Managerial Skills . Group all your technical skills under relevant sub-headings to make the job of the recruiter (who will be a generalist and not a 'techie') easier. Prioritize professional skills (hard skills) over soft skills and try to elucidate the skills that you have mentioned in your 'Professional Experience' section.

• A MasterCV is the ideal way if you want to break down your job-hunting process into something much more manageable — not just for your immediate requirements but for the long run.

  Having a master document containing all your achievements till date will allow you to customize your job application, instead of sending a generic resume for all vacancies.

  And tailoring your resume to the job application is how you beat a majority of other applicants.

• Keep the Princeton formula in mind (Action Verb + Project + Result = Accomplishment) while you are framing points under the 'Professional Experience' section. This allows you to establish a cause-effect relationship which can transform your entire application.
• Bolding and Bucketing (sub-headings) in your work-ex section will make sure you pass the 6-second test. You can use it to only highlight those achievements which you want the recruiters to notice before they dive down into your actual resume.
• Go for additional sections (Hobbies, Interests, etc.) only if you think it will bolster your application, or if you can provide substantial details around the same.
• Once you are done, check the ATS score of your resume against the job description for the profile which you are targeting to identify gaps and areas of improvement.

12. A Sample Resume To Get You Started

Still have more doubts around the resume-writing process? Want to share your experience of making your resume or the job-hunt in general? Give us a shout-out in the comments and we'll get back to you!