أفضل 10 كتب عن القيادة يجب قراءتها لتصبح قائدًا أفضل

نشرت: 2022-10-16

نجاح الشركة هو نتاج القيمة التي تقدمها للعملاء وموقف ما يمكن فعله لمؤسسها. في كثير من الأحيان ، يراهن المستثمرون على رجل الأعمال بدلاً من المنتج. تعد شخصية القائد دليلاً كافياً للمستثمر المحتمل فيما يتعلق بنجاح الشركة. هذا هو السبب في أنه من السهل على شركة ذات قائد قادر أن تؤمن التمويل. القيادة هي سمة أساسية للمديرين في الشركة أيضًا. ومن ثم ، تنظم الشركات برامج القيادة لهم حتى يتمكنوا من المساهمة في المنظمة. تنفق 8 ٪ من جميع المؤسسات أكثر من INR 7،61،775 سنويًا لكل شخص على تطوير القيادة بينما تنفق 6 ٪ بين INR 5،33،365 و INR 7،61،775.

تحقق من برامج الإدارة لدينا لتحسين مهاراتك.

جدول المحتويات

ما هي القيادة؟

القيادة هي فن قيادة مجموعة من الناس في اتجاه مشترك من أجل تحقيق الأهداف المرجوة. خلافًا للاعتقاد الشائع ، فإن كونك في منصب أعلى لا يمنحك المزيد من القوة ؛ بدلا من ذلك ، فإنه يغرس المزيد من المسؤولية. من يدرك ذلك ويعتبر نفسه جزءًا من الفريق يصنع قائدًا ممتازًا. يدفع القائد الناس إلى أداء أفضل ، ويقدرهم على جهودهم ، ويوبخهم لعدم كفاءتهم. باختصار ، يضمن القائد أن أعضاء الفريق يؤدون أفضل ما لديهم من قدرات.

اكتشف برامج الإدارة الشعبية لدينا

القيادة والإدارة في أعمال العصر الجديد شهادة الدراسات العليا في إدارة المنتجات برنامج الدراسات العليا التنفيذية في إدارة الموارد البشرية برنامج الشهادة المهنية في إدارة الموارد البشرية والتحليلات
برنامج الدراسات العليا التنفيذي في إدارة الرعاية الصحية برنامج الإدارة التنفيذية في الابتكار الاستراتيجي والتسويق الرقمي وتحليلات الأعمال برنامج شهادة في المالية لغير الماليين التنفيذيين برنامج شهادة في إدارة العمليات والتحليلات
شهادة الماجستير العالمية في إدارة سلسلة التوريد المتكاملة برنامج الإدارة العامة المتقدم المرتبط بوظيفة upGrad من IMT Ghaziabad الشهادة الاحترافية العالمية في القيادة والإدارة الفعالة برنامج الإدارة العامة المتقدم
برنامج شهادة كورنيل للقيادة الإستراتيجية للموارد البشرية برنامج شهادة كورنيل للتحول الرقمي برنامج شهادة كورنيل للقيادة التنفيذية أساسيات الإدارة
برامج الإدارة

صفات القائد الجيد-1. التفاوض-

القادة الجيدون هم مفاوضون عظماء بشكل عام. أن تكون في السلطة يجلب العديد من المسؤوليات. يتعين على القادة التعامل مع أشخاص من خارج فريقهم ، مثل السلطات الحكومية ، وأعضاء مجلس الإدارة ، إلخ. لمواءمة جميع اهتماماتهم مع مصالح المنظمة ، يجب أن يتمتعوا بمهارات تفاوض جيدة. هذه هي الطريقة الوحيدة لإيجاد حل وسط وضمان إنجاز المهام في الوقت المناسب. يمكنك قراءة الكتب لتعزيز مهاراتك في التفاوض. يعد "التفاوض على غير قابل للتفاوض" أحد أفضل الكتب حول التفاوض ، والذي يمكنك الرجوع إليه.2. الاستماع-

يجب أن يكون القادة مستمعين رائعين أيضًا. يجب أن يكون لديهم دائمًا آذان بشأن مخاوف فريقهم. يجب أن يشعر الموظفون أو أعضاء الفريق دائمًا بالراحة عند مشاركة مشكلاتهم مع قائدهم ، الذي يجب أن يكون لديه نظرة غير منحازة. هذا يسهل نظام اتصال ثنائي الاتجاه يضمن كفاءة الفريق.3. التفكير النقدي-

أي منظمة لا بد أن تعاني من حالات الطوارئ والمواعيد النهائية الصارمة من وقت لآخر. في هذه الحالات ، يصبح من مسؤولية القائد قيادة الفريق وضمان إنجاز المهام في الوقت المناسب. يتعين على القادة وضع استراتيجيات جديدة لمعالجة هذه المشاكل والحفاظ على هدوء الفريق ورباطة جأشه. ومن ثم ، فإن التفكير النقدي هو صفة ضرورية يجب أن يمتلكها القائد.4. الذكاء العاطفي-

هذه صفة مهمة تؤثر بشكل إيجابي على البيئة التنظيمية. الذكاء العاطفي ضروري للقائد للحفاظ على العلاقات مع الموظفين والتواصل معهم وتحفيزهم على الأداء بشكل أفضل. يمكنك الرجوع إلى "الذكاء العاطفي: لماذا يمكن أن يكون أكثر أهمية من معدل الذكاء" ، بقلم ديفيد جولمان ، لمعرفة المزيد حول هذا الموضوع. يعتبر من أفضل الكتب عن الذكاء العاطفي .5. الرؤية-

يجب أن يكون لدى القائد رؤية واضحة للمؤسسة. يجب عليه بعد ذلك قيادة فريقه نحو تحقيق نفس الشيء. القائد الحالم ضروري لنجاح الشركة ونموها على المدى الطويل.

مهارات الإدارة العليا للتعلم في عام 2022

SL. رقم مهارات الإدارة العليا للتعلم في عام 2022
1 برامج سلوك المستهلك عبر الإنترنت برامج التحليل المالي برامج FinTech عبر الإنترنت
2 برامج تحليلات الموارد البشرية عبر الإنترنت برامج التواصل عبر الإنترنت برامج الاتصال الفعال
3 برامج منهجية البحث إتقان برامج المبيعات برامج الاتصالات التجارية
4 أساسيات برامج الصحافة برامج ماجستير الاقتصاد عبر الإنترنت

أفضل 10 كتب في القيادة -

1. التنفيذ: الانضباط في إنجاز الأمور ، بقلم لاري بوسيدي ورام شاران

يشرح الكتاب أن التنفيذ هو الصفة الرئيسية للقائد. كما يضع الأدوات والمفاهيم التي يمكن أن تعزز النتائج. وفقًا للمؤلفين ، فإن الأشخاص والاستراتيجية والعمليات هي عمليات التنفيذ الرئيسية الثلاثة.

2. تطوير القائد بداخلك 2.0 ، بقلم جون سي ماكسويل

يعتبر أحد أفضل الكتب عن القيادة ، وهو تحديث للكتاب الأكثر مبيعًا من قبل المؤلفين. جوهر الكتاب هو أن القيادة هي التأثير. توضح المستويات الخمسة للقيادة ، وهي المنصب ، والإذن ، والإنتاج ، وتنمية الأفراد ، والذروة ، النقطة الموضحة في الكتاب.

3. قيادة التغيير ، بقلم جون بي كوتر

التغيير هو جانب لا مفر منه في العمل. الكتاب هو دليل للقادة حول كيفية إدارة التغيير من خلال عملية من 8 خطوات. تساعد هذه الخطوات في تسهيل الانتقال على الشركة واستخدام التغيير لصالحها.

4. قم بتعطيل نفسك: ثماني طرق لاختراق عمل أفضل قبل المسابقة ، بقلم سايمون بهان أهوجا وجيمس إم لوري

المنافسة تقلل من عمر الشركات. في هذا الكتاب ، يقدم المؤلف 8 أنظمة "disrupt-it-yourself" لإحداث الابتكار في المؤسسة من أجل البقاء في المنافسة.

مقالاتنا الإدارية العليا

أفضل 7 خيارات وظيفية في الإدارة للاختيار من بينها [للمستجدين وذوي الخبرة] دورات إدارة المنتجات عبر الإنترنت لبدء حياتك المهنية أفضل 10 خيارات وظيفية في إدارة الأعمال في الهند [2022]
8 مهارات إدارة أعمال حاسمة يجب أن يمتلكها كل مدير في عام 2022 النطاق المستقبلي للإدارة: النطاق ، الراتب ، الفرص الوظيفية الخيارات المهنية بعد ماجستير إدارة الأعمال - وظائف الإدارة الأعلى أجراً
5 مهارات أساسية مطلوبة لمهنة إدارية ناجحة وكيفية تحقيق تلك المهارات؟ ما هي طبيعة ونطاق الإدارة؟ أهمية الإدارة في كل منظمة - [دليل كامل]

5. من الجيد إلى العظيم: لماذا تقوم بعض الشركات بالقفزة والبعض الآخر لا ، بقلم جيم كولينز

أحد أفضل الكتب عن القيادة ، يأخذ مثال 11 شركة كانت قادرة على القفز من جيد إلى عظيم. يقدم الكتاب العديد من الأفكار والمبادئ التي تتبعها الشركات لتحقيق النجاح.

6. السلطة التنفيذية الفعالة: الدليل النهائي لإنجاز الأشياء الصحيحة ، بقلم بيتر إف دراكر

يشرح المؤلف 5 ممارسات ضرورية لإدارة الأعمال. يجب استخدام هذه الممارسات من قبل المديرين والقادة ، مما يساعدهم على إنجاز الشيء الصحيح.

7. الشمال الحقيقي: اكتشف قيادتك الأصيلة ، بقلم بيل جورج

يعتبر أحد أفضل الكتب عن القيادة ، فهو يوضح أن القادة العظام يتخذون القرارات بناءً على شمالهم الحقيقي (أي ما هو مهم بالنسبة لهم). هذا الشمال الحقيقي يعتمد على رؤية الشخص وشغفه ودوافعه. هذا يجعل المرؤوسين يتبعون القائد بكل إخلاص.

8. مدير الدقيقة الواحدة ، بقلم كين بلانشارد وسبنسر جونسون

يقدم الكتاب أدوات بسيطة للقادة أو المديرين تستغرق أقل من 60 ثانية ولها تأثير كبير على أداء الموظفين. ينصح المؤلفون المديرين بتحديد 3 أهداف للموظفين وقضاء دقيقة لمنحهم تأثيرًا إيجابيًا وآخر لإعلامهم بنواقصهم.

9. القيادة فن ، لماكس ديبري.

يُعد الكتاب أحد أفضل الكتب عن الذكاء العاطفي ، ويشرح كيف يمكن للمديرين تعلم مهارات القيادة لمساعدة المؤسسة على تحقيق ارتفاعات كبيرة. يركز المؤلف على بناء العلاقات العميقة وأنظمة القيم في المنظمة. سيساعد هذا الموظفين على الوصول إلى إمكاناتهم الحقيقية وتحقيق النجاح التنظيمي.

10. تعلم القيادة ، بقلم رون ويليامز

الكتاب مكتوب للناس في المراحل الأولى من القيادة. يشارك المؤلف العديد من النصائح والدروس التي تفيد القادة الجدد. هذه الاستراتيجيات مدفوعة بدروس رحلته وتكون بمثابة خارطة طريق للقراء.

إذا كنت مهتمًا بتحسين مهاراتك القيادية ، يمكنك التحقق من القيادة والإدارة في أعمال العصر الجديد التي تقدمها مدرسة وارتون بالتعاون مع upGrad. تحصل على جلسات تدريب تنفيذية ومحتوى أكاديمي مناسب للأدوار القيادية. يمكنك التعلم من خلال درس رئيسي من كلية وارتون المحترمة. بالإضافة إلى ذلك ، تحصل على شهادة إكمال البرنامج من Wharton ، مما يعزز حياتك المهنية.

استنتاج-

تصبح بيئة الأعمال ديناميكية بشكل متزايد كل يوم. لقيادة شركة في هذا العالم التنافسي ، تعد القيادة المتميزة أحد المتطلبات الأساسية. يحفز القادة الموظفين ويتخذون خطوات إستراتيجية لمساعدة المنظمة على تجاوز الأوقات الصعبة. ومن ثم ، فإن جودة القيادة أمر لا بد منه لرواد الأعمال وأصحاب الأعمال.

ما هي بعض المدونات الصوتية لتطوير مهارات القيادة؟

مهارة القيادة مطلوبة للفرد الذي يسعى إلى تسلق السلم الاجتماعي. ومن ثم ، يجب أن تبدأ في تطوير مهارات القيادة من خلال طرق مختلفة مثل الكتب والبودكاست وما إلى ذلك. يمكنك الرجوع إلى بعض ملفات البودكاست مثل "اسأل مديرًا تنفيذيًا" و "تأثير المدير التنفيذي المضاعف" و "بودكاست القيادة آندي ستانلي" .

ما هي بعض قنوات YouTube لتطوير مهارات القيادة؟

يوتيوب مصدر ممتاز للتعلم. بعض قنوات YouTube التي يمكنك الرجوع إليها هي تنبيهات القيادة وقيادة الخط الأمامي والقيادة الحياتية.

ما هي الأنواع المختلفة لأساليب القيادة؟

على الرغم من أن شعبية أساليب القيادة قد تطورت بمرور الوقت ، إلا أنه يمكن تصنيفها إلى 7 فئات عامة: أوتوقراطية ، وموثوقة ، ومحددة السرعة ، وديمقراطية ، وتدريب ، وانتماء ، وعدم تدخل.