أفضل 10 كتب عن القيادة يجب قراءتها لتصبح قائدًا أفضل

نشرت: 2023-04-26

تعتبر القيادة من أكثر المهارات المرغوبة لأي فرد ، فهي تساعد في جميع أنواع السيناريوهات ، سواء كانت متعلقة بالعمل أم لا. إذا كنت ترغب في الارتقاء بفريقك ومؤسستك بكفاءة إلى آفاق جديدة ، فإن تطوير مهارات القيادة هو وسيلة جيدة للذهاب. هناك دائمًا شيء ما يجب تعلمه للقادة الجدد أو المحاربين المخضرمين. تعد قراءة الكتب عن القيادة طريقة رائعة لاكتساب المعرفة حول هذا الموضوع.

قد يكون العثور على الكتاب المناسب لك في بحر الكتب أمرًا صعبًا. في هذه المقالة ، قمنا بوضع قائمة مختصرة لبعض أفضل الكتب عن القيادة للكتاب الأعزاء لاحتياجات التعلم الخاصة بك.

جدول المحتويات

أفضل الكتب في مهارات القيادة

في هذه القائمة ، سنناقش بعضًا من أفضل الكتب عن القيادة للقادة الجدد والبارعين على حدٍ سواء. الكتب هي على النحو التالي.

1. التسعين يومًا الأولى بقلم مايكل واتكينز

في هذا الكتاب ، يتحدث مايكل واتكينز الأستاذ بكلية إدارة الأعمال بجامعة هارفارد عن كيفية النهوض بمنصب إداري جديد في أول 90 يومًا. نعلم جميعًا مدى أهمية الانطباعات الأولى. يناقش هذا الكتاب كيفية تولي مسؤولية مكتب جديد ، وتجنب مخاطر القائد الجديد ، وإدارة فريقك بكفاءة.

هذا الكتاب رائع للقادة الذين يستقرون في مكاتبهم الجديدة الذين يريدون نصائح احترافية حول تجنب الفخاخ الانتقالية الشائعة.

2. التنفيذ: الانضباط لإنجاز الأمور من قبل لاري بوسيدي ورام شاران

يجلب لاري بوسيدي ، الرئيس التنفيذي الناجح للغاية لشركة Honeywell International Inc. ، خبرته بالتعاون مع Ram Charan في هذا الكتاب. يتمثل الموضوع الرئيسي للكتاب في إبراز أفضل الأشخاص الذين يعملون لديك. يشرح الكتاب كيف أن أهم سمة للقائد ليست الإستراتيجية أو الابتكار أو أي شيء آخر ولكن القدرة على إنجاز الأشياء بكفاءة. يتحدث بعمق عن مفاتيح التنفيذ الثلاثة: الأشخاص والاستراتيجية والعمليات.

هذا الكتاب رائع لرواد الأعمال الشباب الذين يبدأون مشروعًا جديدًا والمحاربين القدامى على حد سواء. يجب أن يكون هذا الكتاب على قائمتك إذا كنت تبحث عن أفضل الكتب في القيادة .

3. الذكاء العاطفي بقلم دانيال جولمان (1995)

يجبرك دانيال جولمان على التفكير فيما يعنيه أن تكون ذكيًا. يتحدث عن أهمية الذكاء العاطفي أكثر من معدل الذكاء المرتفع. وفقًا لبحثه مع الأطباء النفسيين المشهورين ، يتم اتخاذ القرار لدينا من قبل العقل العقلاني والعاطفي. تضيف عوامل مثل الوعي الذاتي والانضباط الذاتي والتعاطف لخلق نوع مختلف من الذكاء. يكشف الكتاب عن الجانب العاطفي من أذهاننا ، مما يساعدنا على فهم الناس بشكل أفضل ، وبالتالي تعزيز صفاتنا القيادية.

هذا الكتاب هو بالتأكيد أحد أفضل الكتب عن الذكاء العاطفي . هذا الكتاب رائع للقادة الذين يتطلعون إلى الحصول على نظرة ثاقبة للعقل البشري.

4. فن الاحتمالية بقلم روزاموند ستون زاندر وبنيامين زاندر

يهدف هذا الكتاب إلى فتح عينيك على الاحتمالات اللامحدودة أمامك. يغطي 12 ممارسة فعالة للغاية لجلب الإبداع ومنحك وجهات نظر جديدة. ينقل الكتاب موضوعاته من خلال القصص والأمثال والحكايات الشخصية. هذا الكتاب متفائل جدا بطبيعته. يشرح بالتفصيل كيف يؤدي افتراض الأفضل في الأشخاص إلى كسر الكثير من الحواجز الشخصية وإبراز أفضل ما لديهم.

هذا الكتاب رائع للقادة الذين يرغبون في تحسين مهارات الاتصال لديهم وأن يكونوا أكثر تفاؤلاً.

5. القادة الحقيقيون يتفاوضون بقلم جيسوالد سالاكوز

يتعمق هذا الكتاب مع الموضوع المركزي للتفاوض. يناقش كيفية استخدام مهارات التفاوض في جميع أحجام المنظمات ، سواء كانت عامة أو خاصة. القائد الجيد هو دائما مفاوض عظيم. يعلم هذا الكتاب مهارات التفاوض الأساسية مع أمثلة لحالات رفيعة المستوى. توفر هذه الحالات نظرة ثاقبة لعملية تفكير المفاوض الماهر. يبحث الكتاب في دور التفاوض في تحقيق القيادة وممارستها والاحتفاظ بها في المنظمة.

إنه أحد أفضل الكتب عن التفاوض في السوق في الوقت الحالي وهو قراءة رائعة للقادة الذين يحاولون العمل على مهاراتهم في التفاوض.

6. القيادة: الحقيقة المدهشة حول ما يحفزنا بقلم دانيال إتش بينك

يهدف هذا الكتاب إلى تغيير التصور السائد حول ما يحفزنا. يمضي بينك ليقول كيف أن نهج العصا والجزرة ليس فعالاً للغاية. ويؤكد أنه للحصول على الرضا من العمل ، يجب أن ترضي حاجة الإنسان الراسخة لتوجيه حياتك الخاصة وتعلم أشياء جديدة. يصنف كل مهمة إلى فئتين. المهام إما خوارزمية أو إرشادية بطبيعتها. تتضمن المهام الخوارزمية مهامًا متكررة ، بينما تتطلب المهام الاستدلالية الابتكار ولا تحتوي على أي مجموعة من التعليمات الثابتة. يستمد هذا الكتاب معلوماته من أربعة عقود من البحث النفسي حول الدافع البشري. إنه كتاب رائع للقراءة للقادة الذين يرغبون في تحفيز فرقهم بشكل أفضل.

7. العادات السبع للأشخاص ذوي الكفاءة العالية بقلم ستيفن آر كوفي

كان فيلم "العادات السبع للأشخاص ذوي الكفاءة العالية" من العناصر المفضلة لدى المعجبين نظرًا لكون المحتوى خالدة. لا يتناول هذا الكتاب اتجاهات الفترة ولكن العادات الفطرية التي ستقودك بالتأكيد إلى النجاح. تتضمن بعض العادات السبع أن تكون استباقيًا ، وأن يكون لديك هدف نهائي واضح ، وفهم الأولويات ، وامتلاك عقلية إيجابية ، وتعلم التآزر ، والسعي إلى أن تكون أفضل. هذه العناصر أو العادات الأساسية هي أساس كل قائد ناجح أثبت نفسه مرارًا وتكرارًا.

لقد ألهم هذا الكتاب جيلًا من القادة العظماء ويجب أن يكون على قائمة الكتب التي تريد قراءتها عن القيادة.

8. من الجيد إلى عظيم بقلم جيم كولينز

تدرس Good To Great أداء 1435 شركة على مدى 40 عامًا وتجد 11 شركة أصبحت رائعة. يجيب هذا الكتاب على المكان الذي أخطأت فيه 1424 شركة أخرى وما الذي يجعل الشركة تصمد أمام اختبار الزمن حقًا. إنه يخوض في التفاصيل حول ما فعلته هذه الشركات الإحدى عشرة والذي جعلها تصمد أمام اختبار الزمن وجعلها رائعة. إنه يوفر نظرة ثاقبة للقيادة التي قلبت المد وبنت ثقافة الانضباط. يجب قراءته لأي قائد أو صاحب عمل.

9. القيادة الأولية بقلم دانيال جولمان وريتشارد بوياتسيس وآني مكي

يدور هذا الكتاب حول ما إذا كان إبقاء المشاعر بعيدًا عن مكان العمل هو الطريقة الأكثر فاعلية لتكون منتجًا. إنه يرفع الوعي حول الذكاء العاطفي (EQ) وكيف يمكن أن يجعل الناس في مكان العمل أكثر فعالية وكفاءة وإنتاجية. يؤكد جولمان على حقيقة أن الموظفين يعملون بأفضل ما لديهم عندما يشعرون بالرضا. يتحدث الكتاب عن "القيادة البدائية" وكيف أن المهمة الأساسية للقائد هي بث المشاعر الجيدة في من يقودهم. إنه أحد أفضل الكتب عن الذكاء العاطفي في السوق في الوقت الحالي.

10. الوصول إلى نعم: التفاوض على اتفاقية دون الاستسلام بقلم روجر فيشر وويليام أوري وبروس باتون

هذا الكتاب يدور حول عزل المشاكل. يعلمك التركيز على الاهتمامات ، وإنشاء خيارات جديدة ومساعدة الطرفين على الوصول إلى أرضية مشتركة. يقدم لك الكتاب نهجًا مباشرًا ومفضلًا عالميًا للتعامل مع النزاعات المهنية والشخصية دون التسبب في الغضب.

وفقًا للكثيرين ، يمكن القول إن "الوصول إلى نعم: اتفاق التفاوض دون الاستسلام" هو أفضل كتاب عن التفاوض في السوق في الوقت الحالي. كان جميع المؤلفين جزءًا من مشروع مفاوضات هارفارد.

تعلم دورات ماجستير إدارة الأعمال من أفضل الجامعات في العالم. اربح ماجستير أو برنامج PGP تنفيذي أو برامج شهادات متقدمة لتتبع حياتك المهنية بشكل سريع.

خاتمة

تساعد مهارات القيادة ليس فقط في حياتنا المهنية ولكن أيضًا في حياتنا الشخصية. من المؤكد أن مهارات القيادة الجيدة ستمنحك قفزة في حياتك المهنية. تعد الكتب مصدرًا رائعًا للمعلومات النظرية ، ولكنها ليست بديلاً عن دورة كاملة مع أعضاء هيئة تدريس ذوي خبرة في هذا الموضوع. ضع في اعتبارك التسجيل في ماجستير إدارة الأعمال (MBA) في Liverpool Business School من أحد أبرز قادة التعليم عبر الإنترنت ، upGrad ، لتعزيز حياتك المهنية.

يمكنك أيضًا الاطلاع علىدوراتنا المجانيةالتي تقدمها upGrad في الإدارة وعلوم البيانات والتعلم الآلي والتسويق الرقمي والتكنولوجيا.تحتوي كل هذه الدورات على موارد تعليمية من الدرجة الأولى ، ومحاضرات حية أسبوعية ، ومهام صناعية ، وشهادة إتمام الدورة - وكل ذلك مجانًا!

هل المهارات القيادية متأصلة دائمًا؟

لا ، القيادة مهارة مثل أي مهارة أخرى. من خلال الممارسة والعناية الواجبة ، يمكنك أن تصبح قائدًا رائعًا أيضًا. الكتب والخبرة والممارسة المتسقة هي مفتاح تحقيق ذلك.

لماذا تعتبر المهارات القيادية مهمة للغاية في مكان العمل؟

تضمن مهارات القيادة الجيدة بقاء فريقك على المسار الصحيح ، وتحقيق أهدافه بانتظام ، والحفاظ على الأعمال التجارية مربحة.

هل وجود أهداف يساعدك على أن تصبح قائدًا أفضل؟

نعم ، لقد وضع القادة العظماء دائمًا أهدافًا لأنفسهم وفرقهم. هذا يساعدهم على إبقاء كل شيء على المسار الصحيح وبكفاءة أكبر.