كيفية تحديد أهداف مهنية طويلة المدى لتحسين حياتك المهنية

نشرت: 2023-03-28

يمكن أن يكون تحديد أهداف مهنية طويلة الأمد قرارًا غامضًا ومربكًا للمهنيين في المراحل الأولى من حياتهم المهنية. على سبيل المثال ، يحتاج خريجو الجامعات الجدد إلى فهم قوي لما يرغبون في القيام به ، وما يجيدونه ، والوظائف التي يرغبون في ممارستها ، وما هي المهارات التي يمتلكونها.

في بداية حياته المهنية ، لم يتم الرد على هذه القضايا. لديهم فقط فكرة ثابتة عن الوظيفة التي يريدونها بمجرد بلوغهم أواخر العشرينات من العمر. ومع ذلك ، يميل معظم الأفراد إلى اتخاذ القرار لاحقًا.

لذلك ، يعد تحديد أهداف مهنية طويلة الأجل أمرًا مهمًا للغاية ، ويجب أن يضمن الإعداد الشامل أن المستقبل آمن وأنه يمكنك اختيار مهنة تمنحك أقصى درجات السعادة.

في هذه الكتابة ، سنناقش أهمية تحديد أهداف مهنية طويلة المدى وكيفية تحقيق هذه الأهداف.

تعلم دورات ماجستير إدارة الأعمال من أفضل الجامعات في العالم. اربح ماجستير أو برنامج PGP تنفيذي أو برامج شهادات متقدمة لتتبع حياتك المهنية بشكل سريع.

جدول المحتويات

ما هي الأهداف المهنية طويلة المدى؟

الهدف الوظيفي طويل الأجل هو نقطة تحول يعمل الشخص لتحقيقها لسنوات أو حتى عقود. قد يكون الهدف المهني طويل الأجل هو التقدم إلى منصب إداري أو دخول صناعة جديدة أو تحقيق أجر أعلى.

بغض النظر عن المعيار الدقيق ، يمكن أن يساعد تحديد الأهداف المهنية طويلة الأجل الأشخاص في توضيح ما يريدون من حياتهم المهنية وتوجيه استكشافهم للمسارات المهنية المحتملة.

وجدت دراسة أن 14٪ من الأشخاص الذين لديهم أهداف أكثر نجاحًا بعشر مرات من الأشخاص الذين لم يضعوا أهدافًا.

الأهداف المهنية طويلة المدى هي معالم تعمل على تحقيقها في حياتك المهنية ويمكن أن تستغرق سنوات عديدة أو حتى عقود. يمكن أن تتخذ الأهداف طويلة المدى العديد من الأشكال المختلفة ، من الحصول على ترقية إلى كتابة كتاب ، وهي بمثابة اتجاه لمسار الفرد المهني ومساره.

لماذا تعتبر الأهداف المهنية طويلة المدى مهمة؟

تعد الأهداف المهنية طويلة المدى مهمة لنجاح حياتك المهنية.

1. بناء الثقة

يمكن للموظفين إنشاء مقاييس التطوير المهني والشخصي من خلال تحديد أهداف طويلة الأجل. يمنحك الهدف طويل المدى شيئًا تسعى لتحقيقه ، والذي يمكن أن يساعدك على الشعور بمزيد من الرضا والثقة في عملك مع تقدمك.

يمكنك تقييم تقدمك ومتابعة نموك بمجرد تحقيق الهدف طويل المدى. قد تشعر بمزيد من الاطمئنان بشأن المدى الذي وصلت إليه إذا كان لديك مقياس موضوعي لقياس نجاحك. مع نمو ثقتك بنفسك ، يمكن أن يحفزك أيضًا على تحديد أهداف جديدة أكثر تحديًا.

2. متابعة التعليم أو التدريب المناسب

يمكن للمحترفين معرفة الدرجات العلمية أو التدريب الإضافي الذي يمكنهم السعي إليه لمساعدتهم على تحقيق هذه الأهداف من خلال تحديد أهداف مهنية طويلة الأجل. قد يكون من الأسهل تحقيق الأهداف طويلة المدى من خلال التعليم المتقدم أو التدريب المتخصص.

قد يرغب مهندس مستوى الدخول في الحصول على درجة الماجستير لتأمين وظيفة كمهندس أول. يمكنهم أيضًا الاستفادة من برنامج upGrad's Master of Science in Computer Science لمنحهم بداية مهنية.

3. معرفة وقت تبديل أصحاب العمل

من خلال تحديد أهداف مهنية طويلة الأجل ، يمكن للمهنيين أن يقرروا متى يكون تبديل الشركات خيارًا مهنيًا حكيمًا. بمجرد أن يكون لديك هدف طويل المدى ، يمكنك تقييم أهداف صاحب العمل وقيمه وهيكل الدعم لتحديد ما إذا كانت تتماشى مع أهدافك.

إذا لم يكن الأمر كذلك ، فيمكنك البحث عن فرص عمل مع شركة أخرى تدعم أهدافك المهنية ، مما يتيح لك الاقتراب من هدفك على المدى الطويل بسرعة أكبر.

4. شطب الإنجازات

تعد الأهداف المهنية طويلة الأجل مفيدة في تحديد المعالم ومؤشرات التقدم على طول المسار الوظيفي. يمكن للمحترفين استخدام المعالم لقياس تقدمهم ووضع أهداف جديدة بناءً على مكانهم في حياتهم المهنية.

غالبًا ما تحتوي الأهداف طويلة المدى على معالم يمكنك استخدامها لمراقبة تقدمك أو اكتشاف كيفية تحسينها. يمكن لصاحب العمل تقييم قيمة كل موظف لمعرفة ما إذا كان مناسبًا للشركة بمساعدة المعالم.

على سبيل المثال ، إذا كنت تهدف إلى تعلم مهارة جديدة تساعدك في الحصول على وظيفة أفضل ، يمكنك اختيار دورة معتمدة. إذا كنت ترغب في بناء مهنة في علم البيانات ، فابحث في دورة upGrad's Master of Science in Data Science . ستساعدك هذه الدورة التدريبية على تأمين وظيفة أفضل كعالم بيانات.

أفضل الأمثلة على الأهداف المهنية طويلة المدى

هنا ، قمنا بإدراج بعض من أفضل أمثلة الأهداف طويلة المدى للطلاب الجدد.

1. الحصول على ترقية

الهدف الوظيفي الأساسي الذي يمكن تحقيقه هو الحصول على الترقية. بغض النظر عن المدة التي عملت فيها لدى صاحب العمل الحالي ، يجب أن تكون دائمًا على استعداد للتقدم الوظيفي.

إذا كنت سعيدًا ومرتاحًا في منصبك الحالي وتنوي البقاء مع المنظمة في المستقبل ، فقد يكون ذلك أكثر ملاءمة لك. إذا كان الأمر كذلك ، يجب أن يكون الحصول على علاوة موضوعية. ولا يجب أن يقتصر هذا على وظيفة واحدة فقط أو منصبك الحالي. يجب أن يكون الهدف هو الارتقاء تدريجياً في التسلسل الهرمي للشركة من منصب مبتدئ إلى دور إداري رفيع المستوى يتمتع بسمعة طيبة. مثل هذا السعي يؤدي إلى فوائد بارزة حقًا.

2. تطوير مهاراتك القيادية

للحصول على أي وظيفة إدارية أو قيادية رفيعة المستوى مذكورة أعلاه ، يجب أن تصنع قدراتك القيادية بمهارة.

لتحقيق ذلك ، لا سيما في بيئة مهنية ، والخبرة أمر بالغ الأهمية. ويمكن أن تساعدك العديد من الخطط قصيرة المدى في الوصول إلى هناك حتى تتمكن من اكتساب الخبرة الإدارية والقيادية.

على سبيل المثال ، يمكنك تولي مسؤولية مشروع معين ، والذهاب إلى ورش عمل حول القيادة ، والعمل كمساعد تنفيذي كبير ، وتعلم المهارات التي يمكن أن تساعدك في التأهل لمنصب أعلى.

يمكنك أيضًا زيادة مهاراتك من خلال تعلم دورة. على سبيل المثال ، إذا كنت ترغب في إنشاء مهنة في التعلم الآلي ، فسوف تعلمك دورة upGrad's Master of Science in Machine Learning & AI المهارات اللازمة لمساعدتك في تحقيق أهدافك المهنية.

3. بدء عمل تجاري

يطلق معظم الأشخاص أعمالهم التجارية بعد تراكم قدر كبير من العمل أو الخبرة المهنية. غالبًا ما يتقدم هؤلاء الأفراد في حياتهم المهنية ولكنهم يشعرون بأنهم مقيدون بسبب روتينهم وموقعهم الثابت.

لنفترض أنك تشارك هذا الشعور وتعتقد أن أهدافك الشخصية طويلة المدى مستحيلة حتى بعد العمل في شركة لسنوات عديدة. في هذه الحالة ، ضع في اعتبارك استراتيجية عملك كهدف مهني طويل المدى.

ومع ذلك ، فإن امتلاك شركة ينطوي على العديد من المخاطر ، ولا يوفر نظام الراتب الثابت أي ضمان. يجب التفكير في ريادة الأعمال بجدية إذا كنت تعتقد أنك تمتلك روح المبادرة اللازمة للابتكار والإبداع والازدهار.

تحقق من ماجستير إدارة الأعمال في جامعة upGrad مع التخصص من كلية ليفربول للأعمال . ستساعدك دورة ماجستير إدارة الأعمال هذه على فهم عالم الأعمال واتخاذ قرارات مستنيرة بشأن عملك.

4. الحصول على راتب أعلى

غالبًا ما يكون للوظائف عالية المستوى فوائد مالية جذابة. ربما تعمل على تحقيق أهداف معينة. اعتمادًا على مدى جودة أدائك المالي في عملك ، يمكنك شراء سيارة جديدة أو منزل جديد أو تكوين أسرة.

5. أن يتم الاعتراف بها كعلامة تجارية حسنة السمعة

مهما كانت مهنتك ، فإن بناء علامتك التجارية وتوسيعها يعد هدفًا هائلاً للتوظيف طويل الأجل للعمل من أجله. يمكنك زيادة ظهورك وجعل نفسك مرغوبًا بشكل أكبر لأصحاب العمل المحتملين.

ومع ذلك ، فإن بناء سمعتك يتطلب وقتًا وجهدًا ، تمامًا كما يحدث مع كل علامة تجارية موجودة. قد يستغرق الأمر بضع سنوات أو أكثر.

ومع ذلك ، يمكنك البدء بإنشاء أهداف أكثر تواضعًا ، مثل تعزيز ظهورك على الإنترنت ، وتجميع توصيات LinkedIn ، واعتماد نغمة موثوقة في المحادثات حول مجال عملك.

6. انشر عملك

يعتمد تحديد وتحقيق أهداف مهنية طويلة الأجل على التقدم. أن تصبح مصدرًا موثوقًا للمعلومات داخل مجالك وشبكتك المهنية هي طريقة مؤكدة لتحسين فرصك. هذا ليس ضروريًا للمنشورات الأكاديمية أو العلمية أو البحثية.

توجد مجلة مهنية أو مجلة أو مطبوعة صناعية تجمع المحتوى اليومي من كتّاب مختلفين في كل صناعة تقريبًا. هؤلاء الكتاب معروفون ومتخصصون في مجالات دراستهم الخاصة.

ترتبط قدرتك على المساهمة بشكل مباشر مع وضعك وتستحق سلسلة المعلومات الحالية. بالإضافة إلى بناء مصداقيتك ، يمكن أن يؤدي نشر عملك إلى تغيير في الوظيفة يتضمن تعليم الأجيال القادمة في جامعة مرموقة.

كيف تخطط لأهداف مهنية طويلة المدى لنفسك؟

يمكن أن يكون تخطيط العمل على المدى الطويل عملية معقدة تتطلب أحيانًا بعض التأمل.

غالبًا ما يكون الحديث عن الأهداف طويلة المدى في المقابلات مباشرًا عندما يُطلب منا ذلك ، ولكن ليس من السهل تنفيذها. من الضروري أن تخطط لأهداف حياتك المهنية بشكل صحيح. على الرغم من وجود العديد من نماذج تحديد الأهداف ، إلا أن نهج أهداف SMART يعد خيارًا محبوبًا:

محدد - كن مفصلاً للغاية حول الأهداف.

قابلة للقياس - قم بقياس تقدمك بطريقة ما.

قابلة للتحقيق - يجب أن تكون قابلة للتحقيق.

ذو صلة - يجب أن تتماشى أهدافك المهنية مع مسار حياتك المهنية.

محدد بوقت - حدد موعدًا نهائيًا لتحقيق هدفك.

يوفر تحديد الأهداف على المدى الطويل أكثر من مجرد توليد الأفكار في مساحة فردية. يسعى العديد من المهنيين إلى الحصول على إرشادات من العمال المتمرسين حول كيفية البدء في متابعة أهداف مهنية طويلة الأجل.

هذه التقنيات ، بما في ذلك تصور أنفسهم في التقاعد واستخدام الاتصالات المهنية ، تحث الناس على استخدام التأمل الذاتي وشبكات الدعم عند وضع أهداف طويلة الأجل.

كيف يمكن أن تساعد upGrad؟

إذا كنت شخصًا حدد أهدافًا مهنية وتبحث عن طرق لتنفيذها ، فيمكن أن تساعدك upGrad. تقدم upGrad العديد من الدورات المعتمدة في مجموعة واسعة من الموضوعات التي يدرسها الأفضل في الصناعة.

إذا كنت ترغب في التقدم في حياتك المهنية ، فمن الضروري تطوير مهاراتك. واحدة من أفضل الطرق للقيام بذلك هي التسجيل في برنامج معتمد مرموق. مع upGrad ، سيُقدم لك أفضل تدريب ، مما سيساعدك على إحداث تأثير. يمكن لدورات مثل شهادة upGrad المتقدمة في التسويق الرقمي والاتصال أن تعلمك جميع المهارات اللازمة لتأمين وظيفة ممتازة في الصناعة ، سواء أكان محترفًا أو محترفًا.

خاتمة

سيعتمد نهج حياتك المهنية على مدى نجاحك في تحديد وتحقيق هدفك الوظيفي طويل الأجل. يمكنك وضع نفسك لتحقيق النجاح من خلال معرفة المكان الذي تريد أن تذهب إليه وظيفتك في غضون خمس أو عشر سنوات. بالإضافة إلى ذلك ، فهو يساعد في الحفاظ على الدافع ، خاصة عندما تقترب من هدفك.

ماذا يجب أن يكون على خطة مهنية طويلة الأجل؟

تختلف الخطة المهنية طويلة الأجل لكل شخص حسب المسار الوظيفي الذي يختاره. بعض الأمثلة على الأهداف المهنية طويلة المدى هي - الحصول على ترقية ، وبدء حساب توفير ، والتقاعد مبكرًا ، وما إلى ذلك.

ما هو الفرق بين الأهداف المهنية طويلة المدى والأهداف المهنية قصيرة المدى؟

يستغرق الهدف الوظيفي طويل الأجل أكثر من عام لتحقيقه ، مثل الحصول على منصب رفيع في الوظيفة. يمكن تحقيق هدف وظيفي قصير الأجل ، مثل إكمال دورة ، في غضون أيام أو أشهر قليلة.

كيف تحقق الأهداف المهنية طويلة المدى؟

من أفضل الطرق لتحقيق الأهداف المهنية طويلة المدى التي حددتها لنفسك هي التحدث إلى مرشد. يمكن أن يساعدك المرشد في تحديد كيفية تحقيق الأهداف التي حددتها لنفسك.