يجب قراءة 26 أسئلة وأجوبة مقابلة حول الموارد البشرية [للمستجدين وذوي الخبرة] في عام 2023

يتم إجراء مقابلات الموارد البشرية عبر الشركات للتحقق مما إذا كان المرشح مناسبًا ثقافيًا للشركة. كما أنهم يفحصون سلوكك وعقليتك للتأكد من أن القيم التي تمتلكها تتماشى مع قيم الشركة ورسالتها. لذلك ، يجب أن تكون لديك فكرة عادلة عن أسئلة مقابلة الموارد البشرية للتعامل معها بسهولة.

ستناقش المقالة بعض أسئلة مقابلة الموارد البشرية المهمة مع الإجابات . سيكون من الأفضل أن تلقي نظرة سريعة على هذه الأسئلة قبل أن تجلس في جولة الموارد البشرية التالية.

أهمية جولة مقابلة الموارد البشرية

قبل أن تمر عبر أسئلة وأجوبة مقابلة الموارد البشرية ، يجب أن تفهم أهمية جولة الموارد البشرية للشركات. إنه جزء لا يتجزأ من عملية التوظيف حيث تريد الشركات فهم كل شيء عن المرشح قبل توظيفهم.

بينما تبحث معظم الشركات عن أشخاص يتمتعون بالكفاءة التقنية ، فإنها تريد أيضًا شخصًا يتمتع بمهارات ناعمة وسمات شخصية للقيام بالمهمة بفعالية. عادةً ما يطرح موظفو الموارد البشرية أسئلة مباشرة ولكنهم قد يطرحون أسئلة صعبة لفهم كيفية تعاملك مع المواقف العملية.

كيف تستعد لمقابلة الموارد البشرية

هناك بعض الأشياء التي يجب عليك مراعاتها بصرف النظر عن إلقاء نظرة خاطفة على أسئلة وأجوبة مقابلة الموارد البشرية . تتضمن بعض هذه الاعتبارات ما يلي:

1. تعرف على ملف تعريف الوظيفة

في معظم الحالات ، ترتبط أسئلة الموارد البشرية المطروحة في المقابلة بالملف الشخصي للوظيفة. لذلك ، يجب أن تعرف ملف تعريف الوظيفة داخل وخارج. قم ببحثك عن الشركة لتتعرف على متطلبات الوظيفة وسمات المرشح المثالي لتلك الشركة.

2. انتقل من خلال السيرة الذاتية

الغرض الأساسي من مطابقة سيرتك الذاتية مع الملف الشخصي للوظيفة هو أن الشركة يجب أن تنظر إلى ترشيحك على أنه مناسب تمامًا. لذا ، تحقق من سيرتك الذاتية بدقة لمعرفة ما إذا كنت قد أضفت جميع المعلومات الضرورية المتوافقة مع ما تسعى إليه الشركة لمرشحها التالي.

3. إجراء مقابلات وهمية

قم بإجراء بعض المقابلات الوهمية قبل المقابلة الفعلية. يجب أن تعد نفسك بإجراء مقابلة ذهنية أو تطلب من شخص ما طرح الأسئلة. ستمنحك هذه المقابلات فكرة عن كيفية تعاملك مع الأسئلة ونوع الإجابات.

أسئلة مقابلة الموارد البشرية المستديرة مع الإجابات

دعنا نلقي نظرة على بعض أسئلة وإجابات الموارد البشرية حتى تكون مستعدًا لجولات الموارد البشرية أثناء عملية التوظيف.

س 1. أخبرني شيئا عن نفسك.

الجواب. أنا شروتي ، خريج علوم الكمبيوتر من كلية XYZ. لدي مهارات تحليلية جيدة واستخدمتها لتطوير العديد من المنتجات القائمة على التكنولوجيا. عندما لا أعمل ، أحب قضاء الوقت مع كبار السن ، مما يساعدني على نشر الحب والفرح. أنا أيضًا أحب السفر ، مما يجعله نقطة للسفر مرة واحدة على الأقل كل عام.

ملاحظة: يجب أن تحتوي أسئلة مقابلة الموارد البشرية على إجابة تضفي لمسة من حياتك الشخصية والمهنية.

س 2. لماذا تريد العمل لهذه الشركة؟

الجواب. أحب أن أكون جزءًا من شركة تعيش بقيمتها. لقد كانت شركتك أرضًا خصبة للعديد من القادة العظماء ، وأريد التعلم من تجربتهم. كما أنني أؤمن بخط المنتجات التي تبيعها الشركة ، والتي تتمتع بإمكانيات نمو ممتازة. إنه أيضًا أحد الأسباب الرئيسية التي دفعتني للانضمام إلى هذه الشركة.

س 3. هل تعتبر نفسك شخصاً ناجحاً؟

الجواب. يستغرق النجاح وقتًا وجهدًا ، وما زلت في رحلتي لتحقيق النجاح. أحب الخروج بأفكار جديدة ومشاهدتها تنجح. ومع ذلك ، أدفع نفسي إذا لم تتحقق أفكاري كما أريدها. النجاح أيضًا ليس فرديًا ؛ يأتي مع الجهود الجماعية لكل من حولك.

ملاحظة: يجب عليك الإجابة على هذه الأسئلة الشخصية بعناية. حاول تلخيص أهدافك المهنية وتجنب أن تبدو متمركزًا حول الذات.

س 4. هل انت منفتح للسفر؟

الجواب. أحب مقابلة أشخاص جدد وتجربة ثقافات جديدة. ومن ثم ، فأنا أحب السفر. أنا دائما على استعداد لتجارب جديدة.

ملاحظة: هذا سؤال مخادع. يتحقق من قدرتك على التكيف. من الأفضل أن تجيب عليهم بالإيجاب إلا إذا كان لديك تخوف شديد.

س 5. لماذا تتقدم لهذه الوظيفة؟

الجواب. تتوافق متطلبات هذه الوظيفة مع مجموعة المهارات الخاصة بي ، مما أجبرني على التقدم لهذا المنصب. لدي خبرة كبيرة في المجال ذي الصلة ، مما يجعلني أعتقد أنني سأتمكن من تقديم بعض المساهمات الرئيسية للشركة من خلال عملي الجاد.

س 6. هل أنت بخير مع العمل لساعات إضافية؟

الجواب. كل شيء عن تحديد الأولويات. إذا كان العمل عاجلاً ويحتاج إلى اهتمامي الفوري ، فسأجلس على ما يرام لبضع ساعات إضافية. ومع ذلك ، إذا كان من الممكن دفع العمل إلى اليوم التالي ، فسوف أحاول التوصل إلى حل ، لأنني أقدر بشدة التوازن بين العمل والحياة.

س 7. ما هو الأهم بالنسبة لك: العمل أم المال؟

الجواب. في حين أن المال ضروري ، إلا أنه لن يجلب لك قيمة كبيرة إذا لم تستمتع بما تفعله. أيضا ، إذا كنت تعمل بجد ، سيتبع ذلك المال.

ملاحظة: أظهر دائمًا أنك لست شديد المادية أثناء مقابلات الموارد البشرية.

س 8. كيف عرفت عن هذا الدور؟

الجواب. لطالما أردت العمل في شركة مرموقة مثل شركتك. ومن ثم ، فأنا أبحث باستمرار عن الفرص في هذه الشركة. تعرفت على الدور من خلال منشور على LinkedIn. قرأت الوصف الوظيفي واعتقدت أنه سيكون مناسباً.

س 9. لماذا تركت مؤسستك الأخيرة؟

الجواب. إنها خطوة مهنية كبيرة أريد القيام بها. لقد استمتعت بوقتي في شركتي الأخيرة ، وأردت أن أقوم بدور أكثر صعوبة الآن.

ملاحظة: يجب الامتناع عن الإجابة على هذه الأسئلة بعبارات مثل أريد المزيد من المال.

س 10. لماذا يجب علينا أن نعينك؟

الجواب. لدي خبرة كبيرة في هذا المجال وأود استخدامها لتقديم مساهماتي المتواضعة لشركة مثل شركتك التي تتوافق مع مجموعتي من القيم.

س 11. كم الراتب الذي تتوقعه من هذه الوظيفة؟

الجواب. أنا مهتم بالدور أكثر من اهتمامي بالدور الذي يدفعه. ومع ذلك ، أود أن أتقاضى راتبي على قدم المساواة مع معايير الصناعة الحالية ووفقًا لسنوات خبرتي.

ملاحظة: بدلاً من اقتباس رقم ، يمكنك منحهم نسبة ارتفاع أو معيار الصناعة الحالي للدور.

س 12. كم من الوقت تخطط للعمل في الشركة؟

الجواب. أخطط للبقاء طالما أن العمل يجعلني متفانيًا ومتحمسًا ، وأنا راضٍ عن الوظيفة. أيضًا ، إذا كانت بيئة الشركة صحية ، فلا أرى حاجة لتغيير وظيفتي.

س 13. كيف تقيم ترشيحك على مقياس من 1 إلى 10؟

الجواب. أريد أن أقيم نفسي بـ 8 من 10 لأنني أجيد ما أفعله ، لكن هناك دائمًا مجال للتحسين. تتيح لك الفجوة مواصلة العمل وبذل الجهد لتحقيق أقصى استفادة من الفرص المتاحة.

س 14. ما هو أكبر إنجاز حققته في الحياة؟

الجواب. أكبر إنجاز لي حتى الآن في مسيرتي هو الفوز بجائزة حملة العام لحملة علامتي التجارية.

ملاحظة: حاول التحدث عن الإنجازات المتعلقة بالعمل في هذا القسم.

س 15. كيف تبدو أهدافك؟

الجواب. على المدى القصير ، أرغب في العمل مع منظمة تمنحني منصة لتعزيز مهاراتي. على المدى الطويل ، أريد أن أرتقي إلى الرتب وأقوم بدور إداري في بيئة سريعة الخطى.

س 16. ما هي نقاط قوتك؟

الجواب. قدرتي على أخذ زمام المبادرة هي قوتي. أيضًا ، أنا استباقي تمامًا بشأن التحديات التي أواجهها بنفسي.

س 17. ما رأيك في هواياتك؟

الجواب. أحب الرقص والرسم في أوقات فراغي. كما أنني أستمتع بالاستماع إلى موسيقى الجاز. شكرا لسؤالك.

س 18. هل تكذب على المنظمة؟

الجواب. في الواقع يعتمد على الوضع. إذا كانت الكذبة تفيد الشركة ، مثل المساعدة في البحث ، وما إلى ذلك ، فقد أفكر في الكذب في هذا الموقف.

ملاحظة: أنت بحاجة إلى اتباع نهج دبلوماسي في الإجابة على أسئلة مثل هذه.

تعلمدورات ماجستير إدارة الأعمالمن أفضل الجامعات في العالم.احصل على درجة الماجستير أو برنامج PGP التنفيذي أو برامج الشهادات المتقدمة لتسريع مسار حياتك المهنية.

س 19. هل تتقدم بطلب لمنظمات أخرى؟

الجواب. نعم ، لقد تقدمت إلى بعض الأدوار الأخرى لأنني أبحث حاليًا عن وظيفة في مجال XYZ.

ملاحظة: امنحهم إجابة واقعية حتى يقدموا لك عرضًا تنافسيًا.

س 20. صِف نفسك في كلمة واحدة.

الجواب. أصف نفسي مجتهد / مكرس / عاطفي في كلمة واحدة.

ملاحظة: هذه الأسئلة تحقق من مدى عفويتك. يجب أن تعرف كيف تصف نفسك بأفضل طريقة قبل أن تجلس لإجراء مقابلة.

س 21. هل تؤمن بالعمل الذكي أم العمل الجاد؟

الجواب. في حين أن العمل الجاد ضروري ، في منظمة ديناميكية ، يجب عليك الانخراط في العمل الذكي وإنجاز الأمور بشكل صحيح وفي الوقت المحدد. العمل الذكي ليس اختصارًا ولكنه امتداد للعمل الجاد.

اكتشف برامج ماجستير إدارة الأعمال لدينا في الولايات المتحدة

س 22. هل أنت مؤهل لهذا الدور؟

الجواب. أبحث عن دور يمنحني فرصة تعليمية ضخمة ، وهذا الدور يبدو وكأنه دور واحد. المؤهلات لا شيء بدون المعرفة العملية ، والدور سوف يعرّفني على التطبيق العملي للأشياء.

س 23. ما رأيك في ضعفك؟

الجواب. لدي بعض نقاط الضعف ، لكنني لاعب في الفريق ، ونقاط القوة لدى شخص آخر تعوض ضعفي. ومع ذلك ، أحاول معالجته على المستوى الشخصي أيضًا.

س 24. كيف تتعامل مع الضغط بشكل جيد؟

الجواب. إن الاستسلام للضغط ليس ما أهدف إليه ، ومن ثم فإن الحفاظ على الهدوء ووضع قائمة ذهنية بالمهام للعمل ببطء ولكن بثبات من خلالها هو أسلوبي المعتاد. إذا خرجت الأمور عن السيطرة ، أضمن طلب المساعدة من زملائي.

اقرأ مقالاتنا المشهورة المتعلقة ببرنامج ماجستير إدارة الأعمال

س 25. كيف تتعامل مع الفشل؟

الجواب. أستجيب لهم بهدوء تام. أمنح نفسي بعض الوقت ، وأحاول استيعاب الموقف ، والعودة إلى الطحن مرة أخرى.

س 26. ما هو أصعب قرار اتخذته على الإطلاق؟

الجواب. بعد التخرج ، كان علي الاختيار بين العمل أو متابعة الدراسات العليا. لكن بعد ذلك قررت أن أتولى وظيفة لأنها ستمنحني فهمًا عمليًا للأشياء ، وسأكون قادرًا على تطبيق ما تعلمته بشكل أفضل.

خاتمة

قبل الظهور في جولة الموارد البشرية ، يجب أن تكون على دراية بنوع الأسئلة المطروحة عمومًا في هذه الجولات. إذا كنت تريد مناقشة المزيد من الأشياء في مقابلة الموارد البشرية الخاصة بك ، فيمكنك التقدم بطلب للحصول على درجة الماجستير في إدارة الأعمال بجامعة Golden Gate University وتوسيع أفقك . تقدم الجامعة دورة جيدة التنظيم لجميع المهنيين العاملين هناك. يمنحك البرنامج لمدة 15 شهرًا التعرف على دورة تدريبية جيدة التنظيم ، مما يساعدك في الحصول على فرص وظيفية مثيرة.