التفكير الجانبي وكيفية تطويره كمهارة

مصطلح التفكير الجانبي صاغه إدوارد دي بونو في عام 1967. يستشهد بقصة الملك سليمان حيث يأمر الملك بقطع طفل رضيع إلى نصفين ويشرع في إعلان حكمه بناءً على ردود الأطراف التي تدعي أنها والد الطفل. في هذا المثال ، يحاول دي بونو ربط "التفكير خارج الصندوق" بروح الدعابة ، قائلاً إن هناك تحولًا من الحالة العادية للأشياء إلى حالة جديدة وغير متوقعة في مثل هذا الموقف المتطرف.

بكلمات بسيطة ، يمكننا تعريف التفكير الجانبي على أنه عملية أو نهج فكري إبداعي ينظر إلى المشكلة المطروحة في ضوء جديد وغير عادي دون الاعتماد كثيرًا على المنطق التقليدي.

على الرغم من أننا عادة ما نتأقلم على الاستسلام لأنماط التفكير المنظمة ، إلا أنه يمكن أن يمنعنا من الانفتاح على الأفكار الأحدث والأفضل. هذا هو بالضبط السبب في أن التفكير الجانبي يشجع على التخلي عن المتوقع والواضح في مقابل ما هو غير متوقع وغير مرئي. التفكير التقليدي عمودي - إنه يتحرك نحو الاستنتاج المنطقي خطوة بخطوة بناءً على البيانات الموجودة. ومع ذلك ، فإن التفكير الجانبي يكون أفقيًا بشكل أكبر - فهو يولد الأفكار دون مراعاة لوجستياته من حيث التضمين والتطبيق.

عندما تحل مشكلة ، قد يكون هناك حل محتمل أمامك. لكنك لن تكون قادرًا على رؤيته إذا بقيت مقيدًا بعملية التفكير التقليدية. بدلاً من ذلك ، إذا حاولت تنفيذ التفكير الجانبي لاكتشاف طرق بديلة للتعامل مع المشكلة والبدء في التفكير فيها في ضوء غير عادي ، يمكنك توسيع آفاق تفكيرك.

باستخدام المنطق ، فأنت تعمل مع مكونات محددة مثبتة في الحجر ، ولكن كما هو الحال مع لعب الشطرنج ، فأنت تعمل مع القطع الموجودة مسبقًا. لكن ما هي هذه القطع؟

في معظم مواقف العالم الحقيقي ، هذه القطع غير موجودة ؛ نحن نتظاهر ببساطة أنهم كذلك. نقبل تصورات معينة ومفاهيم محددة وحدود معينة. لا يهدف التفكير الجانبي إلى التدخل في القطع الموجودة ولكنه يحاول تحريك نفس القطع.

يرتبط التفكير الجانبي ارتباطًا وثيقًا بإدراكنا. هذا هو المكان الذي ننظم فيه العالم الخارجي في هذه الأجزاء التي يمكننا "معالجتها". من المحتمل أن تكون الطريقة التي تقوم بها بكل شيء في حياتك أو وظيفتك هي أفضل وسيلة ممكنة للقيام بذلك ، لكن هذا لا يكون صحيحًا دائمًا. سواء كنت تبتكر طريقة فريدة للقيام بشيء ما أو تعلمت طريقة معينة لإنجاز مهمة ما ، فمن المحتمل أن تكون هناك طرق مختلفة للقيام بهذه الأشياء بشكل أكثر فعالية وكفاءة. لذلك ، عند تطبيق تقنيات التفكير الجانبي للبحث عن طرق مبتكرة لتحسين نفسك ، يمكنك أن تصبح قائدًا للفكر.

كيف تصقل قدراتك على التفكير الجانبي؟

فيما يلي أربع استراتيجيات مجربة لصقل مهارات التفكير الجانبي:

1. مفهوم الإدخال العشوائي

ذكر دي بونو أننا بحاجة إلى أن نكون منفتحين لتلقي المدخلات عند حل المشكلات. عادة ما نميل بشكل عام إلى الاهتمام والتركيز ، ولكن في التفكير الجانبي ، لا بأس من ترك أفكارنا تتجول. على سبيل المثال ، يمكنك اختيار كلمة عشوائية من القاموس أو اختيار صورة واكتشاف طرق لإدراجها بشكل عضوي في الموقف.

2. التعديل

من خلال تحدي ما هو واضح ، ينتقل أذهاننا تلقائيًا خارج الصندوق. تصور موقفًا وحاول أن تأخذ النقاط أو التفاصيل التي لاحظتها في الصورة التي اخترتها سابقًا ، وقم بتعديل ترتيب القصة ، ثم انظر إلى أين يأخذك ذلك. "ماذا لو" هو الاستعلام الرئيسي هنا.

3. التساؤل العكسي

اسأل نفسك ، "ما هو الشيء الوحيد الذي لم أعد بحاجة إلى فعله؟" أو "ماذا لو توقفت عن عمل XYZ؟" إن القيام بعكس ما تقترحه المعرفة التقليدية يخلق الظروف المثالية لمهارات التفكير الجديدة.

4. Rolestorming

فكر فيما سيفعله شخص آخر أو كيف سيفكر إذا كان في حذائك. يمكن أن تكون هذه الشخصية مؤسسة شخصية ناجحة ، أو شخصية أنشطة رياضية ، أو منافسًا ، أو ربما قريبًا. كلما كان هذا الشخص "بعيدًا" أو عكسًا لك ، زادت الأفكار الإضافية التي قد تجدها على الأرجح.

يسأل "ماذا لو؟" في المواقف المختلفة طريقة ممتازة لممارسة مهارات التفكير الجانبي الخاصة بك لأنها تدفعك إلى التفكير في جميع الاختلافات المحتملة التي يمكن أن تحدث. بالإضافة إلى ذلك ، فإنه يشجعك على التساؤل عن الافتراضات الموجودة مسبقًا واستخلاص الاحتمالات المكثفة التي تساعدك على الخروج من أنماط تفكيرك الروتينية. عندما تفكر خارج منطقة الراحة الخاصة بك ، ستندهش عندما تجد أنه يمكنك القيام بأشياء كانت تبدو مستحيلة من قبل.

هذا هو السبب في أن التفكير الجانبي أمر بالغ الأهمية لنجاح الأعمال - يمكن أن يساعدك في تحديد الفرص والحلول الجديدة التي ربما لم يتم التفكير فيها من قبل. من خلال تطبيق مبادئ التفكير الجانبي ، يمكنك فهم أفضل لكيفية عمل أفكارك في سياقات مختلفة.

لماذا نحتاج إلى التفكير الجانبي في حياتنا المهنية؟

يهتم المفكرون الجانبيون بالقضايا باستخدام منهجية ملتوية وخلاقة ، أي التفكير الذي ينتقل من فكرة واحدة معروفة إلى فكرة جديدة.

اليوم ، يبحث أرباب العمل عن متقدمين يمكنهم العمل بشكل مستقل دون الخضوع لإدارة دقيقة. يمكن للمرء أن يعمل بحرية بشرط أن يكون لديه القدرة على التفكير الجانبي ، والتي تساعد الفرد في مراجعة القضايا وفقًا لوجهات نظر مختلفة وتعقب خطة عمل إبداعية.

في عصر يكون فيه التغيير هو الثابت الوحيد ، تتغير مشاهد الصناعة بسرعة. يؤدي هذا حتماً إلى ظهور تحديات وقضايا جديدة تتطلب المزيد من التفكير الإبداعي والتحليلي. في مثل هذا السيناريو ، فإن أي شخص يمتلك قدرات التفكير الجانبي المختصة يقف بعيدًا عن الآخرين نظرًا لقدرته على التفكير خارج الصندوق. على الرغم من أنها تبدو مبتذلة ، إلا أن هذه المهارة يمكن أن تساعدك في إنشاء علامة في الصناعة.

إتقان التفكير الجانبي مع الدورات المهنية

تدربك الدورات الاحترافية على الاستفادة من مواردك الإبداعية من خلال خلق بيئة تشجع على الفضول. يوفر الفضول حافزًا للتعامل مع المشكلات من وجهة نظر أفقية أو جانبية. تعزز الدورات المهنية بشكل طبيعي مجموعة من المتعلمين الداعمين الذين يحاولون دائمًا توسيع مجال معرفتهم وفهمهم.

تشجع الدورات المهنية أيضًا المحادثات أو المناقشات بشأن حلول مشكلة تتحدى الآراء الموجودة مسبقًا. بالإضافة إلى ذلك ، يساعدك التعلم من نظير إلى نظير على فهم المفهوم والآليات الأساسية له.

قمنا هنا بإدراج بعض الدورات المهنية التي تساعد في تعزيز قدرات التفكير الجانبي الطبيعي لديك.

1. برنامج PG في الإدارة (11 شهرًا)

• شهادة من IMT Ghaziabad
• جلسات توجيه فردية من خبراء الصناعة
• حالة الخريجين المنتسبين من IMT Ghaziabad
• اربح اعتمادات للحصول على درجة ماجستير إدارة أعمال عالمية مع أفضل مدارس B من المملكة المتحدة وأستراليا
• 85 بالإضافة إلى قاعدة المتعلمين في البلدان مع 40.000 متعلم مدفوع الأجر.
• 10 دراسات حالة صناعية
• 360 درجة المساعدة المهنية
• الانخراط في مشاريع تعاونية مع تفاعل الطالب والموجه
• احصل على تعليقات شخصية وذاتية على عمليات الإرسال الخاصة بك لتسهيل التحسين.

2. ماجستير في إدارة الأعمال (MBA) كلية ليفربول للأعمال (18 شهرًا)

• احصل على درجات مزدوجة - درجة الماجستير في إدارة الأعمال من Liverpool Business School و PGP Management من IMT Ghaziabad
• هذه الدورة معترف بها من قبل World Education Services
• تجربة برنامج تعريفي مدته أسبوع في الحرم الجامعي
• يتم إرشادك من قبل قادة الصناعة والتفاعل مع قادة الصناعة
• تقدم في حياتك المهنية واحصل على دعم وظيفي 360 درجة
• اختر التخصصات التي تروق لك أكثر
• احصل على حالة الخريجين المزدوجة ، واحدة من كلية ليفربول للأعمال والأخرى من قبل IMT Ghaziabad

ليستنتج

قد يكون التفكير التقليدي آمنًا وآمنًا ، ولكن له حدوده فيما يتعلق بالنمو الشخصي والمهني. من ناحية أخرى ، يمكن أن يساعدك التفكير الجانبي في اكتشاف حلول إبداعية رائدة. هذا هو السبب في أن العمل على مهارات التفكير الجانبي هو استثمار جيد لطاقتك ووقتك للمساعدة في تحويل وقت أزمة كهذه إلى فرصة.