5 مجالات عمل رئيسية: كل ما تحتاج إلى معرفته

تشريح الإنسان مشابه جدًا لهيكل الأعمال. تمامًا مثلما تحتاج إلى أجهزة مختلفة لأداء وظائف متنوعة في الحياة اليومية ، فإن الأعمال التجارية الناجحة تضم أيضًا أقسامًا ومكونات مختلفة مسؤولة عن نموها العام واستدامتها في البيئة الاقتصادية الديناميكية الحالية.

من أجل إدارة مشروع ناجح ، لا تحتاج فقط إلى فهم مفصل للمجالات الوظيفية المختلفة للأعمال التجارية ، ولكن يجب أيضًا تصميم خطة عمل فعالة تعمل كأداة إدارية أساسية.

لا يدرك معظم أصحاب الأعمال أن التخطيط المسبق ضروري تمامًا مثل بيع خدمة أو تصميم منتج. في الواقع ، تظهر الأبحاث أن الافتقار إلى التخطيط الفعال يؤدي إلى فشل ما يصل إلى 80٪ من الشركات في غضون خمس سنوات فقط.

في هذه الملاحظة ، إليك بعض مجالات العمل الحيوية التي يجب أن تعرفها.

أهم 5 مجالات عمل

المذكورة أدناه هي المجالات الوظيفية الأساسية الخمسة للأعمال .

• إستراتيجية
• تسويق
• تمويل
• الموارد البشرية
• التكنولوجيا والمعدات

تحقق مندوراتنا المجانيةواكتسب مهاراتك بنفسك.

إستراتيجية

تُعرف الإستراتيجية أيضًا باسم "عقل" الأعمال التجارية ، وهي واحدة من أهم مكونات العمليات التجارية اليومية. إنه ينطوي على تصميم بيانات رؤية ورسالة عملية بحيث يفهم كل من يشارك في العمل بوضوح ما يرغبون في تحقيقه ، ولماذا يهدفون إلى تحقيقه ، وكيف يخططون لتحقيقه.

أثناء تنسيق بيانات الرؤية والرسالة ، تلعب عوامل مختلفة دورًا. بعضها يشمل

• تحليل السوق المنافس
• فهم الاتجاهات ذات الصلة بالصناعة
• تحديد الفرص التجارية المحتملة

الاستراتيجية مسؤولة أيضًا عن تحديد المواقع والعلامات التجارية وتمايز المنتجات ، وهو أمر بالغ الأهمية ، خاصة في السوق التنافسية اليوم ، حيث تبيع العديد من الشركات نفس المنتجات أو الخدمات.

واحدة من أكثر الطرق شيوعًا لتشكيل استراتيجية فعالة هي بمساعدة تحليل SWOT (نقاط القوة والضعف والفرص والتهديدات). لا يمنحك فقط تحليلًا متعمقًا لمنافسيك الرئيسيين ، ولكن لديك أيضًا فهمًا واضحًا لموقفك وإمكانياتك في ساحة المنافسين.

عرضت التعويض في المجال ذي الصلة

نظرًا للحاجة المتأصلة للاستراتيجية في العمليات التجارية ، هناك الكثير من فرص العمل التي يمكنك استكشافها أيضًا في هذا الجانب. يقدر متوسط ​​راتب مدير الإستراتيجية حاليًا بـ INR 18 LPA سنويًا.

تسويق

يعد التسويق مجالًا مهمًا آخر من مجالات الأعمال المسؤولة بشكل مباشر عن زيادة الإيرادات وإنشاء صورة طويلة الأمد للعلامة التجارية في ذهن المستهلك. ومع ذلك ، فإن اتباع نهج من الداخل إلى الخارج هو أحد أكثر أخطاء المبتدئين شيوعًا التي يرتكبها أصحاب الأعمال.

الفكرة هي

• ادرس السوق
• تحديد الجمهور المستهدف
• فهم احتياجاتهم ومطالبهم.

يتضمن قسم تسويق الأعمال العديد من العمليات التي تتراوح من تحليل السوق وتطوير المنتجات إلى الإعلان وإدارة علاقات العملاء والمبيعات. يجب على المحترفين في هذا المجال مواكبة أحدث اتجاهات السوق لفهم نقاط الألم لدى العملاء بعمق واتخاذ الإجراءات المناسبة لتصحيحها وفقًا لذلك.

عرضت التعويض في المجال ذي الصلة

تقدر التقارير أن التسويق يلعب دورًا مهمًا ، حيث يقود نمو الإيرادات في ما يقرب من 38.4٪ من الشركات. بعد أهميتها عبر المنظمات ، يتلقى المتخصصون في التسويق في الهند عادةً متوسط ​​تعويض قدره 7.3 روبية هندية سنويًا.

تعلمدورات DBAمن أفضل الجامعات في العالم.احصل على الدكتوراه من أفضل الجامعات لتسريع حياتك المهنية.

تمويل

التمويل هو العمود الفقري لكل عمل ، سواء كان تجارة التجزئة أو التجارة الإلكترونية. التمويل ضروري للحفاظ على نشاط الأعمال وتشغيلها. اعتمادًا على حجم أو نوع العمل ، قد تختلف الرسوم المالية عبر كل صناعة.

ومع ذلك ، فإن بعض أهمها تشمل إدارة الاستثمار والمحاسبة الإدارية والمحاسبة المالية. يعد مجال العمل هذا أمرًا حيويًا لإجراء تقييم دقيق للصحة المالية ، وتوقع التدفق النقدي ولأغراض الميزانية أيضًا.

يمكن أن تؤدي الإدارة المالية القوية إلى فوائد مالية قوية ، مثل

• توقع عائد على الاستثمارات
• تحديد المتطلبات المالية للأعمال
• إنشاء خطوط ائتمان

ومع ذلك ، في حالة سوء الإدارة ، يمكن أن يؤدي إلى خسائر فادحة للشركة ، خاصة للشركات الصغيرة. خلصت دراسة حديثة أجراها المكتب الأمريكي لإحصاءات العمل إلى أن ما يصل إلى 20٪ من الشركات الصغيرة قد أغلقت خلال العام الأول بسبب سوء إدارة التمويل. بحلول نهاية العام الخامس ، ارتفع العدد إلى 50٪.

عرض التعويض في المجال ذي الصلة

مع الأخذ في الاعتبار جميع الإحصائيات المقدمة ، يمكن أن يكون من الآمن القول ، أن التمويل هو أحد أهم المجالات الوظيفية لإدارة الأعمال ، إن لم يكن أكثر. لذلك ، يجب دفع أجرها وفقًا لذلك ، وهذا هو السبب في أن متوسط ​​التعويض السنوي للمهنيين الماليين في الهند يبلغ حوالي INR 8.3 LPA.

الموارد البشرية

يعتبر الموظفون أساس كل عمل تجاري. من أجل جعلهم يشعرون بالتقدير والدعم ، من المهم للغاية نشر موظفين فعالين للموارد البشرية. يتضمن المجال أداء عدد كبير من المهام الإدارية المتعلقة بإدارة المواهب ، مثل التوظيف والإنتاجية ورضا الموظفين.

أحد الأخطاء الأكثر شيوعًا التي تميل الشركات الجديدة إلى ارتكابها هو عدم إعطاء الأولوية للموارد البشرية بقدر المجالات الأخرى ، مثل التمويل والتسويق. هذا يمكن أن يؤدي إلى عدد من العواقب الوخيمة - نقص العمالة هو واحد منها. في الواقع ، في عام 2022 ، زاد عدد الشركات التي أبلغت عن نقص العمالة في جميع أنحاء العالم بنسبة تصل إلى 28٪ .

لذلك ، بصفتك صاحب عمل أو مخططًا ، يجب أن تعرف ما الذي يجذب موظفيك وتزودهم بأقصى قدر من الفوائد لمساعدتهم على الشعور بالتقدير. وهذا يشمل ضمان مزايا العمل وحزم التعويضات المربحة. بصرف النظر عن ذلك ، فإن قسم الموارد البشرية مسؤول أيضًا عن جذب المواهب الجديدة إلى الأعمال التجارية ، وبالتالي تعزيز التنوع وتعزيز التنمية المهنية.

عرض التعويض في المجال ذي الصلة

إن إدارة أحد أهم جوانب الشركة ، ألا وهو موظفوها ، يجعل دور المتخصصين في الموارد البشرية أمرًا لا غنى عنه. وبالتالي ، غالبًا ما يتم مكافأتهم بحزم مكافآت استثنائية. متوسط ​​أجر أخصائي الموارد البشرية في الهند هو INR 7.3 LPA.

التكنولوجيا والمعدات

خلافًا للاعتقاد الشائع ، لا تشير التكنولوجيا فقط إلى المعدات المطلوبة لتسهيل عملية الأعمال. ويشمل أيضًا المجالات الأخرى ذات الصلة التي لها نفس التأثير على الأعمال التجارية ، مثل أدوات الاتصال للتسويق أو المبيعات ، ومتطلبات النقل ، والاستراتيجيات التي تعتمد على التكنولوجيا وغير ذلك الكثير. بصفتك مالكًا تجاريًا ، فإن ضمان حصول الشركات على التكنولوجيا والمعدات المطلوبة مع البقاء تحت الميزانية هي مسؤولية تقع على عاتقك.

علاوة على ذلك ، كمخطط فعال ، يجب أن تكون مبدعًا بما يكفي لإدارة التكنولوجيا والمعدات بشكل صحيح. على سبيل المثال ، عندما تكون تقنية معينة باهظة الثمن وتتطلب التنفيذ وسط مهام قليلة فقط ، فمن المستحسن استئجارها حسب الحاجة. سيساعد هذا العمل على توفير الكثير من الموارد المالية ، والتي يمكن استخدامها لاحقًا عبر أجهزة الأعمال الأخرى.

عرض التعويض في المجال ذي الصلة

تؤثر الإدارة الدقيقة للتكنولوجيا والمعدات ذات الصلة على الكفاءة العامة للمؤسسة ؛ لذلك ، يجب توظيف المهنيين المهرة فقط لإدارة الدور المذكور. يبلغ متوسط ​​الراتب للمهنيين الذين يديرون التكنولوجيا والمعدات في الهند حوالي INR 12 LPA.

خاتمة

إن فهم المجالات الوظيفية المختلفة لإدارة الأعمال وكيفية تأثيرها على الصحة العامة للمؤسسة ونموها هو المطلب الأساسي للبقاء في السوق التنافسي. إدارة الأعمال التجارية قد لا يكون سهلاً كما يبدو. لا يدرك معظمهم أن خطة العمل ليست مجرد قطعة من الوثائق المعدة للمقرضين أو المستثمرين. إنه في الأساس دليل مفصل لإدارة الأعمال وتشكيلها.

بينما يتطلب العمل الناجح تحالفًا من جميع المجالات الرئيسية الخمسة للعمل بفعالية ، يحتاج الموظفون العاملون في إطاره إلى أكثر من مجرد معرفة عامة بالأعمال.

لمساعدتك في ذلك ، تقدم لك upGrad بالتعاون مع Golden Gate University برنامج دكتور في إدارة الأعمال !

يقدم هذا البرنامج ، المصمم خصيصًا للمهنيين العاملين ، خمسة مجالات رئيسية للتركيز: تحليلات الأعمال والبيانات ، والتمويل ، والتسويق ، والقيادة والاستراتيجية ، والإدارة العامة واللوجستية وسلسلة التوريد. بصرف النظر عن هذا ، يمكنك أيضًا الاستمتاع بالعديد من المزايا ، مثل الانغماس الاختياري في الحرم الجامعي ، وهيئة تدريس حية وتفاعلية ، ودعم الطلاب على مدار الساعة طوال أيام الأسبوع.