كيف تطور مهارات حل المشكلات؟

نشرت: 2021-09-10

يتطلب الدخول في مرحلة البلوغ تغييرًا ديناميكيًا في سلوك الفرد. إلى جانب المؤهلات ذات الصلة بملف التعريف الوظيفي الذي تتقدم إليه لبدء حياتك المهنية ، من الضروري إنشاء مجموعة من المهارات الشخصية ذات الصلة. لا يمكنك تحقيق قيمة لأي مكان إلا من خلال التطور ككيان شامل مهنيًا وشخصيًا. أثبتت مهارات حل المشكلات أنها معيار أساسي للسعي نحو خلق قيمة للمؤسسة.

سيناريو الصناعة الديناميكية اليوم مليء بالتحديات. كل منظمة أو شركة لديها مجموعة مميزة من التحديات والقضايا. ومن ثم ، تبحث الشركات بنشاط عن مختصين أكفاء في حل المشكلات يمكنهم تقديم مناهج مبتكرة وفريدة من نوعها لحل مشاكل أعمالهم. في الواقع ، مع تقدمك في حياتك المهنية ، سيتعين عليك مواجهة مجموعة من المسؤوليات والتحديات المختلفة التي تأتي مع هذا الدور. يجب أن يكون هدفك هو مواجهة أي مشاكل وجهاً لوجه. هذا هو السبب في أنه يجب على المحترفين ترقية مهاراتهم في حل المشكلات.

في هذا الدليل ، سنتعمق في مهارات حل المشكلات الضرورية للمحترفين وكيف يمكنك تعزيز هذه المهارة اللينة المطلوبة.

جدول المحتويات

ما هي مهارات حل المشكلات؟

تتضمن مهارات حل المشكلات بالضبط ما يطلقه الاسم - مهارات حل المشكلات. قد يبدو حل a2 + b2 مسألة ثوانٍ ، لكن معادلات العالم الحقيقي تتطلب مجهودًا أكبر بكثير لمعالجتها. يتطلب حل المشكلات في المساحات المهنية معرفة شاملة لفهم السبب الجذري للمشكلة والعمل على حلها في الوقت المحدد. من المهارات التحليلية إلى البراعة الفنية ، يجب أن تكون جميع البطاقات على ظهر السفينة. على الرغم من أن الأمر يبدو معقدًا ومتطلبًا ، إلا أنه ليس مستحيلًا. أول شيء تحتاجه هنا هو الموقف والعقلية التي يمكن حل أي شيء إذا وضعت عقلك وجهدك فيه.

لماذا تعتبر مهارات حل المشكلات مهمة جدًا؟

لا يمكنك المضي قدمًا مع وجود عقبة عالقة في منتصف طريقك. في مكان العمل ، تتراوح هذه العقبات من التعارض في فريقك ، أو الخلاف مع الزملاء ، أو تدخل العميل المتواصل ، أو المواعيد النهائية غير الواقعية. عندما لا تكون الأمور كما تريدها أو لا تتوافق مع معتقداتك ، فإن إظهار الخلاف الصريح يمكن أن يؤجج الصراعات التي قد تضر بجوانب مختلفة من علاقتك مع الناس. الطريقة الوحيدة للتعامل مع مثل هذه المشاكل هي بمساعدة مهارات حل المشكلات.

يمكن للفرد الذي يعرف طريقه مع الناس والظروف أن يكون صانع السلام بشكل فعال في هذه المواقف. وبالتالي ، فإن اكتساب مهارات حل المشكلات الصحيحة يعد هدية مهمة إذا كنت ترغب في تسلق السلم الترويجي.

تبسيط عملية حل المشكلات

دليل المستخدم ضروري لفهم طريقة عمل المنتج وأفضل استخدام له. وبالمثل ، فإن فهم عملية حل المشكلات يمكن أن يساعد في تطويرها كمهارة. تبسط العملية خطوة بخطوة تقسيم كل جزء للتكهن به بالتفصيل.

1. تحديد المشكلة

الخطوة الأولى نحو حل المشكلات هي تحديدها. الجذر والسبب والنتيجة - تلعب هذه الأشياء الثلاثة دورًا حيويًا في عملية تحديد الهوية. مفتاح حل المشكلة هو التعرف عليها. قد يبدو الموقف خطيرًا من الأعلى ، لكن فحصه من جميع الزوايا الممكنة قد يكشف عن الحلول والإجابات المحتملة.

2. تعرف عليها

يسهل الفهم الواضح للموضوع من إدارته. الآن بعد أن فهمت المشكلة المطروحة ، قم بإجراء بحث شامل عنها. تعرف على تعقيداته لمعرفة ما إذا كان شيئًا يمكنك التحكم فيه أو إذا كان يتطلب نهجًا أكثر تقدمًا أو تعاونيًا. لا تتردد في طلب المساعدة من فريقك. الجهد الجماعي أفضل من كيان واحد يكافح.

3. البحث عن حلول لها

أدى الوصول إلى المعلومات إلى تبسيط هذه الخطوة بشكل جذري. يمكن استخدام القيمة المرجعية للمكتبة أثناء البحث عن حلول لأي مشكلة. ابحث في الموارد المتاحة لمعرفة ما إذا حدثت مشكلات مماثلة من قبل. قم بتدوين الحل المفضل لديك جنبًا إلى جنب مع الأساليب التي أثبتت جدواها والتي نجحت في تحقيق العجائب في الماضي. سيمكنك هذا أنت وفريقك من العثور على الإجابة الأكثر ملاءمة لهذه المشكلة.

4. تطبيقه

خذ وقتك في كتابة خطة قوية لتنفيذ الحل المقرر. يمكن أن يؤدي بذل كل جهد في عجلة من أمره إلى ضرر أكثر من نفعه. تأكد من فهمك للموقف بشكل كامل قبل التصرف بناءً عليه. الهدف هو السيطرة على الموقف بدلاً من السيطرة عليك. لطالما أسفرت الإجراءات المدروسة جيدًا عن نتائج أفضل من القرارات المتهورة أو المتهورة.

5. تعلم من التجربة

الآن بعد أن مررت بعملية طويلة لإنشاء الحلول وإيجادها ، حان الوقت لرؤية خطتك قيد التنفيذ ومشاهدة النتائج تتكشف. الإجراء الكامل هو منحنى تعليمي ، بغض النظر عن النتائج. كلما زادت التحديات التي تواجهها ، أصبحت أكثر حكمة. ستمنحك كل تجربة منظورًا فريدًا للتعامل مع المشكلات المختلفة ، سواء في حياتك الشخصية أو المهنية.

أدوات حل المشكلات للفوز

بالنسبة للأشخاص الذين يفتقرون إلى الطلاقة الطبيعية في مهارات حل المشكلات ، لا تقلق! فإنه لم يفت الاوان بعد لبدء. أدوات حل المشكلات هي المفتاح لفتح وفهم وكشف فن حل المواقف المعقدة. مثل أي فن آخر يتطلب ممارسة ، كذلك هذا الفن.

دعنا نتوجه إلى السمات الرائعة التي يمتلكها أفضل العباقرة في حل المشكلات.

مهارات تحليلية

تُظهر الكفاءة التحليلية ، وهي أداة قوية لحل المشكلات ، معرفتك التقنية وتشرح مدى جودة استخدامك لها. من السهل الحد من المخاوف الرسمية وغير الرسمية بتوجيه من المفكر النقدي. إن الفصل بين القضايا المعقدة لحلها بشكل منفصل للوصول إلى أفضل نتيجة هو بالتأكيد ما سيذهب إليه خبير حل المشكلات!

الذكاء العاطفي

وغني عن القول أن بيئة العمل تتعرض دائمًا لخطر مواجهة مجموعة من الصراعات ، بما في ذلك الصراعات العاطفية. غالبًا ما تؤدي الخلافات إلى مواقف يمكن أن تسبب ضررًا عاطفيًا. يعتبر النظر في رفاهية ومصالح كل شخص مشمول في الموقف - سواء كان العملاء أو أصحاب المصلحة أو أصحاب العمل أو الموظفين - أمرًا ضروريًا للتعامل مع النزاعات. يمتلك أي شخص يتمتع بذكاء عاطفي عالٍ القدرة على بدء عملية المصالحة وسط أي صراع.

إبداع

يمكن لوجهات النظر المختلفة ، عند دمجها ، أن ترحب بمجموعة متنوعة من تقنيات حل المشكلات على الطاولة. إن وجود عقل مبدع هو الطريقة الوحيدة لاستهداف مثل هذه الممارسات. يمكن أن تكون طرق العصف الذهني الإبداعية لمعالجة مشكلة أكثر فائدة من استخدام الطرق التقليدية للحصول على النتائج المرجوة.

مثابرة

حل المشكلات ليس أمرًا يحدث لمرة واحدة. غالبًا ما يتطلب الأمر العديد من الفرص لضرب عين الثور. إن احتمالية أن تحل فكرتك المشكلة المطروحة في المحاولة الأولى منخفضة جدًا - إذا كان الأمر كذلك ، فهذا رائع! صقل مهاراتك في المثابرة لتوظيف أفكار مختلفة ودراسة النتائج عن كثب. تتمتع أداة حل المشكلات هذه بالقدرة على الاستفادة من جوانب أخرى من حياتك المهنية أيضًا.

العمل بروح الفريق الواحد

أي مساحة عمل فارغة بدون عمل جماعي قوي. في معظم الأحيان ، لا تكفي الجهود الفردية لحل حتى أكثر المشكلات تعقيدًا. هذا هو المكان الذي يمكن أن يساعد فيه تكاتف القوى العاملة في التغلب على العقبة. شجع نفسك على العمل والحفاظ على التنسيق بين مجموعة من الناس. شارك وخذ بعين الاعتبار أفكار الآخرين ووجهات نظرهم. كن منفتحًا للاستماع إلى المناهج الجديدة والرؤى لزملائك أو مرؤوسيك.

احصل على يديك مليئة بالخبرة.

الخبرة هي أعظم معلم بين الجميع ، لكن اكتسابها يستغرق وقتًا. لذلك ، بينما تكتسب الخبرة في مكان عملك ، يمكنك تعزيز مهاراتك الشخصية من خلال التسجيل في الدورات المهنية. upGrad هي عبارة عن منصة تساعدك في الحصول على تعليم من الدرجة الأولى أثناء التواصل مع أقرانك من جميع أنحاء العالم. من خلال قاعدة المتعلمين التي تضم أكثر من 85 دولة ، تقدم upGrad خدماتها لآلاف المتعلمين كل يوم ، في جميع أنحاء العالم ، من خلال برامجها الحية التي تم إنشاؤها تحت إشراف شركاء جامعيين عالميين. واحدة من أفضل الشركات العملاقة في مجال التعليم عبر الإنترنت في الهند ، تسعى upGrad دائمًا لتقديم دعم تعليمي عالي الجودة ومساعدة مهنية بزاوية 360 درجة.

تم تجهيز المتعلمين في upGrad بالمقررات الدراسية المتخصصة في الصناعة والمهارات الأساسية الأساسية ليصبحوا جزءًا من نفس الصناعة لاحقًا. فرصة ممتازة للأفراد الذين يتطلعون إلى تعزيز خبرتهم للعمل كمحترفين في القطاع ذي الصلة. يمكنك تصفح كتالوج الدورات التدريبية الواسع على الموقع الإلكتروني .

يشيد خريجو upGrad بتجربتهم المذهلة مؤكدين موثوقيتها وتوجيهات لا تقدر بثمن نحو مسار وظيفي ناجح. من تحليلات الأعمال إلى التعلم الآلي ، فإن المناهج الدراسية المفصلة المكونة من أفضل محتوى في فئتها تضمن إثراء جودة التعليم للجميع. يمكن للطلاب أو المهنيين العاملين أو رواد الأعمال الانضمام إلى دورات الدرجة العليا نظرًا لطبيعتها المرنة.

خاتمة

حل المشكلات مهارة أساسية في الحياة ، وتقويتها أفضل طريقة لتزدهر على المستوى الشخصي والمهني. قد تبدو الأحداث المزعجة مخيفة من السطح ، لكن الميل أكثر قليلاً يمكن أن يقدم رؤى عظيمة لإصلاح الأمور بسهولة. اتخذ خطوات صغيرة ولكن استكشف قدراتك وحدودك بمرور الوقت. تذكر أن التعلم عملية مستمرة مدى الحياة ، ولم يفت الأوان بعد للبدء!

تحقق من دورات upGrad الاحترافية لإضافة قيمة إلى سيرتك الذاتية واكتساب المهارات ذات الصلة بالصناعة.

كيف تضيف مهارات حل المشكلات قيمة إلى ترشيحي؟

لا تعتمد كفاءة المرشح فقط على مؤهلاته ولكن على مدى حرصك على إصلاح المواقف الصعبة. تحظى مهارات حل المشكلات بتقدير كبير ، لذا تأكد من ذكرها في سيرتك الذاتية.

ما هي الفرص لتحسين مهارات حل المشكلات لدي؟

حاول أن تستلهم من الحياة اليومية. فكر في موقف يتطلب اهتمامك بحلها واختيار الطريقة الأكثر ملاءمة للحل. راجع دراسات الحالة لفهم الجانب النظري أو حاول حل النزاعات من أجل الجوانب العملية.

كيف سيعرف المسؤولون عن التوظيف قدرتي على حل المشكلات؟

عادةً ما يمد مسؤولو التوظيف المواقف الافتراضية لاختبار قدراتك على حل المشكلات. يمكن أن تتراوح هذه الأسئلة من أي جانب من جوانب حياتك ، لذا كن مستعدًا. لذا ، حافظ على جانبك الإبداعي من عقلك جاهزًا!