كيف تجيب لماذا يجب أن يتم تعيينك سؤال المقابلة

نشرت: 2022-11-05

المقابلة هي واحدة من أكثر نقاط الانطلاق تكاملاً في حياتك المهنية. إنه جزء أساسي من عملية الاختيار التي تقيم مهاراتك وما إذا كنت مناسبًا للوظيفة التي تقدمت لها.

تحتوي معظم مقابلات العمل على جولات فنية وامتحانات تليها الخطوة النهائية ، أي المقابلة. يجري مديرو التوظيف مقابلات لجمع معلومات حول معرفة المرشح ومهاراته وخبراته المهنية والتعليمية السابقة. يساعدهم هذا في تحديد قيمة الفرد وما إذا كان مناسبًا لهذا الدور.

المقابلة هي فرصة لتسويق نفسك وإبراز مهاراتك. سيعطيك مديرو التوظيف هذه الفرصة عن طريق طرح أحد الأسئلة التالية: -

  • لماذا يجب أن نوظفك أنت أو متغير آخر مثل " لماذا يجب أن يتم تعيينك" ؟
  • لماذا تعتقد أنك مناسب جدًا لهذا المنصب؟
  • ما الذي يجعلك متميزًا / فريدًا؟
  • لماذا أنت أفضل مرشح لهذه الوظيفة؟

لإبراز أي مقابلة عمل ، تأكد من أنك مستعد بموجز قصير وواضح للأسباب الرئيسية التي تجعلهم يختارونك. قد لا يطرح عليك القائم بإجراء المقابلة أحد الأسئلة المذكورة أعلاه ، ولكن عليك أن تكون مستعدًا لبيع نفسك ومهاراتك. صقل مهارات الاتصال لديك لخلق انطباع جيد لدى المجند ، تأكد من تحضيرك لماذا يجب أن نوظفك .

احصل على شهادات التسويق الرقمي عبر الإنترنت من أفضل الجامعات في العالم لتتبع حياتك المهنية بشكل سريع.

جدول المحتويات

نصائح لمساعدتك في الإجابة على هذا السؤال

يطرح المحاورون على المرشحين السؤال - "لماذا يجب أن يتم تعيينك؟" - لسبب وجيه. يساعد في الكشف عن مدى كفاءة ودراية المرشح برؤية الشركة وأهدافها وقيمها ، بما في ذلك منتجاتها وخدماتها.

فيما يلي بعض النصائح التي يمكنك اتباعها لمعالجة هذا السؤال القوي بسهولة: -

استعد للسؤال: أنت بحاجة إلى القيام بأداء واجبك والبحث الإضافي حول تاريخ الشركة ومجموعة المهارات المطلوبة للمنصب الوظيفي. سيحرص أرباب العمل على معرفة المؤهلات التي ستجعلك المرشح المثالي للشركة والدور الذي تجري مقابلة معه.

كن واثقًا: سيجعلك التحضير والممارسة واثقًا من نفسك. يبحث الباحثون دائمًا عن إجابة موثوقة من المرشحين. حاول ألا تتعثر أثناء التحدث وقم بمحاذاة بحثك بأطراف أصابعك حتى لا يبدو أنك تكافح للعثور على الكلمات لإخبارهم. بينما الثقة هي المفتاح ، لا تفتخر بإنجازاتك. من الجيد أن تفخر بإنجازاتك ، لكن الطريقة التي تتحدث بها عن إنجازاتك أمر بالغ الأهمية - يجب ألا تبدو متعجرفًا أو واثقًا جدًا.

بيع نفسك: مقابلة العمل هي فرصة لعرض مهاراتك ومؤهلاتك. يعتمد ذلك على الطريقة التي تبيع بها نفسك للدور الذي تحصل عليه في كل وظيفة تقابلها. وضّح سبب كونك مناسبًا للوظيفة واشرح أن لديك مجموعات المهارات لتكون مثالية لها بدلاً من إعطائهم إجابات قاطعة مثل "أنا المرشح المثالي لهذه الوظيفة ، وأنا متحمس لما أفعله" . لا تزيف إجاباتك أو تبالغ في الوعد.

كن ضعيفًا: أن تكون ضعيفًا هو طريقة فريدة للتميز بين المتقدمين الآخرين. ابدأ بتسليط الضوء على الأشياء التي تجيدها وتحدث أيضًا عن نقاط ضعفك بطريقة تخبر المجند أنك على استعداد لتحسين نفسك. كن صادقًا بشأن مهاراتك وأهدافك.

تعرف على ما تريد: من الضروري معرفة ما تريد قبل الجلوس لإجراء مقابلة. سيساعد ذلك في بناء ثقتك بنفسك ومساعدتك في الإجابة على معظم الأسئلة بسهولة. سيساعدك أيضًا في تحديد ما تريد القيام به بعد ذلك. إذا وصفت نفسك كشخص ذكي أو مجتهد ، فتأكد من تعزيزه من خلال مشاركة الخبرات ذات الصلة.

تذكر قيمك الأساسية : أثناء حضور مقابلة ، يجب أن تكون دائمًا على دراية بقيمك الأساسية وأهدافك المهنية. أن تكون صادقًا مع شغفك وأهدافك سيساعدك على أن تصبح ناجحًا ويضمن لك الرضا الوظيفي على المدى الطويل.

دورات التسويق الرقمي المجانية في الولايات المتحدة

دورة التسويق المؤثر مجانا مقدمة لدورة مجانية للإعلان التسويق المؤثر بالطبع مجاني
دورة مجانية حول أساسيات تحسين محركات البحث دورة مجانية لأساسيات التسويق عبر محركات البحث دورة مجانية للتسويق عبر البريد الإلكتروني
دورة مجانية مقدمة عن التسويق عبر وسائل التواصل الاجتماعي كيفية الاستفادة من الدورة التدريبية المجانية للمحتوى الذي ينشئه المستخدم دورة مجانية في تسويق المحتوى
دورة مجانية في أساسيات التسويق دورة تدريبية مجانية في إتقان تسويق العلامة التجارية

ما يجب تجنبه

هناك بعض الأمور المسموح بها والمحظورة التي يجب أن تضعها في اعتبارك لإجراء مقابلة. فيما يلي قائمة بالأشياء التي يجب عليك تجنب القيام بها بأي ثمن في المقابلة عندما تشرح سبب وجوب النظر في الوظيفة التي تقدمت لها.

  • لا تكن عامًا: من الأمثلة على الإجابة العامة ، "لدي المؤهلات ، وأنا ذكي ، وأريد هذا المنصب." هذا ما يريده معظم المرشحين وعلى الأرجح سيقولونه في مقابلاتهم. لا يضيف أي عامل فريد لشخصيتك.
  • كن متواضعا: المقابلة تدور حول بيع مهاراتك وقدراتك ومعرفتك. وضّح خبراتك ومهاراتك للتأكيد على سبب وجوب توظيفك. ومع ذلك ، حاول ألا تحفظ كما لو كنت تقرأ من نص.
  • تجنب الحديث كثيرًا: لا تثرثر كثيرًا في ردك لأنه قد يؤدي إلى فقدان المحاور اهتمامك بك. اذكر مؤهلاتك وقدراتك بشكل واضح ودقيق.
  • لا تكذب: يتوقع مديرو التوظيف الكفاءة مع الحد الأدنى من الدراما وبدون أعذار. لست بحاجة إلى تقديم عرض وإبراز الجوانب الإيجابية لنفسك وأن تكون صادقًا بشأن قدراتك. والأهم من ذلك ، لا تبالغ في الشرح أو تقدم وعودًا لا يمكنك الوفاء بها. يتمتع القائمون بالمقابلات بخبرة عالية ، ويمكنهم الاتصال بخداعك بسرعة. لذا ، امتلك حقيقتك!
  • تجنب الحديث المالي: دعونا نواجه الأمر. الكل يريد كسب المال وتحقيق الاستقرار المالي. إنها واحدة من أهم القوى الدافعة للباحثين عن عمل. ومع ذلك ، من غير المناسب للغاية أن تكون صارخًا بشكل مفرط بشأن هذا الجانب في مقابلة عمل - لن يقدّر أحد سماع أنك تريد الوظيفة فقط مقابل المال.
  • لا تبالغ في بيع نفسك: على الرغم من أنه يجب أن تكون متواضعًا ، لا تبالغ في بيع نفسك. مقابلة العمل هي فرصة لتجعل نفسك تتألق. بينما يُنصح بعدم التباهي بنفسك ، من المهم أيضًا عدم الإفراط في انتقاد نفسك.

استكشف دوراتنا ومقالاتنا في التسويق الرقمي في الولايات المتحدة

شهادة متقدمة في التسويق الرقمي والاتصالات من MICA نصائح لتحسين محركات البحث في عام 2022: النصائح والتكتيكات والحيل كيفية زيادة المشاهدات على يوتيوب؟
كيفية زيادة المشاهدات على يوتيوب؟ دورة مجانية في التسويق عبر الإنترنت مع شهادة ما هو الاتصال التسويقي؟ خطوات لعمل اتصالات تسويقية متكاملة
كيف تصنع استراتيجية التسويق عبر وسائل التواصل الاجتماعي؟ دورة مجانية على الإنترنت لكبار المسئولين الاقتصاديين مع شهادة
لاستكشاف جميع دوراتنا في التسويق الرقمي ، تفضل بزيارة الصفحة أدناه.
دورات التسويق الرقمي

استنتاج

تعامل مع مقابلة العمل وكأنها عرض ترويجي للمبيعات لتشرح لمدير التوظيف سبب وجوب تعيينك وأنك جاهز للوظيفة. استعد وتمرن جيدًا مسبقًا ، وحافظ على وضوح عقلك وأفكارك ، ولن يمنعك أي شيء من تحديد الوظيفة التي تريدها.

ومع ذلك ، فأنت بحاجة إلى خلفية تعليمية ممتازة للدخول في مسار وظيفي عالي الأجر. تعتبر الشهادة المتقدمة في التسويق الرقمي والاتصال من أفضل الدورات التدريبية في upGrad.

تحدث إلى خبرائنا لمعرفة المزيد عن هذه الدورة!

ما هي الصفات التي تجعل المرشح الجيد؟

الصفات الحاسمة لمرشح الوظيفة هي كما يلي: - العمل الجماعي الاستعداد لتعلم مهارات الاتصال الدافع

ما الذي يجعلك مختلفا عن المرشحين الآخرين؟

تثبت المهارات المهنية والصفات الشخصية ومجالات الخبرة والإنجازات السابقة المثيرة للإعجاب من أهدافك السابقة أو المهنية التزامك بالتميز عن المرشحين الآخرين. لتبدأ لماذا يجب أن نوظف ، يجب أن تكون الإجابة فريدة ولكنها أصيلة.

ما هي المهارات المطلوبة لمهنة ناجحة؟

المهارات الأساسية التي ستحتاجها لمهنة ناجحة هي كما يلي: - مهارات الاتصال مهارات حل المشكلات - مهارات تحليلية وكمية - أخلاقيات العمل ومهارات القيادة