كيف تجيب على سبب تغيير الوظيفة في المقابلة

مع ظهور التكنولوجيا والدورات الجديدة التي تلبي احتياجات القطاعات القادمة أو النامية ، تفتح فرص عمل لا حصر لها في سوق العمل. لذلك ، يمكن أن يكون هناك العديد من الأسباب لترك الشركة ، سواء للخيارات المحسنة ، أو المغادرة أو الذهاب إلى منطقة الراحة الخاصة بالفرد ، وما إلى ذلك. ليست كل التجارب في الشركة يمكن أن تكون جيدة ؛ قد يكون بعضها مزعجًا ، مما يتسبب في مغادرة الشخص للشركة.

إنه يقودنا إلى كيفية الاستعداد للإجابة على سؤال "سبب تغيير الوظيفة" عند التقدم لوظائف جديدة.

فكر دائمًا في الجوانب الجيدة والسيئة للأشياء بدلاً من إعطاء الأولوية للجوانب السيئة. ستمنحك الاستجابة المتوازنة الوظيفة التي تقدمت لها في الشركة التالية.

تحقق من دوراتنا المجانية المتعلقة بتطوير البرمجيات.

دعونا نلقي نظرة على المزيد من الطرق والنصائح والحيل للإجابة على هذا السؤال التي يجب على المحاورين طرحها عند التقدم لوظيفة جديدة.

أسباب تغيير الوظيفة وكيفية معالجتها في المقابلات

يمكن أن تكون هناك عدة أسباب لرغبتك في تغيير الوظيفة ، ويجب عليك معالجة قضيتك بصدق ، دون المساس بمنظمتك السابقة. أولاً ، دعونا نلقي نظرة على بعض الأسباب الوجيهة لتغيير الوظيفة وكيفية الرد عليها.

استكشف دوراتنا التدريبية الشهيرة في هندسة البرمجيات

عندما تبحث عن فرص أفضل؟

أحد الأسباب الأكثر شيوعًا لتغيير الوظائف هو الشعور بأن فرصهم محدودة وأن هناك أشياء أقل للتعلم في وظيفتهم الحالية. يمكنك البدء في ذكر ذلك لأصحاب العمل المحتملين الذين قد يحبون موقفك النشط تجاه الاحتمالات الجديدة. بالإضافة إلى ذلك ، اذكر أهدافك طويلة المدى لترسيخ طموحاتك.

استكشف دوراتنا المجانية لتطوير البرمجيات

عندما تريد أجر أعلى؟

لا حرج في الرغبة في تبديل الوظائف مقابل أجر أعلى. ومع ذلك ، عندما تجلس لإجراء مقابلة مع شركة جديدة ، تأكد من أنك لا تبدو جشعًا. بدلاً من ذلك ، ضع إطارًا لإجابتك بالقول إن الأجر الأعلى هو عامل تحفيزي في العمل بكفاءة أكبر.

عندما يكون لديك أهداف أخرى تريد متابعتها؟

إذا وجدت فرصًا أفضل لتحقيق حلمك ، فيمكنك الانتقال إلى وظيفة أخرى. إنه سبب مقبول تمامًا ، ولكن تأكد من التركيز على تطورك المهني وليس الرضا الشخصي. أيضًا ، قم بتحديث سيرتك الذاتية إذا كان هذا أحد أسبابك.

مهارات تطوير البرمجيات عند الطلب

عندما تريد مرونة العمل؟

قد يكون من الصعب التعامل مع العمل والأسرة والحياة الاجتماعية ، خاصة إذا كنت تكافح لإيجاد الوقت وتحقيق التوازن بينهما. لذلك ، فهو سبب وجيه لتغيير الوظائف. ومع ذلك ، للتقدم لوظيفة جديدة ، قدم نفسك دائمًا كشخص مسؤول عن صحته وسعادته. إن الرغبة في المرونة الوظيفية تظهر أنك تهدف إلى حياة شخصية ومهنية متوازنة.

متى تحصل على فرصة عمل أفضل؟

سيجد المرشحون المحتملون ذوو الخلفيات والخبرة الممتازة دائمًا فرص عمل أفضل حتى أثناء التوظيف. من الطبيعي أن تميل نحو الفرص التي تعزز النمو الوظيفي ، والأجور الأفضل ، والدفع نحو الأهداف المهنية. تأكد من ذكر الاحتمالات التي تحملها الوظيفة لك ومدى تفانيك في تحقيقها.

اقرأ مقالاتنا الشهيرة المتعلقة بتطوير البرمجيات

الآن دعونا ننظر في بعض الأسباب غير السارة لتغيير الوظيفة.

عندما لا تكون مغرمًا بعملك؟

العديد من المرشحين غير راضين عن خيارات وظروف عملهم. يمكن أن يكون بسبب الخيارات المهنية الخاطئة أو التوقعات غير المحققة في المنظمة. تهدف كل شركة إلى جعل موظفيها سعداء للاحتفاظ بالموهبة ، ولكن قد لا تسير الأمور دائمًا وفقًا للخطة. الموظفون أحرار في التراجع عن مثل هذه المواقف. اشرح موقفك بشكل إيجابي وأخبرهم بما يدفعك إلى أن تكون أفضل.

عندما تحتاج للسفر كثيرا؟

يمكن أن تكون ساعات السفر الطويلة عيبًا كبيرًا للموظفين. إذا كان بإمكانك شرح السبب الصحيح الخاص بك بذكاء ، فسوف يتفهم صاحب العمل المحتمل ويقدر تفانيك في استخدام الوقت بحكمة. لذلك ، تأكد من تقديمها بشكل إيجابي والتزامك بالاستفادة المناسبة من الوقت المتبقي.

عندما تطرد؟

قد يكون التقدم لوظيفة جديدة بعد طردك أمرًا صعبًا ومرهقًا. أثناء ذكر السبب وراء وضعك ، تأكد من قبول أخطائك وعدم انتقاد صاحب العمل السابق. بدلاً من ذلك ، قدم سببًا حقيقيًا ، وما تعلمته من الحادث ، وأنت على استعداد للتعلم من أخطائك. يظهر لصاحب العمل المحتمل أنك تتحمل المسؤولية عن أفعالك.

عندما لا تكون مغرمًا بشركتك؟

ليست كل الشركات مصممة للجميع ، وليست كل الوظائف مناسبة للجميع. ومع ذلك ، فإن كل تجربة مهنية مهمة وهي فرصة للتعلم. تأكد من صياغة إجابتك من خلال التفكير في الأشياء الجيدة والسيئة بدلاً من التفكير في الأشياء التي لم تحبه كثيرًا. قدم ردودًا متوازنة يمكن أن تساعدك في الحصول على الوظيفة.

أشياء لتأخذها بالحسبان

المقابلات غير مكتملة بدون أسئلة خادعة ، ومن الضروري الإجابة عليها بأسلوب متطور ومهني. لذلك ، تأكد من اتباع هذه النقاط:

• لا تتحدث بشكل سيء عن شركتك الحالية أو السابقة ورؤسائك.
• تأكد من عدم الكشف عن سبب تبديل الوظيفة هو المال.
• لا تتحدث عن مشكلاتك السابقة مع الزملاء والإدارة.
• لا تشكو أبدًا من ثقافة وسياسات العمل في شركتك.
• لا تكن غير واضح بشأن السبب الخاص بك. كن حازمًا وإيجابيًا.

استنتاج

أثناء الحديث عن تبديل الوظائف وإيجاد السبب الصحيح لتغيير الوظيفة ، من الضروري الاعتراف بأن تغيير الوظائف يمكن أن يفيد حياتك المهنية من خلال التعرض. ومع ذلك ، فإن فرصك في الحصول على وظيفة جيدة تبدأ بدورة مهنية جيدة.

إذا كنت تبحث عن مثل هذه الفرصة ، فإن شهادة upGrad المتقدمة في التسويق الرقمي والاتصالات هي مكان رائع للبدء. بدعم من قادة الصناعة ذوي الخبرة وأعضاء هيئة التدريس ، يشرك منهج الدورة الطلاب في الموضوعات الشائعة ، وإعداد قادة المستقبل من خلال الدورة الديناميكية ومختلف الامتيازات الأخرى.

اشترك الآن لتبدأ التعلم اليوم !!