متوسط ​​راتب محامي الشركات في الهند [للمستجدين وذوي الخبرة في عام 2022]

يُعد محامو الشركات من بين أكثر المحترفين طلبًا في بلدنا ، وذلك بفضل المهارات الفريدة والخبرة التي يتمتع بها هؤلاء المحترفون.

ومع ذلك ، فإن أفضل طريقة لتحديد مقدار الطلب على الوظيفة هي التحقق من مقدار الأجر الذي تقدمه. وبالتالي ، لمساعدتك في فهم طلب محامي الشركات في الهند ، قمنا بإعداد المقالة التالية حول راتب محامي الشركات في الهند.

سيساعدك ذلك على تحديد مدى ربح هذا المجال وما إذا كان يتوافق مع متطلباتك أم لا.

هيا بنا نبدأ:

ما هو متوسط ​​راتب محامي الشركات في الهند؟

متوسط ​​راتب محامي الشركة في الهند هو INR 6.9 Lakh سنويًا. يكسب المبتدئون في هذا المجال حوالي INR 1.47 Lakh سنويًا في المتوسط. يعتمد هذا الرقم على الراتب الأساسي والأرباح المشتركة والمكافأة المستلمة.

هناك طلب دائم على محامي الشركات بسبب الطبيعة الفريدة لمهاراتهم. تتطلب المنظمات من مختلف القطاعات خبرة محامي الشركات لمساعدتهم على تجاوز المشاكل القانونية. إنها بالتأكيد واحدة من أكثر المهن المرغوبة ومع تزايد عدد الشركات في الهند ، يزداد الطلب على محامي الشركات وفقًا لذلك.

الوصف الوظيفي لمحامي الشركة

في المقام الأول ، ينصح محامو الشركات عملائهم في المعاملات التجارية ، ويدافعون عنها في الدعاوى القضائية ، ويطالبون بالمسؤولية ، ويقدمون المشورة بشأن الملاحقات القضائية ، والالتزامات ، والحقوق القانونية. يتعاملون مع جميع جوانب قانون الشركات الذي يتكون من المهام القانونية المتعلقة بتكوين وإدارة وإدارة شركة (أو كيان مشابه لشركة).

تشمل الأمثلة الشائعة لمثل هذه المؤسسات الشركات ذات المسؤولية المحدودة (الشركات ذات المسؤولية المحدودة) والشراكات وما إلى ذلك. فهم مسؤولون عن المساعدة في تنسيق الشركة الجديدة التي تتطلب تقديم المستندات القانونية المختلفة المتعلقة بالتأسيس والتأكد من أن الشركة تلبي جميع المتطلبات المحلية والخاصة بالولاية. واللوائح الفيدرالية.

بعد تشكيل الشركة ، يقدم محامي الشركة المشورة للشركة بشأن التعامل مع المعاملات مع الشركات الأخرى لمساعدتها على الامتثال للوائح.

يمثل محامو الشركات موكليهم في المحكمة أو أمام المنظمات الحكومية. وهم مسؤولون عن عرض وتلخيص هذه القضايا على القضاة. في هذه العملية ، قد يضطر محامي الشركة إلى جمع الأدلة وتقييم جميع النتائج ووضع استراتيجيات لعرض القضية.

إنهم يساعدون شركاتهم في ترخيص التقنيات الجديدة والتعامل مع أي قضايا قانونية قد تنشأ. يتعين على محامي الشركات التخطيط وتقديم المشورة لعملائهم بشأن عمليات اندماج الشركات والصفقات الكبيرة وعمليات الاستحواذ. نظرًا للمتطلبات الفريدة لدورهم ، يجب أن يكون محامو الشركات خبراء في قانون الشركات في بلدهم ودولتهم وموقعهم المحلي. يجب أن يكونوا على دراية بالقواعد واللوائح المختلفة المتعلقة بتشكيل الشركة والامتثال والمعاملات والجوانب الأخرى ذات الصلة.

يتعين على محامي الشركات مقابلة القضاة ومناقشة الاقتراحات وتحليل القوانين واستجواب الشهود وتفسير اللوائح مع نتائج القضية المحتملة أثناء المحاكمة. من الواضح أنها تتطلب مهارات قوية في الخطابة والتعامل مع الآخرين.

بينما يعمل محامو الشركات في ساعات العمل ، قد يضطرون إلى العمل لساعات إضافية بسبب الطبيعة المحمومة لدورهم وأثناء المعاملات الكبيرة أو القضايا القانونية أو عمليات الاندماج. إنهم يعملون مع أعضاء الفريق القانوني الآخرين مثل محامي براءات الاختراع لإعداد قضاياهم أو ضمان أن كل شيء يسير بسلاسة. تعتمد الإدارة العليا للشركة على محامي الشركة لمساعدتها في المشكلات التنظيمية واستراتيجيات الشركة.

نظرًا لأن محامي الشركات مسؤول عن الاجتماع بالمنظمين والوكالات الحكومية ، فقد يضطرون إلى السفر أحيانًا على الرغم من أن الدور لا يتطلب الكثير من السفر. ومع ذلك ، تعتمد الكثير من ظروف العمل على نوع المؤسسة التي يعملون معها. على سبيل المثال ، إذا كان لشركتك الكثير من المكاتب الفرعية ، فقد تضطر إلى السفر بشكل متكرر.

يعتمد الحصول على أعلى راتب محامي الشركات في الهند على العديد من العوامل. لقد ناقشنا أهم العوامل المحددة لراتب محامي الشركات في الهند في القسم التالي.

العوامل المؤثرة في راتب محامي الشركات في الهند

1. الموقع

يلعب موقعك دورًا كبيرًا في تحديد مقدار ما تحصل عليه من محامي الشركات. تقدم بعض المواقع رواتب أعلى من المتوسط ​​الوطني بينما تقدم بعض الأماكن أقل من متوسط ​​الأجر. من المهم معرفة نوع المكان الذي تعيش فيه لحساب أرباحك المحتملة في هذا المجال.

يكسب محامو الشركات في تشيناي حوالي 99.9 ٪ أكثر من المتوسط ​​الوطني . وبالمثل ، يكسب محامو الشركات في بنغالور ونيودلهي 41٪ و 17.5٪ أعلى من متوسط ​​الأجور على التوالي.

ثم هناك مواقع تقدم أجرًا أقل من المتوسط ​​مثل كولكاتا ، حيث يكسب محامو الشركات 67.5٪ أقل من المتوسط ​​الوطني. المواقع الأخرى التي تقدم رواتب أقل من المتوسط ​​تشمل بيون (57٪) وأحمد أباد (29٪).

مهارات

العامل البارز الآخر الذي يؤثر على راتب محامي شركتك في الهند هو المهارات التي تمتلكها. تتطلب الطبيعة الفريدة لهذا الدور أن يكون لديك فهم قوي لبعض المهارات ، خاصة المتعلقة بالقانون.

وفقًا للإحصاءات ، يكسب محامو الشركات الذين يتمتعون بمهارات معينة في ترسانتهم أكثر بكثير من غيرهم. على سبيل المثال ، يكسب محامو الشركات الذين يتمتعون بمهارات حوكمة الشركات 131٪ أكثر من المتوسط . تشمل المهارات المفيدة الأخرى لهؤلاء المهنيين عمليات الاندماج والاستحواذ التي تقدم رواتب أعلى بنسبة 23٪ من المتوسط ​​وإدارة العقود التي تقدم 70٪ أكثر من متوسط ​​الأجر.

إذا كنت ترغب في الحصول على أجر مربح ، فعليك التركيز على تطوير المهارات الأكثر طلبًا مثل حوكمة الشركات وإدارة العقود. سوف يساعدونك في الحصول على وظيفة عالية الأجر في هذا المجال بسهولة بالغة.

خبرة

من أكثر العوامل المؤثرة في تحديد راتبك مقدار الخبرة المهنية التي تتمتع بها.

يحصل الطلاب الجدد في هذا المجال الذين لديهم خبرة أقل من عام على روبية هندية 5.11 لكح سنويًا في المتوسط. يكسب محامو الشركات الذين يتمتعون بخبرة تتراوح من سنة إلى أربع سنوات حوالي 5.82 ألف روبية هندية سنويًا في المتوسط.

ومع ذلك ، بعد مستوى معين من الخبرة ، يزداد راتبك في هذا المجال بشكل كبير. محامو الشركات الذين يتمتعون بقدر كبير من الخبرة (من خمس إلى تسع سنوات) يكسبون 14.5 ألف روبية هندية سنويًا في المتوسط. يبقى هذا الرقم كما هو نسبيًا كلما اكتسبت المزيد من الخبرة.

من الواضح أنه كلما اكتسبت المزيد من الخبرة في هذا القطاع ، زادت راتبك وفقًا لذلك. من حيث النسبة المئوية ، يكسب المبتدئون في هذا المجال 26٪ أقل من المتوسط ​​بينما يكسب المحترفون في أواخر حياتهم المهنية في هذا القطاع 111٪ أكثر من المتوسط.

صاحب العمل

أخيرًا ، من المؤثرات المهمة في راتبك كمحامي شركة هو من تعمل لديه. يمكن لمحامي الشركات العمل في مختلف الصناعات حيث يمكن استخدام خبراتهم في جميع القطاعات تقريبًا.

يتعين على الشركات في جميع المجالات التأكد من اتباعها لجميع اللوائح وتريد تجنب المشكلات القانونية. بصرف النظر عن العمل مباشرة مع شركة ، قد يعمل محامي الشركات في شركة محاماة جنبًا إلى جنب مع العديد من المحامين الآخرين.

يقدم أصحاب العمل المختلفون رواتب مختلفة مثل Lexlit Advocates and Solicitors ، وهي شركة محاماة ، تقدم ما يصل إلى 48000 روبية هندية لمحامي الشركات بينما تقدم EXL Service ما يصل إلى 62000 روبية هندية.

كيفية الحصول على أفضل راتب محامى الشركات في الهند؟

كما ناقشنا في القسم السابق ، يعتمد راتب محامي شركتك في الهند على عدة عوامل. ومع ذلك ، من بين كل هذه العوامل ، فإن العامل الذي تتحكم فيه أكثر هو المهارات التي تمتلكها. من خلال زيادة المهارات المطلوبة لديك ، يمكنك زيادة المبلغ الذي يمكنك تحقيقه. علاوة على ذلك ، لقد رأينا بالفعل كيف تعزز مهارات معينة راتبك بهامش ضخم.

هناك طرق متعددة لتطوير هذه المهارات. ومع ذلك ، فإن الطريقة الأكثر فاعلية لتعلم المهارات الأكثر طلبًا هي من خلال أخذ دورة تدريبية . إن أخذ مثل هذه الدورة التدريبية سيضمن لك تعلم جميع المهارات اللازمة لهذا الدور والحصول على أكبر فرصة لكسب أعلى راتب محامي الشركات في الهند.

خاتمة

كما ترى ، فإن ممارسة مهنة في قانون الشركات هو بالتأكيد اختيار ذكي. لا يحظى هذا الدور باحترام كبير فحسب ، بل إنه أيضًا مربح للغاية ويوفر الكثير من فرص النمو.

هل لديك أي اقتراحات لهذه المقالة؟ اسمحوا لنا أن نعرف في التعليقات.