أفضل 10 خيارات وظيفية في إدارة الأعمال في الهند [2022]

يمكن أن تساعدك درجة الإدارة في العثور على عمل في مختلف القطاعات ، بما في ذلك العقارات ، والتمويل ، والتسويق ، وتكنولوجيا المعلومات ، والاتصالات ، وما إلى ذلك. ستساعدك معرفة المهن المتاحة على تحديد ما يجب دراسته للحصول على درجة الإدارة.

يسرد هذا المنشور أفضل عشر وظائف إدارية عن طريق الدفع ومهامهم الأساسية ومتطلباتهم التعليمية.

10 من أعلى الوظائف ربحًا في إدارة الأعمال

الإدارة مجال ديناميكي به العديد من فرص العمل للمرشحين المؤهلين. بعد الحصول على شهادة في الإدارة ، يمكنك العمل كرئيس تنفيذي أو مدير مبيعات أو مدير تسويق أو مدير موارد بشرية ، من بين مناصب أخرى.

تتطلب معظم وظائف الإدارة درجة البكالوريوس أو الماجستير في الإدارة أو موضوع ذي صلة. تشمل بعض المناصب الإدارية الأعلى ربحًا ما يلي:

1. مدير وسائل الاعلام الاجتماعية

في الهند ، يبلغ متوسط ​​الحزمة السنوية $ 3،018،870.

المسؤوليات الأساسية: تشمل الواجبات الأساسية لمدير الوسائط الاجتماعية إنشاء حملات وسائط اجتماعية ، والتواصل مع أعضاء الفريق والعملاء ، وتنظيم وإدارة المواد المنشورة ، ورعاية العملاء المحتملين والمبيعات.

في الشركات الكبيرة ، يتم تعيين مديري وسائل التواصل الاجتماعي عادة كمديري وسائل التواصل الاجتماعي ومديري المحتوى. يتعاونون مع الإدارات الأخرى ، بما في ذلك التسويق والعلاقات القانونية والعلاقات العامة.

متطلبات التعليم: تفضل معظم الشركات المرشحين الحاصلين على درجة البكالوريوس في العلاقات العامة أو الصحافة أو التسويق أو الاتصالات أو الأعمال.

2. مدير تسويق

متوسط ​​الدخل القومي لمدير التسويق هو 350172 روبية هندية في السنة.

المسؤوليات الأساسية: تتمثل أهم مسؤوليات مدير التسويق في الإشراف على الأنشطة التسويقية ، وإدارة قسم التسويق ، وتخطيط الحملات الترويجية ، وتوظيف شركاء التسويق ، وتخصيص ميزانية التسويق ، والتعاون مع وكالات التصميم ، وإعداد المواد التسويقية وتقديمها ، والمساعدة في إطلاق المنتجات. .

يقومون أيضًا بفحص الإعلانات المطبوعة والإعلانات التلفزيونية والإعلانات عبر الإنترنت وتطوير عقود البيع أو الإعلان. الإعلان ، والإعلام ، وتجارة التجزئة ، والضيافة ، والرعاية الصحية ، والتمويل ، وتكنولوجيا المعلومات هي بعض الصناعات التي يمكن لمديري التسويق العمل فيها.

المؤهلات : يجب أن يكون مديرو التسويق حاصلين على درجة الماجستير في التسويق أو إدارة الأعمال أو إدارة الأعمال.

أفضل دكتوراه في برامج ومقالات إدارة الأعمال

3. مدير الموارد البشرية

متوسط ​​التعويض الوطني لمدير الموارد البشرية هو ₹ 361،987 في السنة.

المسؤوليات الأساسية: تشمل مسؤوليات مدير الموارد البشرية التوظيف ، والتوظيف ، وتخطيط التوظيف ، وإدارة قسم الموارد البشرية ، ووضع السياسات ، وتطوير أعضاء الفريق والتدريب ، والتواصل التنظيمي. كما أنهم مسؤولون عن رفع معنويات الموظفين وزيادة الإنتاجية.

يمكن لمديري الموارد البشرية العمل في أي شركة أو صناعة. للنجاح في هذا المنصب ، يجب أن يكون الشخص متواصلاً ممتازًا يتمتع بمهارات شخصية حادة.

المؤهلات: لشغل منصب مدير الموارد البشرية ، يلزم الحصول على درجة البكالوريوس أو الماجستير في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال.

4. مدير المبيعات

في الهند ، متوسط ​​الحزمة السنوية هو $ 465،917.

المسؤوليات الأساسية: تشمل مسؤوليات مدير المبيعات تحديد أهداف المبيعات وتحقيقها ، والإشراف على مندوبي المبيعات ، وتوظيف وتدريب مندوبي المبيعات ، وتنظيم المخزون ، والتعامل مع العملاء ، وإدارة قسم المبيعات العام. يجب على مديري المبيعات جمع وتحليل وإنشاء رؤى من البيانات المعقدة لاستنباط استراتيجيات مبيعات فعالة.

بالإضافة إلى ذلك ، يجب أن يكونوا قادرين على التواصل بشكل فعال مع العملاء والأعضاء من مختلف الإدارات. يستمع مدير المبيعات المختص بنشاط إلى العملاء ويرد على أسئلتهم أثناء مساعدتهم في الصفقة.

المؤهلات : لشغل منصب مدير المبيعات ، عادة ما تكون درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الرياضيات أو الإحصاء أو إدارة الأعمال هي الحد الأدنى من المتطلبات.

5. مدير العمليات

متوسط ​​الحزمة السنوية في الهند هو $ 545،916 .

المسؤوليات الأساسية : يشرف مديرو العمليات على العمليات اليومية للشركات. تشمل مسؤولياتهم الإدارة اليومية للأفراد ، وزيادة الإنتاجية ، وزيادة الأرباح ، وإنشاء الميزانيات ، وتطوير توقعات الأعمال ، وتحليل البيانات المالية ، ومراقبة الموظفين ، وتنظيم التكاليف. كما يقومون بمراقبة وتوظيف وتدريب الموظفين في الشركات الكبرى والإشراف على ضمان الجودة.

المؤهلات: غالبًا ما تكون درجة البكالوريوس أو درجة الماجستير في إدارة العمليات أو إدارة الأعمال مطلوبة لتصبح مدير عمليات. يفضل أرباب العمل أحيانًا المرشحين الذين لديهم عامين من الخبرة العملية ذات الصلة.

6. محلل أعمال

متوسط ​​الحزمة السنوية في الهند هو $ 584،751.

المسؤوليات الرئيسية: تشمل المسؤوليات الأساسية لمحلل الأعمال وضع الميزانية والتنبؤ والتخطيط والمراقبة والتحليل والتسعير وإنتاج تحليل الأعمال وتحديد احتياجات الشركة وتقديم التقارير إلى أصحاب المصلحة.

يجب عليهم تحديد المشاكل أو عدم الكفاءة والتوصية بالحلول المناسبة للإدارة العليا. هم مسؤولون بشكل أساسي عن تكنولوجيا المعلومات ومبادرات تحويل الأعمال. يعمل العديد من محللي الأعمال كمستشارين في مهام متخصصة ، مما يسد الفجوة بين تكنولوجيا المعلومات وبقية الشركة.

المؤهلات: مطلوب درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الإدارة.

7. الرئيس التنفيذي (المدير التنفيذي)

في الهند ، متوسط ​​الحزمة السنوية هو $ 668،737.

المسؤوليات الأساسية: تختلف أدوار والتزامات الرئيس التنفيذي من شركة إلى أخرى وغالبًا ما يتم تحديدها من خلال هيكل المنظمة وحجمها. يلعب الرئيس التنفيذي دورًا "عمليًا" أكثر في الشركات الصغيرة ، حيث يتخذ خيارات عمل منخفضة المستوى مثل التوظيف والقرارات الإستراتيجية عالية المستوى. في المؤسسات الأكبر ، يشرفون بشكل متكرر على المديرين التنفيذيين الآخرين ويتخذون قرارات حاسمة تؤثر على المنظمة بأكملها.

يعد تنفيذ السياسات على مستوى القسم ، وتوزيع موارد القسم ، وتقديم ملاحظات بناءة للموظفين ، والتعاون مع الإدارات الأخرى بعض المسؤوليات الإضافية للرئيس التنفيذي.

المؤهلات: يمكن أن تساعدك درجة ماجستير إدارة الأعمال في التسويق أو المحاسبة أو إدارة الأعمال أو تحليلات الأعمال في أن تصبح مديرًا تنفيذيًا.

8. مدير حسابات

في الهند ، يبلغ متوسط ​​الحزمة السنوية $ 7،14،315

المسؤوليات الأساسية: العمليات اليومية لقسم المحاسبة ، بما في ذلك دفتر الأستاذ العام وكشوف المرتبات والميزانية والإيرادات والتسويات والأصول الثابتة والديون ، هي من بين المسؤوليات الرئيسية لمدير المحاسبة. كما يقومون بإنتاج الوثائق المالية ، والاحتفاظ بالملفات والسجلات ، وإسناد المهام للموظفين ، وتقديم المشورة للإدارة والعملاء بشأن المسائل المالية.

بالإضافة إلى ذلك ، يقوم مديرو المحاسبة بتوزيع المسؤوليات بالتساوي في جميع أنحاء الفريق. ومن ثم ، فهم مسؤولون عن تعظيم المساهمات الفردية لتحسين أداء الفريق.

المؤهلات: عادة ما تكون درجة البكالوريوس أو الماجستير في التمويل أو المحاسبة أو إدارة الأعمال مطلوبة من مدير المحاسبة.

9. مدير المالية

متوسط ​​الحزمة الوطنية لهذا الملف الشخصي. هو 741،064 روبية هندية في السنة.

المسؤوليات الأساسية: تشمل المسؤوليات الأساسية لمدير الشؤون المالية المحاسبة والميزنة. تتمثل بعض مسؤولياتهم الرئيسية في إعداد البيانات المالية وتقليل النفقات وإنتاج التنبؤات الاقتصادية ومناقشة المخاوف المحاسبية. بالإضافة إلى ذلك ، يقومون بالتنسيق مع إدارات الشركة المختلفة لإجراء عمليات تدقيق سنوية ومراجعات ربع سنوية ، وإنشاء وتنفيذ وثائق السياسة والمشاركة في المشاريع المالية الأخرى حسب الاقتضاء.

يضع مديرو الشؤون المالية أهدافًا مالية قصيرة وطويلة الأجل ويطورون استراتيجيات تعتمد على البيانات لتحقيقها. لاتخاذ خيارات مالية حاسمة للشركة ، يتعاونون بشكل متكرر مع مديري المشاريع ومديري الإدارات.

المؤهلات: قد تكون هناك حاجة لدرجة البكالوريوس في الإدارة المالية لوظيفة كمدير مالي. ومع ذلك ، تفضل معظم الشركات درجة الماجستير.

10. محلل بيانات

متوسط ​​الراتب السنوي لمحلل البيانات في الهند هو 5،12،500 روبية هندية.

المسؤوليات الأساسية: يستخدم محللو البيانات أدوات تحليل وتصور متقدمة للبيانات لمعالجة مجموعات البيانات الكبيرة وتحليلها وتفسيرها لتحويل الرؤى إلى قرارات عمل قابلة للتنفيذ. يتعاونون مع علماء البيانات لإنشاء استراتيجيات أعمال تعتمد على البيانات وإيجاد حلول مبتكرة لتحديات العالم الحقيقي. محللو البيانات هم مفكرون نقديون ممتازون.

المؤهلات : يفضل موظفو التوظيف المرشحين الحاصلين على درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال تليها ماجستير إدارة الأعمال. يبحث أرباب العمل أيضًا عن شهادات إضافية في علوم البيانات أو تحليل البيانات جنبًا إلى جنب مع إتقان لغات البرمجة مثل SQL و Java.

استنتاج

تعد إدارة الأعمال خيارًا ممتازًا للأفراد الذين يتطلعون إلى الحصول على وظائف ذات رواتب عالية. مجهزة بشهادة إدارة الأعمال من معهد مرموق مثل upGrad ، يمكنك زيادة القيمة المهنية وطلب الراتب.

إذا كنت ترغب في متابعة إدارة الأعمال ، فاختر دورة upGrad's Global Doctor of Business Management. هذه الدورة التي تبلغ مدتها 36 شهرًا مصممة خصيصًا للمهنيين العاملين. يأتي مع دعم الأطروحة الشخصية والفرص الدولية للبحث.

يمكن أن تكون هذه الدورة فرصتك لتحسين المهارات!