راتب إدارة الأعمال في الولايات المتحدة [جميع الوظائف]

تعد إدارة الأعمال من أكثر التخصصات شيوعًا على مستوى العالم. يستمر الطلب في التسارع حيث تفتح الدورات الإدارية مسارات متنوعة لتحقيق الأهداف المهنية.

وجد مجلس قبول الخريجين في الإدارة (GMAC) أن 53٪ من المشاركين في الاستطلاع في الولايات المتحدة يذهبون إلى التعليم الإداري للحصول على زيادة ، و 41٪ يلتحقون بالحصول على منصب رفيع المستوى. يعد انتقال الوظيفة إلى شركات أو وظائف مختلفة هدفًا آخر بعد الدورة التدريبية يسعى المرشحون إلى تحقيقه.

يتم تعويض المرشحين الحاصلين على ماجستير في إدارة الأعمال بشكل جيد ، لا سيما في قطاعات الصناعة التي تعاني من نقص في المواهب الماهرة. ستعرفك هذه المدونة براتب إدارة الأعمال في الولايات المتحدة وتناقش بشكل أكبر كيف يمكنك تأمين أرباح أعلى.

ولكن قبل أن نبدأ ، دعنا نفهم لماذا يحظى التدريب الإداري باهتمام متزايد في أسواق العمل الحالية. فيما يلي بعض الأسباب الرئيسية:

• فجوة المهارات المتزايدة بين الكفاءات التي يريدها الموظفون وما يمتلكه المرشحون.
• أدى ظهور اتجاهات تكنولوجية جديدة ، مثل البيانات الضخمة ، والذكاء الاصطناعي ، والتعلم الآلي ، وما إلى ذلك ، إلى زيادة الطلب على المهنيين ذوي القدرات القيادية.
• زيادة القدرة التنافسية في سوق العمل مع دفع الشركات علاوة على المواهب.
• الرغبة في المرونة ومتابعة الدورات التي تعزز تجربة العمل.

ماجستير إدارة الأعمال هو خيار ممتاز لتحسين المهارات للخريجين والمهنيين على حد سواء. في الوقت الحاضر ، تتيح لك البرامج عبر الإنترنت التعلم وفقًا لسرعتك وبما يتماشى مع احتياجاتك المهنية. تابع القراءة لمعرفة أين يمكن أن تقودك بيانات الاعتماد هذه!

راتب إدارة الأعمال في الولايات المتحدة

ستطلعك القائمة التالية على الخيارات الوظيفية لما بعد ماجستير إدارة الأعمال والرواتب السنوية المرتبطة بكل مسار (كما ورد من قبل موقع الرواتب ).

1. مدير تطوير الأعمال

مديرو تطوير الأعمال مسؤولون عن تقييم الفرص التجارية المختلفة ، بما في ذلك الترخيص والبحث والتطوير وعمليات الدمج والمشاريع المشتركة. بالإضافة إلى ذلك ، يديرون أنشطة النمو ويطبقون مجموعة واسعة من المفاهيم والممارسات الميدانية لتوجيه عمل المرؤوسين.

يمكن لخريجي كليات إدارة الأعمال الذين لديهم 3-5 سنوات من الخبرة في القطاع ذي الصلة العثور على عمل براتب سنوي تقريبي قدره 129،622 دولارًا .

2. مدير تسليم تطبيقات الأعمال

يتطلب تطوير أنظمة التطبيقات وتنفيذها وصيانتها جهودًا مبسطة للعديد من وظائف الأعمال. يمكن لمديري الأعمال المساعدة في تسهيل هذا السلوك السلس. يقدمون مدخلات استراتيجية لصنع القرار ، ويساعدون في أنشطة الميزانية ويقدمون المزيد من التوصيات للتحسينات.

الحد الأدنى لمؤهلات هذا المنصب هو درجة البكالوريوس. ومع ذلك ، فإن التعليم العالي في إدارة الأعمال وما يزيد عن 3 سنوات من الخبرة الإدارية يمكن أن يميزك عن المنافسة. من حيث الراتب ، يبلغ المتوسط ​​الوطني لهذه الوظيفة 127،025 دولارًا .

3. مدير مكتب الأعمال

يقوم هؤلاء المحترفون بتنسيق العمليات التجارية المتعددة لتوجيه الأداء نحو هدف مشترك. عادةً ما يقدمون تقاريرهم إلى أحد كبار المديرين ويعتمدون على حكمهم وخبراتهم لمعالجة مشكلات يومية محددة. يمكن أن يزيد متوسط ​​الراتب البالغ 82.074 دولارًا بشكل كبير حيث يكتسبون أوراق اعتماد متقدمة في مجالات مثل الموارد البشرية أو إدارة العمليات أو الإدارة العامة.

4. مدير تطوير الأعمال الإلكترونية

تهتم هذه الوظيفة باستراتيجيات الأعمال الإلكترونية ومساعدة المنظمات على تنفيذ السياسات والأهداف العامة. تتمثل مهمة المدير في تحديد الشركاء المحتملين ، والتفاوض بشأن الاتفاقات ، وكذلك التنسيق مع فرق تطوير المنتجات والتسويق.

ستحتاج إلى ما لا يقل عن 1-2 سنوات من الخبرة الإشرافية والمعرفة الواسعة بعمليات القسم للتأهل لهذا الدور. عادةً ما يعطي مسؤولو التوظيف الأفضلية لخريجي كلية إدارة الأعمال الذين لديهم 5 سنوات من الخبرة العملية ذات الصلة. يقدر متوسط ​​الراتب لهذا الدور بمبلغ 142،230 دولار .

5. مدير استمرارية الأعمال

كل عمل يجب أن يتعامل مع عدم اليقين. وللتعامل معها ، تحتاج المنظمات إلى مهنيين مهرة يمكنهم إعداد خطط للطوارئ وتمكين إدارة التغيير الفعالة. تشمل المناصب الإدارية في هذا المجال إنشاء الأطر والتدريب والتواصل واختبار الخطط.

يمكن أن تفيد الخلفية في تكنولوجيا المعلومات أو التدقيق أو التحكم أولئك الذين يتطلعون لدخول هذا المجال. يمكن لشهادة ماجستير إدارة الأعمال أو شهادات الأعمال ذات الصلة إثبات معرفتك وخبراتك الوظيفية ذات الصلة لأصحاب العمل المحتملين. يتلقى مديرو استمرارية الأعمال في الولايات المتحدة حزمة رواتب مربحة تبلغ 117،712 دولارًا .

6. مدير ذكاء الأعمال (BI)

يستلزم هذا الموقف الإداري التعامل مع المشكلات الفنية المعقدة ، بدءًا من تحديد المشكلات إلى تنفيذ الحلول. تتيح الخبرة السابقة في تحليلات البيانات وعلم القرار وذكاء الأعمال أيضًا للمديرين أداء واجباتهم بتركيز استراتيجي. تعمل جهودهم على مواءمة المشاريع والإدارات مع الميزانيات والمعالم والأهداف التنظيمية الأكبر.

عادة ما يقدم مديرو ذكاء الأعمال تقاريرهم إلى رئيس القسم أو الوحدة ولديهم سلطة إجراءات الموظفين. متوسط ​​الراتب يحوم حول 135773 دولارًا وفقًا للتقديرات الحالية.

7. مدير تحسين عمليات الأعمال

تشمل هذه الوظيفة مزامنة العمليات التجارية مع تكنولوجيا المعلومات. كما يوحي العنوان ، تشمل المسؤوليات الأساسية إدارة المهام اليومية لتعزيز نتائج الأداء.

الأفراد الذين لديهم معرفة عملية بإدارة العمليات ، وتحليلات الأعمال ، ونشر أطر التحسين مناسبين لهذا الدور. هذا ، إلى جانب الخبرة الإشرافية المناسبة ، يمكن أن يؤدي إلى راتب سنوي يصل إلى 122،359 دولارًا .

8. مدير وحدة الأعمال الأخلاقية والامتثال

تراقب وحدة الأخلاقيات والامتثال أفضل ممارسات المؤسسة وإجراءات الامتثال والعلاقات الأخلاقية. يدرس المديرون في هذا المجال إمكانية تطبيق سياسات مختلفة على مواقف عمل محددة ، وفي بعض الأحيان يطورون أيضًا خطط إدارة مخاطر الامتثال.

يتمتع المرشحون المثاليون بالفعل بمعرفة قانونية وتنظيمية قوية. إلى ذلك ، يمكن أن تضيف درجة إدارة الأعمال المعرفة التأسيسية للمصادر الأخلاقية ، وضمان الجودة ، والتدقيق الداخلي ، وإدارة المخاطر ، والاتصالات ، والموارد البشرية. متوسط ​​الراتب السنوي لمديري الأخلاقيات والامتثال هو 140455 دولارًا .

9. مدير الموارد البشرية

يقوم مديرو الموارد البشرية بتحليل اتجاهات سوق العمل وإعداد خطط القوى العاملة لإحداث تأثير إيجابي على نتائج الأعمال. يهتمون بالتخطيط والتوظيف واختيار الموظفين لملء وظائف محددة. كما أنهم يقيسون الأداء ، ويحددون خطط التعويض ، ويتولون تدريب وتطوير المجندين.

تحتوي كل دورة في إدارة الأعمال على وحدة مخصصة لإدارة الموارد البشرية الاستراتيجية. يمكن للمرشحين أيضًا اختيار المسارات المتخصصة إذا كانوا متأكدين من هذا المجال. يدفع أرباب العمل في الولايات المتحدة أجرًا متوسطًا قدره 148،299 دولارًا لكبار تعيينات الموارد البشرية.

10. مستشار إداري / رائد أعمال

يمكنك متابعة الاستشارات الإدارية كمهنة إذا كان لديك مؤهلات إدارية متخصصة وخبرة كافية في مجال معين. مستشار إدارة الثروات ، ومستشار الأنظمة ، ومستشار إدارة المخاطر ، ومستشار الموارد البشرية ، ومستشار الاستراتيجية هي أمثلة على المسميات الوظيفية المحتملة. يربح مستشارو إدارة المشاريع في الولايات المتحدة 85729 دولارًا في المتوسط.

بدلاً من ذلك ، يمكنك الخروج بمفردك وفتح شركة استشارية تقدم خدماتك ونصائحك للحكومة والشركات والعملاء.

تُظهر التقديرات التقريبية حسب موقع التوظيف بالفعل أن متوسط ​​الأجر السنوي يتراوح من 34،648 دولارًا أمريكيًا لمستوى مساعد المدير إلى 223،624 دولارًا أمريكيًا سنويًا للمؤسسين والمديرين التنفيذيين.

لقد قمنا بتقسيم راتب إدارة الأعمال حسب المجالات الوظيفية والتخصصات أدناه:

• الموارد البشرية: 69171 دولارًا سنويًا
• التمويل: 100.231 دولار في السنة
• العمليات التجارية: 100603 دولارات في السنة
• تكنولوجيا المعلومات: 111،652 دولار في السنة
• إدارة المنتج: 131.400 دولار في السنة
• اللوجستيات: 92.086 دولارًا في السنة
• التسويق: 93.548 دولار في السنة
• الإستراتيجية: 116،650 دولارًا في السنة

مصدر الراتب: Payscale

في ما يلي تفصيل لراتب إدارة الأعمال حسب الموقع كما ورد في إنديد :

• نيويورك ، نيويورك: 87678 دولارًا

• سان دييغو ، كاليفورنيا: 73،818 دولارًا

• تامبا ، فلوريدا: 73.030 دولار

• شيكاغو ، إلينوي: 64478 دولارًا

• هيوستن ، تكساس: 63.091 دولار

• أوستن ، تكساس: 60330 دولارًا

• دالاس ، تكساس: 66772 دولار
• فينيكس ، أريزونا: 60513 دولار

يمكن للمرشحين التقدم للحصول على حزم رواتب أعلى باستمرار مع المؤهلات والمهارات المناسبة والتعامل مع الصناعة.

النطاق المستقبلي في إدارة الأعمال

من الواضح أن تعليم إدارة الأعمال يوفر دفعة كبيرة لحياتك المهنية وأرباحك. وفقًا للجمعية الوطنية للكليات وأصحاب العمل (NACE) ، يعد هذا الموضوع اختيارًا رائدًا على مستويي البكالوريوس والماجستير.

تتوقع توقعات التعويضات من قبل NACE أن رواتب البداية لخريجي كلية إدارة الأعمال ستكون أعلى بنسبة 11.3٪ في عام 2021 من فئة عام 2020. ويكرر خبراء الصناعة أيضًا أن ماجستير إدارة الأعمال يعمل كبوابة للمناصب القيادية والأدوار عالية الأجر. الآن بعد أن أصبحت على دراية براتب إدارة الأعمال في الولايات المتحدة ، يمكنك اتخاذ قرار مستنير يساعدك على تحقيق تطلعاتك. تعتبر دورة upGrad عبر الإنترنت في برنامج PG في الإدارة ممتازة لإضافة القيمة. يثق به أكثر من 40.000 متعلم مدفوع الأجر ومصادق عليه من قبل أكثر من 500.000 من المهنيين العاملين على مستوى العالم ، يقدم النظام الأساسي تجارب تعليمية جديرة بالاهتمام للجميع. بالإضافة إلى ذلك ، يمكنك الاتصال والتفاعل مع أقرانك من جميع أنحاء العالم ، مما يسهل تبادل الأفكار والتعلم من نظير إلى نظير.