الوصف الوظيفي لإدارة الأعمال [في عام 2023]

نشرت: 2023-02-27

جدول المحتويات

من هو مدير الأعمال؟

مدير الأعمال مسؤول عن التحكم في الموظفين والأنشطة داخل الشركة وتوجيهها. لا يوجد وصف وظيفي معين لمدير الأعمال لأنه مصطلح شامل يستخدم للدلالة على المناصب الإدارية المختلفة المسؤولة عن الإشراف على العمليات اليومية للمؤسسة. لذلك ، وغني عن القول ، يختلف دور مدير الأعمال أيضًا وفقًا للشركة أو نوع العمل.

ومع ذلك ، فإن بعض المؤهلات الأساسية المتوقعة من كل مدير تشمل مهارات اتخاذ القرار الجيدة ، والقيادة الممتازة ، ومهارات الاتصال.

ستستكشف هذه المقالة كل شيء عن مديري الأعمال ، وأنواع مديري الأعمال المختلفة ، وأدوارهم ومسؤولياتهم ، بالإضافة إلى معايير الأهلية. لذلك ، دون مزيد من اللغط ، فلنبدأ!

أنواع مديري الأعمال

كما ذكرنا سابقًا ، تختلف أدوار ومسؤوليات مدير الأعمال وفقًا لنوع العمل. ومع ذلك ، فإن الأنواع الثلاثة الأساسية للأدوار الموجودة موضحة أدناه.

مدراء المكاتب

كما يوحي العنوان ، فإن مديري المكاتب مسؤولون عن تجاهل عمليات الشركة اليومية ، بما في ذلك إنشاء جداول الإنتاج والتعامل مع الجوانب المختلفة لإدارة المشروع.

مدراء العمليات

يختلف مديرو العمليات اختلافًا طفيفًا عن مديري المكاتب ، فهم من يهتمون بقسم الموارد البشرية للشركة. تتضمن بعض المهام الأكثر شيوعًا التي يؤدونها الإشراف على عملية التوظيف ، وتسوية تظلمات الموظفين الحاليين (إن وجدت) ، وتعزيز إنتاجية الأعمال ، ومراجعة سياسات الشركة.

مديرين مبيعات

مدير المبيعات هو الشخص الذي يشرف على قسم البيع الكامل للمؤسسة. إنهم مسؤولون عن تعزيز مشاركة الموظفين والأرباح ، وجلب عملاء جدد لفريق المبيعات ، والتعاون مع الأقسام الأخرى في الشركة ، مثل فريق التسويق.

أدوار ومسؤوليات مديري الأعمال

تحتوي القائمة التالية على بعض الأدوار والمسؤوليات الأساسية لمدير الأعمال.

  • وضع استراتيجيات وتنفيذ طرق لزيادة إنتاجية العمل.
  • تعاون مع قائد الفريق لإدارة وتوسيع الأعمال.
  • صمم برامج التشغيل اليومية لتلبية الأهداف اليومية.
  • الإشراف على الجوانب المختلفة لإدارة المنتج ، مثل الفواتير والميزانيات والتحصيل.
  • ضع خططًا فعالة لزيادة المبيعات.
  • التعاون مع قسم التسويق لتحليل السوق التنافسي ووضع إستراتيجيات لخطط تسعير فعالة.
  • تقديم رؤى لا تقدر بثمن حول تجميع التقارير الشهرية والفصلية والسنوية.
  • الإشراف على تعيين الموظفين الجدد وتدريبهم لتبسيط القوى العاملة.

معايير الأهلية لتصبح مدير أعمال

فيما يلي بعض أهم معايير الأهلية التي تحتاج إلى الوفاء بها لتصبح مدير أعمال. ومع ذلك ، يرجى ملاحظة أن هذه ليست سوى بعض المتطلبات الأساسية ، حيث قد تختلف المؤهلات في مختلف الصناعات.

  • يجب أن يمتلك مهارات قيادية ممتازة.
  • يجب أن تكون قادرة على تسهيل التواصل اللفظي وغير اللفظي.
  • يجب أن يكون لديه ثلاث سنوات من الخبرة أو أكثر في إدارة الأعمال أو أي دور مشابه.
  • فهم متعمق لاتجاهات السوق الحالية.
  • القدرة على التعامل مع العمليات المالية والموازنة.

قد تطلب منك بعض المؤسسات أيضًا الحصول على درجة البكالوريوس في الأعمال أو الإدارة أو أي مجال آخر ذي صلة ، إلى جانب معرفة قوية ببرامج أنظمة قواعد البيانات والمعلومات.

كيف تصبح مدير أعمال

بصرف النظر عن معايير الأهلية المذكورة أعلاه ، هناك أيضًا بعض المجالات التي تحتاج إلى العمل عليها لتصبح مدير أعمال ناجحًا. مع ما يقال ، إليك قائمة تحتوي على بعض النقاط الحاسمة التي تحتاج إلى وضعها في الاعتبار قبل التقدم لشغل منصب مدير الأعمال.

تأمين درجة ذات صلة

عادة ما يُتوقع الحصول على درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو أي مجال آخر مشابه من كل شخص يرغب في التقدم لهذا الدور. قد تطلب منك بعض الشركات الحصول على درجة الماجستير للمناصب الإدارية. لذلك ، ابحث عن الجامعات التي تقدم برامج مماثلة. تعد الدكتوراة التنفيذية في إدارة الأعمال التي تقدمها upGrad حاليًا واحدة من أكثر البرامج المفيدة التي تقدمها SSBM ، خاصة للمهنيين العاملين.

طور مهاراتك

يجب أن يمتلك مدير الأعمال المثالي مهارات قيادية وتواصل قوية ، وبالتالي تحفيز الموظفين على تقديم أفضل ما لديهم. لذلك ، من أجل تحقيق النجاح في هذا المجال ، من الضروري تعزيز المهارات الشخصية ذات الصلة. بالإضافة إلى ذلك ، يجب عليك أيضًا إتقان جميع أدوات وتقنيات إدارة الأعمال. ركز على أي مجال معين من مجالات الإدارة ، وحاول اكتساب أكبر قدر ممكن من الخبرة والمعرفة. التركيز في مجال ما لا بد أن يمنحك ميزة على منافسيك.

اكتساب خبرة العمل ذات الصلة

عامل مهم آخر يجب أخذه في الاعتبار هو أن سيرتك الذاتية يجب أن لا تشكل فقط تاريخك التعليمي أو في العمل ولكن أيضًا خبرة العمل ذات الصلة التي تتوافق مع أهدافك المهنية وتطورك. احصل على خبرة كبيرة في المجال ذي الصلة من خلال التدريب الداخلي والمعسكرات التدريبية والتوظيف بدوام جزئي للحصول على اليد العليا أثناء التوظيف.

الحصول على درجة الماجستير في إدارة الأعمال

تعمل درجة الماجستير في إدارة الأعمال مع التركيز على إدارة الأعمال كسحر إضافي ، خاصة لأولئك الذين يسعون إلى وظائف ذات رواتب أعلى. يخلق هذا أيضًا انطباعًا إيجابيًا في ذهن المجند بأنك على استعداد لتطوير مهاراتك في جميع الأوقات ، مما يجعلك تقترب خطوة واحدة من الحصول على عرض عمل مربح.

الشبكة المهنية

بناء شبكة مهنية أمر بالغ الأهمية في أي صناعة. يساعد الأفراد على تعزيز نطاق تأثيرهم وكذلك التواصل مع أشخاص متنوعين في قطاعهم. تتمثل إحدى طرق القيام بذلك في حضور أحداث الشركة أو المشاركة في المجتمعات عبر الإنترنت أو الانضمام إلى المنظمات في العمل.

العلامة التجارية الشخصية

يعد إنشاء علامة تجارية شخصية أمرًا ضروريًا أيضًا لكي تصبح مدير أعمال ناجحًا. إنه يسلط الضوء على قيمك التنظيمية ، وكذلك هويتك المهنية. تتمثل الخطوة الأولى نحو إنشاء علامة تجارية شخصية في إنشاء بيان للعلامة التجارية ثم إضافة مجموعات مهاراتك الفريدة ومجال خبرتك.

هل تستحق إدارة الأعمال كل هذا العناء؟

تعتبر إدارة الأعمال اختيارًا مهنيًا رائعًا نظرًا لنموها السريع. تسمح المناصب الإدارية للأفراد بالعمل بشكل مستقل ، بما في ذلك المهام المختلفة التي يجب إكمالها على أساس يومي. وفقًا لبحث أجراه مكتب إحصاءات العمل ، من المتوقع أن يشهد التوظيف في المهن الإدارية نموًا بنسبة 5٪ بحلول عام 2029.

قد لا تكون إدارة الأعمال هي الخيار الأول لكثير من الناس لأنها تتضمن إدارة مجالات مختلفة. قد يجد البعض صعوبة في ذلك. ومع ذلك ، فهي مجزية للغاية ويمكن أن تكون اختيارًا مهنيًا ممتازًا إذا ركزت عليها. مثل جميع القطاعات الأخرى ، تأتي إدارة الأعمال أيضًا مع نصيبها العادل من التحديات والمسؤوليات. ومع ذلك ، فإنه يفتح أيضًا فرصًا كبيرة للاختيار من بينها. إنفاكت ، غالبًا ما يُقال أن هذا المجال هو أحد أكثر المهن المربحة مع فرص تقدم استثنائية.

متوسط ​​الراتب السنوي لمدير الأعمال في الهند هو INR 7.4 كهس ، بناءً على مستوى الخبرة والمهارة. متوسط ​​الراتب لمدير أعمال مبتدئ هو INR 3 lakhs ، في حين أن متوسط ​​الراتب لمدير أعمال كبير متمرس يمكن أن يجني ما يصل إلى INR 24.7 lakhs سنويًا.

دعونا نلقي نظرة على بعض الأدوار ذات الصلة في إدارة الأعمال والرواتب المعروضة.

الأدوار متوسط ​​الراتب (سنويا)
مساعد مدير المكتب 4.1 كهس روبية هندية
مساعد مدير المحل 3.7 روبية هندية
مدير التحول 2.8 كهس روبية هندية
مدير دعم المبيعات 8.18 كهس روبية هندية
مدير المشروع 12.5 روبية هندية

خاتمة

يتطلب الوصف الوظيفي لإدارة الأعمال بعض المهنيين الأكثر مهارة وتنوعًا في الصناعة للتقدم للوظيفة. بصفتك مرشحًا مبتدئًا ، فإن أفضل ما يمكنك فعله هو تحسين مهاراتك بالمهارات التقنية واللينة المطلوبة والحصول على خبرة عملية كبيرة للتنفيذ الدقيق.

يعد الاعتماد القوي أمرًا ضروريًا عند التقدم لوظيفة مدير أعمال ، وتمكّنك upGrad من الحصول على نفس الشيء مع برنامج الدكتوراه التنفيذي في إدارة الأعمال . تُقدم هذه الدورة التدريبية بتوجيه من المدرسة السويسرية للأعمال والإدارة ، جنيف ، وهي الأنسب لمحترفي الأعمال الذين يهدفون إلى الانتقال إلى أدوار C-suite.

سجل الآن وابدأ رحلتك لتحقيق آفاق جديدة مع upGrad!

يمكنك أيضًا الاطلاع علىدوراتنا المجانيةالتي تقدمها upGrad في الإدارة وعلوم البيانات والتعلم الآلي والتسويق الرقمي والتكنولوجيا.تحتوي كل هذه الدورات على موارد تعليمية من الدرجة الأولى ، ومحاضرات حية أسبوعية ، ومهام صناعية ، وشهادة إتمام الدورة - وكل ذلك مجانًا!

ما هي بعض مهارات إدارة الأعمال الأساسية؟

تتضمن بعض المهارات الأكثر شيوعًا المطلوبة لكونك مدير أعمال مهارات اتصال ممتازة ، ومهارات إدارية وقيادية ، والقدرة على تحليل البيانات المالية ، والخبرة الفنية أو الخبرة ، والتفكير النقدي وقدرات حل المشكلات.

ما هي بعض أفضل المجالات لإدارة الأعمال؟

بعض من أفضل درجات الأعمال المرتبطة بشكل شائع بالوظائف ذات الأجور الأعلى تشمل المالية والمحاسبة وإدارة الأعمال والتسويق والخدمات اللوجستية.

ما هو الوصف الوظيفي لإدارة الأعمال؟

عندما يتعلق الأمر بإدارة شركة معينة ، هناك العديد من الأدوار والمسؤوليات التي يمكن توقعها من مدير الأعمال. تشمل بعض المهام الأكثر شيوعًا التعامل مع العمليات اليومية ، وتحديد الأهداف والغايات ، والبحث عن فرص للنمو في السوق الحالية والمستقبلية.