راتب مدير تطوير الأعمال

يعد مدير تطوير الأعمال أمرًا مهمًا بشكل أساسي لتوسيع قاعدة عملاء المنظمة التي سيرأسونها. بصرف النظر عن إدارة ورئاسة استراتيجيات المبيعات وتوليد الإيرادات للمؤسسة ، فإنه يقع أيضًا ضمن واجبات المدير لعقد اجتماعات مع العملاء والتفاوض على الأسعار. إن الكثير من المسؤولية المالية والفنية والشخصية مع العملاء والموظفين أمر بالغ الأهمية لهذا المنصب.

بالنظر إلى ثقل المسؤولية ، فإن نطاق الراتب سيرقى إلى مستوى المسؤولية.

يمكن أن يتراوح راتب مدير تطوير الأعمال في الولايات المتحدة الأمريكية ما بين 71،575 دولارًا أمريكيًا إلى 80،000 دولار أمريكي سنويًا ، مع مزايا أخرى غير شائعة مثل العمولة وتقاسم الأرباح ، والتي سيتم مناقشة المزيد منها أدناه مباشرةً. أولاً ، نحتاج إلى الحصول على فكرة عن الوصف الوظيفي والمؤهلات المطلوبة لتكون مدير تطوير أعمال. تابع القراءة لمعرفة المزيد عن هذا الموقف شديد النضال.

وظيفة مدير تطوير الأعمال: كيف تبدو؟

في حين أن الراتب والتوقعات الوظيفية مكثفة للغاية ، إلا أن الوصف الوظيفي والمتطلبات يمكن أن يكونا صعبين. لكن لا تدع المؤهلات الثقيلة المنتشرة في جميع أنحاء الإنترنت تخيفك ، فنحن هنا لكسر إعدادات العمل ومهارات العمل من أجل طريقك السلس إلى أن تصبح مدير تطوير أعمال ناجحًا.

• المسمى الوظيفي

يجب أن يمتلك الطامحون الذين يرغبون في أن يكونوا مديري أعمال مهارات مختلفة. تختلف الأوصاف الوظيفية لمدير الأعمال بشكل كبير وفقًا للشركة المحددة التي يتم تعيينها. قد يكونون متجهين لرئاسة المعاملات التجارية الكاملة لمنظمة ما أو يتولون رئاسة مجال متخصص للغاية داخل المكتب. فيما يلي بعض المسؤوليات المهمة لمدير الأعمال:

1. ضمان حسن سير موظفي الشركة.
2. تخصيص الاستخدام الفعال للموارد المالية.
3. جدولة أسعار العميل والتفاوض بشأنها ، والإشراف على المشاريع ، وتفويض وظائف الموظفين.
4. خطط لجداول العمل ووزع مراجعات الموظفين.
5. كن على اتصال متزامن مع الموظفين بالإضافة إلى مشرفي الشركة.

• إعداد العمل

في حين أن الوصف الوظيفي قد يبدو ساحقًا ، إلا أن مديري الأعمال مطلوبون في جميع المؤسسات تقريبًا. وبالتالي ، من الضروري السير في الصناعات التي تتطلب منصبًا يتلاءم مع قدرة الفرد ومهاراته ، بما في ذلك البرامج والأجهزة ، والأمن السيبراني ، والخدمات المالية ، وخدمات الرعاية الصحية ، والتجارة الإلكترونية. فيما يلي إعدادات العمل المؤقتة التي قد يواجهها مدير الأعمال المحتمل:

1. بشكل عام في المكاتب والعمل في الداخل.
2. ما يصل إلى 40 ساعة في الأسبوع من العمل المنتظم.
3. قد تكون هناك حاجة لحضور اجتماعات السفر واجتماعات العمل الأخرى مع العملاء.
4. تفاعل بشكل عام مع أشخاص مختلفين ، بما في ذلك الزملاء والعملاء وأصحاب المصلحة والموردين وما إلى ذلك.
5. إدارة التعارضات داخل مساحة العمل.

• المهارات المطلوبة

يتعامل مديرو الأعمال مع مسؤوليات متعددة ، وبالتالي ، يجب أن يمتلكوا المهارات اللازمة للتعامل مع بيئة العمل بكفاءة. فيما يلي بعض المهارات المهمة لمدير أعمال طموح:

1. مهارات الاتصال - يجب على مديري الأعمال التواصل مع العملاء وتقديم أفكارهم بشكل يستحق الثناء.
2. المهارات التنظيمية - يجب على مديري الأعمال تحديد أولويات جدول عملهم وعملائهم وموظفيهم لتسهيل القوى العاملة المنظمة.
3. المهارات الفنية - يجب أن يكون مديرو الأعمال بارعين في الحسابات المالية وأن يكونوا على دراية بمهارات الكمبيوتر الأساسية مثل Excel و Word و PowerPoint وما إلى ذلك.
4. (اختياري) المهارات المهنية - قد ترغب بعض مؤسسات الأعمال في أن يكون لدى مديري تطوير الأعمال لديهم فهم عميق لأي لغة ترميز مثل Java و Python و C ++ وما إلى ذلك ، ولكن فقط في الحالات المتخصصة حيث يجب ذكرها في الوصف الوظيفي .

• مؤهلات

ما هي المؤهلات التي يتطلبها المرء في سيرته الذاتية ليكون مدير أعمال؟ وهم على النحو التالي:

1. درجة البكالوريوس / الماجستير في إدارة الأعمال (BBA / MBA) أو مجال متعلق بالمبيعات.
2. الدورات المهنية أو دبلوم PG في التسويق والمبيعات وتكنولوجيا المعلومات والاتصالات التجارية ، إلخ.
3. خبرة عمل بضع سنوات (اثنان أو ثلاثة) في منظمات التسويق / المبيعات ذات الصلة.

اقرأ مقالاتنا المشهورة المتعلقة ببرنامج ماجستير إدارة الأعمال

نطاق رواتب مدير تطوير الأعمال

كما ذكرنا سابقًا ، يمكن أن يصل راتب مدير تطوير الأعمال في الولايات المتحدة إلى ما يقرب من 80 ألف دولار سنويًا ، ويتراوح النطاق بين 75 ألف دولار و 134 ألف دولار. بالإضافة إلى ذلك ، فإن نطاق الراتب الوظيفي له أيضًا مزايا أخرى غير شائعة مثل العمولة وتقاسم الأرباح ، والتي قد تصل إلى 25000 دولار و 10000 دولار على التوالي. تضيف هذه الامتيازات إلى راتب هائل لهذا المنصب القيادي التنظيمي الحيوي.

يعتمد الراتب أيضًا على نوع المنظمة التي يعمل بها مدير الأعمال وحجم ونطاق تأثير الشركة. إلى حد كبير ، يؤثر دعم العملاء والتسعير أيضًا على نطاق الراتب.

يمكن أن تشمل المزايا غير المباشرة الأخرى لراتب مدير تطوير الأعمال في الولايات المتحدة خطط التأمين على الحياة السخية ، والمزايا الصحية ، وخطط صحة الأسنان ، وخطط مكافآت التقاعد ، والإجازات المدفوعة من الشركة ، والمكافآت الأخرى.

ملخص

عادة ما يبدأ الناس كمساعد BDMs ويعملون ببطء في طريقهم صعودًا بالعمل الجاد والحماس. وفي الوقت نفسه ، فإن خبرة العمل المكتسبة تؤهلهم أيضًا لشغل مناصب إدارية أكثر أهمية في المستقبل. بالإضافة إلى ذلك ، فإن وظائف المساعد مفتوحة للطامحين الحاصلين على مؤهلات أعلى ، ويمكنهم متابعة المزيد من الدورات جنبًا إلى جنب مع وظيفتهم الحالية لاكتساب المزيد من الخبرة في هذا المجال للوصول إلى أهدافهم بشكل أسرع.

تعلم دورات ماجستير إدارة الأعمال من أفضل الجامعات في العالم. احصل على درجة الماجستير أو برنامج PGP التنفيذي أو برامج الشهادات المتقدمة لتسريع مسار حياتك المهنية.

إذا كنت تبحث عن دورات تدريبية ممتعة في خطوتك التالية لتصبح مدير تطوير الأعمال ، فإن الدورة الاحترافية لإدارة المشاريع في upGrad هي خطوة مثالية للبدء بها.

تحقق من برنامج MBA الآخر لدينا (عالمي) | كلية ديكين للأعمال

تشمل الدورات المصممة خصيصًا درجات PG والدبلوم ، وتستهدف دورات شهادة upGrad في إدارة المشاريع أولئك الذين يرغبون في الدخول في التفاصيل الجوهرية المتمثلة في كونهم مسؤولين عن إدارة المشاريع. ستساعدك هذه الدورة على التفوق في اكتساب المهارات اللازمة وتعليم التقنيات المهنية في القيادة والتواصل وتسعير العملاء والمبيعات وغير ذلك الكثير!

يسلط الضوء على البرنامج:

• مؤهل دراسات عليا فعال في وقت قصير
• اكتساب المهارات في مجال مطلوب بشدة
• 100 ٪ بالطبع على الإنترنت وبالتالي يمكن دراستها بالتوازي مع الدورات الأخرى
• الإرشاد من قبل فريق دعم الطلاب المتفاني

استكشف برامج ماجستير إدارة الأعمال لدينا في الولايات المتحدة

اشترك اليوم واحصل على فرصة للتعلم من أفضل المعلمين عبر الإنترنت!