راتب مدير تطوير الأعمال في الولايات المتحدة

يعد مدير تطوير الأعمال أمرًا مهمًا بشكل أساسي لتوسيع قاعدة العملاء للمؤسسة التي سيرأسها. بصرف النظر عن إدارة ورئاسة استراتيجيات المبيعات والإيرادات للمؤسسة ، فإنه يقع أيضًا ضمن واجبات المدير لعقد اجتماعات مع العملاء والتفاوض على الأسعار. إن الكثير من المسؤولية المالية والفنية والشخصية مع العملاء والموظفين أمر بالغ الأهمية لهذا المنصب.

بالنظر إلى ثقل المسؤولية ، فإن نطاق الراتب سيرقى إلى مستوى المسؤولية.

يمكن أن يتراوح راتب مدير تطوير الأعمال في الولايات المتحدة الأمريكية ما بين 71،575 دولارًا أمريكيًا إلى 80،000 دولار أمريكي سنويًا ، مع مزايا أخرى غير شائعة مثل العمولة وتقاسم الأرباح ، والتي سيتم مناقشة المزيد منها أدناه مباشرةً. أولاً ، نحتاج إلى الحصول على فكرة عن الوصف الوظيفي والمؤهلات المطلوبة لتكون مدير تطوير أعمال. تابع القراءة لمعرفة المزيد عن هذا الموقف شديد النضال.

وظيفة مدير تطوير الأعمال: كيف تبدو؟

في حين أن الراتب والتوقعات الوظيفية مكثفة للغاية ، إلا أن الوصف الوظيفي والمتطلبات يمكن أن يكونا صعبين. لكن لا تدع المؤهلات الثقيلة المنتشرة في جميع أنحاء الإنترنت تخيفك ، فنحن هنا لكسر إعدادات العمل ومهارات العمل من أجل طريقك السلس إلى أن تصبح مدير تطوير أعمال ناجحًا.

تحقق من دورات تحليلات الأعمال لدينا لتحسين مهاراتك

المسمى الوظيفي

يجب أن يمتلك الطامحون الذين يرغبون في أن يكونوا مديري أعمال مهارات مختلفة. تختلف الأوصاف الوظيفية لمدير الأعمال بشكل كبير وفقًا للشركة المحددة التي يتم تعيينها. قد يتجهون لرئاسة المعاملات التجارية الكاملة لمنظمة ما أو يتولون رئاسة مجال متخصص للغاية داخل المكتب. فيما يلي بعض المسؤوليات المهمة لمدير الأعمال:

1. ضمان حسن سير موظفي الشركة.
2. تخصيص الاستخدام الفعال للموارد المالية.
3. جدولة أسعار العميل والتفاوض بشأنها ، والإشراف على المشاريع ، وتفويض وظائف الموظفين.
4. خطط لجداول العمل ووزع مراجعات الموظفين.
5. كن على اتصال متزامن مع الموظفين بالإضافة إلى مشرفي الشركة.

إعداد العمل

في حين أن الوصف الوظيفي قد يبدو ساحقًا ، إلا أن مديري الأعمال مطلوبون في جميع المؤسسات تقريبًا. وبالتالي ، من الضروري السير في الصناعات التي تتطلب منصبًا يتلاءم مع قدرة الفرد ومهاراته ، بما في ذلك البرامج والأجهزة ، والأمن السيبراني ، والخدمات المالية ، وخدمات الرعاية الصحية ، والتجارة الإلكترونية. فيما يلي إعدادات العمل المؤقتة التي قد يواجهها مدير الأعمال المحتمل:

1. بشكل عام في المكاتب والعمل في الداخل.
2. ما يصل إلى 40 ساعة في الأسبوع من العمل المنتظم.
3. قد تكون هناك حاجة لحضور اجتماعات السفر واجتماعات العمل الأخرى مع العملاء.
4. تفاعل بشكل عام مع العديد من الأشخاص ، بما في ذلك الزملاء والعملاء وأصحاب المصلحة والبائعين ، إلخ.
5. إدارة التعارضات داخل مساحة العمل.

اقرأ مقالاتنا الأمريكية الأخرى المتعلقة بتحليلات الأعمال

المهارات المطلوبة

يتعامل مديرو الأعمال مع مسؤوليات متعددة ، وبالتالي ، يجب أن يمتلكوا المهارات اللازمة للتعامل مع بيئة العمل بكفاءة. فيما يلي بعض المهارات المهمة لمدير أعمال طموح:

1. مهارات الاتصال - يجب على مديري الأعمال التواصل مع العملاء وتقديم أفكارهم بشكل يستحق الثناء.
2. المهارات التنظيمية - يجب على مديري الأعمال تحديد أولويات جدول عملهم وعملائهم وموظفيهم لتسهيل القوى العاملة المنظمة.
3. المهارات الفنية - يجب أن يكون مديرو الأعمال بارعين في الحسابات المالية وأن يكونوا على دراية بمهارات الكمبيوتر الأساسية مثل Excel و Word و PowerPoint وما إلى ذلك.
4. (اختياري) المهارات المهنية - قد ترغب بعض مؤسسات الأعمال في أن يكون لدى مديري تطوير الأعمال لديهم فهم عميق لأي لغة ترميز مثل Java و Python و C ++ وما إلى ذلك ، ولكن فقط في الحالات المتخصصة حيث يجب ذكرها في الوصف الوظيفي .

مؤهلات

ما هي المؤهلات التي يتطلبها المرء في سيرته الذاتية ليكون مدير أعمال؟ وهم على النحو التالي:

1. درجة البكالوريوس / الماجستير في إدارة الأعمال (BBA / MBA) أو مجال متعلق بالمبيعات.
2. الدورات المهنية أو دبلوم PG في التسويق والمبيعات وتكنولوجيا المعلومات والاتصالات التجارية ، إلخ.
3. بضع سنوات (اثنان أو ثلاثة) خبرة عمل في منظمات التسويق / المبيعات ذات الصلة.

نطاق رواتب مدير تطوير الأعمال

كما ذكرنا سابقًا ، يمكن أن يصل راتب مدير تطوير الأعمال في الولايات المتحدة إلى ما يقرب من 80 ألف دولار سنويًا ، ويتراوح النطاق بين 75 ألف دولار و 134 ألف دولار. بالإضافة إلى ذلك ، فإن نطاق الراتب الوظيفي له أيضًا مزايا أخرى غير شائعة مثل العمولة وتقاسم الأرباح ، والتي قد تصل إلى 25000 دولار و 10000 دولار على التوالي. هذه الامتيازات تضيف ما يصل إلى راتب هائل لهذا المنصب القيادي التنظيمي الحيوي.

يعتمد الراتب أيضًا على نوع المنظمة التي يعمل بها مدير الأعمال وحجم ونطاق تأثير الشركة. إلى حد كبير ، يؤثر دعم العملاء والتسعير أيضًا على نطاق الراتب.

يمكن أن تشمل المزايا غير المباشرة الأخرى لراتب مدير تطوير الأعمال في الولايات المتحدة خطط التأمين على الحياة السخية ، والمزايا الصحية ، وخطط صحة الأسنان ، وخطط مكافآت التقاعد ، والإجازات المدفوعة من الشركة ، والمكافآت الأخرى.

استكشف برامج تحليلات الأعمال الأمريكية من أفضل الجامعات في العالم

ملخص

عادة ما يبدأ الناس كمساعد BDMs ويعملون ببطء في طريقهم صعودًا بالعمل الجاد والحماس. وفي الوقت نفسه ، فإن خبرة العمل المكتسبة تؤهلهم أيضًا لشغل مناصب إدارية أكثر أهمية في المستقبل. بالإضافة إلى ذلك ، فإن وظائف المساعد مفتوحة للطامحين الحاصلين على مؤهلات أعلى ، ويمكنهم متابعة المزيد من الدورات جنبًا إلى جنب مع وظيفتهم الحالية لاكتساب المزيد من الخبرة في هذا المجال للوصول إلى أهدافهم بشكل أسرع.

إذا كنت متحمسًا للبيانات وتسعى لاكتساب خبرة في تحليل البيانات وإدارتها ، يمكنك التحقق من برنامج شهادة upGrad's Business Analytics. يقوم خبراء الصناعة بصياغة هذه الدورة التدريبية الشعبية والمطلوبة. بالإضافة إلى ذلك ، فإنه يشمل التعرض لمجموعة كبيرة من جمع وتحليل البيانات في الوقت الحقيقي. تقدم هذه الدورة الرائعة العديد من برامج التدريب الداخلي مع كبار العمالقة التجاريين لمساعدتك على فهم علوم البيانات وإدارتها.

اشترك اليوم واحصل على فرصة للتعلم من أفضل المعلمين عبر الإنترنت!