متوسط ​​راتب مدير المنتجات في الهند في عام 2022 [للمستجدين وذوي الخبرة]

أتساءل ما هو نطاق راتب مدير المنتج في الهند؟

هل أنت مدير منتج؟ أم أنك تخطط للانتقال إلى هذا الدور؟

ثم هذه المقالة لك.

سنناقش رواتب مديري المنتجات في الهند ومعرفة ما هو. ستكتشف أيضًا ما تدور حوله هذه الوظيفة وما هي المهارات التي تساعد الفرد في الحصول على راتب جيد. سوف تجد متوسط ​​راتب مدير المنتج في الهند.

إذا كانت لديك مجموعة المهارات المطلوبة ومستعدًا لتحديثك باستمرار ، فمن المتوقع أن تستمر حياتك المهنية كمدير منتج في التطور إلى الأمام وإلى الأعلى. هذا الخط صحيح خاصة عندما نعتبر أن راتب مدير المنتج في الهند يعتمد بشكل مباشر أو غير مباشر على مدى مهارتهم وتحديثهم.

بهذه الطريقة ستتمكن من العثور على وظائف رائعة في هذا القطاع بسهولة وتعزيز حياتك المهنية وفقًا لذلك.

نحن على يقين من أن هذا لا بد أن يكون قد أثار إرادة لتصبح مدير منتج بداخلك! دعنا نلقي نظرة على من هو مدير المنتجات بالضبط وما هو راتب مدير المنتجات النموذجي في الهند؟

ما هي إدارة المنتج؟

إنه بالضبط ما يبدو عليه - إدارة كاملة للمنتج الذي تم تسليمه. الآن ، يجب أن نتذكر أن مصطلح "الإدارة" هو مصطلح شخصي ، بالنسبة لسياقها. في ضوء إدارة المنتج ، فهذا يعني حقلاً في مؤسسة يدير دورة حياة المنتج. مباشرة من مفهوم الفكرة إلى بناء استراتيجيات التسويق - تتضمن إدارة المنتج كل ما يمكن للمرء أن يجده حول المنتج حتى يتم تشغيله بنشاط. بسبب الطلب ، يعد راتب مدير المنتج في الهند من أعلى الرواتب.

مصدر

المسؤوليات الرئيسية لمديري المنتجات

يحدد الوصف الوظيفي لمديري المنتجات المسؤوليات التالية:

• وضع رؤية المنتج وخارطة الطريق والاستراتيجية.
• تحديد البحث اللازم لجمع معلومات السوق لتحديد وتمثيل احتياجات العملاء.
• تقديم رؤى ووجهات نظر حول تخطيط محفظة المنتجات.
• مراجعة مواصفات المنتج ومتطلباته وتقييم أفكار المنتج الجديد.
• العمل بالتنسيق مع التسويق والمبيعات والهندسة والدعم لضمان تحقيق أهداف دراسة الجدوى ورضا العملاء.
• قياس المنافسة في السوق من خلال مقارنة منتجات المنافسين مع منتجات الشركة.
• دعوة العملاء الذين لديهم مندوبي مبيعات ميدانيين لتقييم نتائج مكالمات المبيعات وتقييم بيانات سوق المنتج.
• تحديد أهداف اتصالات تسويق المنتج.
• إعداد تنبؤات وتقارير وتحليلات قصيرة وطويلة المدى لمبيعات المنتجات.
• تحديد أسعار المنتجات بناءً على بيانات أبحاث السوق ومراجعة تكلفة الإنتاج والمبيعات.
• توظيف وتدريب الموظفين لموظفي إدارة المنتج.

ما هي المهارات المطلوبة لتكون مدير منتج؟

لجعل حياتك المهنية تنمو كمدير منتج وكسب أعلى راتب ممكن لمدير المنتج في الهند ، يجب عليك تحديث نفسك بما يلي:

# 1 التفكير الاستراتيجي

بعد تحديد أهداف المنتج والمبادرات الرئيسية ، يحتاج مدير المنتج إلى تحقيق رؤية المستوى الأعلى. يبدأ هذا بطرح الأسئلة الصحيحة ثم فهم السوق والمنافسة.

# 2 مهارات الخطابة الممتازة

إبقاء الكثير من الناس في الحلقة ، وتعديل لغتهم وفقًا للجمهور - من العملاء وموظفي المبيعات إلى التسويق والتمويل - ينسق مديرو المنتجات مع كل من أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين طوال دورة حياة المنتج. هذا يتطلب مستوى أعلى من الخبرة في مجالات متعددة. لذلك ، هناك الكثير من الفرص لمديري المنتجات ، وتضمن الطبيعة التي لا غنى عنها لوظائفهم أن راتب مدير المشروع في الهند مرتفع للغاية.

# 3 مهارات التفاوض الأنيقة

كما تمت مناقشته سابقًا ، يعمل مدير المنتج مع فرق ، داخليًا وخارجيًا ، في مجالات متنوعة. التكنولوجيا ، التسويق ، المبيعات ، الموارد البشرية - يوجد مدير المنتج بشكل عام يصافح كل منهم. نظرًا لأنه المدير ، فهو بحاجة إلى إنجاز العمل. لإنجاز ذلك بكفاءة يتطلب مهارات تفاوض جيدة.

# 4 التحليلية والحيلة

يتم تقييم مديري المنتجات لتحليلهم الهادف وحل المشكلات باستخدام مناهج شاملة. يستطيع هؤلاء الرؤساء التنفيذيون المصغرون توجيه اتجاه المحتوى ، وواجهة المستخدم ، والتطوير ، والتسويق ، بالإضافة إلى تصور النتائج على المستويين الكلي والجزئي.

# 5 ممارسة التعاطف

بصفتك مدير منتج ، يجب أن تكون مرتاحًا أثناء التأمل من خلال مجموعات متنوعة من المهارات مثل تحليل البيانات ، والتواصل ، وعلم نفس المستخدمين ، وأبحاث السوق ، وما إلى ذلك. في كل خطوة ، ستحتاج إلى فهم الآراء وتقديرها. من أصحاب المصلحة ومتطلبات العميل.

# 6 اهتمام مذهل بالتفاصيل

يمكن لمدير المنتج الجيد أن يكتشف الاحتمالات التي قد يراها الآخرون على أنها ليست أكثر من مجرد أرض قاحلة.

# 7 نظرة "القتال ، لا الهروب"

لكي تكون مدير منتج ناجحًا ، يجب أن يكون لديك الاقتناع بأن تقول لا عدة مرات بدلاً من الاستسلام للسيناريوهات. نظرًا لأن المنتجات تُبنى بموارد محدودة ووقت وابل من الأفكار ، فإن مديري المنتجات مرتبطون بطبيعتهم بنجاح المنتجات ويمكنهم تقديم أكثر من أي شخص آخر.

# 8 طول النظر

يمكن لمدير المنتج الجيد توقع الفوائد التقريبية للمنتج ويمكنه القيام بذلك بسهولة عن طريق تطبيق الخبرات السابقة والاستفادة من معايير المقارنة. كما أنها تساعد في قياس الاهتمام بمجرد إطلاق المشاريع وعامل تلك الدروس في تحديد الأولويات والتنبؤات المستقبلية.

المتطلبات الأساسية لإدارة المنتج

مصدر

وفقًا لـ HBR ، "يحتاج أي مدير منتج طموح إلى العمل على كفاءاته الأساسية" ليكون مديرًا رائعًا. ومع ذلك ، هناك ما هو أكثر مما يبدو على السطح. سنتناول كل منهم بالتفصيل:

أولا معايير الأهلية

• يجب أن تكون حاصلاً على درجة البكالوريوس أو الماجستير ذات الصلة في إدارة الأعمال أو علوم الكمبيوتر أو المالية أو الهندسة أو الاقتصاد أو التسويق للبدء بقوة.
• ستحتاج أيضًا إلى خبرة ميدانية واسعة لمدة لا تقل عن 3-5 سنوات في عملية تطوير المنتج أو بناء الإستراتيجية أو الاختبار أو أي مستوى من تصميم المنتج.
• يجب أن تكون مرتاحًا في إعداد تقارير البيانات وترجمتها في Microsoft Excel و Google Sheets والبرامج الأخرى ذات الصلة.
• أنت بحاجة إلى مهارات ممتازة في إدارة الوقت ، ويجب أن تكون قادرًا على العمل بشكل أفضل تحت الضغط ، والتعامل مع المواعيد النهائية الضيقة.

تعرف على المزيد: المهارات الأساسية لمديري المنتجات

ثانيًا ، الجانب الإبداعي للأشياء

الآن ، عندما نقول أن مدير المنتج هو ساحر ، فهذا يعني أنه يحتاج إلى قدرات إبداعية أعلى وعقل حريص على مواكبة ذلك.

• لذلك ، يجب أن تكون ماهرًا في إعداد تقارير تنافسية مفصلة من البداية ، وتمييز استراتيجيات التسويق وفقًا للسيناريوهات ، وغير ذلك الكثير.
• أنت مرتاح في بناء / تقديم رؤى لخرائط طريق المنتج لأي من مراحل تطوير المنتج أو فهم الخطوط الدقيقة لتخصيص الموارد.

ثالثًا ، الحاصل العاطفي الذي تحتاجه

ربما تكون إحدى أكثر المهارات التي يتم التقليل من شأنها في مجال إدارة المنتجات هي القدرة على بناء ذخيرة مع عملائك.

• فهم متعمق لمهارات التعامل مع الآخرين العملية التي يمكن أن تكون مفيدة للتفكير في تسليم المنتج وتسويقه.
• الإيمان ببناء علاقات تكافلية مع عملائك / أصحاب الأعمال من خلال لغة الجسد الصحيحة.
• معرفة كيفية التعامل مع التحديات بطريقة مثمرة ، وكذلك الحفاظ على تحفيز الفريق في نفس الوقت.
• خذ العقبات بكفاءة واشتق منهجًا حولها أثناء نقل التواصل الفعال عبر جميع القنوات.

ما هو متوسط ​​راتب مدير المنتجات في الهند؟

وفقًا لـ PayScale ، يبلغ متوسط ​​راتب مديري المنتجات في الهند 1،669،290 دولارًا سنويًا. على الرغم من أن متوسط ​​راتب مدير المنتج في الهند يبلغ حوالي 16 كهسًا ، إلا أنه يمكن أن يصل إلى 30 كهسًا سنويًا مع الخبرة والمهارات المضافة.

مصدر

حتى أجر البداية مرتفع جدًا لهذا الدور.

يمكنك أن تتوقع أن تكسب في مكان ما حوالي 7-8 كهس سنويًا عند البدء. وعندما تضيف مشاركة الأرباح إلى هذا المزيج ، ستحصل على 50000 إلى 1 lakh إضافية في راتبك.

العوامل التي تؤثر على راتب مدير المنتج في الهند

العوامل الأربعة الرئيسية التي تؤثر على راتب مدير المنتج في الهند هي:

• الشركة - الشركة التي تعمل بها سيكون لها تأثير مباشر على الراتب الذي تحصل عليه.
• الخبرة - كلما زادت خبرتك ، كان ذلك أفضل هو القدرة على فهم العوائق وتقديم حلول سريعة للأخطاء. سيحصل مزيج من الخبرة والشركة على رواتب ومناصب تساعد في إنشاء علامة.
• الموقع - في السنوات القادمة ، تم تعيين الموقع بالكامل للعب دور أصغر في الراتب الذي يمكن أن تتوقعه. ولكن ، حتى ذلك الحين ، سيستمر الموقع في التأثير على الراتب الذي يمكنك طلبه والحصول عليه من صاحب العمل المحتمل.
• المهارات - المهارات المهمة لديك ، كلما كانت القدرة على الفهم أفضل. تم تعيين الموقع بالكامل ليلعب دورًا حيويًا في تحديد راتب تعلم الآلة في الهند.

في النقاط التالية ، قمنا بتفصيل العوامل المختلفة التي تؤثر على راتبك.

راتب مدير المنتج في الهند: على أساس الشركة

الطلب على هؤلاء المهنيين مرتفع في السوق والعديد من الشركات تدفع مبالغ كبيرة لهذا الدور. هذا هو السبب الرئيسي وراء ارتفاع راتب مدير المنتج في الهند. الطلب المتزايد باستمرار.

يعد دور مدير المنتج أمرًا حاسمًا لنجاح المؤسسة لأنهم يشرفون على تطوير وأداء منتج البرنامج الذي تعتمد عليه المنظمة.

تدفع المؤسسات الكبيرة بسخاء لمديريها بينما تقدم الشركات الصغيرة أيضًا المنافسة لهم.

على سبيل المثال ، يدفع Citibank مديري المنتجات بمتوسط ​​روبية. 17 لكح سنويًا بينما تم العثور على بنك HDFC يدفع حوالي 9 لكح لهذا الدور.

من ناحية أخرى ، تدفع شركة IBM India حوالي 20 روبية لكح لمديري المنتجات. تدفع SAP مبلغًا مشابهًا لمديري المنتجات. تدفع شركات التكنولوجيا الأخرى أيضًا حوالي 20 لكح لهذا الدور.

قائمة ببعض الشركات الكبرى وتتراوح رواتبهم من Payscale:

مصدر

راتب مدير المنتج في الهند: بناءً على الموقع

بصرف النظر عن صاحب العمل ، سيكون لموقعك أيضًا تأثير كبير على راتب مدير المنتج في الهند ، الذي تحصل عليه كمدير منتج.

لقد وجد أن مديري المنتجات في بنغالور يكسبون 17٪ أكثر من المتوسط ​​الوطني.

المدن الأخرى التي تقدم أجرًا أفضل لهذه الوظيفة هي بيون وتشيناي. تم العثور على نيودلهي لتكون أسوأ مدينة رئيسية في هذا الصدد حيث أن متوسط ​​الأجور أقل بحوالي 28٪ من المتوسط ​​الوطني.

مصدر

راتب مدير المنتج في الهند: بناءً على الخبرة

كلما زادت خبرتك كلما زادت حزمة راتبك. لذا ، دعنا نقسم راتب مدير المنتج في الهند ، اعتمادًا على عدد سنوات الخبرة التي لديك في حقيبتك -

دعونا نرى كيف يختلف راتب مدير المنتج في الهند بناءً على الخبرة.

راتب مدير المنتج للمبتدئين في الهند

متوسط ​​راتب مدير المنتج للمبتدئين في الهند هو 1،102،000 يورو.

مدير منتج متوسط ​​المستوى الراتب في الهند

متوسط ​​راتب مدير المنتج متوسط ​​المستوى في الهند هو 1،679،068 يورو

مدير منتج من ذوي الخبرة الراتب في الهند

متوسط ​​راتب مدير المنتج من ذوي الخبرة في الهند هو $ 2،008،430

دعونا نرى كيف يزداد راتب مدير المنتج تدريجياً في الهند حسب الخبرة:

مصدر

راتب مدير المنتج في الهند: بناءً على المهارات

كما ذكرنا سابقًا ، تعد المهارة من أهم العوامل التي تحدد راتب مدير المنتج.

لا بد أنك لاحظت في الوصف الوظيفي مدى تنوع وصعوبة هذا الدور. نظرًا لمتطلباته الديناميكية ، يتطلب هذا الدور أن يكون لديك إتقان للعديد من المهارات المختلفة.

تشمل أكثر المهارات بين مديري المنتجات إدارة المنتجات والتخطيط المالي والاستراتيجية وتطوير المنتجات وإدارة الأفراد.

تأكد من أن لديك هذه المهارات للحصول على رواتب أفضل لأنها تساعدك في الحصول على رواتب أعلى من المتوسط.

مصدر

المهارات الأخرى اللازمة لمدير المنتج هي تحليل المتطلبات وتطوير البرمجيات الرشيقة.

راتب مدير المنتج في بلدان أخرى

راتب مدير المنتج هو الولايات المتحدة: 108،642 دولارًا

راتب مدير المنتج هو المملكة المتحدة: 48170 جنيه إسترليني

الوصف الوظيفي لمدير المنتج

يعتبر مديرو المنتجات أمرًا حيويًا لنمو الشركة. إنه دور متعدد الاستخدامات يتطلب من الشخص ارتداء العديد من القبعات.

لكن ماذا يفعل مدير المنتج؟

حسنًا ، يتعين على مدير المنتج تطوير المنتجات وإجراء أبحاث السوق وتحديد مواصفات المنتج والتسعير ومتطلباته.

يجب عليه أو عليها أيضًا معرفة الوقت الذي سيستغرقه إنشاء المنتج ، وكيف سيتم تسويقه وما هي المنتجات المحتملة التي يمكنهم تطويرها.

يعد تطوير المنتج مهمة صارمة وتتطلب من مدير المنتج أداء مجموعة متنوعة من المهام.

فيما يلي المهام الأساسية التي يقوم بها مدير المنتج:

اختيار المنتج

في معظم الحالات ، تمتلك الشركة العديد من المنتجات المحتملة للعمل عليها. تقع على عاتق مدير المنتج مسؤولية اختيار الشخص المناسب وفقًا لحالة السوق ومتطلباته.

سيتعين على المدير تقييم السوق ، وتطوير تحليلات لعائد الاستثمار للمنتج (عائد الاستثمار) ، والتعامل مع معدل دوران المخزون.

تقييم المنافسة

بغض النظر عن مدى جودة منتجك ، إذا كان منافسيك يفعلون شيئًا أفضل ، فلن ينجح.

هذا هو السبب في أن تقييم منتجات المنافسين واستراتيجيات التسويق هي أيضًا مسؤولية مدير المنتج.

يجب عليه أو عليها تحليل الحملات التسويقية ومنتج المنافسين لفهم ميزات USP الخاصة بهم ومعرفة كيف يمكن لشركته تقديم حل أفضل.

يدير الفريق

يتعين على مدير المنتج أيضًا إدارة الفريق الذي يتعامل مع المنتج. هو أو هي مسؤول عن توظيف وتوجيه وتدريب الموظفين.

بصفتك مدير منتج ، سيتعين عليك أيضًا التأكد من أن فريقك لديه أحدث المهارات وعلى دراية بمتطلبات السوق.

لذلك يقوم مدير المنتج أيضًا بإجراء ورش عمل ودورات تدريبية للموظفين.

ادرس دورات إدارة المنتجات عبر الإنترنت من أفضل الجامعات في العالم. احصل على درجة الماجستير أو برنامج PGP التنفيذي أو برامج الشهادات المتقدمة لتسريع مسار حياتك المهنية.

أفكار ختامية

هناك الكثير من الطلب على مديري المنتجات في الصناعة. تحتاج الشركات إلى نشر المزيد والمزيد من منتجات البرامج للبقاء في هذا السوق ولا يمكنها القيام بذلك بدون مديري المنتجات الموهوبين.

نأمل أن تعجبك مقالتنا حول راتب مدير المنتج في الهند. هذه الأرقام أعلاه ليست ثابتة. المؤثر الحقيقي لراتبك هو المهارات التي تمتلكها ، والإتقان الذي اكتسبته عليها ، ومدى سرعة نموك وتجعل الشركة تنمو أيضًا.

تظهر إحصاءات الرواتب أيضًا أن مديري المنتجات سيستمرون في الطلب في السنوات القادمة. إذا كنت مهتمًا بمعرفة كيفية إنشاء خارطة طريق للمنتج من خلال البحث عن المستخدم والنماذج الأولية وتحليل المنتج والمزيد ، فراجع برنامج شهادة Duke Corporate Education & upGrad لإدارة المنتجات.